चाबी छीन लेना
- अमेरिकी श्रम विभाग में कर्मचारी लाभ सुरक्षा प्रशासन के सहायक सचिव ने फिडेलिटी द्वारा अपनी कंपनी-प्रायोजित 401(k) सेवानिवृत्ति खातों में बिटकॉइन की अनुमति देने को लेकर अपनी एजेंसी की प्रमुख चिंताओं पर ध्यान दिया है।
- श्री खावर ने बिटकॉइन की सट्टा प्रकृति और इसके नियामक जोखिम के बारे में चेतावनी दी।
- मार्च में, श्रम विभाग ने सेवानिवृत्ति बचत के लिए बिटकॉइन का उपयोग करने के प्रति अपनी घबराहट के कारण के रूप में अन्य चिंताओं के साथ-साथ अस्थिरता का हवाला दिया।
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श्रम विभाग में एजेंसी के एक शीर्ष अधिकारी, जिसे कर्मचारियों के सेवानिवृत्ति खातों के प्रबंधन में कंपनियों को विनियमित करने और देखरेख करने का काम सौंपा गया है, ने फिडेलिटी की 401 (के) सेवानिवृत्ति सेवाओं में बिटकॉइन को शामिल करने पर चिंता व्यक्त की है, जिसका उपयोग लगभग 23,000 कंपनियों द्वारा किया जाता है। उद्धृत चिंताओं में प्रमुख हैं बिटकॉइन की सट्टा प्रकृति और इसके अनुरूप नियामक स्पष्टता की कमी।
श्रम विभाग ने अमेरिकी नागरिकों को चेतावनी दी
कर्मचारी लाभ सुरक्षा प्रशासन के कार्यवाहक सहायक सचिव, अली खावर ने फिडेलिटी द्वारा अपनी कंपनियों को अपने कर्मचारियों के सेवानिवृत्ति खातों में बिटकॉइन को शामिल करने के लिए अपनी 401 (के) सेवा का उपयोग करने की अनुमति देने को लेकर अपनी एजेंसी की गंभीर चिंता का उल्लेख किया है।
एक में साक्षात्कार वॉल स्ट्रीट जर्नल के साथ, खावर ने क्रिप्टोकरेंसी को एक सट्टा परिसंपत्ति वर्ग के रूप में चित्रित किया, जिसमें भविष्य के बारे में प्रचार और संभावित रूप से खोखले वादे बड़े पैमाने पर चलते हैं। इसके विपरीत, उन्होंने सेवानिवृत्ति को एक बहुत ही गंभीर मामला बताया:
“औसत अमेरिकी के लिए, बुढ़ापे में सेवानिवृत्ति बचत की आवश्यकता महत्वपूर्ण है। हम उन करोड़पतियों और अरबपतियों के बारे में बात नहीं कर रहे हैं जिनके पास खींचने के लिए ढेर सारी अन्य संपत्तियां हैं।''
कथित सट्टा जोखिमों के अलावा, श्री खावर ने कहा कि वर्तमान में क्रिप्टो निवेशकों को प्रदान की जाने वाली उपभोक्ता सुरक्षा की कमी भी सेवानिवृत्ति निधि में बचत वाहन के रूप में इसकी उपयुक्तता पर सवाल उठाती है।
सहायक सचिव खावर ने उल्लेख किया कि वह और उनकी एजेंसी के अन्य लोग आगामी बैठक में फिडेलिटी के लोगों के साथ अपनी चिंताओं पर अधिक प्रकाश डालेंगे। कर्मचारी लाभ सुरक्षा प्रशासन के एक अन्य प्रमुख व्यक्ति ने इस तथ्य का हवाला दिया कि, फिडेलिटी की सेवाओं का उपयोग करके, कंपनियां कर्मचारियों को बिटकॉइन में 20% तक का भार उठाने की अनुमति दे सकती हैं।
श्रम विभाग के मार्च के बावजूद मार्गदर्शन, जिसमें इसकी अस्थिरता, हिरासत जोखिम, नियामक जोखिम, मूल्यांकन जोखिम और अधिक, फिडेलिटी के कारण सेवानिवृत्ति योजनाओं में बिटकॉइन को शामिल करने पर चिंता व्यक्त की गई की घोषणा 26 अप्रैल को कि यह अपनी 401(k) सेवानिवृत्ति सेवाओं का उपयोग करने वाली कंपनियों को कर्मचारियों को बिटकॉइन में 20% हिस्सेदारी लेने की अनुमति देगा - हालांकि नियोक्ता अभी भी इसे अनुमति नहीं देने का विकल्प चुन सकते हैं। 401(k) सेवानिवृत्ति योजनाएं कर-स्थगित सेवानिवृत्ति बचत की अनुमति देती हैं, और कई बार नियोक्ता अपने कर्मचारियों के योगदान के कुछ हिस्से का मिलान करेंगे। 2020 में, अमेरिका में कंपनी-प्रायोजित सेवानिवृत्ति खातों में से लगभग एक-तिहाई के लिए फिडेलिटी जिम्मेदार थी। दूसरे शब्दों में, फिडेलिटी 2.4(k) परिसंपत्तियों में लगभग $401 ट्रिलियन के लिए जिम्मेदार थी।
फिडेलिटी द्वारा यह बताने से पहले कि उसकी 401(k) सेवानिवृत्ति सेवाओं का उपयोग करने वाली कंपनियों को बिटकॉइन के निगमन की अनुमति देने की योजना है, श्री खावर को एक दिन का नोटिस मिला था।
फिडेलिटी ने श्रम विभाग की चिंताओं का जवाब दिया, विभिन्न निवेशक जनसांख्यिकी में डिजिटल परिसंपत्तियों के प्रदर्शन की मांग में भारी वृद्धि के साथ-साथ परिसंपत्ति वर्ग के लिए उज्ज्वल भविष्य की भविष्यवाणी की।
प्रकटीकरण: लेखन के समय, इस लेख के लेखक के पास बीटीसी, ईटीएच और कई अन्य क्रिप्टोकरेंसी हैं।
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स्रोत: https://cryptobriefing.com/labor-department-skoptical-of-fidelitys-bitcoin-401ks/?utm_source=main_feed&utm_medium=rss