छंटनी के बावजूद 'नॉन क्रिटिकल' क्रिप्टो जॉब्स की मांग बनी हुई है

क्रिप्टो जॉब छंटनी 2022 कैलेंडर वर्ष का एक दुर्भाग्यपूर्ण हिस्सा था, प्रतिकूल जलवायु और घटनाओं जैसे पतन को देखते हुए पृथ्वी LUNA और एफटीएक्स। लेकिन क्रिप्टोक्यूरेंसी और ब्लॉकचैन उद्योग के भीतर इन-डिमांड भूमिकाओं के लिए प्रवृत्ति में बदलाव आया है।

वित्तीय, विपणन, बिक्री आदि में किसी भी नौकरी को बदलना चुनौतीपूर्ण होता है। परिवर्तन वास्तव में एक बड़ा कदम है। क्रिप्टो करियर में ऐसा ही एक महत्वपूर्ण बदलाव शुरू हो रहा है; इसमें से अधिकांश 2021 में देखा गया था।

क्रिप्टोक्यूरेंसी डोमेन में करियर बनाने का मार्ग पहले जटिल लग सकता है, लेकिन यह आसान हो जाता है क्योंकि एक सीधा रास्ता तय करता है। यह उद्योग दुनिया भर में सबसे तेजी से बढ़ने वाले क्षेत्रों में से एक है। अपेक्षाकृत बड़ी सीख के बावजूद वक्र, उद्योग भर में आकर्षक वेतन विभिन्न आयु समूहों और विशेषज्ञताओं के कई उम्मीदवारों को आकर्षित करते हैं।

हालाँकि, 2022 दयालु नहीं रहा है। अत्यंत मंदी की स्थिति को देखते हुए, क्रिप्टो मंदी ने इस क्षेत्र में कई लोगों को बंद कर दिया है, जबकि अन्य अनुमान लगा रहे हैं कि वे इसमें शामिल हो रहे हैं।

इस अनिश्चित स्थिति का पता लगाने के लिए BeInCrypto विभिन्न भर्ती विशेषज्ञों / हेड-हंटर्स तक पहुंचा। इन विशेषज्ञों के पास साझा करने के लिए कुछ आकर्षक कहानियाँ थीं। विशेष रूप से 2021 से 2022 तक क्रिप्टो के भीतर कई विषयों से प्रतिभा की मांग में बदलाव को देखते हुए।

क्रिप्टो नौकरियां उच्च विकास दर देखती हैं

क्रिप्टोक्यूरेंसी और ब्लॉकचेन नौकरियों की मांग पिछले साल नाटकीय रूप से बढ़ी। लिंक्डइन जैसी जॉब पोर्टल वेबसाइटें इस दौरान प्राथमिक गो-टू थीं। सितंबर 100 और जुलाई 2020 के बीच 2021% से अधिक की वृद्धि हुई, प्रति डेटा से क्रिप्टो तोता.

2021 के डेटा ने पहचान की कि सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट जॉब्स में सभी क्रिप्टो और ब्लॉकचेन जॉब पोस्टिंग का सबसे बड़ा हिस्सा लगभग 30% है। पिछले वर्ष की समान अवधि के दौरान 34.80% शेयर से साल-दर-साल गिरावट का प्रतिनिधित्व किया।

प्रबंधन 10 से 29.87% ऊपर, 2020% की हिस्सेदारी के साथ दूसरे स्थान पर आया। नौकरी पोस्टिंग के बीच, मानव संसाधन ने 200% की उच्चतम वार्षिक वृद्धि दर के लिए जिम्मेदार है। कुल मिलाकर, 118 सितंबर, 5 की तुलना में क्रिप्टो और ब्लॉकचेन जॉब पोस्टिंग की हिस्सेदारी 2020% बढ़ी।

इस बीच, अधिकांश कंपनियों ने दूरस्थ कार्य को शामिल किया, जिससे नौकरी चाहने वालों के लिए यह अधिक सुविधाजनक हो गया। एक प्रवृत्ति जो इस प्रकाशन के समय अभी भी सक्रिय है।

