2023 छंटनी ट्रैकर: अमेज़न ने 9,000 कर्मचारियों की छंटनी की

मार्च 20जेसी ने घोषणा की वीरांगना-जिसके पास लगभग 1.5 मिलियन कर्मचारी हैं-मुख्य रूप से अपने विज्ञापन, वेब सेवाओं, लोगों के अनुभव और प्रौद्योगिकी समाधान (पीएक्सटी) और ट्विच प्लेटफार्मों से 9,000 पदों में कटौती करेगा, जो जनवरी से दो दौर की छंटनी के बाद लगभग 18,000 कर्मचारियों को प्रभावित करता है।

मार्च 14मेटा सीईओ मार्क जुकरबर्ग ने घोषणा की कि सोशल मीडिया कंपनी अगले दो महीनों में अपने लगभग 10,000 कर्मचारियों में से 87,000 (अपने कार्यबल का लगभग 12%) की कटौती कर रही है और अन्य 5,000 खाली पदों को बंद कर रही है, जो तब से मेटा की कुल नौकरियों में कटौती ला रही है। नवंबर से 21,000 तक और अपने शेयरों को मंगलवार सुबह 4% ऊपर भेज रहा है।

मार्च 14टायसन फूड्स 1,660 कर्मचारियों की छंटनी करेगा और अरकंसास और वर्जीनिया में दो संयंत्रों को बंद कर देगा, जिसकी कृषि दिग्गज ने पुष्टि की है फ़ोर्ब्स, एक भारी वित्तीय रिपोर्ट के बाद, जिसने अपने चिकन व्यवसाय से परिचालन आय पिछले वर्ष की तुलना में आधे से भी कम दिखाई थी।

मार्च 9लॉकहीड मार्टिन पिचबुक के मुताबिक, मैरीलैंड डिपार्टमेंट ऑफ लेबर- लॉकहीड मार्टिन के साथ काम समायोजन और पुनर्प्रशिक्षण अधिसूचना फाइलिंग के मुताबिक, मैरीलैंड में अपने सिकोरस्की हेवी लिफ्ट हेलीकॉप्टर डिवीजन से 176 कर्मचारियों को काटने की योजना है, पिछले महीने तक 116,000 कर्मचारी थे।

मार्च 8हंटर डगलस कंपनी अपने लगभग 361 कर्मचारियों में से 23,000 को बंद करने की योजना बना रही है, कंपनी ने स्टेट फाइलिंग में घोषणा की, क्योंकि विंडो और कर्टन कंपनी कंबरलैंड, मैरीलैंड में एक सुविधा बंद कर देती है। कंबरलैंड टाइम्स-न्यूज़ की सूचना दी.

मार्च 6Atlassian 500 पूर्णकालिक कर्मचारियों, या अपने कर्मचारियों के लगभग 5% की कटौती करेगा, सोमवार को एक प्रतिभूति और विनिमय आयोग फाइलिंग में इसकी घोषणा की गई - सह-सीईओ माइक कैनन-ब्रूक्स और स्कॉट फ़रक्वर ने एक आंतरिक मेमो में "बदलते और कठिन व्यापक आर्थिक वातावरण" का हवाला दिया। , जोड़ना, "हमें अपनी कंपनी की प्राथमिकताओं में तेजी से चलाने के लिए आवश्यक कौशल को फिर से संतुलित करने की आवश्यकता है।"

मार्च 6सैटेलाइट रेडियो कंपनी SiriusXM सीईओ जेनिफर विट्ज ने कर्मचारियों के लिए एक ज्ञापन में घोषणा की कि छंटनी इसके लगभग 8 कर्मचारियों (लगभग 6,000 पदों) में से लगभग 475% को प्रभावित करेगी और "लगभग हर विभाग" को प्रभावित करेगी, क्योंकि अधिकारी "आज की अनिश्चित आर्थिक स्थिति" के बीच "एक स्थायी रूप से लाभदायक कंपनी बनाए रखने" का प्रयास करते हैं। पर्यावरण।"

मार्च 1सिटीग्रुपकी कटौती से कंपनी के लगभग 1 कर्मचारियों में से 240,000% से भी कम प्रभावित होने की उम्मीद है, इस मामले से परिचित सूत्रों ने ब्लूमबर्ग को बताया, जब कंपनी ने कथित तौर पर नवंबर में अन्य 50 व्यापारिक कर्मचारियों को काट दिया (सिटी ने तुरंत जवाब नहीं दिया फोर्ब्स ' विवरण के लिए अनुरोध)।

मार्च 1शिकागो स्थित सॉफ्टवेयर परामर्श फर्म विचार काम करता है अपने लगभग 4 वैश्विक कर्मचारियों में से 12,500% की कटौती "व्यवसाय के भविष्य के विकास का समर्थन करने" के इरादे से की जाएगी, प्रवक्ता लिंडा होरियुची ने पुष्टि की फ़ोर्ब्स, पहली तिमाही के पूर्वानुमान में कंपनी की भविष्यवाणी के बाद कि पिछले साल की पहली तिमाही से राजस्व में 5% से अधिक की गिरावट आएगी।

