विकेंद्रीकृत भर्ती प्रक्रिया DeFi उद्योग में पारदर्शिता पर अद्वितीय परिप्रेक्ष्य की ओर ले जाती है - स्लेटकास्ट #48

इसी कड़ी में

  1. SushiSwap में विकेन्द्रीकृत भर्ती प्रक्रिया: एक सार्वजनिक वोट और बहस के माध्यम से प्रमुख शेफ का चयन करने की प्रक्रिया, और यह पारंपरिक भर्ती विधियों की तुलना कैसे करता है।
  2. DeFi स्पेस में ब्याज दरों की भूमिका: DeFi के लिए पारंपरिक वित्त दुनिया में उन लोगों के ऊपर ब्याज दरों को बनाए रखने की क्षमता, और उद्योग पर वर्तमान आर्थिक माहौल का प्रभाव।
  3. डेफी उद्योग के सामने चुनौतियां: उद्योग पर मंदी का संभावित प्रभाव, और यह विकेंद्रीकृत परियोजनाओं की ताकत के लिए लिटमस टेस्ट के रूप में कैसे काम कर सकता है।
  4. DeFi का भविष्य: DeFi के लिए पारंपरिक वित्त बुनियादी ढांचे को बदलने और विकेंद्रीकृत ढांचे में नवीन उत्पादों और समाधानों तक पहुंच प्रदान करने की क्षमता।
  5. DeFi उद्योग का आशावाद: यह विश्वास कि मौजूदा आर्थिक मंदी से बचने वाली टीम वही होगी जो लंबे समय में बाजार से बेहतर प्रदर्शन करेगी।

अवलोकन

क्रिप्टो स्लेट पॉडकास्ट की नवीनतम कड़ी में, मेजबान अकीबा और अतिथि जेरेड ग्रे ने विकेंद्रीकृत वित्त (डेफी) की दुनिया और पारंपरिक वित्त पर इसके संभावित प्रभाव के बारे में जानकारी दी। जारेड ग्रे, जिन्होंने पिछले साल के अंत में, एथेरियम ब्लॉकचेन पर निर्मित विकेंद्रीकृत एक्सचेंज (DEX) SushiSwap में हेड शेफ की भूमिका निभाई, विकेंद्रीकृत हायरिंग प्रक्रिया और डेफी स्पेस में उनकी नई भूमिका के साथ अपने अनुभव में अंतर्दृष्टि प्रदान करता है।

बातचीत की शुरुआत अकीबा द्वारा ग्रे से उसकी पृष्ठभूमि के बारे में पूछने और सुशीस्वैप में हेड शेफ की भूमिका में समाप्त होने के बारे में पूछने से होती है। ग्रे ने खुलासा किया कि उनके पास एक पाक पृष्ठभूमि नहीं है, मजाक कर रहे हैं कि केवल वही व्यंजन बनाना जानते हैं जो उन्होंने अपने मंगेतर के साथ पहली कुछ तारीखों पर बनाए थे। इसके बाद वे बताते हैं कि हेड शेफ के रूप में उनकी नियुक्ति एक विकेन्द्रीकृत भर्ती प्रक्रिया का परिणाम थी, जिसमें उन्होंने और अन्य उम्मीदवारों ने एक सार्वजनिक वोट में भाग लिया और भूमिका के लिए सबसे अच्छा फिट निर्धारित करने के लिए बहस की।

यह पूछे जाने पर कि यह प्रक्रिया पारंपरिक हायरिंग विधियों की तुलना कैसे करती है, ग्रे नोट करता है कि यह अधिक नर्व-व्रैकिंग था, लेकिन अधिक रोमांचक भी था, क्योंकि यह अधिक पारदर्शी चयन प्रक्रिया की अनुमति देता था। वह आगे कहते हैं कि अनुभव "अपनी तरह का पहला" था और कुछ ऐसा जो अन्य विकेन्द्रीकृत परियोजनाएं सीख सकती हैं और लागू कर सकती हैं।

इसके बाद बातचीत डेफी स्पेस में ब्याज दरों के विषय में बदल जाती है, जिसमें अकीबा कॉइनबेस यूएसडीसी की ब्याज दरों को फेडरल रिजर्व की ब्याज दर से कम करता है। ग्रे टिप्पणी करते हैं कि हालांकि डेफी के लिए ब्याज दरों के मामले में पारंपरिक वित्त से बेहतर प्रदर्शन करना अच्छा होगा, वह पारंपरिक वित्त बुनियादी ढांचे को बदलने और विकेंद्रीकृत ढांचे में नवीन उत्पादों और समाधानों तक पहुंच प्रदान करने पर अधिक ध्यान केंद्रित कर रहा है।

बातचीत तब वर्तमान आर्थिक माहौल और डेफी उद्योग पर इसके संभावित प्रभाव की ओर मुड़ती है। ग्रे स्वीकार करते हैं कि यह चुनौतीपूर्ण होगा, लेकिन वह डेफी के भविष्य के बारे में आशावादी हैं, उन्होंने कहा कि इतिहास ने दिखाया है कि पैसा पुनर्निर्माण और पुनर्जागरण के दौर से गुजरता है। उनका मानना ​​​​है कि मौजूदा आर्थिक मंदी से बचने वाली टीमें वही होंगी जो लंबे समय में बाजार से बेहतर प्रदर्शन करेंगी।

अंत में, पॉडकास्ट डेफी की वर्तमान स्थिति और पारंपरिक वित्त पर इसके संभावित प्रभाव के बारे में बहुमूल्य जानकारी प्रदान करता है। SushiSwap में विकेन्द्रीकृत भर्ती प्रक्रिया और हेड शेफ के रूप में जेरेड ग्रे का अनुभव DeFi स्पेस की पारदर्शिता और खुलेपन पर एक अनूठा दृष्टिकोण प्रदान करता है। इसके अतिरिक्त, ब्याज दरों और वर्तमान आर्थिक माहौल पर बातचीत डेफी उद्योग के लिए आने वाली चुनौतियों और अवसरों पर प्रकाश डालती है।

स्रोत: https://cryptoslate.com/videos/decentralized-hiring-process-leads-to-unique-perspective-on-transparency-in-defi-industry-slatecast-48/