इतालवी महिलाएं सबसे अधिक क्रिप्टोकरंसी हैं

जबकि पारंपरिक वित्त में उच्च प्रवेश बाधाएं हैं, क्रिप्टो दुनिया महिलाओं सहित निवेशक प्रोफाइल की एक विस्तृत श्रृंखला के लिए नए अवसर ला रही है।

वास्तव में, हमने महिलाओं की डिजिटल संपत्ति में बढ़ती रुचि देखी है, और यह लेख इस घटना के लिए कुछ स्पष्टीकरण प्रदान करेगा।

43% इतालवी क्रिप्टो मालिक महिलाएं हैं

ट्रिपल-ए के एक हालिया अध्ययन से पता चला है कि महिलाएं कुल क्रिप्टोकुरेंसी मालिकों के एक तिहाई का प्रतिनिधित्व करती हैं।

कुछ यूरोपीय देशों में, यह प्रतिशत शिक्षा के स्तर और क्षेत्र की जागरूकता के साथ और भी अधिक बढ़ जाता है, इटली 43% के साथ सूची में पहले स्थान पर है, इसके बाद यूके में 40% महिला क्रिप्टो मालिक हैं, फ्रांस 30% और जर्मनी के साथ 26%।

इटली में, cryptocurrencies बैंक प्लेसमेंट के बाद दूसरा पसंदीदा निवेश है, जैसे बचत खाते।

उन लोगों के बारे में जो अभी तक क्रिप्टो के मालिक नहीं हैं, लेकिन निकट भविष्य में इसमें निवेश करने की योजना बना रहे हैं, उनमें से लगभग 50% महिलाएं थीं, जो डिजिटल संपत्ति में बढ़ती रुचि का प्रदर्शन करती हैं और यह सुझाव देती हैं कि महिला क्रिप्टो उपयोगकर्ताओं की कुल संख्या बढ़ती रहेगी। आगामी महीनों में।

पारंपरिक वित्त के बजाय क्रिप्टोकरेंसी में निवेश करने का विकल्प कई कारकों द्वारा समझाया गया है, जैसे कि क्रिप्टो की आसान पहुंच, विभिन्न प्रकार के निवेशक प्रोफाइल के लिए उपलब्ध उपकरणों की विस्तृत श्रृंखला और क्षेत्र में महिलाओं के नेतृत्व वाले संगठनों की बढ़ती संख्या।

क्रिप्टो निवेश के लिए कम प्रवेश बाधाएं

दुर्भाग्य से अधिकांश देशों में लैंगिक वेतन अंतर अभी भी ध्यान देने योग्य है और यह पुरुषों और महिलाओं के बीच निवेश की आदतों को प्रभावित कर रहा है। यूरोपीय संघ में, महिलाएं पुरुषों की तुलना में प्रति घंटे औसतन 13% कम कमाती हैं। सौभाग्य से, इटली शीर्ष 5 यूरोपीय संघ के देशों में सबसे कम मजदूरी अंतर के साथ रैंक करता है, औसतन 4% कम कमाता है।

लेकिन भले ही कुछ देशों में वेतन अंतर धीरे-धीरे कम हो रहा है, फिर भी महिलाओं के पास निवेश के लिए कम पैसे उपलब्ध हैं, जिससे उनके लिए कुछ प्रकार के निवेशों तक पहुंच बनाना अधिक कठिन हो जाता है, विशेष रूप से उच्च प्रारंभिक वित्तपोषण की आवश्यकता होती है, जैसा कि कई पारंपरिक वित्तीय संपत्तियों में मामला।

क्रिप्टोकरेंसी इस अंतर को बंद करने में मदद करती है, क्योंकि कोई बहुत कम निवेश के साथ शुरुआत कर सकता है और कम समय में उच्च रिटर्न से लाभ उठा सकता है।

