जेंडर डिवाइड के खिलाफ अमेज़न प्राइम वीडियो के प्रयास: राइटर्स रूम पर फोकस

पिछले कुछ वर्षों में, भारतीय मनोरंजन उद्योग विभिन्न समुदायों और लिंगों के प्रतिनिधित्व के लिए खुल गया है, और अमेज़ॅन प्राइम वीडियो अग्रणी समर्थकों में से एक रहा है। महिलाओं की कहानियों को प्रमुखता से प्रदर्शित करने से लेकर महिला रचनाकारों, निर्माताओं के साथ-साथ कलाकारों के लिए जगह बनाने तक, अमेज़ॅन ने पिछले कुछ वर्षों में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है।

वहीं अनुष्का शर्मा की पाताल लोक जबकि, एक महिला के प्रोडक्शन से एक गंभीर कहानी लेकर आए पंचायत और स्वर्ग में बना हमने हिंदी मनोरंजन क्षेत्र में जो देखा है, उसके विपरीत महिलाओं की कहानियाँ खोजी गईं।

इस साक्षात्कार में, अमेज़ॅन प्राइम वीडियो में इंडिया ओरिजिनल्स की प्रमुख अपर्णा पुरोहित ने स्वीकार किया कि लेखकों का कमरा वह जगह है जहां समावेशिता शुरू होनी चाहिए और अमेज़ॅन प्राइम द्वारा लैंगिक समानता सुनिश्चित करने के प्रयासों का विवरण साझा किया गया है - कैमरे के सामने और पीछे दोनों जगह।

यह पूछे जाने पर कि अमेज़ॅन प्राइम समान लिंग प्रतिनिधित्व कैसे सुनिश्चित करता है, पुरोहित कहते हैं, “अमेज़ॅन प्राइम वीडियो में, हम महिलाओं और विविध समूहों के योगदान को महत्व देते हैं। विविधता और समावेशन सिर्फ आवश्यक नहीं है, यह आवश्यक है। जो बात मुझे काफी दिलचस्प लगती है वह यह है कि भारत की लगभग आधी आबादी महिलाओं की होने के बावजूद, उनके दृष्टिकोण से महिलाओं के बारे में कहानियाँ बहुत कम हैं। गीना डेविस इंस्टीट्यूट की 2017 की रिपोर्ट के अनुसार, भारतीय फिल्म उद्योग में 1 में से केवल 10 निर्देशक महिला है और पुरुषों के लिए 31.5% की तुलना में महिलाओं का स्क्रीन टाइम केवल 68.5% है।

वह आगे कहती हैं, “यह एक चिंताजनक आंकड़ा है कि कैसे मीडिया अब केवल समाज का दर्पण नहीं है, बल्कि सक्रिय रूप से धारणाओं और विचारों को आकार दे रहा है और प्रभावित कर रहा है। ऑनस्क्रीन प्रतिनिधित्व का लोगों, विशेषकर युवाओं पर अचेतन प्रभाव पड़ता है - यह या तो पूर्व-कल्पित धारणाओं और रूढ़िवादिता को सुदृढ़ कर सकता है या सोच की एक पूरी तरह से नई दिशा प्रदान कर सकता है। इसलिए, यह महत्वपूर्ण है कि महिलाओं को स्क्रीन पर कैसे चित्रित किया जाता है - क्या वे केवल सहायक भूमिकाएँ निभा रही हैं और पुरुषों को उनके सपनों को हासिल करने में मदद कर रही हैं या क्या वे अपनी कहानी खुद रखती हैं।

“अमेज़ॅन में, हमारा निरंतर प्रयास इरादे से परे जाना और एक ऐसा पारिस्थितिकी तंत्र बनाने के लिए प्रक्रियाओं और तंत्रों को संस्थागत बनाना है जो सच्ची विविधता को प्रतिबिंबित करता है। जून 2021 में, अमेज़ॅन स्टूडियोज़ ने विविध और न्यायसंगत प्रतिनिधित्व के लिए संगठन की प्रतिबद्धता को मजबूत करने के अपने उद्देश्य के तहत समावेशन नीति और प्लेबुक जारी की। रचनात्मक शीर्ष पर अधिक महिलाओं (लेखक, संपादक, छायाकार, निर्देशक, निर्माता के रूप में) के साथ, अधिक एजेंसी, बेहतर प्रतिनिधित्व और अधिक आकर्षक कथानक और विषयों के साथ अधिक महिला पात्र उभर कर सामने आते हैं। हम रचनात्मक यात्रा के विभिन्न संपर्क बिंदुओं पर महिलाओं को सक्रिय रूप से नियुक्त करते हैं। अमेज़ॅन ओरिजिनल के जारी किए गए स्लेट में, लगभग 50% निर्माता, कार्यकारी निर्माता, रचनात्मक निर्माता महिलाएं हैं, और लगभग 30% निर्देशक हैं।

