पेरोल प्रोसेसिंग फर्म ADP ने गुरुवार को बताया कि नौकरियों का बाजार 2022 में उच्च नोट पर बंद हुआ, दिसंबर में उम्मीद से कहीं अधिक पदों को जोड़ने वाली कंपनियों के साथ।
महीने के लिए निजी पेरोल में 235,000 की वृद्धि हुई, जो 153,000 डॉव जोन्स के अनुमान से काफी आगे है और 127,000 ने शुरू में नवंबर के लिए रिपोर्ट किया था।
जबकि माल-उत्पादक क्षेत्र में अपेक्षाकृत मामूली 22,000 की वृद्धि हुई, सेवा प्रदाताओं ने अवकाश और आतिथ्य के नेतृत्व में 213,000 जोड़े, जिसमें 123,000 पदों को जोड़ा गया। व्यावसायिक और व्यावसायिक सेवाओं में 52,000 की वृद्धि हुई, जबकि शिक्षा और स्वास्थ्य सेवाओं में 42,000 की वृद्धि हुई।
शेयर बाजार वायदा गिरावट के साथ बंद हुआ रिपोर्ट के बाद निवेशकों को डर है कि मजबूत नौकरियों की संख्या फेडरल रिजर्व को ब्याज दरें बढ़ाने के लिए प्रेरित कर सकती है।
बड़ी नौकरियों का आश्चर्य इसके बावजूद आता है फेडरल रिजर्व के प्रयास एक जलती हुई नौकरियों के बाजार को धीमा करने के लिए जिसने मुद्रास्फीति को 40 से अधिक वर्षों में अपने उच्चतम स्तर के करीब लाने में मदद की है।
केंद्रीय बैंक बढ़ी हुई ब्याज दरें 2022 में सात बार, कुल 4.25 प्रतिशत अंक, और अधिकारियों ने श्रम बाजार के असंतुलन की पहचान एक प्रमुख क्षेत्र के रूप में की है जिसे वे लक्षित करना चाहते हैं। के बारे में अभी भी हैं 1.7 हर उपलब्ध कर्मचारी के लिए नौकरी के अवसर, एक ऐसी स्थिति जिसके कारण मजदूरी में वृद्धि हुई है जो फिर भी जीवन-यापन की लागत में वृद्धि के साथ तालमेल बिठाने में विफल रही है।
ADP ने बताया कि सभी श्रेणियों में वार्षिक वेतन एक साल पहले की तुलना में 7.3% बढ़ा है, जिसके कारण प्रमुख अवकाश और आतिथ्य उद्योग में 10.1% की वृद्धि हुई है।
एडीपी के मुख्य अर्थशास्त्री नेला रिचर्डसन ने कहा, "श्रम बाजार मजबूत है लेकिन खंडित है, उद्योग और प्रतिष्ठान के आकार में तेजी से बदलाव के साथ।" "2022 की पहली छमाही में आक्रामक रूप से काम पर रखने वाले व्यावसायिक क्षेत्रों ने काम पर रखने की गति धीमी कर दी है और कुछ मामलों में साल के आखिरी महीने में नौकरियों में कटौती की है।"
व्यापार, परिवहन और उपयोगिताओं ने महीने में 24,000 की नौकरी का नुकसान देखा, जबकि प्राकृतिक संसाधनों और खनन में 14,000 की गिरावट आई और वित्तीय गतिविधियों में 12,000 की गिरावट आई। क्षेत्र के अन्य उल्लेखनीय लाभकर्ताओं में पेशेवर और व्यावसायिक सेवाएं (52,000), शिक्षा और स्वास्थ्य सेवाएं (42,000) और निर्माण (41,000) शामिल हैं।
नौकरी के लाभ छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों के बीच समान रूप से वितरित किए गए, जिससे कुल मिलाकर 386,000 कर्मचारी जुड़ गए। 500 से अधिक कर्मचारियों वाली कंपनियों ने 151,000 की गिरावट दर्ज की।
ADP के आंकड़ों के अनुसार, एक वर्ष में नौकरी का लाभ कैप हो जाता है, जिसमें पेरोल वृद्धि औसतन लगभग 300,000 प्रति माह हो जाती है, जो कि श्रम विभाग के आधिकारिक गैर-फार्म पेरोल काउंट से काफी भिन्न हो सकती है।
यह विकास एक ऐसी अर्थव्यवस्था के साथ भी आया है जिसने पहली दो तिमाहियों में नकारात्मक वृद्धि देखी - मंदी की व्यापक रूप से स्वीकृत परिभाषा - और फेड से आक्रामक सख्ती। अपनी दिसंबर की बैठक में, केंद्रीय बैंकर नीति निर्माताओं ने कहा कि वे दरों में वृद्धि जारी रखने की योजना बना रहे हैं और कम से कम 2023 तक किसी भी कटौती की आशा नहीं करते हैं, मिनट के अनुसार बुधवार को जारी
एडीपी रिपोर्ट श्रम विभाग की गिनती से एक दिन पहले आती है, जिसमें गैर-कृषि नौकरियों में 200,000 की वृद्धि और बेरोजगारी दर 3.7% पर स्थिर रहने की उम्मीद है। गैर कृषि नवंबर में पेरोल में 263,000 की वृद्धि हुई, जो कुल ADP से कहीं अधिक था।
स्रोत: https://www.cnbc.com/2023/01/05/adp-jobs-report-december-2022.html