मार्च 1Waymoकी कटौती इसके कर्मचारियों की संख्या के 8% को प्रभावित करेगी, इस मामले से परिचित सूत्रों ने रॉयटर्स और द इंफॉर्मेशन बुधवार को बताया, इस साल कंपनी में रखे गए कर्मचारियों की कुल संख्या को 209 तक लाया गया, इसकी मूल कंपनी अल्फाबेट के बाद- जो मूल कंपनी भी है Google की कंपनी—ने मोटे तौर पर 12,000 कर्मचारियों को प्रभावित करने वाले बड़े पैमाने पर छंटनी की घोषणा की (Waymo ने टिप्पणी के अनुरोध का तुरंत जवाब नहीं दिया फ़ोर्ब्स).

फ़रवरी 28पर काटता है जनरल मोटर्स कर्मचारियों की संख्या "कम सैकड़ों" में होगी, मामले से परिचित एक सूत्र ने रायटर को बताया, जबकि डेट्रायट के समाचार सूचना दी कि यह संख्या कंपनी के 500 कर्मचारियों में से 167,000 को प्रभावित कर सकती है (जीएम ने इसका जवाब नहीं दिया फ़ोर्ब्स' कितने कर्मचारियों को काटा जा सकता है) की पूछताछ।

फ़रवरी 27ट्विटर सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म के नौकरी में कटौती के नवीनतम दौर में सोशल मीडिया दिग्गज के शेष 200 कर्मचारियों में से 2,000 को बंद करना शुरू कर दिया, इस मामले से परिचित सूत्रों ने बताया न्यूयॉर्क टाइम्स, सीईओ एलोन मस्क के "संगठन को स्थिर करने" का वादा करने के कुछ ही हफ्तों बाद पिछले कई दौर की छंटनी के बाद कंपनी के कर्मचारियों की संख्या लगभग 7,500 से आधे से अधिक कम हो गई।

फ़रवरी 27सेरिब्रल पुष्टि की कि मानसिक-स्वास्थ्य स्टार्टअप अपने बयान में 15% कर्मचारियों (लगभग 285 कर्मचारियों) की कटौती करेगा फ़ोर्ब्स, यह कहते हुए कि छंटनी एक पुनर्गठन योजना का हिस्सा है - पिछली गर्मियों के बाद से कंपनी की छंटनी का तीसरा दौर, जिसमें जून में एक दौर शामिल है, जिसने 350 कर्मचारियों को प्रभावित किया।

फ़रवरी 27डेनवर स्थित सॉफ्टवेयर कंपनी पलांटिर टेक्नोलॉजीज पिचबुक के अनुसार, अपने कर्मचारियों की संख्या में केवल 2% से कम कटौती करेगा, यहां तक ​​​​कि कंपनी ने पिछली वित्तीय तिमाही में $ 31 मिलियन का लाभ दर्ज किया था - कंपनी के 76 कर्मचारियों में से 3,838 को प्रभावित किया। फ़ोर्ब्स).

फ़रवरी 24एरिक्सनछंटनी का नवीनतम दौर, जिसके लगभग 8 वैश्विक कर्मचारियों (लगभग 106,000 पदों) में से 8,500% को प्रभावित करने की उम्मीद है, 880 के अंत तक लगभग 2023 मिलियन डॉलर बचाने के उद्देश्य से लागत-कटौती योजना के हिस्से के रूप में आता है और इसमें 1,400 पद शामिल हैं। इसने घोषणा की थी कि इस सप्ताह की शुरुआत में स्वीडन में कटौती की जाएगी, जहां कंपनी का मुख्यालय है।

फ़रवरी 22एनपीआर अध्यक्ष और मुख्य कार्यकारी अधिकारी जॉन लांसिंग ने विज्ञापन राजस्व में मंदी के बीच और "वैश्विक अर्थव्यवस्था अनिश्चित बनी हुई है" के बीच बुधवार दोपहर कर्मचारियों को एक मेमो में छंटनी की घोषणा की, जो इसके लगभग 100 कर्मचारियों में से कम से कम 1,100 को प्रभावित करने की उम्मीद है।

फ़रवरी 21मैकिन्सेपिचबुक के अनुसार नौकरी में कटौती से कंपनी के लगभग 4 कर्मचारियों में से 44,000% से अधिक प्रभावित हो सकते हैं- मैकिन्से ने तुरंत जवाब नहीं दिया फ़ोर्ब्स' अधिक जानकारी के लिए अनुरोध, हालांकि मामले से परिचित लोगों ने ब्लूमबर्ग को बताया कि न्यूयॉर्क स्थित कंपनी आने वाले हफ्तों में छंटनी करने की उम्मीद कर रही है।

