सेवानिवृत्ति एक ऐसा विषय है जो नियमित रूप से सुर्खियां बनाता है और ये सभी उत्साहजनक नहीं हैं। अमेरिकी पहले से कहीं ज्यादा लंबे समय तक जी रहे हैं। हालाँकि, यदि आप मानते हैं कि अधिकांश लोग अपनी लंबी अवधि की जरूरतों को पूरा करने के लिए अधिक बचत कर रहे हैं, तो आप गलत होंगे। यहाँ अमेरिका में सेवानिवृत्ति के बारे में कुछ चौंकाने वाले सच हैं
चाबी छीन लेना
- आपके जीवन का पोस्ट-कैरियर चरण एक चौथाई सदी या उससे अधिक समय तक रह सकता है।
- आरामदायक सेवानिवृत्ति सुनिश्चित करने के लिए अकेले सामाजिक सुरक्षा लाभ पर्याप्त नहीं हैं।
- कई अमेरिकियों के पास बहुत कम या कोई सेवानिवृत्ति योजना बचत नहीं है।
- मेडिकेयर असिस्टेड लिविंग या नर्सिंग होम की लागत को कवर नहीं करेगा।
- यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप पर्याप्त बचत कर रहे हैं, अपने नियोक्ता-प्रायोजित योजनाओं और IRAs में योगदान को अधिकतम करने का प्रयास करें।
1. यह आपके विचार से अधिक समय तक चल सकता है
2022 के एक सर्वेक्षण में, सेवानिवृत्त लोगों के लिए वास्तविक औसत सेवानिवृत्ति की आयु 66 है और रोग नियंत्रण और रोकथाम केंद्र के अनुसार, वर्तमान जीवन प्रत्याशा लगभग 76 है। हालांकि, कई लोगों के लिए, सेवानिवृत्ति 17 साल से अधिक समय तक चलेगी। अपेक्षाकृत युवा मरने वाले व्यक्तियों की संख्या से संख्या कम हो जाती है।
इस पर विचार करें- एक 65 वर्षीय महिला के पास 50 वर्ष की आयु तक पहुंचने की 86.8% संभावना है और एक 65 वर्षीय व्यक्ति के पास 50 वर्ष की आयु (जनवरी 84.2 तक) तक पहुंचने की 2023% संभावना है। इसलिए युवा कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति में दो दशकों या उससे अधिक आय की योजना बनाने की आवश्यकता है। और वर्तमान सेवानिवृत्त लोगों के लिए, केवल बॉन्ड से बना एक अति-रूढ़िवादी पोर्टफोलियो पर्याप्त वृद्धि प्रदान नहीं कर सकता है, विशेष रूप से ब्याज दरों के साथ अभी भी ऐतिहासिक चढ़ाव के पास।
"जबकि विशेष रूप से या मुख्य रूप से बॉन्ड से बने पोर्टफोलियो संभावित रूप से कम डाउनसाइड रिस्क शॉर्ट टर्म वाले शेयरों की तुलना में अधिक सुरक्षित लग सकते हैं, ऐतिहासिक रूप से उन्होंने लंबी अवधि में काफी कम समग्र रिटर्न प्रदान किया है। यह मुद्रास्फीति को बनाए रखने या बाद में संतोषजनक आय के लिए वांछित परिसंपत्ति अनुमानों को पूरा करने के संबंध में बड़ी चिंता का कारण हो सकता है।" डेनियल पी. शुट्टे, MBA, संस्थापक और वित्तीय सलाहकार, Schutte Financial, Denver, Colo.
"40% लार्ज-कैप यूएस स्टॉक, 25% स्मॉल-कैप यूएस स्टॉक, 25% यूएस बॉन्ड और 10% कैश से युक्त एक व्यापक रूप से डायवर्सिफाइड रिटायरमेंट पोर्टफोलियो में रनिंग से पहले रिटायरमेंट के दौरान कम से कम 98 साल तक चलने में 35% सफलता दर रही है। पैसे खत्म हो गए। विविधीकरण एक आजीवन निवेश दिशानिर्देश है - सेवानिवृत्ति में भी विविध रहें," कहते हैं क्रेग इसराइलसेन, पीएच.डी., स्प्रिंगविले, यूटा के 7Twelve पोर्टफोलियो के डिजाइनर।
2. सामाजिक सुरक्षा की कमी
ज्यादातर समय, अकेले सामाजिक सुरक्षा भुगतान उस लक्ष्य को पूरा करने के लिए पर्याप्त नहीं होंगे।
2023 के लिए, सेवानिवृत्त कर्मचारियों के लिए औसत मासिक सामाजिक सुरक्षा लाभ $1,827 होने की उम्मीद है, जो प्रति वर्ष $21,924 हो जाता है।
2023 के लिए, सेवानिवृत्त कर्मचारियों के लिए औसत मासिक सामाजिक सुरक्षा लाभ $1,827 होने की उम्मीद है, जो प्रति वर्ष $21,924 हो जाता है।
"सामाजिक सुरक्षा के साथ बड़े मुद्दों में से एक यह है कि यह अमेरिका में आय अर्जित करने वालों के सबसे कम वर्ग में रहने वालों के लिए समान जीवन स्तर प्रदान करता है। सेवानिवृत्ति में अपने वर्तमान जीवन स्तर को बनाए रखने के लिए किसी प्रकार की व्यक्तिगत बचत पर भरोसा करने के लिए, ”कहते हैं मार्क हेबनेर, इरविन, सीए के इंडेक्स फंड एडवाइजर्स इंक के संस्थापक और अध्यक्ष, और के लेखक इंडेक्स फंड: सक्रिय निवेशकों के लिए 12-चरणीय पुनर्प्राप्ति कार्यक्रम।
यह वह जगह है जहाँ जल्दी बचत करना शुरू करना मदद कर सकता है, विशेष रूप से, कर-सुविधा वाले वाहनों जैसे कि व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खाता (आईआरए) or 401 (के) योजनाएं.
