LGBTQ+ के 30% वयस्कों ने वित्तीय सेवाओं में भेदभाव का अनुभव किया

इंद्रधनुष के झंडे न्यूयॉर्क में गौरव माह मनाते हैं।

लेव रेडिन | प्रशांत प्रेस | लाइटरॉकेट | गेटी इमेजेज

LGBTQIA+ समुदाय के सदस्य अभी भी, कुछ मामलों में, वित्तीय सेवाओं तक पहुँचने के लिए संघर्ष कर रहे हैं जो उन्हें अपने पैसे का प्रबंधन करने में मदद करेगी।

नेशनल एंडॉमेंट फॉर फाइनेंशियल एजुकेशन के एक सर्वेक्षण में पाया गया कि LGBTQIA+ के लगभग 30% वयस्कों ने वित्तीय सेवा क्षेत्र में व्यक्तियों या संगठनों से पूर्वाग्रह, भेदभाव या बहिष्कार का अनुभव किया है। LGBTQ+ समुदाय के 1,000 से अधिक वयस्कों का ऑनलाइन सर्वेक्षण 6 मई से 17 मई तक हुआ।

जिन लोगों ने वित्तीय सेवाओं तक पहुँचने में ऐसी बाधाओं का अनुभव किया, उनमें से कई लोगों ने कहा कि उम्र और अभिविन्यास उनके अनुभव के प्रमुख कारण थे। इसके अलावा, सर्वेक्षण में पाया गया कि ट्रांसजेंडर उत्तरदाताओं को सबसे अधिक भेदभाव का सामना करना पड़ता है।

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नेशनल एंडॉमेंट फॉर फाइनेंशियल एजुकेशन के अध्यक्ष और सीईओ बिली हेन्सले ने एक ईमेल में कहा, "एलजीबीटीक्यूआईए + समुदाय के सदस्य के रूप में, जिन्होंने व्यक्तिगत रूप से वित्तीय सेवाओं के भीतर पूर्वाग्रह की कई परतों का अनुभव किया है, यह मुद्दा घर के करीब है।"

"मुझे लगता है कि व्यक्तिगत वित्त के भीतर होने वाले अधीनता, पूर्वाग्रह, पूर्वाग्रह, भय और 'वाद' को नजरअंदाज करना आसान है अगर हम इस धारणा को पूरा करते हैं कि वित्तीय और सामाजिक उन्नति पूरी तरह से व्यक्ति के निर्णयों पर निर्भर करती है जैसा कि केवल वित्तीय परिणामों से मापा जाता है," हेन्सले कहा। "यदि हम सभी को एक साथ औसत करते हैं, तो हम सभी के प्रामाणिक, अद्वितीय और विविध जीवन के अनुभवों को नजरअंदाज कर देते हैं।"

उन्होंने कहा कि ये अनुभव उस समूह की संपत्ति में और बाधा डालते हैं जो अमेरिका में ऐतिहासिक रूप से हाशिए पर रहा है

"हालांकि इस डेटा के बारे में विशेष जानकारी नहीं है, हम जानते हैं कि लिंग, रंग के लोगों और LGBTQIA+ समुदाय के लोगों के बीच, धन निर्माण और आय असमानता की दिशा में बाधाएं हैं जो निश्चित रूप से वित्तीय कल्याण के लिए समान अवसर स्थापित करने में कारक हैं।" उसने कहा।

क्या किया जा सकता है

वित्तीय सेवा उद्योग में अवांछित महसूस करने के अलावा, सर्वेक्षण में शामिल लगभग 40% लोगों ने कहा कि वे वित्तीय सेवाओं के विपणन या पेशकश के तरीके से हतोत्साहित थे, जिसका अर्थ है कि शुल्क संरचना, आवेदन या अनुमोदन आवश्यकताओं ने उन्हें धन सहायता मांगने से रोक दिया।

रिपोर्ट में पाया गया कि एलजीबीटीक्यूआईए+ के लगभग आधे उत्तरदाताओं ने कहा कि उनके वित्तीय जीवन की गुणवत्ता वैसी ही है जैसी वे उम्मीद करते थे, लगभग 39% ने कहा कि यह उनकी अपेक्षा से भी बदतर है। इसके अलावा, रिपोर्ट के मुताबिक, 60% वेतन-दर-तनख्वाह गुजारा कर रहे हैं।

यह बैंकों, बीमा कंपनियों और अन्य जैसे वित्तीय सेवा प्रदाताओं के लिए सहायक डेटा हो सकता है। सभी के लिए समावेशी वातावरण प्रदान करने के अलावा, वे प्रवेश के लिए इन अन्य बाधाओं की समीक्षा कर सकते हैं।

"प्रतिनिधित्व महत्वपूर्ण है," हेन्सले ने कहा। "हमें इस बारे में अधिक राष्ट्रीय जागरूकता की आवश्यकता है कि सभी आबादी के बीच कितनी बार भेदभाव, पूर्वाग्रह और बहिष्कार होता है।" उन्होंने कहा कि सकारात्मक सार्वजनिक नीति और विनियमन को सूचित करने के लिए बेहतर डेटा के साथ वर्तमान परिदृश्य की बेहतर समझ प्राप्त की जा सकती है।

बैंकों, बीमा कंपनियों और अन्य वित्तीय सेवा फर्मों को अधिक समावेशी बनाने के लिए वित्तीय प्रोत्साहन भी है। जनगणना के आंकड़ों के अनुसार, आज, पहले से कहीं अधिक अमेरिकी LGBTQIA+ के रूप में पहचान करते हैं और जनसांख्यिकीय सबसे तेजी से बढ़ते जनसंख्या क्षेत्रों में से एक का प्रतिनिधित्व करता है। इसके अलावा, एलजीबीटीक्यू-केंद्रित बाजार अनुसंधान और खुफिया एजेंसी, द प्राइड को-ऑप के अनुसार, समुदाय के पास खर्च करने की क्षमता करीब 1.4 ट्रिलियन डॉलर है।

हेन्सले ने कहा, "जब आप किसी की अर्थव्यवस्था में पूरी तरह और निष्पक्ष रूप से भाग लेने की क्षमता को प्रतिबंधित करते हैं, तो आप उन्हें अपना सर्वश्रेष्ठ वित्तीय जीवन जीने से रोकते हैं।" "यह देश के आर्थिक स्वास्थ्य पर भी नकारात्मक प्रभाव डालता है।"

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प्रकटीकरण: NBCUniversal और Comcast Ventures में निवेशक हैं शाहबलूत.

स्रोत: https://www.cnbc.com/2022/06/28/30percent-of-lgbtq-adults-experienced-discrination-in-financial-services.html