फ़रवरी 16DocuSign गुरुवार को सिक्योरिटीज एंड एक्सचेंज कमीशन फाइलिंग में अपने कर्मचारियों के 10% कटौती करने की योजना का अनावरण किया, इसके 740 कर्मचारियों में से लगभग 7,400 को प्रभावित किया - सैन फ्रांसिस्को स्थित सॉफ्टवेयर कंपनी के आधे साल से भी कम समय में कटौती का दूसरा दौर, इसके बाद 9 और कमी आई पिछले नवंबर में इसके कार्यबल का%।

फ़रवरी 15लेखाविधि का व्यवसाय केपीएमजी अपने कर्मचारियों के 2% (लगभग 700 कर्मचारी) की कटौती कर सकते हैं, फाइनेंशियल टाइम्स ने कंपनी के अमेरिकी सलाहकार व्यवसाय के वाइस-चेयरमैन कार्ल कारांडे के एक स्टाफ मेमो का हवाला देते हुए बताया, जिन्होंने कहा कि कटौती का उद्देश्य अपने कार्यबल को "वर्तमान" के साथ संरेखित करना है। और प्रत्याशित बाजार की मांग" - इसे हाल के महीनों में बढ़ती मंदी की आशंकाओं के बीच छंटनी का एक बड़ा दौर आयोजित करने वाली तथाकथित बिग फोर अकाउंटिंग फर्मों में से पहला बना।

फ़रवरी 10Twilioकी कटौती, जो कंपनी के लगभग 1,500 कर्मचारियों में से सिर्फ 9,000 से अधिक को प्रभावित करेगी, पिचबुक के अनुसार, एक प्रमुख पुनर्गठन योजना के हिस्से के रूप में आती है - कंपनी की पांच महीने में दूसरी, पिछले सितंबर में अपने कर्मचारियों की संख्या में 11% की कटौती करने के फैसले के बाद। , सीईओ जेफ लॉसन ने सोमवार को कर्मचारियों को एक संदेश में कहा, "यह स्पष्ट है कि हम बहुत बड़े हो गए हैं।"

फ़रवरी 9समाचार कॉर्पके मालिक हैं वाल स्ट्रीट जर्नल, न्यूयॉर्क पोस्टप्रकाशन विशाल हार्पर कॉलिन्स के साथ-साथ यूके और ऑस्ट्रेलिया में आउटलेट्स ने इस साल अपने कर्मचारियों की संख्या में 5% (लगभग 1,250 कर्मचारियों) की कमी करने की योजना बनाई है। पत्रिका दिसंबर में समाप्त होने वाली 7 महीने की अवधि में 2.52% राजस्व गिरावट के बाद $12 बिलियन की रिपोर्ट की गई।

फ़रवरी 8याहू कंपनी के एक प्रवक्ता के मुताबिक, साल के अंत तक अपने याहू फॉर बिजनेस डिवीजन के आधे से ज्यादा कटौती करने की योजना है, जिससे 1,600 से ज्यादा कर्मचारी प्रभावित होंगे, जिनमें अकेले इस सप्ताह लगभग 1,000 शामिल हैं। फ़ोर्ब्स कटौती "हमारे विज्ञापन व्यवसाय को सरल और मजबूत करेगी," जो "लाभप्रद नहीं है और हमारे उच्च मानकों पर खरा उतरने के लिए संघर्ष कर रहा है।"

फ़रवरी 8खानाबदोश स्वास्थ्य, न्यूयॉर्क स्थित एक ऑनलाइन हेल्थकेयर स्टाफिंग मैनेजमेंट कंपनी, अपने कॉर्पोरेट कर्मचारियों (लगभग 17 कर्मचारियों) के 120% की छंटनी कर रही है, सीईओ अलेक्सी नाज़म द्वारा प्राप्त एक पत्र में श्रमिकों को बता रहे हैं। फ़ोर्ब्स उच्च मुद्रास्फीति, मंदी की आशंका और कम उपभोक्ता मांग के कारण कंपनी "महामारी के बाद की अर्थव्यवस्था में एक प्रमुख बदलाव का सामना कर रही है" के रूप में यह कदम उठाया गया है।

फ़रवरी 8इंटरनेट प्रौद्योगिकी प्रबंधन कंपनी GitHub, जिसका स्वामित्व माइक्रोसॉफ्ट के पास है, ने घोषणा की कि वह अपने 10% कर्मचारियों की छंटनी कर रहा है - इसके 300 कर्मचारियों में से लगभग 3,000 - अधिकारियों ने इसकी पुष्टि की फ़ोर्ब्स, कह रही है यह कदम "अल्पावधि में हमारे व्यवसाय के स्वास्थ्य" को संरक्षित करने के उद्देश्य से "बजटीय पुनर्गठन" का हिस्सा है)।

