सॉफ्टबैंक के सीओओ ने 1 अरब डॉलर के बोनस की मांग की। क्या कोई निष्पादन इतना लायक है?

जापानी समूह सॉफ्टबैंक ग्रुप कॉर्प के मुख्य परिचालन अधिकारी, मार्सेलो क्लेयर, अपनी भूमिका छोड़ने की तैयारी कर रहे हैं, क्योंकि संस्थापक मासायोशी सोन ने कथित तौर पर उन्हें अच्छे काम के लिए $ 1 बिलियन का बोनस देने से इनकार कर दिया है।

ब्लूमबर्ग के अनुसार, क्लॉयर ने वेवॉर्क में सॉफ्टबैंक के विज़न फंड के कुछ निवेश को बचाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई थी, जिससे परेशान कार्यालय-साझाकरण कंपनी को 2019 में आईपीओ निरस्त होने के बाद पिछले साल एसपीएसी के माध्यम से शुरुआत करने के लिए प्रेरित किया गया था। 2020 में, क्लॉर ने टर्नअराउंड और बिक्री का नेतृत्व किया। टेलीकॉम कंपनी स्प्रिंट कॉर्प ने टी-मोबाइल को भी करीब 21 अरब डॉलर में खरीदा।

अपनी कठिनाइयों के लिए, बोलिवियाई-अमेरिकी सीओओ क्लेयर पहले से ही सॉफ्टबैंक में दूसरे सबसे अधिक वेतन पाने वाले कार्यकारी हैं, जिन्होंने 17 में 2020 मिलियन डॉलर घर ले लिए। (साइमन सेगर्स, जो कंपनी की चिप इकाई, आर्म लिमिटेड के प्रमुख हैं, ने बमुश्किल उन्हें बाहर कर दिया।) लेकिन कथित तौर पर क्लेयर को लगता है कि जापानी समूह को रिकॉर्ड मुनाफा कमाने में मदद करने के बाद वह अरबों डॉलर की बढ़ोतरी का हकदार है, जिसका भुगतान संभवतः कई वर्षों में किया जाएगा।

मार्च 2021 को समाप्त हुए अपने पिछले वित्तीय वर्ष में, सॉफ्टबैंक ग्रुप ने $46 बिलियन का लाभ दर्ज किया - जो कि किसी भी जापानी कंपनी का अब तक का सबसे अधिक वार्षिक लाभ है। क्लेयर प्रभावी रूप से टेक का 2.17% हिस्सा मांग रहा है, जो कुल का एक अंश हो सकता है, लेकिन यह अन्य अधिकारियों की तुलना में बहुत अधिक है - एक को छोड़कर - घर ले जाएं।

पिछले साल, एप्पल के बोर्ड ने सीईओ टिम कुक को स्टॉक पुरस्कार और खर्चों सहित लगभग 95 मिलियन डॉलर का बोनस दिया था, जबकि कैलिफोर्निया की कंपनी ने 94.7 बिलियन डॉलर का मुनाफा कमाया था। इससे कुक का मुआवज़ा - उसके $3 मिलियन वेतन से अलग - एक मिनट में कमाई का 0.1% हो जाता है। इसमें 750 में Apple द्वारा कुक को दिए गए लगभग 2011 मिलियन डॉलर के स्टॉक विकल्प शामिल नहीं हैं, जिन्हें अभी तक निहित नहीं किया गया है।

वास्तव में, कुक के कुल मुआवजे का केवल $12 मिलियन सीधे तौर पर एप्पल के वित्तीय प्रदर्शन से जुड़ा था - जो कि कमाई के 0.013% के बराबर है, अगर आप इसे पूरा करें। तो शायद सिलिकॉन वैली क्लेयर की वेतन अपेक्षाओं से मेल खाने के लिए बहुत सस्ती है। क्या सॉफ्टबैंक के सीओओ के पास अमेरिकी बैंक में अरबों डॉलर का बोनस अर्जित करने का बेहतर मौका होगा?

वॉल स्ट्रीट के सबसे अधिक वेतन पाने वाले बैंकर, जेपी मॉर्गन चेज़ के सीईओ जेमी डिमन, बैंक के मुनाफे में 2% हिस्सेदारी के करीब भी नहीं पहुँचते हैं, जो पिछले साल रिकॉर्ड $48.3 बिलियन तक पहुँच गया था। बैंक के अनुसार, बैंक के शानदार प्रदर्शन के लिए डिमन को 10% वेतन वृद्धि दी गई, जिससे उसका कुल मुआवजा, जिसमें मूल वेतन में $1.5 मिलियन शामिल था, वर्ष के लिए $34.5 मिलियन हो गया।

डिमोन के मुआवजे का लगभग $28 मिलियन कंपनी के प्रदर्शन से जुड़े प्रतिबंधित स्टॉक के रूप में जारी किया गया था, और $5 मिलियन नकद बोनस था। तो इसे $33 मिलियन का शानदार बोनस कहें, जो कि बैंक की कमाई के मामूली 0.07% के बराबर है। कुक के 0.013% प्रदर्शन-संबंधित बोनस से बड़ा, लेकिन यह अभी भी क्लेयर को संतुष्ट नहीं करेगा।

तो, क्लेयर उस 1 बिलियन डॉलर को पाने के लिए कहां जा सकता है जिसका वह हकदार है?

शायद टेस्ला, जहां सीईओ एलोन मस्क ने 6.6 में मुआवजे के रूप में $2020 बिलियन की भारी कमाई की, ब्लूमबर्ग रैंकिंग के अनुसार, मस्क उस वर्ष सबसे अधिक वेतन पाने वाले कार्यकारी बन गए। सूची में दूसरे स्थान पर ओक स्ट्रीट हेल्थ के सीईओ माइक पाइकोज़ थे, जिन्होंने मुआवजे के रूप में कुल $568 मिलियन कमाए।

लेकिन मस्क का मुआवज़ा पूरी तरह से स्टॉक विकल्पों में दिया जाता है, जो टेस्ला के प्रदर्शन से जुड़ा होता है। यदि क्लेयर हाथ में नकदी चाहता है, तो उसे कहीं और देखना पड़ सकता है।

यह कहानी मूल रूप से फॉर्च्यून डॉट कॉम पर दिखाई गई थी

स्रोत: https://finance.yahoo.com/news/softbank-coo-demanded-1-billion-083603669.html