बिटकॉइन की कीमत गिर रही है बिडेन प्रशासन उसे आपकी 401 (के) योजना (के) से बाहर रखने के लिए काम कर रहा है

• श्रम विभाग ने बिटकॉइन को नो-फ्लाई सूची में नहीं डाला है, लेकिन उसे डिजिटल परिसंपत्तियों में निवेश की उपयुक्तता के बारे में गंभीर चिंताएं हैं। इसका मतलब यह है कि यदि किसी कर्मचारी की 401(k) बिटकॉइन संपत्ति दिवालिया हो जाती है, तो कंपनी को जवाबदेह ठहराया जा सकता है।

• डिजिटल मुद्रा व्यापार को अपनाने वाले सबसे प्रसिद्ध पुराने स्कूल बैंकिंग दिग्गजों में से एक, फिडेलिटी इस प्रयास को आगे बढ़ा रही है क्योंकि वाशिंगटन के नीति निर्माता 1.3 ट्रिलियन डॉलर के क्रिप्टो उद्योग के साथ बने रहने की कोशिश कर रहे हैं। 

• 23,000 कंपनियां कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति के लिए फिडेलिटी का उपयोग कर रही हैं, AARP और उपभोक्ता कार्यकर्ता चेतावनी दे रहे हैं कि क्रिप्टोकरेंसी को 401(k)s में शामिल करने से नियोक्ता और कर्मचारी अंधेरे में रह सकते हैं।

एक साक्षात्कार में, श्रम विभाग के कार्यवाहक उप सचिव अली खावर ने टिप्पणी की, हमारी चिंताएँ बिटकॉइन के YOLO और FOMO के रवैये को लेकर हैं। अभी, आपको पता नहीं है कि आप विजेता पर दांव लगा रहे हैं या नहीं। यह पूरी तरह से काल्पनिक है.

$1.3 ट्रिलियन क्रिप्टो उद्योग

डिजिटल मुद्रा व्यापार को अपनाने वाले सबसे प्रसिद्ध पुराने स्कूल बैंकिंग दिग्गजों में से एक, फिडेलिटी इस प्रयास को आगे बढ़ा रही है क्योंकि वाशिंगटन के नीति निर्माता 1.3 ट्रिलियन डॉलर के क्रिप्टो उद्योग के साथ बने रहने की कोशिश कर रहे हैं। कॉर्पोरेट निर्णय दर्शाता है कि कैसे वॉल स्ट्रीट के दिग्गज आभासी मुद्रा के मुख्यधारा बनने के साथ बनाई जा रही नीतियों को बदलने के लिए क्रिप्टो उद्योग की लड़ाई में अपनी पैरवी की ताकत को उधार देना शुरू कर रहे हैं।

23,000 कंपनियां कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति के लिए फिडेलिटी का उपयोग कर रही हैं, AARP और उपभोक्ता कार्यकर्ता चेतावनी दे रहे हैं कि क्रिप्टोकरेंसी को 401(k)s में शामिल करने से नियोक्ता और कर्मचारी अंधेरे में रह सकते हैं। श्रम विभाग ने चेतावनी दी है कि जो नियोक्ता अपनी पेंशन योजनाओं में क्रिप्टोकरेंसी को शामिल करते हैं, उनके कर्मचारियों के सर्वोत्तम हित में काम नहीं करने के लिए जांच की जा रही है।

कंज्यूमर फेडरेशन ऑफ अमेरिका के निवेशक सुरक्षा निदेशक मीका हाउप्टमैन ने कहा, तथ्यों को उत्साह से अलग करना वास्तव में कठिन है - और बहुत प्रचार है। योजना प्रायोजकों को उनकी योजनाओं में शामिल करने के लिए ये संपत्तियां उपलब्ध कराने से उनकी जिम्मेदारी बढ़ सकती है, जो सभी के लिए बुरा है। यह छोटी कंपनियों के लिए बुरा है, और यह उनके कर्मचारियों के लिए भी बुरा है।

लगभग एक दशक से, फिडेलिटी ने खुद को एक डिजिटल परिसंपत्ति पारिस्थितिकी तंत्र के साथ एक क्रिप्टो पावरहाउस के रूप में स्थापित किया है, जिसमें बिटकॉइन म्यूचुअल फंड से लेकर संस्थागत हिरासत सेवाओं तक सब कुछ शामिल है। वित्तीय स्टार्टअप के पावरहाउस ब्लॉक (पूर्व में स्क्वायर) और कॉइनबेस में बदलने के साथ, व्यवसाय ने पिछले साल क्रिप्टो काउंसिल फॉर इनोवेशन नामक एक नए वकालत और पैरवी समूह का नेतृत्व किया।

श्रम विभाग द्वारा इसके प्रति आगाह किए जाने के एक महीने से अधिक समय बाद, फिडेलिटी ने अप्रैल के अंत में अपने बिटकॉइन 401(k) की घोषणा की। श्रम विभाग ने मार्च में चेतावनी दी थी कि यदि पेंशन योजना प्रशासक अपने कर्मचारियों की परिभाषित योगदान योजनाओं को बिटकॉइन जैसी डिजिटल संपत्ति में निवेश करना चुनते हैं, तो उनकी जांच होने का जोखिम है।

डिजिटल परिसंपत्तियों में निवेश की उपयुक्तता

जब अपने कर्मचारियों के लिए निवेश विकल्प चुनने की बात आती है, तो योजना ट्रस्टी - आमतौर पर नियोक्ता - को देखभाल के अत्यधिक उच्च मानकों पर रखा जाता है। कुछ निवेश प्रतिबंधित हैं, जैसे संग्रहणीय वस्तुएँ और कुछ कीमती धातुएँ। हालांकि श्रम विभाग ने बिटकॉइन को नो-फ्लाई सूची में नहीं रखा है, लेकिन डिजिटल परिसंपत्तियों में निवेश की उपयुक्तता के बारे में उसे गंभीर चिंताएं हैं। इसका मतलब यह है कि यदि किसी कर्मचारी की 401(k) बिटकॉइन संपत्ति दिवालिया हो जाती है, तो कंपनी को जवाबदेह ठहराया जा सकता है।

विशेष रूप से, फिडेलिटी के प्रवक्ता एरिक सैंडवेन के अनुसार, बिटकॉइन को अभी तक 401(k)s में एक विकल्प के रूप में निर्धारित नहीं किया गया है, जहां फिडेलिटी ट्रस्टी के रूप में कार्य करती है।

फिडेलिटी के कार्यस्थल के लिए उत्पादों और प्लेटफार्मों के प्रमुख डेव ग्रे ने 401 अप्रैल के प्रतिक्रिया पत्र में श्रम विभाग को अपने नियमों को रद्द करने या बदलने के लिए प्रोत्साहित किया ताकि यह घोषित किया जा सके कि 12 (के) में क्रिप्टो को शामिल करना अनुचित नहीं है। व्यक्तिगत कर्मचारी जो अपनी कंपनी के माध्यम से कार्यक्रम में शामिल होते हैं, वे फिडेलिटी के बिटकॉइन 401 (के) उत्पाद में निर्णय लेते हैं, जिसे इस साल के अंत में लॉन्च करने की उम्मीद है।

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नैन्सी जे। एलन एक क्रिप्टो उत्साही हैं और उनका मानना ​​​​है कि क्रिप्टोकरेंसी लोगों को अपने स्वयं के बैंक बनने और पारंपरिक मौद्रिक विनिमय प्रणालियों से अलग होने के लिए प्रेरित करती है। वह ब्लॉकचेन तकनीक और उसके कामकाज से भी प्रभावित है।

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