फ़रवरी 7डिज्नी सीईओ बॉब इगर ने बुधवार दोपहर एक कॉन्फ्रेंस कॉल में कहा, "आज हम जिन चुनौतियों का सामना कर रहे हैं, उन्हें दूर करने के लिए आवश्यक कदम" में 7,000 से अधिक कर्मचारियों (3.2 वैश्विक कर्मचारियों में से लगभग 220,000%) की छंटनी कर सकते हैं। इसके कर्मचारियों को काटकर।

फ़रवरी 7एक प्रतिभूति और विनिमय आयोग फाइलिंग में, ईबे अपने कार्यबल (4 कर्मचारियों) में 500% की कमी की घोषणा की, क्योंकि सैन जोस, कैलिफ़ोर्निया स्थित ई-कॉमर्स कंपनी "[वैश्विक] व्यापक आर्थिक स्थिति के विचार के साथ" लागत में कटौती करने के लिए काम करती है।

फ़रवरी 7कर्मचारियों के लिए एक संदेश में, ऑनलाइन मीटिंग प्लेटफॉर्म के सीईओ एरिक युआन ज़ूम, कंपनी के कार्यबल के लगभग 15% को "महामारी के बाद के जीवन में परिवर्तन" के रूप में और "वैश्विक अर्थव्यवस्था की अनिश्चितता" के बीच लगभग 1,300 पदों को कम करने की योजना का अनावरण किया, इसके बाद इसने महामारी की शुरुआत में अपने कर्मचारियों को तीन गुना कर दिया।

फ़रवरी 7अटलांटा स्थित साइबर सुरक्षा कंपनी SecureWorks एक एसईसी फाइलिंग में घोषणा की गई कि यह अपने कर्मचारियों के 9% की कटौती करेगा (पिचबुक के अनुसार, इसके लगभग 225 कर्मचारियों में से लगभग 2,500 को प्रभावित करने का अनुमान है), क्योंकि यह "समय जब कुछ विश्व अर्थव्यवस्था अनिश्चितता की अवधि में है" के बीच खर्च को कम करना चाहता है। ।”

फ़रवरी 6जेट बनाने वाला बोइंग इस वर्ष वित्त और मानव संसाधन में लगभग 2,000 नौकरियों में कटौती करने की कई समाचार आउटलेट्स की पुष्टि की गई है, हालांकि फर्म ने कहा कि यह "इंजीनियरिंग और विनिर्माण पर ध्यान देने के साथ" 10,000 कर्मचारियों द्वारा अपने कुल कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि करेगी।

फ़रवरी 6टेक्सास-मुख्यालय डेल टेक्नोलॉजीज, जो पीसी-निर्माता डेल का मालिक है, मोटे तौर पर 6,650 कर्मचारियों को काट सकता है, कथित तौर पर "अनिश्चित" बाजार की स्थितियों का हवाला देते हुए पहले की लागत में कटौती के उपायों से आगे बढ़ने के अपने फैसले में, जबकि विश्लेषकों ने व्यक्तिगत कंप्यूटर उत्पादों की मांग में गिरावट दर्ज की - जो बहुमत बनाता है डेल की बिक्री-एक महामारी के बाद उच्च।

फ़रवरी 2OKTA सीईओ टोड मैकिनॉन ने गुरुवार को एक एसईसी फाइलिंग में तकनीकी कंपनी के कर्मचारियों की संख्या को 5% (लगभग 300 पदों) तक कम करने की योजना का अनावरण किया, जिसमें पिछले कई सालों से ओवर-हायरिंग की अवधि का हवाला दिया गया था, जो "व्यापक आर्थिक वास्तविकता" के लिए जिम्मेदार नहीं था। आज में।"

फ़रवरी 1NetAppसैन जोस, कैलिफ़ोर्निया स्थित क्लाउड डेटा कंपनी, ने एसईसी फाइलिंग में 8 की चौथी वित्तीय तिमाही के अंत तक अपने 960% कर्मचारियों (अनुमानित 2023 कर्मचारियों को प्रभावित करने) की छंटनी करने की योजना की घोषणा की "व्यापक आर्थिक चुनौतियों के आलोक में" और खर्च करने का माहौल कम हो गया है।

फ़रवरी 1बोस्टन स्थित ऑनलाइन स्पोर्ट्स बेटिंग कंपनी DraftKings भी ने कहा कि यह अपने वैश्विक कर्मचारियों की संख्या में 3.5% की कटौती करने की योजना बना रहा है, लागत में कटौती के कदम से लगभग 140 कर्मचारियों को प्रभावित करने की उम्मीद है, बोस्टन ग्लोब की सूचना दी.

