अमेरिकन एयरलाइंस के सीईओ का कहना है कि पायलटों का वेतन डेल्टा के बराबर होगा

अमेरिकन एयरलाइंस के बराबर पायलट वेतन बढ़ाने के लिए तैयार है डेल्टा की, चार साल के संभावित सौदे में 40% संचयी वृद्धि सहित, सीईओ रॉबर्ट आइसोम ने पायलटों को एक संदेश में कहा।

पिछले हफ्ते, डेल्टा सबसे बड़ी अमेरिकी एयरलाइनों में से पहली बन गई एक नए अनुबंध पर पहुँचें इसके 15,000 पायलटों के साथ। उन्होंने चार साल के सौदे की पुष्टि की जो उन्हें 34% संचयी वृद्धि और अन्य गुणवत्ता-जीवन सुधार प्रदान करता है। यह सौदा अन्य एयरलाइनों और यूनियनों के लिए समझौते तक पहुंचने के लिए मंच तैयार करता है।

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RSI Covidien यात्रा मंदी ने अनुबंध वार्ता को रोक दिया, और बातचीत हुई भरा हुआ जब पायलटों ने बेहतर मुआवजे और अनुसूचियों की मांग की तो मांग में कमी आई।

"मुझे स्पष्ट होने दें, अमेरिकी डेल्टा की वेतन दरों से मेल खाने के लिए तैयार है और अमेरिकी पायलटों को डेल्टा के पायलटों के समान लाभ-साझाकरण सूत्र प्रदान करता है," आइसोम ने पायलटों को संदेश में कहा, मंगलवार को भेजा गया और सीएनबीसी द्वारा देखा गया।

इसोम ने कहा कि अनुबंध के पहले वर्ष में एक समझौते में 21% वेतन वृद्धि शामिल हो सकती है। चार साल के सौदे के अंत तक उच्च 401 (के) योगदान में फैक्टरिंग, संकीर्ण शरीर वाले विमानों को उड़ाने वाला एक कप्तान $ 475,000 को पैमाने के शीर्ष पर, वर्तमान वेतन से $ 135,000 तक कमाएगा, जबकि व्यापक शरीर के सबसे वरिष्ठ कप्तान विमान प्रति वर्ष $590,000 कमाते हैं, जो आज से 170,000 डॉलर अधिक है।

आइसोम ने बेहतर शेड्यूलिंग और पायलटों के उड़ान भरने पर "अधिक निश्चितता" की भी कसम खाई। उच्च यात्रा की मांग को पूरा करने के लिए नेटवर्क के पुनर्निर्माण के लिए एयरलाइंस के पथरीले रास्ते के दौरान पूरे उद्योग के पायलटों ने लगातार शेड्यूल में बदलाव की शिकायत की है। एविएटर भी रहे हैं कम आपूर्ति.

एलाइड पायलट्स एसोसिएशन, अमेरिकन एयरलाइंस पायलट्स यूनियन, ने तुरंत आइसोम के बयान पर कोई टिप्पणी नहीं की।