3. अमेरिकी बचत के मामले में काफी पीछे हैं
"पिछले 16 वर्षों में दो स्टॉक मार्केट क्रैश और पर्याप्त बचत नहीं करने के बीच, बढ़े हुए खर्चों और मुद्रास्फीति के साथ, अमेरिकी सेवानिवृत्ति के लिए बचत करने में बहुत पीछे हैं," कहते हैं कार्लोस डायस जूनियर, लेक मैरी, FL में डायस वेल्थ एलएलसी के संस्थापक और प्रबंध भागीदार।
जैसे-जैसे अमेरिकी कार्यस्थल पेंशन योजनाओं से दूर होता जा रहा है, वैसे-वैसे कर्मचारियों पर अपनी स्वयं की सेवानिवृत्ति सुरक्षित करने का दायित्व बढ़ता जा रहा है। प्राइसवाटरहाउसकूपर्स की रिपोर्ट बताती है कि 55 से 64 वर्ष के व्यक्तियों के लिए औसत सेवानिवृत्ति बचत $120,000 है। 35 से 44 साल के लोगों के लिए यह 37,000 डॉलर है।
4. कई लोगों के पास अभी भी सेवानिवृत्ति योजना नहीं है
ऐसा हुआ करता था कि आप अपना अधिकांश करियर एक कंपनी में बिता सकते थे और एक बार सेवानिवृत्त होने के बाद पेंशन पर भरोसा कर सकते थे। मंझला निजी पेंशन वार्षिक लाभ राशि अब केवल $6,988 है।
दुर्भाग्य से, कई अमेरिकी उन पेंशनों को एक के साथ नहीं बदल रहे हैं परिभाषित-योगदान (डीसी) योजना जैसे कि 401 (के)। 2022 में 60 मिलियन सक्रिय 401(के) प्रतिभागी थे, जबकि कार्यबल में 159 मिलियन लोग शामिल थे—मतलब लगभग 38% व्यक्ति 401(के) में सक्रिय रूप से भाग ले रहे हैं।
$97,200
2021 की तीसरी तिमाही में औसत परिभाषित-योगदान योजना शेष का आकार।
5. कार्यबल में बने रहना
इस तथ्य को देखते हुए कि इतने सारे अमेरिकी अपनी बचत में पीछे हैं, शायद यह आश्चर्य की बात नहीं है कि कई लोग सामाजिक सुरक्षा पात्रता तक पहुंचने के बाद भी कार्यबल में बने रहते हैं। हालाँकि, कई वृद्ध लोगों के लिए एक प्रमुख मुद्दा जो अपनी सामाजिक सुरक्षा के पूरक के लिए काम करने में रुचि रखते हैं, वह यह है कि वे नौकरी खोजने में सक्षम नहीं हो सकते हैं - विशेष रूप से कोरोनावायरस महामारी के बाद। 65 वर्ष और उससे अधिक उम्र के लोगों के लिए औसत बेरोजगारी दर 7.5 में 2020% थी - जो अब तक की सबसे अधिक है। फरवरी 65 से फरवरी 12.9 तक नौकरी करने वाले 2020 वर्ष और उससे अधिक आयु के व्यक्तियों में 2021% की गिरावट आई है।
6. मेडिकेयर असिस्टेड लिविंग को कवर नहीं करेगा
सरकारी आंकड़ों से पता चलता है कि 70 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाले लगभग 65% व्यक्तियों को किसी न किसी बिंदु पर दीर्घकालिक देखभाल की आवश्यकता होगी। एक की औसत लागत सहायित जीवन सुविधाएं जेनवर्थ फाइनेंशियल इंक के अनुसार, 4,957 तक 2022 डॉलर प्रति माह था। यह एक नर्सिंग होम में एक निजी कमरे के लिए दोगुने से अधिक था।
कितने वरिष्ठों को यह एहसास नहीं है कि मेडिकेयर अधिकांश दीर्घकालिक देखभाल लागतों के लिए भुगतान नहीं करता है। इसमें केवल 100 दिनों की देखभाल शामिल है स्किल्ड इलाज इकाई और केवल अगर यह तीन दिन या उससे अधिक के अस्पताल में रहने से पहले था।
यदि आप एक बड़े घोंसले के अंडे पर नहीं बैठे हैं, तो इसके बारे में सोचना शुरू करने का एक अच्छा कारण है दीर्घकालिक देखभाल (LTC) बीमा आपके 50 के दशक के अंत या 60 के दशक की शुरुआत में।
ट्रैक पर कैसे आएं