फ़रवरी 1FedEx घोषणा की कि यह अपने अधिकारी और निदेशक टीम के 10% को कम करेगा और "कुछ टीमों और कार्यों को समेकित करेगा" - चार महीने बाद डिलीवरी दिग्गज ने हायरिंग फ़्रीज़ के लिए योजनाओं का अनावरण किया और यह 90 कार्यालय FedEx कार्यालय स्थानों को बंद कर देगा - एक चाल में सीईओ राज सुब्रमण्यम कंपनी को "अधिक कुशल" और "फुर्तीला संगठन" बनाने के लिए कहा गया था (पिचबुक के अनुसार, FedEx लगभग 547,000 लोगों को रोजगार देता है)।

फ़रवरी 1इलेक्ट्रिक ऑटोमेकर रिवियन ऑटोमोटिव अपने कर्मचारियों में से 6% की कटौती करेगा, सीईओ आरजे स्कारिंग ने रॉयटर्स द्वारा देखे गए कर्मचारियों को एक ईमेल में कहा, कंपनी द्वारा अपने लगभग 5 कर्मचारियों में से 14,000% को बंद करने के ठीक छह महीने बाद (रिवियन ने अधिक विवरण के लिए एक जांच का तुरंत जवाब नहीं दिया) से फ़ोर्ब्स).

जनवरी 31मंगलवार को एक बयान में, ऑनलाइन भुगतान कंपनी पेपैल घोषणा की कि यह "प्रतिस्पर्धी परिदृश्य" और "चुनौतीपूर्ण मैक्रो-इकोनॉमिक वातावरण" के बीच अपने वैश्विक कर्मचारियों की संख्या (7 पूर्णकालिक पदों) में 2,000% की कटौती करेगा, सीईओ डैन शुलमैन ने कहा।

जनवरी 31प्रकाशन दिग्गज हार्पर घोषणा की कि यह अमेरिका और कनाडा में अपने कर्मचारियों के 5% को कम कर देगा क्योंकि प्रकाशक घटती बिक्री और "अभूतपूर्व आपूर्ति श्रृंखला और मुद्रास्फीति के दबावों" से जूझ रहा है; एसोसिएटेड प्रेस ने बताया कि हार्पर कॉलिन्स का अनुमान है कि दुनिया भर में लगभग 4,000 कर्मचारी काम करते हैं, जिनमें से आधे से अधिक अमेरिका में काम करते हैं।

जनवरी 31HubSpot, एक कैम्ब्रिज, मैसाचुसेट्स-आधारित सॉफ्टवेयर कंपनी, ने कहा कि वह 7 की पहली तिमाही के अंत तक एक एसईसी फाइलिंग में अपने कर्मचारियों की संख्या में 2023% की कटौती करेगी, एक पुनर्गठन योजना के हिस्से के रूप में, सीईओ यामिनी रंगन ने कर्मचारियों को बताया कि यह "का पालन करता है" कोविद -19 महामारी में कंपनी के "खिलने" के बाद "डाउनवर्ड ट्रेंड", हबस्पॉट के साथ "उम्मीद से तेज मंदी" का सामना करना पड़ रहा है।

जनवरी 30फिलिप्स ने कहा कि यह 3,000 में दुनिया भर में 2023 और 6,000 तक कुल 2025 नौकरियों में कटौती करेगा, क्योंकि डच इलेक्ट्रॉनिक्स और चिकित्सा उपकरण निर्माता ने 1.7 के लिए 2022 बिलियन डॉलर के नुकसान की घोषणा की थी, जैसा कि सीईओ रॉय जैकब्स ने कहा कि कंपनी अब "हमारी रोगी सुरक्षा और गुणवत्ता प्रबंधन को मजबूत करने" पर ध्यान केंद्रित करेगी। ”

जनवरी 26हैस्ब्रो सीईओ क्रिस कॉक ने कहा कि यह इस साल अपने वैश्विक कर्मचारियों की संख्या में 15% की कटौती करेगा (लगभग 1,000 पूर्णकालिक कर्मचारियों को प्रभावित करता है), क्योंकि पिछले वर्ष की तुलना में टॉयमेकर का राजस्व 17% गिर गया "एक चुनौतीपूर्ण छुट्टी उपभोक्ता वातावरण की पृष्ठभूमि के खिलाफ," सीईओ क्रिस कॉक्स ने कहा एक बयान।

जनवरी 26मिशिगन स्थित रासायनिक कंपनी डॉव जैसा कि सीईओ जिम फिटरलिंग ने कहा कि कंपनी "मैक्रो अनिश्चितताओं और चुनौतीपूर्ण ऊर्जा बाजारों, विशेष रूप से यूरोप में" नेविगेट करती है, ने घोषणा की कि यह $ 2,000 बिलियन की बचत करने के उद्देश्य से लागत कम करने की योजना में वैश्विक स्तर पर 1 पदों में कटौती करेगी।

