क्रिप्टो भर्ती निष्पादन छंटनी के मौसम में सबसे सुरक्षित नौकरियों को प्रकट करता है

नए साल की शुरुआत के लिए भारी क्रिप्टो छंटनी की लहर के बावजूद, तकनीकी और इंजीनियरिंग भूमिकाओं में कर्मचारियों के साथ-साथ वरिष्ठ प्रबंधन, अपने कौशल के लिए "मजबूत मांग" देखना जारी रखेंगे, भर्ती पेशेवरों का मानना ​​​​है।

क्रिप्टो व्यवसायों और उनके कर्मचारियों के लिए 2023 के पहले कुछ सप्ताह कठिन रहे हैं। केवल दो हफ्तों के भीतर, बाजार में जारी अस्थिरता और अनिश्चितता के परिणामस्वरूप बाजार में पहले ही 1,600 से अधिक क्रिप्टो-संबंधित नौकरियों में कटौती देखी जा चुकी है। 

हालांकि, सभी विभागों में समान स्तर की कटौती नहीं देखी गई है। 

SAFU: वरिष्ठ स्तर की तकनीक और इंजीनियरिंग

क्रिप्टो रिक्रूटमेंट फर्म प्रूफ ऑफ टैलेंट के संस्थापक और सीईओ रॉब पॉन ने कॉइनक्लेग को बताया कि तकनीकी और इंजीनियरिंग भूमिकाएं "व्यापक मार्जिन" से सबसे अधिक मांग वाली नौकरियां हैं, यहां तक ​​​​कि भालू बाजारों के दौरान भी।

उन्होंने कहा कि उनकी फर्म अभी भी इन कार्यों के लिए "मजबूत मांग" देख रही है, यह कहते हुए कि "युद्ध प्रकार के परिदृश्यों की बोली लगाने" के बावजूद ये वेतन अभी भी "बहुत प्रतिस्पर्धी" हैं, इन कर्मचारियों के लिए मामला नहीं है।

क्रिप्टो रिक्रूटमेंट फर्म कैपमैन कंसल्टिंग के निदेशक जॉन्सी एग्रीगाडो ने कहा कि एक भालू बाजार के दौरान मध्य स्तर की भूमिकाओं की छंटनी करना आम बात है, लेकिन कहा कि एक भालू बाजार के दौरान वरिष्ठ कार्य "डबल या ट्रिपल" होते हैं।

एग्रीगाडो ने कहा कि मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी और मुख्य सूचना सुरक्षा अधिकारी जैसी भूमिकाएं सुरक्षित होती हैं, क्योंकि उन पदों पर लोगों को व्यवसाय की तरलता बनाए रखनी होती है और "चीजों को क्रम में" रखना होता है, जबकि बाजार खुद को सही करता है।

SAFU नहीं: 'नॉन-मिशन क्रिटिकल'

पाओन ने हालांकि कहा कि जिन नौकरियों में क्रिप्टो फर्म पहले कटौती करती हैं, वे "आम तौर पर" इन-हाउस भर्ती, ग्राहक सेवा, अनुपालन और कुछ भी "गैर-राजस्व या उत्पाद पैदा करने वाली" होती हैं।

निवेशक और पॉडकास्टर एंथोनी पॉम्प्लियानो - जो क्रिप्टो रिक्रूटमेंट फर्म इन्फ्लेक्शन पॉइंट्स के संस्थापक भी हैं - ने कहा कि हालांकि प्रत्येक कंपनी अलग-अलग बाजारों में अलग-अलग दृष्टिकोण रखती है, उसने ऐतिहासिक रूप से "गैर-मिशन क्रिटिकल जॉब्स" को देखा है जो छंटनी से सबसे ज्यादा प्रभावित है।

पॉम्प्लियानो के अनुसार, ये भूमिकाएँ उत्पाद, इंजीनियरिंग, संचालन, ग्राहक सेवा और प्रबंधन से बाहर की कोई भी भूमिकाएँ हैं।

चल रहे भालू बाजार पर टिप्पणी करते हुए, पॉम्प्लियानो ने कहा कि उन्होंने छोटी कंपनियों में वेतन कटौती की "कई रिपोर्टें" सुनी हैं, जबकि अन्य ने वृद्धि और वार्षिक बोनस पर रोक लगा दी है।

Paone ने यह भी कहा कि कुछ मामलों में, यहां तक ​​​​कि तकनीकी भूमिका वाले भी पूरी तरह से नौकरी में कटौती से बचने में सक्षम नहीं हो सकते हैं, यह समझाते हुए कि क्रिप्टो फर्मों को "गहरी कटौती" करने के लिए मजबूर किया गया है, उन्हें अपनी इंजीनियरिंग और उत्पाद टीमों को भी कम करना पड़ा है।

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हाल के महीनों में क्रिप्टो फर्मों की एक कड़ी देखी गई है, विशेष रूप से एक्सचेंज, बाजार में गिरावट के बीच कर्मचारियों की कटौती।

पिछले हफ्ते क्रिप्टो एक्सचेंजों Crypto.com और कॉइनबेस दोनों ने अपने वैश्विक कार्यबल में कटौती की घोषणा की।

Crypto.com के CEO क्रिस मार्सज़ालेक ने 13 जनवरी को ट्वीट किया कि एक्सचेंज ने "कठिन निर्णय" लिया है अपने वैश्विक कार्यबल को कम करने के लिए बाजार की कठिन परिस्थितियों और हाल ही में उद्योग की घटनाओं के कारण "लगभग 20%"।

इस बीच, कॉइनबेस के सीईओ ब्रायन आर्मस्ट्रांग ने 10 जनवरी को घोषणा की कि एक्सचेंज 950 नौकरियों में कटौती करेगा चल रही क्रिप्टो सर्दियों के बीच परिचालन लागत को लगभग 25% कम करने की योजना के हिस्से के रूप में।

क्रिप्टोक्यूरेंसी एक्सचेंज बिनेंस स्विट्जरलैंड में एक क्रिप्टोक्यूरेंसी सम्मेलन के दौरान 2023 में "भर्ती की होड़" की योजना की ओर इशारा करते हुए विपरीत घोषणा करने वालों में से एक था।

हालाँकि, Paone ने सुझाव दिया कि यद्यपि क्रिप्टो छंटनी सामने और केंद्र में रही है, इसने क्रिप्टो पेशेवरों को उद्योग से दूर जाने के लिए प्रेरित नहीं किया है।