'स्काईवर्ड' की कास्ट और क्रू के साथ एक साक्षात्कार ईस्टर सील्स डिसेबिलिटी फिल्म चैलेंज होपफुल

अभिनेता, निर्माता और कॉमेडियन निक नोविकी ने कैमरे के सामने और पीछे दोनों जगह विकलांग लोगों को कम प्रतिनिधित्व को देखने के जवाब में 2014 में डिसेबिलिटी फिल्म चैलेंज लॉन्च किया। नोविकी ने महत्वाकांक्षी फिल्म निर्माताओं को अपना काम दिखाने और सार्थक प्रदर्शन प्रदान करने की अनुमति देने के लिए चुनौती बनाई। 2017 में, नोविकी और ईस्टरसील्स दक्षिणी कैलिफोर्निया चुनौती का विस्तार करने के लिए सेना में शामिल हो गए, जिसे अब ईस्टरसील्स डिसेबिलिटी फिल्म चैलेंज के रूप में जाना जाता है।

“फिल्म चैलेंज एक सप्ताहांत तक चलने वाली फिल्म निर्माण प्रतियोगिता है, जो सभी के लिए खुली है, जो मनोरंजन उद्योग में नई आवाज़ों के लिए एक मंच प्रदान करती है। प्रत्येक वर्ष, महत्वाकांक्षी कहानीकारों को रचनात्मक रूप से एक लघु फिल्म लिखने, निर्माण करने और पूरा करने के लिए प्रेरित किया जाता है। चुनौती विजेताओं को मनोरंजन पेशेवरों तक अमूल्य पहुंच प्राप्त होती है, जिससे एक ऐसे उद्योग के लिए द्वार खुल जाते हैं, जिसमें प्रवेश करना बेहद कठिन है।'' जैसा कि ईस्टरसील्स डिसेबिलिटी फिल्म चैलेंज वेबसाइट पर कहा गया है।

खुले दरवाज़ों के अलावा, विजेताओं को उनके करियर लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद करने के लिए विभिन्न प्रकार के पुरस्कार प्राप्त होंगे, जिनमें शामिल हैं,

• एनबीसीयूनिवर्सल द्वारा $2,000 का अनुदान प्रदान किया गया
• डेल टेक्नोलॉजीज कंप्यूटर
• IMDbPro की एक साल की सदस्यता, जिसमें IMDbPro डिस्कवर टूल तक पहुंच शामिल है, जो सदस्यों को विभिन्न प्रमुख IMDb डेटा, अनुभव और विशेषज्ञता के आधार पर अन्य पेशेवरों को काम पर रखने और उनके साथ सहयोग करने का अधिकार देता है। इस वर्ष अपनी 20वीं वर्षगांठ मनाते हुए, IMDbPro मनोरंजन उद्योग के पेशेवरों के लिए आवश्यक संसाधन है।
• विजेता फिल्मों को IMDb के होमपेज पर एक वीडियो प्लेलिस्ट में हाइलाइट किया जाएगा, जो फिल्मों, टीवी शो और मशहूर हस्तियों के बारे में जानकारी के लिए दुनिया का सबसे लोकप्रिय और आधिकारिक स्रोत है।
• हार्टलैंड फिल्म फेस्टिवल, हॉलीशॉर्ट्स फिल्म फेस्टिवल, बेंटनविले फिल्म फेस्टिवल और न्यूफिल्ममेकर्स एलए सहित कई अकादमी पुरस्कार-क्वालीफाइंग समारोहों में स्क्रीनिंग
• फ़िल्म इंडिपेंडेंट की एक वर्ष की सदस्यता
• एडोब क्रिएटिव क्लाउड की एक साल की सदस्यता - आपकी रचनात्मकता को उजागर करने में मदद करने के लिए ऐप्स, सेवाओं और समुदाय को शामिल करने, सहयोग करने और प्रेरणा देने का मंच
• मनोरंजन उद्योग के अधिकारियों और प्रतिभाओं के साथ परामर्श बैठकें

भव्य पुरस्कार के लिए प्रतिस्पर्धा करने वाली टीमों में से एक का नेतृत्व एंड्रिया जेनिंग्स अपनी फिल्म "स्काईवर्ड" के साथ कर रही हैं। जेनिंग्स एक अभिनेत्री, सलाहकार, सार्वजनिक वक्ता, आयुक्त और शिफ्टिंग क्रिएटिव पैराडाइम्स एंटरटेनमेंट एंड प्रोडक्शंस™ की संस्थापक हैं। जेनिंग्स "एक ऐसी दुनिया की कल्पना करते हैं जहां संगीत और मीडिया में विकलांग लोगों जैसे कम प्रतिनिधित्व वाले व्यक्तियों को एक दिन मजबूत नेताओं के रूप में चित्रित किया जाएगा।"