जनवरी 26सॉफ्टवेयर कंपनी आईबीएम सीएफओ जेम्स कवानुघ के अनुसार, कई आउटलेट्स ने बताया कि यह अपने वैश्विक कार्यबल के 1.5% को कम करने की घोषणा करता है, जो मोटे तौर पर 3,900 कर्मचारियों को प्रभावित करता है, क्योंकि कंपनी को वित्तीय वर्ष 10.5 में मुफ्त नकदी प्रवाह में $ 2023 बिलियन की उम्मीद है।

जनवरी 26एसएपी, ने कहा कि वह 3,000 कर्मचारियों की छंटनी करेगा - अपने वैश्विक कार्यबल का लगभग 2.5% - गुरुवार को अपनी चौथी तिमाही 2022 के परिणामों की घोषणा करते हुए आय कॉल में, लेकिन यह निर्दिष्ट नहीं किया कि ये कटौती कहाँ की जाएगी। जर्मन उद्यम सॉफ्टवेयर फर्म - जिसका अमेरिकी मुख्यालय पेन्सिलवेनिया में है - ने कहा कि छंटनी लागत में कटौती करने और अपने मुख्य क्लाउड कंप्यूटिंग व्यवसाय पर ध्यान केंद्रित करने के प्रयास का हिस्सा थी।

जनवरी 25Grouponएसईसी फाइलिंग में, ने कहा कि ई-कॉमर्स कंपनी ने पिछले अगस्त में 500 पदों में कटौती के बाद हाल के महीनों में कटौती के अपने दूसरे बड़े दौर में वैश्विक स्तर पर 500 कर्मचारियों की संख्या कम कर दी है।

जनवरी 25Vacasa, पोर्टलैंड, ओरेगन स्थित वेकेशन रेंटल मैनेजमेंट कंपनी ने घोषणा की कि वह एसईसी फाइलिंग में 1,300 पदों (अपने कर्मचारियों का 17%) को कम कर देगी क्योंकि यह लागत कम करने और "लाभदायक कंपनी होने पर ध्यान केंद्रित करने" के लिए कदम उठाती है, इसकी घोषणा के तीन महीने बाद अपने कर्मचारियों का एक और 6% कटौती करेगा।

जनवरी 243M, पोस्ट-इट नोट्स और स्कॉच टेप के निर्माता ने घोषणा की कि वह एक वित्तीय रिपोर्ट में लगभग 2,500 वैश्विक विनिर्माण पदों में कटौती करेगा, जैसा कि अध्यक्ष और सीईओ माइक रोमन ने कहा कि कंपनी को उम्मीद है कि "व्यापक आर्थिक चुनौतियां 2023 में बनी रहेंगी।"

जनवरी 24Cryptocurrency विनिमय मिथुन राशि सीएनबीसी और द इंफॉर्मेशन द्वारा देखे गए एक आंतरिक मेमो के अनुसार, अपने कर्मचारियों की संख्या में 10% की कटौती करने की योजना बना रहा है, छंटनी से इसके लगभग 100 कर्मचारियों में से 1,000 प्रभावित होने का अनुमान है - पिछले जुलाई में अपने कर्मचारियों के 7% को कम करने के बाद कटौती का नवीनतम दौर, और 10% पिछले मई।

जनवरी 23Spotify अपने कर्मचारियों के 6% (लगभग 600 कर्मचारी, 9,800 पूर्णकालिक कर्मचारियों के आधार पर 30 सितंबर को फाइलिंग के आधार पर) की छंटनी करेगा और शुरुआती कारोबार में फर्म के शेयरों में 5% से अधिक की वृद्धि हुई क्योंकि निवेशक बड़े पैमाने पर तकनीक को पचाते रहे निचले स्तर के लिए सकारात्मक समाचार के रूप में छंटनी, जबकि कंपनी के मुख्य सामग्री अधिकारी डॉन ऑस्ट्रॉफ पुनर्गठन के हिस्से के रूप में कंपनी को छोड़ देंगे।

जनवरी 20गूगल माता - पिता वर्णमाला दुनिया भर में लगभग 12,000 नौकरियों में कटौती करने की योजना है, सीईओ सुंदर पिचाई ने कहा, "कठिन विकल्पों" की आवश्यकता का हवाला देते हुए आगे आने वाले बड़े अवसरों को "पूरी तरह से पकड़ने" के लिए।

जनवरी 20बोस्टन स्थित फर्नीचर ई-कॉमर्स कंपनी Wayfair घोषणा की कि वह कम बिक्री के बीच "प्रबंधन परतों को खत्म करने और अधिक चुस्त होने के लिए पुनर्गठित" करने के लिए 10 कॉर्पोरेट पदों सहित अपने वैश्विक कार्यबल (1,750 कर्मचारियों) का 1,200% कटौती करेगा - कंपनी के नवीनतम दौर में नौकरी में कटौती के निर्णय के बाद पिछले अगस्त में 870 कर्मचारियों की कटौती की।

