अमेज़न स्टॉक ड्रॉप में कर्मचारियों को वेतन संकट का सामना करना पड़ रहा है

अमेज़न के कॉर्पोरेट कर्मचारी 2023 में कम पैसा कमाएंगे, मामले के करीबी लोगों ने सोमवार को वॉल स्ट्रीट जर्नल को बताया।

दुनिया के शेयर सबसे बड़ा ऑनलाइन रिटेलर पिछले वर्ष की तुलना में लगभग 36% गिरा, अमेज़ॅन के स्टॉक-भारी मुआवजे की योजना को हिलाकर रख दिया, जबकि कर्मचारियों को लक्षित मुआवजे के स्तर से बहुत कम भुगतान किया।

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रिपोर्ट के अनुसार, वीरांगना अपने कॉर्पोरेट कर्मचारियों को उनके एक बड़े हिस्से का भुगतान करता है वार्षिक वेतन प्रतिबंधित स्टॉक इकाइयों में, लेकिन 2022 के स्टॉक प्रदर्शन का मतलब होगा कि इस साल वेतन 15% से 50% कम हो जाएगा।

OANDA के एक वरिष्ठ बाजार विश्लेषक क्रेग एर्लाम ने फॉक्स बिजनेस को बताया, "मैं अमेज़ॅन जैसी कंपनी को इस परिमाण की गिरावट से पीछे नहीं हटते हुए देखने के लिए संघर्ष करता हूं।"

उन्होंने कहा, "टेक स्टॉक्स के प्रति सेंटिमेंट को व्यवस्थित होने में थोड़ा अधिक समय लगता है, लेकिन अगले कुछ महीनों में अर्थव्यवस्था और ब्याज दरों के संबंध में चीजें बहुत स्पष्ट हो जानी चाहिए, जिस बिंदु पर टेक के प्रति रवैया बहुत अलग हो सकता है।"

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आम तौर पर, अमेज़ॅन Google, ऐप्पल और माइक्रोसॉफ्ट जैसे अपने समकालीनों की तुलना में कर्मचारियों को कम आधार-वेतन मुआवजा प्रदान करता है, लेकिन फुटकर विक्रेता कई वर्षों में निहित स्टॉक पुरस्कारों के साथ अंतर बना दिया है।

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पिछले 40 महीनों में शेयर की कीमत में लगभग 12% गिरावट के बावजूद, अमेज़ॅन 2023 में रैली कर रहा है, लगभग 13% अधिक साल-दर-साल बढ़ रहा है, और लगभग 3.25% हरित क्षेत्र में अंतिम तिमाही में है।

प्रौद्योगिकी-भारित नैस्डैक कंपोजिट इंडेक्स साल-दर-साल 5% नीचे है।

अमेज़न ने इस महीने की शुरुआत में 2022 के परिणामों की सूचना दी।

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9 में कंपनी की शुद्ध बिक्री 514.0% बढ़कर $2022 बिलियन हो गई। विदेशी मुद्रा से $15.5 बिलियन के प्रतिकूल प्रभाव को छोड़कर, 13 की तुलना में शुद्ध बिक्री में 2021% की वृद्धि हुई।

2.7 में शुद्ध घाटा 2022 बिलियन डॉलर या 0.27 डॉलर प्रति पतला शेयर था, जबकि 33.4 में 3.24 बिलियन डॉलर या 2021 डॉलर प्रति पतला शेयर की शुद्ध आय थी।