सकारात्मक कार्रवाई को जल्द ही उलट दिया जा सकता है क्योंकि सुप्रीम कोर्ट ने हार्वर्ड और यूएनसी मामलों को उठाया

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अमेरिकी सुप्रीम कोर्ट हार्वर्ड यूनिवर्सिटी और यूनिवर्सिटी ऑफ नॉर्थ कैरोलिना (यूएनसी) की सकारात्मक कार्रवाई नीतियों को चुनौती देने वाले मामलों की सुनवाई करेगा, जो प्रवेश के लिए दौड़ को ध्यान में रखते हैं, अदालत ने सोमवार को घोषणा की, जो संभावित रूप से सकारात्मक कार्रवाई की दशकों पुरानी प्रथा को पलट सकती है और देश भर के कॉलेजों और विश्वविद्यालयों में विविधता के लाभ को खतरा है।

महत्वपूर्ण तथ्य

क्या देखना है

सुप्रीम कोर्ट ने अतीत में बार-बार सकारात्मक कार्रवाई को रोका है, लेकिन ऐसी आशंका है कि अब अदालत के 6-3 रूढ़िवादी बहुमत को देखते हुए इसे पलट दिया जाएगा। जस्टिस क्लेरेंस थॉमस और सैमुअल अलिटो ने पहले ही सकारात्मक कार्रवाई के खिलाफ फैसला सुनाया है, जैसा कि मुख्य न्यायाधीश जॉन रॉबर्ट्स ने एक बार लिखा था, "यह एक घिनौना व्यवसाय है, यह हमें नस्ल के आधार पर विभाजित कर रहा है।"

गंभीर भाव

एसएफएफए ने सुप्रीम कोर्ट में अपनी शिकायत में आरोप लगाया, "हार्वर्ड द्वारा एशियाई-अमेरिकी आवेदकों के साथ दुर्व्यवहार भयावह है।" उन्होंने इस मामले को "एक प्रकार का महत्वपूर्ण व्यक्तिगत अधिकार विवाद बताया है, जिसे सुनने में इस न्यायालय ने संकोच नहीं किया है।" “इस प्रकार समीक्षा की आवश्यकता होगी यदि प्रतिवादी किसी विश्वविद्यालय में शीर्षक VI के अधीन हो। लेकिन यह सिर्फ कोई विश्वविद्यालय नहीं है. यह हार्वर्ड है।" 

मुख्य आलोचक

सकारात्मक कार्रवाई पर सुप्रीम कोर्ट के पिछले फैसलों ने "एक शक्तिशाली संकेत भेजा है कि विविधता व्यक्तियों को हमारे बहुलवादी लोकतंत्र में नागरिकों के रूप में काम करने और भाग लेने के लिए तैयार करने के लिए महत्वपूर्ण है," हार्वर्ड ने एसएफएफए की शिकायत के विरोध में लिखा। “अमेरिकियों ने विविधता को सीखने के अभिन्न अंग के रूप में देखा है और यह विश्वास किया है कि नेतृत्व का मार्ग सभी के लिए खुला है। इस समय उन मामलों को खारिज करने से उन मूलभूत सिद्धांतों में जनता का विश्वास कम हो जाएगा।

मुख्य पृष्ठभूमि

नस्लीय विविधता सुनिश्चित करने के लिए "सकारात्मक कार्रवाई" की अवधारणा 1965 के कार्यकारी आदेश से चली आ रही है, जिसमें नियोक्ताओं से कहा गया था कि "यह सुनिश्चित करने के लिए सकारात्मक कार्रवाई करें कि उनके रोजगार के सभी पहलुओं में समान अवसर प्रदान किया जाए।" सुप्रीम कोर्ट ने 1978 के एक फैसले में आधिकारिक तौर पर कॉलेज प्रवेश में सकारात्मक कार्रवाई को मंजूरी दे दी, जिसमें पाया गया कि विश्वविद्यालय संवैधानिक रूप से अपनी प्रवेश प्रक्रिया के हिस्से के रूप में नस्ल पर विचार कर सकते हैं, हालांकि इसने कोटा प्रणाली का उपयोग करने वाले स्कूलों को एक विशेष जाति के छात्रों के लिए एक निश्चित संख्या में नामांकन स्थान समर्पित करने से रोक दिया। . तब से, सुप्रीम कोर्ट ने 2003 और 2016 में बार-बार सकारात्मक कार्रवाई नीतियों को बरकरार रखा है, हालांकि इसने मिशिगन विश्वविद्यालय में एक "प्वाइंट सिस्टम" को रद्द कर दिया है, जो कम प्रतिनिधित्व वाले नस्लीय अल्पसंख्यकों के आवेदनों को स्वचालित रूप से प्रवेश की गारंटी देने के लिए पर्याप्त अंक देता था। जबकि सकारात्मक कार्रवाई नीतियों के आलोचकों का तर्क है कि वे श्वेत और एशियाई अमेरिकी छात्रों के साथ भेदभाव करते हैं, समर्थकों का कहना है कि विश्वविद्यालयों और बड़े पैमाने पर कार्यबल दोनों में विविधता सुनिश्चित करने के लिए यह अभ्यास आवश्यक है। हार्वर्ड ने यह भी आरोप लगाया कि प्रवेश में जाति पर विचार नहीं करने से "हार्वर्ड की एक ऐसा वातावरण बनाने की क्षमता पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ेगा जो अंतर-नस्लीय बातचीत को बढ़ावा देता है और अलगाव और अलगाव की भावनाओं को कम करता है।"

स्पर्शरेखा

ट्रम्प प्रशासन ने हार्वर्ड के खिलाफ मामले का पुरजोर समर्थन किया था, 2018 में एसएफएफए के समर्थन में एक संक्षिप्त विवरण दायर किया था जब मामला निचली अदालत में था और येल विश्वविद्यालय के खिलाफ अलग-अलग सकारात्मक कार्रवाई की शिकायतें दायर की थीं जिन्हें बाद में बिडेन प्रशासन ने हटा दिया था। एसएफएफए के प्रमुख वकील विलियम कोसोवॉय ने अपने कर रिटर्न जारी करने से संबंधित निजी मुकदमों में पूर्व राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प का प्रतिनिधित्व किया है। हालाँकि, बिडेन प्रशासन ने दिसंबर में सुप्रीम कोर्ट से कहा कि उसे हार्वर्ड मामले को नहीं उठाना चाहिए, यह तर्क देते हुए कि स्कूल की नीति को बरकरार रखने वाले निचली अदालत के फैसले सही ढंग से तय किए गए थे और मामला अदालत के लिए अपने पिछले फैसले को पलटने के लिए एक "अनुपयुक्त माध्यम" है। सकारात्मक कार्रवाई के फैसले.

इसके अलावा पढ़ना

सुप्रीम कोर्ट का मामला जो सकारात्मक कार्रवाई को समाप्त कर सकता है, समझाया गया (वोक्स)

सकारात्मक कार्रवाई पर सर्वोच्च न्यायालय के प्रमुख मामलों की समयरेखा (न्यूयॉर्क टाइम्स)

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