जनवरी 19एक राजधानी 1,100 प्रौद्योगिकी पदों को गिरा दिया, इस मामले से परिचित एक सूत्र ने ब्लूमबर्ग को बताया- कैपिटल वन ने कटौती की जाने वाली पदों की संख्या की पुष्टि नहीं की, हालांकि एक प्रवक्ता ने बताया फ़ोर्ब्स प्रभावित कर्मचारियों को बताया गया कि वे कंपनी में अन्य भूमिकाओं के लिए आवेदन कर सकते हैं।

जनवरी 19छात्र ऋण सेवक Nelnet घोषणा की कि यह पिछले छह महीनों में काम पर रखे गए 350 सहयोगियों को जाने देगा, जबकि अन्य 210 को "प्रदर्शन कारणों" से काट दिया जाएगा, अंदरूनी सूत्र ने बताया कि राष्ट्रपति जो बिडेन के छात्र ऋण माफी कार्यक्रम रूढ़िवादी समूहों से कानूनी चुनौतियों का सामना करने के बाद भी रुका हुआ है। उपाय का विरोध।

जनवरी 18माइक्रोसॉफ्टकी कटौती, जो 10,000 कर्मचारियों (इसके कार्यबल के 5% से कम) को प्रभावित करती है, तीन महीने बाद आती है जब वाशिंगटन स्थित कंपनी ने अपने 1 कर्मचारियों में से 180,000% से कम को प्रभावित करने वाले छंटनी का एक और दौर आयोजित किया, जिसमें सीईओ सत्या नडेला ने एक बयान में कहा। कर्मचारियों को संदेश कि कुछ कर्मचारियों को बुधवार से सूचित किया जाएगा, और सितंबर में तीसरी वित्तीय तिमाही के अंत तक छंटनी की जाएगी।

जनवरी 18वीरांगना, देश की सबसे बड़ी कंपनियों में से एक, ने इस महीने की शुरुआत में सीईओ एंडी जेसी के कर्मचारियों को एक संदेश में 18,000 जनवरी से 18 से अधिक पदों (नवंबर में कटौती की गई नौकरियों सहित) को समाप्त करने की योजना की रूपरेखा तैयार की थी, जिन्होंने कहा था कि कंपनी है पिछले कुछ वर्षों में "तेजी से" काम पर रखने के बाद "अनिश्चित अर्थव्यवस्था" का सामना करना पड़ रहा है।

जनवरी 18तेलडोक स्वास्थ्य कंपनी ने बुधवार को एक वित्तीय रिपोर्ट में घोषित पुनर्गठन योजना के हिस्से के रूप में अपने कर्मचारियों में से 6% की कटौती की - जिसमें चिकित्सक शामिल नहीं थे, क्योंकि न्यूयॉर्क स्थित टेलीमेडिसिन कंपनी "चुनौतीपूर्ण आर्थिक वातावरण" के बीच अपनी परिचालन लागत को कम करने का प्रयास करती है।

जनवरी 13LendingClub घोषणा की कि यह "चुनौतीपूर्ण आर्थिक वातावरण" के बीच एक एसईसी फाइलिंग में 225 कर्मचारियों (इसके कार्यबल का लगभग 14%) को बंद कर देगा, क्योंकि सैन फ्रांसिस्को स्थित कंपनी सात राउंड के बाद "कम बाज़ार राजस्व के लिए अपने परिचालन को संरेखित करने" का प्रयास करती है। फेडरल रिजर्व ब्याज दर में पिछले साल बढ़ोतरी हुई है और संभावित मंदी की चिंता बनी हुई है।

जनवरी 13Crypto.com PitchBook के अनुसार, CEO क्रिस मार्सज़ालेक ने कंपनी की घोषणा की, जिसके पास अक्टूबर तक 2,500 से अधिक कर्मचारी थे, कर्मचारियों के लिए एक संदेश में अपने कर्मचारियों के 20% की कटौती करेंगे, क्योंकि कंपनी "चल रहे आर्थिक हेडविंड्स और अप्रत्याशित उद्योग की घटनाओं का सामना कर रही है - जिसमें पतन भी शामिल है। सैम बैंकमैन-फ्राइड की क्रिप्टोक्यूरेंसी एक्सचेंज एफटीएक्स पिछले साल के अंत में, जिसने "उद्योग में विश्वास को काफी नुकसान पहुंचाया।"

जनवरी 12DirecTVसूत्रों ने सीएनबीसी को बताया कि कटौती सैकड़ों कर्मचारियों को प्रभावित कर सकती है, मुख्य रूप से प्रबंधक, जो कंपनी के 10,000 कर्मचारियों में से लगभग आधे हैं, सूत्रों ने सीएनबीसी को बताया, क्योंकि कंपनी "प्रोग्रामिंग को सुरक्षित और वितरित करने" की लागत में वृद्धि के साथ संघर्ष करती है, और कंपनी के हारने के बाद Leichtman Research Group के अनुसार, 3 की तीसरी तिमाही में इसके लगभग 400,000% ग्राहक (2022)।