शायद यही कारण है कि क्रिप्टो अब 18-34 आयु वर्ग की युवा महिलाओं के लिए नकदी के बाद दूसरा सबसे अधिक संपत्ति वर्ग है। इस शोध को बनाने के लिए 10,000 देशों में लगभग 13 वैश्विक खुदरा निवेशकों का सर्वेक्षण किया गया था। उन आंकड़ों से यह भी पता चलता है कि 29 की तीसरी तिमाही में महिलाओं की उपस्थिति 2022% से बढ़कर 34% हो गई है।

सतर्क निवेश की आदतें

पुरुषों और महिलाओं की निवेश की आदतों का विश्लेषण करने के लिए कई अध्ययन किए गए हैं। कुल मिलाकर, जो सामने आया वह यह है कि जोखिम भरे निवेशों से बचते हुए महिलाएं अधिक सतर्क रहती हैं। उनकी रणनीति अधिक स्थिर होती है और लंबी अवधि में उच्च रिटर्न प्रदान करती है।

भले ही क्रिप्टो को अक्सर इसकी उच्च अस्थिरता के कारण जोखिम भरा माना जाता है, यह कम जोखिम पर निष्क्रिय आय के कई अवसर भी प्रदान करता है, जो शुरुआती या जोखिम से बचने वाले लोगों के लिए एक अच्छा शुरुआती आधार प्रदान करता है। स्टेकिंग एक उदाहरण है। यह बचत खाते की तरह ही काम करता है, जिससे निवेशक अपना पैसा लगा सकते हैं और एक निश्चित अवधि के बाद शुल्क का अनुभव कर सकते हैं।

लैंगिक विविधता के उच्चतम स्तर का दावा करने वाले क्षेत्र के रूप में ब्लॉकचैन

जबकि क्रिप्टो पुरुषों के प्रभुत्व वाला एक क्षेत्र बना हुआ है, इसमें शामिल महिलाओं की संख्या blockchain पिछले कुछ वर्षों में तेजी से बढ़ा है। 3 में 2016% से, अब वे लगभग 12% बाजार का प्रतिनिधित्व करते हैं।

कैटरिना फेरारा द्वारा स्थापित ब्लॉकचैन लेडीज़ जैसे कुछ महिला-केंद्रित संगठन, महिलाओं को शिक्षा प्रदान करके और दुनिया भर में क्रिप्टो-उत्सुक महिलाओं के एक मजबूत समुदाय का निर्माण करके क्रिप्टो दुनिया में शुरुआत करने में मदद करने का लक्ष्य रखते हैं।

कुछ उल्लेखनीय महिला-नेता भी इस क्षेत्र में बदलाव ला रही हैं। ग्रेसी चेन, प्रबंध निदेशक बिटगेट, BitKeep, Bitget की सिस्टर कंपनी और एशिया के प्रमुख विकेन्द्रीकृत वॉलेट के पहले निवेशकों में से एक थे, और अब Bitget को वैश्विक विस्तार के अपने उद्देश्यों तक पहुँचने में मदद कर रहे हैं।

बिटगेट महिला नेतृत्व के लिए बहुत सहायक है और समान अवसर प्रदान करता है, जिसके प्रबंधन बोर्ड में 40% से अधिक महिलाएं हैं।

ग्रेसी चेन टिप्पणी की:

"यद्यपि हम लैंगिक विविधता बढ़ाने में इस तरह की प्रगति तक पहुँच चुके हैं, फिर भी महिलाओं को अपने करियर में कई चुनौतियों का सामना करना पड़ता है। इस मामले पर विस्तृत आंकड़े हैं। लेकिन स्थिति बदल रही है और हम न तो शिकायत कर सकते हैं और न ही भोग या विशेष शर्तों की मांग कर सकते हैं। मुझे लगता है कि ब्लॉकचेन उद्योग उन क्षेत्रों में से एक है जहां लिंग, जातीय और आयु विविधता अपने उच्चतम स्तर पर पहुंच गई है।"