एक नया अध्ययन क्रिप्टो वेंचर कैपिटल फर्म फ्रेमवर्क इस दूरस्थ कार्य कथा में एक झलक देता है। अपने अध्ययन के हिस्से के रूप में, वेंचर कैपिटल फर्म ने अमेरिका के अंदर और बाहर स्थित 18 कंपनियों का सर्वेक्षण किया

'सर्वेक्षण में शामिल अधिकांश कंपनियाँ स्वयं को "पूरी तरह से वितरित" मानती हैं और उनके व्यवसायों के प्राथमिक ऑपरेटिंग मॉडल के रूप में दूरस्थ कार्य करती हैं।'

यह आगे जोड़ा:

"हमारे सर्वेक्षण के परिणामों के अनुसार, यूएस-आधारित कंपनियों के 33% कर्मचारी भी अंतर्राष्ट्रीय हैं, इस ऑपरेशन को क्रिप्टो में वैश्विक कार्यबल को देखते हुए आवश्यक लगता है। पहले-चरण की कंपनियों के दूरस्थ होने की संभावना अधिक होती है जबकि जिन कंपनियों ने श्रृंखला ए या बी या थोड़ी अधिक वृद्धि की है, उनके एक या अधिक औपचारिक कार्यालय होने की संभावना है।

उस ने कहा, छंटनी इस क्षेत्र का एक हिस्सा था, और अभी भी है।

ऊँचे से ऊँचे तक

सार्वजनिक और निजी बाजार क्षेत्रों को 2022 में झटका लगा है। मुद्रास्फीति चिंताओं, ब्याज दरों में बढ़ोतरी, और भू-राजनीतिक मुद्दों ने इस रोलरकोस्टर में सकारात्मक प्रभाव डाला है। इसके साथ ही, कंपनियों ने अपने खर्चों में कटौती के उपाय किए।

नवंबर के मध्य तक, अमेरिकी तकनीकी क्षेत्र में 73,000 से अधिक श्रमिकों को 2022 में अब तक बड़े पैमाने पर नौकरी में कटौती करने दी गई थी, अनुसार क्रंचबेस न्यूज टैली के लिए।

136,989 कर्मचारियों को अकेले 849 में दुनिया भर की 2022 टेक कंपनियों द्वारा प्रति डेटासेट से हटा दिया गया था छंटनी, तकनीकी छंटनी का एक भीड़-भाड़ वाला डेटाबेस।

टेरा लूना पारिस्थितिकी तंत्र के पतन के बाद जून में क्रिप्टोक्यूरेंसी बाजार मंदी वास्तव में बंद हो गई। उस अवधि के दौरान, BeInCrypto की रिपोर्ट कि लगभग 3,500 क्रिप्टो कर्मचारी प्रभावित हुए थे।

कॉइनबेस, मेटा, स्ट्राइप और डैपरलैब्स जैसे प्रमुख क्रिप्टो और टेक दिग्गज, सभी ने अपने कर्मचारियों की संख्या में कटौती करने के लिए कदम उठाए।

पेमेंट प्रोसेसर स्ट्राइप के सीईओ पैट्रिक कॉलिसन ने 3 नवंबर के मेमो में कहा कि फर्म के 14% कर्मचारी - लगभग 1,000 कर्मचारी - होंगे नौकरी से निकाला गया, कटौती के कारणों के रूप में "मुद्रास्फीति, ऊर्जा लागत, उच्च ब्याज दरें, कम निवेश बजट और विरल स्टार्टअप फंडिंग" का हवाला देते हुए।

एक और धूल को काटता है

इस बार, एफटीएक्स क्रिप्टोक्यूरेंसी एक्सचेंज का पतन उद्योग के लिए एक बड़ा झटका रहा है। नतीजे ने क्रिप्टो-कंपनी छंटनी की भारी लहर को जन्म दिया है, से शुरू हो रहा है मेटाप्लेक्स, FTX संक्रमण से प्रत्यक्ष रूप से प्रभावित होने वाली कई कंपनियों में से एक।