जनवरी 11ब्लैकरॉक अधिकारियों ने कथित तौर पर कर्मचारियों को बताया कि न्यूयॉर्क स्थित कंपनी अपने कर्मचारियों की संख्या में 2.5% की कमी करने की योजना बना रही है—कंपनी ने तुरंत जवाब नहीं दिया फ़ोर्ब्स अधिक जानकारी के लिए पूछताछ, लेकिन ब्लूमबर्ग द्वारा प्राप्त एक आंतरिक मेमो में, सीईओ लैरी फिंक और अध्यक्ष रॉब कैपिटो ने कहा कि यह कदम "हमारे चारों ओर अनिश्चितता" के बीच आया है जो "बाजार में बदलाव से पहले" रहने की आवश्यकता है।

जनवरी 11कर्मचारियों को लिखे ज्ञापन में FleXPort सीईओ डेव क्लार्क और रयान पीटरसन ने कंपनी के वैश्विक कार्यबल के 20% को कम करने की योजना की घोषणा की (पिचबुक के आंकड़ों के अनुसार, इसके 662 से अधिक कर्मचारियों में से 3,300 को प्रभावित करने का अनुमान है), यह कहते हुए कि आपूर्ति श्रृंखला स्टार्टअप दुनिया भर में "प्रतिरक्षा नहीं" है "व्यापक आर्थिक मंदी।"

जनवरी 10Coinbase, यूएस के सबसे बड़े क्रिप्टो एक्सचेंजों में से एक ने कंपनी के ब्लॉग पोस्ट में अपने 25% कर्मचारियों (950 कर्मचारियों) को "क्रिप्टो बाजार में मौसम की गिरावट" के लिए बंद करने की योजना की घोषणा की, इसके बाद इसके 18% को बंद कर दिया। कर्मचारी पिछले जून।

जनवरी 9गोल्डमैन सैक्स 3,200 में नौकरी में कटौती के सबसे बड़े दौर में से एक में 2023 से अधिक कर्मचारियों की छंटनी कर सकता है, क्योंकि निवेश बैंकिंग दिग्गज संभावित मंदी के लिए तैयार है, कई आउटलेट्स ने नौकरी में कटौती से परिचित लोगों का हवाला देते हुए रिपोर्ट किया।

जनवरी 9आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस स्टार्टअप स्केल ए.आई. अपने कर्मचारियों के पांचवें हिस्से को काटने की योजना की घोषणा की, सीईओ एलेक्जेंडर वांग ने एक ब्लॉग पोस्ट में घोषणा की कि कंपनी पिछले कई वर्षों में "तेजी से" बढ़ी है, लेकिन एक मैक्रो वातावरण का सामना करना पड़ रहा है जो "हाल की तिमाहियों में नाटकीय रूप से बदल गया है।"

जनवरी 5ऑनलाइन परिधान कंपनी सिलाई फिक्स अपने वेतनभोगी कर्मचारियों के 20% को बंद कर देगा और साल्ट लेक सिटी वितरण केंद्र को बंद कर देगा, संस्थापक और अंतरिम सीईओ कैटरीना लेक ने पिछले जून में अपने 15% कर्मचारियों की छंटनी के बाद एक आंतरिक ज्ञापन में घोषणा की।

जनवरी 5क्रिप्टो ऋणदाता उत्पत्ति व्यापार कथित तौर पर अपने कर्मचारियों के 30% को बंद कर दिया, के अनुसार वाल स्ट्रीट जर्नल, जिसने अज्ञात स्रोतों से बात की- अगस्त से कंपनी के दूसरे दौर की कटौती, अपने कर्मचारियों को 145 तक कम करना।

जनवरी 4सैन फ्रांसिस्को स्थित सॉफ्टवेयर दिग्गज Salesforce एक "चुनौतीपूर्ण" आर्थिक माहौल के बीच और ग्राहकों द्वारा "अपने क्रय निर्णयों के लिए अधिक मापा दृष्टिकोण" के रूप में, एक आंतरिक पत्र में सीईओ मार्क बेनिओफ़ ने घोषणा की कि वह अपने कर्मचारियों की संख्या को 10% या 7,900 कर्मचारियों से कम कर देगा।

जनवरी 4ऑनलाइन वीडियो प्लेटफॉर्म Vimeo पिछले छह महीनों में कटौती के अपने दूसरे दौर की घोषणा की, जो इसके 11% कर्मचारियों को प्रभावित करता है (पिचबुक के आंकड़ों के अनुसार, इसके 150 कर्मचारियों में से लगभग 1,400), सीईओ अंजलि सूद ने कंपनी के फैसले को "आर्थिक परिस्थितियों में गिरावट" के लिए जिम्मेदार ठहराया। ”