आपने अपने स्वयं के सेवानिवृत्ति लक्ष्यों की ओर कितनी प्रगति की है, इस पर निर्भर करते हुए, आप जहां खड़े हैं, उसके बारे में बेहतर या बुरा महसूस कर सकते हैं। यदि आप अपने लक्ष्य के उतने करीब नहीं हैं जितना आप होना चाहते हैं, तो अपनी सेवानिवृत्ति योजना पर दोबारा नज़र डालने से आपको अंतराल को दूर करने में मदद मिल सकती है।
अपने वर्तमान खर्च और अपने इच्छित जीवन स्तर के आधार पर, सेवानिवृत्ति के लिए आपको कितनी आवश्यकता होगी, यह पता लगाने की कोशिश करके प्रारंभ करें। फिर अपनी बचत शेष राशि देखें और देखें कि आप नियमित रूप से कितनी बचत कर रहे हैं।
फिर अपने निवेश पर विचार करें। क्या आप अपने 401(के) या 403(बी) में अधिकतम योगदान दे रहे हैं—यदि आपके पास एक है? और यदि आप करते हैं, क्या कंपनी मैच पाने के लिए पर्याप्त बचत कर रहे हैं? यदि नहीं, तो अपना योगदान बढ़ाने के बारे में सोचें।
यदि आपके पास अपनी नौकरी के माध्यम से पेश की जाने वाली सेवानिवृत्ति योजना नहीं है, या आप प्रत्येक वर्ष अपनी योजना को अधिकतम करने के लिए पर्याप्त भाग्यशाली हैं, तो आप अपनी बचत को IRA के साथ पूरक कर सकते हैं। 2022 के लिए, आप IRA में प्रति वर्ष $6,000 तक का योगदान कर सकते हैं, या यदि आपकी आयु 7,000 वर्ष या उससे अधिक है, तो आप $50 तक का योगदान कर सकते हैं। 2023 के लिए, योगदान सीमा मुद्रास्फीति के लिए समायोजित की जाती है: यदि आप 6,500 वर्ष या उससे अधिक आयु के हैं, तो आप $ 7,500 प्रति वर्ष IRA या $ 50 तक योगदान कर सकते हैं।
क्या जीने के लिए सामाजिक सुरक्षा पर्याप्त है?
सामाजिक सुरक्षा भुगतान आपके जीवन के उच्चतम कमाई वाले 35 वर्षों में औसत अनुक्रमित मासिक आय पर आधारित होते हैं। आपके करियर के दौरान आपके पेशे के आधार पर, यदि आप अपने खर्चों को कम रखते हैं तो आपका भुगतान जीवित रहने के लिए पर्याप्त हो सकता है।
मुझे अपनी सेवानिवृत्ति में कब निवेश करना शुरू करना चाहिए?
आदर्श रूप से, जैसे ही आप पैसा कमाना शुरू करते हैं, आपको नियोक्ता-प्रायोजित योजनाओं या IRA के माध्यम से अपनी सेवानिवृत्ति में योगदान देना चाहिए। चक्रवृद्धि ब्याज के दशकों के समय के साथ, आपको पहले कम निवेश करना होगा और बाजार की अस्थिरता से बाहर निकलने के लिए अधिक समय देना होगा।
नीचे पंक्ति
नियोक्ता-प्रदत्त पेंशन के दिन लंबे हो गए हैं, और 2023 में अनुमानित औसत सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति लाभ $1,827 प्रति माह है। बेहतर स्वास्थ्य देखभाल के कारण जीवन प्रत्याशा बढ़ने के साथ, सेवानिवृत्ति योजना आवश्यक है। यदि आपके पास प्रत्यक्ष अंशदान योजना या व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खाते तक पहुंच है, तो अभी निवेश करना शुरू करें। चक्रवृद्धि ब्याज की शक्ति आपको एक ऐसी जीवन शैली बनाए रखने में मदद कर सकती है जिसका आप अपने स्वर्णिम वर्षों में सावधानीपूर्वक योजना और बुद्धिमानी से निवेश के साथ आनंद लेते हैं।
स्रोत: https://www.investopedia.com/articles/retirement/110116/6-surprising-facts-about-retirement.asp?utm_campaign=quote-yahoo&utm_source=yahoo&utm_medium=referral&yptr=yahoo