केवल लिंग ही नहीं, बल्कि सभी समुदायों के प्रतिनिधित्व के बारे में विस्तार से बताते हुए, पुरोहित कहते हैं, “हमारे सभी मूल के लिए, हम ताजा और अनुभवी दोनों प्रकार की प्रतिभाओं की तलाश करते हैं जो पात्रों में जान फूंक सकें। प्रामाणिक और संवेदनशील प्रतिनिधित्व की तलाश ने हमें मैरेम्बम रोनाल्डो सिंह (एक अभिनेता जो भारतीय राज्य मणिपुर से हैं - एक ऐसी जगह जहां मुख्यधारा की हिंदी फिल्मों में बहुत कम अभिनेता काम करते हैं) को चीनी के रूप में चुनने के लिए प्रेरित किया। पाताल लोक. उन्होंने भारत में ट्रांसजेंडर समुदाय के सदस्य के रूप में अपने व्यक्तिगत जीवन से अपने चरित्र चित्रण में जबरदस्त गहराई लाई। द लास्ट आवर में, एक शो जो पूर्वोत्तर भारत पर आधारित है, हमने इसके परिवेश को प्रामाणिकता प्रदान करने के लिए इस क्षेत्र के कई पात्रों को चुना है।

पुरोहित इस बात पर जोर देते हैं कि समावेशिता की यात्रा लेखकों के कमरे से शुरू होनी चाहिए क्योंकि यह कथा में पूर्वाग्रहों और अंधे धब्बों को खत्म करने में मदद करती है और बेहतर चरित्र आर्क को भी सक्षम बनाती है। वह आगे कहती हैं कि अमेज़ॅन रिलीज़ में सभी उत्पादों के लेखक के कमरे में 50-65% महिलाएं थीं।

पुरोहित भी लिंग प्रतिनिधित्व में सुधार का एक उदाहरण हैं। लगभग 20 साल पहले मनोरंजन उद्योग में शुरुआत करने के बाद, उनका कहना है कि यह उद्योग अब भी पुरुष प्रधान है। "लगभग 20 साल पहले जब मैंने शुरुआत ही की थी, तो मुझे यह समझाया गया था कि फिल्म सेट पर रहना ही मेरा सौभाग्य है और मुझे उस काम के लिए भुगतान की उम्मीद नहीं करनी चाहिए जो मैं कर रहा हूं। मुझे अक्सर बाहर रखा जाता था आउटडोर शूटिंग से क्योंकि मैं एक महिला थी। मुझे एक आउटडोर शूट की याद है, जहां मुख्य अभिनेत्री और मैं क्रू में अकेली महिलाएं थीं। हम एक सुदूर स्थान पर थे और महिलाओं के लिए कोई सुविधाएं नहीं थीं - कोई शौचालय या चेंजिंग रूम नहीं था और बुनियादी अधिकारों की मांग के कारण हमें 'काम करना मुश्किल' करार दिया गया।''

वह साझा करती हैं, “मुझे अच्छी तरह से याद है कि कैसे एक बार एक निर्माता एक प्रोजेक्ट पेश करने आया था। मैंने उसका स्वागत किया और उसे सम्मेलन कक्ष में ले आया। जब मैं उसकी कहानी शुरू करने का इंतजार कर रहा था तो वह अपने फोन में दबा हुआ था। काफी देर की चुप्पी के बाद, जब मैंने पूछा कि क्या वह अपने साथ आने वाले किसी व्यक्ति का इंतजार कर रहा है, तो उसने बस इतना कहा, 'आपका बॉस'। उनके लिए किसी महिला को प्रभावशाली और अधिकार वाले पद पर स्वीकार करना आसान नहीं था।''

अमेज़ॅन प्राइम ने हाल ही में 'मैत्री: फीमेल फर्स्ट कलेक्टिव' के लिए मुंबई एकेडमी ऑफ मूविंग इमेज (एमएएमआई) के साथ हाथ मिलाया है, एक परियोजना जिसका उद्देश्य महिलाओं को मनोरंजन उद्योग में लाना और बातचीत और सहयोग को बढ़ावा देना है। मैत्री एक संस्कृत शब्द है जिसका अर्थ है 'दोस्ती'। “सामूहिक मीडिया और मनोरंजन में महिलाओं के लिए एक समुदाय बनाने में मदद करने का एक प्रयास है जहां वे अपने अनुभवों, चुनौतियों और सफलताओं पर चर्चा करने के लिए त्रैमासिक आधार पर जुड़ सकती हैं, और सकारात्मक बदलाव लाने के बारे में अपना दृष्टिकोण और सलाह दे सकती हैं। मेरा मानना ​​है कि प्रभावशाली बदलाव लाने में समय लगता है; यह तभी हो सकता है जब हम अपने अनुभवों के बारे में बातचीत करना शुरू करें - नियमित रूप से और बार-बार,'' पुरोहित अंत में कहते हैं।

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