यह उन फर्मों के लिए असंतुलन भी दिखाता है जिन्होंने सफलतापूर्वक धन जुटाया लेकिन अपने खजाने का प्रबंधन नहीं किया। ऐसा इसलिए है क्योंकि कई कंपनियां 2021 के बुल रन हाई से फैट बढ़ी हैं। उन्होंने अपने उत्पादों और ग्राहक अनुभव को बेहतर बनाने में विफल रहते हुए बेतहाशा खर्च किया।

क्रिप्टो को आम उपभोक्ताओं के लिए अधिक सुलभ बनाने के बजाय, उन्होंने टीवी विज्ञापनों और खेल स्टेडियमों के नामकरण पर लाखों डॉलर खर्च किए। उदाहरण के लिए, Crypto.com ने लॉस एंजिल्स में स्टेपल्स सेंटर का नाम बदलने पर $700 मिलियन खर्च किए।

BeInCrypto से बात करते हुए, CryptoRecruit के संस्थापक नील डंडन इसी तरह के प्रस्ताव को छुआ लेकिन बढ़ती अराजकता के बीच कुछ निश्चितता को इंजेक्ट किया।

उन्होंने जोर दिया:

"जबकि क्रिप्टो में छंटनी का एक गुच्छा है जैसा कि व्यापक तकनीकी बाजार में है, यह उन लोगों के लिए अवसर प्रस्तुत करता है जो अच्छी तरह से वित्त पोषित हैं और इस बाजार के माध्यम से रह सकते हैं। हम उन परियोजनाओं में काफी व्यस्त हैं जो वर्षों से स्थिर ग्राहक रहे हैं और साथ ही नई परियोजनाएं जिन्होंने हाल ही में धन जुटाया है। जो छंटनी कर रहे हैं वे वे हैं जो थोड़ी बहुत तेजी से बढ़े हैं और इस अधिक अशांत समय के माध्यम से थोड़ा दुबला होने के लिए वापस बढ़ रहे हैं।

विशिष्ट मांग वाली भूमिकाओं के संदर्भ में, डंडन ने कहा:

“यह बढ़ी हुई मांग के बारे में कम है और यह अधिक है कि किन भूमिकाओं को बेमानी बनाया जा रहा है। जैसे कंटेंट, कम्युनिटी, मार्केटिंग, रिसर्च आदि। ऐसी भूमिकाएं जो मिशन-क्रिटिकल नहीं हैं।

क्रिप्टो नौकरियां खोजने के लिए ऑल-इन-वन प्लेटफॉर्म

BeInCrypto नाम से एक प्लेटफॉर्म बनाया है BeInCrypto नौकरियां, जहां विभिन्न फर्मों से नौकरी के कई अवसर आवंटित किए जाते हैं।

BeInCrypto Jobs वर्तमान में 645 कंपनियों की 154 खुली भूमिकाओं को विपणन से लेकर सॉफ्टवेयर विकास से लेकर सामग्री अनुसंधान तक के विभिन्न क्षेत्रों में सूचीबद्ध करता है।

मार्केटिंग जैसी भूमिकाओं के लिए, से अधिक हैं 85 खुले स्थान सिर्फ नवंबर 2022 में इस सेक्टर के भीतर। 

उदाहरण के लिए, ब्लॉकचैन उद्योग में एक प्रमुख नाम IMPT सक्रिय रूप से प्रति वर्ष $250,000 तक के मुआवजे के साथ मार्केटिंग लीड के लिए भर्ती कर रहा है। अन्य कंपनियां, जैसे Nexxyo Labs और यहां तक ​​कि BeInCrypto, मार्केटिंग-आधारित भूमिकाओं के लिए भर्ती कर रही हैं।

वेब 3 नौकरियों के लिए मांग बरकरार है, लेकिन ब्लॉकचैन क्षेत्र में खड़े होने के लिए उम्मीदवारों को अपने कौशल को तेज करने की आवश्यकता हो सकती है।

BeInCrypto की सीईओ और संस्थापक अलीना अफानासेवा ने हाल ही में कुछ साझा किए अंतर्दृष्टि संभावित नौकरी चाहने वालों के लिए जो अभी भी इस बढ़ते डोमेन में कूदने के इच्छुक हैं।

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