“1 में से 4 अमेरिकी विकलांग के रूप में पहचान करता है, और विकलांगता अन्य सभी जनसांख्यिकी के साथ मिलती है, फिर भी टेलीविजन और फिल्म में हमारा प्रतिनिधित्व सबसे कम है। यही कारण है कि मैंने द ईस्टरसील्स फिल्म चैलेंज के लक्ष्य का समर्थन करने और एक मिनी-शॉर्ट फिल्म बनाने में मदद करने के लिए एक टीम में शामिल होने का फैसला किया। आकाश की ओर और वह परिवर्तन बनें जो मैं देखना चाहता हूं। परिवर्तन लाने के लिए आप क्या कर सकते हैं? यूट्यूब पर हमारी फिल्म को देखकर, समर्थन करके और पसंद करके, आप बदलाव लाने के हमारे जमीनी स्तर के प्रयासों की दृश्यता में मदद कर रहे हैं। हमारी फिल्म में प्रामाणिक विकलांग कलाकार हैं। यह महिला प्रधान है और इसमें निर्देशक और निर्माता के रूप में एक अश्वेत महिला नेतृत्वकारी भूमिका निभा रही है। इस फिल्म में एएसएल सहित विभिन्न विकलांगताओं और [भाषाओं] को दिखाया गया है। यह फिल्म सार्वभौमिक रूप से डिज़ाइन किए गए बुनियादी ढांचे, हाइब्रिड स्कूल मॉडल और सभी के लिए समान शिक्षा पर प्रकाश डालती है। इस वर्ष की प्रतियोगिता का विषय सुपर हीरो था, जो थोड़ा मुश्किल है क्योंकि यह विषय उस ट्रॉप में आ सकता है कि विकलांग लोग प्रेरणा के लिए हैं जो कि हम नहीं हैं। इसलिए हमें व्यंग्यात्मक दृष्टिकोण से आना पड़ा और पात्रों को कुछ अप्रत्याशित करना पड़ा जो उस रूढ़ि को रद्द कर देता है और साथ ही साथ थोड़ा मज़ा भी करता है, ”जेनिंग्स कहते हैं।

मुझे जेनिंग्स और उनका साक्षात्कार लेने का सौभाग्य मिला आकाश की ओर अभिनेता वर्ग और कर्मचारी;

ईस्टरसील्स डिसेबिलिटी फिल्म चैलेंज इस मिथक को कैसे और क्यों तोड़ रहा है कि विकलांग प्रतिभाओं को काम पर रखने में हमेशा अधिक समय लगता है?

“यह एक फिल्म चुनौती है, और हम चुनौती के लिए तैयार थे! इस प्रोजेक्ट को पूरा करने के लिए हमारे पास केवल कुछ ही दिन थे और मैं निर्माता था। सख्त और आवश्यक कोविड-19 प्रतिबंधों और अप्रत्याशित परिस्थितियों के कारण, हमने अपना डीपी, बैकअप डीपी और अपना निदेशक खो दिया। मैंने तीनों पद (निर्देशक, निर्माता और फोटोग्राफी निर्देशक) संभाले। जब मुझे स्क्रिप्ट दी गई तब से मैंने लगभग 45 घंटों में प्रोजेक्ट पूरा कर लिया, प्रोडक्शन टीम के सदस्यों और अभिनेताओं ने कई स्थानों से शूटिंग की। यह हमारी समर्पित टीम का प्रमाण है जिसे मेगन क्लैंसी और मारा क्लैंसी ने मिलकर तैयार किया है। जब मैं थक गया, तो मेरी टीम ने अगला काम संभाला क्योंकि हमारे पास एक ऐसी प्रणाली थी, जो महान टीम वर्क का निर्माण करती है। मारा और मेगन उत्कृष्ट निर्माता और अभिनेता हैं क्योंकि उन्होंने प्रतिभाशाली अभिनेत्री नताली ओडेन के साथ अच्छा समन्वय किया है, हालांकि नताली पूरे शहर में थीं। मुझे कुछ दृश्यों में अभिनय करने और वॉयस-ओवर देने के लिए अपने निर्देशक, निर्माता और डीपी की मदद लेनी पड़ी। हमारे संगीतकार आर्ट पीटरसन और साउंड डिज़ाइनर टायलर स्ट्रक को सब कुछ दिलाने के लिए संपादक और अभिनेता रैंडी विन्नेउ तुरंत समय के विपरीत दौड़ में शामिल हो गए। हमने महसूस किया कि इस लघु फिल्म का संदेश और प्रभाव बाधाओं के बावजूद फिल्म को पूरा करने के लिए हमारी प्रेरक शक्ति थी। इसलिए अनिवार्य रूप से, हम इस मिथक को दूर कर रहे हैं कि विकलांग लोगों के साथ काम करना समय लेने वाला या महंगा है। खैर, वह मिथक कायम है! लोग इस बात का बहाना नहीं बना सकते कि वे हमें कास्ट या हायर क्यों नहीं कर सकते। इस प्रतियोगिता में उस मिथक को दूर करने में मदद करने के लिए निक नोविकी जो कर रहा है वह मुझे पसंद है। केएमआर एजेंसी में एलीन ग्रुब्बा, गेल विलियमसन और सी टैलेंट के कीली कैट वेल्स जैसे लोग मनोरंजन में प्रामाणिक प्रतिनिधित्व की वकालत करके उस बिंदु को घर तक पहुंचा रहे हैं। मुझे यह भी पसंद है कि रिकॉर्डिंग कलाकारों के लाची और विकलांग रैमपीडी संगीत पेशेवर, मनोरंजन पेशेवर तातियाना ली और रीलएबिलिटीज के स्टीफन डेविड साइमन जैसे अश्वेत नेता मनोरंजन में विकलांगता संस्कृति को सबसे आगे रखने के लिए कड़ी मेहनत करते हैं। ईस्टरसील्स फिल्म चैलेंज के बारे में सबसे अच्छी बात यह है कि यह फिल्म और टेलीविजन उद्योग को गहराई से सोचने की भी चुनौती देता है। यदि हमारी टीम ने बिना बजट या महंगे उपकरण के इतने प्रभावशाली संदेश वाली एक लघु फिल्म बनाई है, तो कल्पना करें कि मेरी टीम और अन्य लोग न्यायसंगत अवसर, धन और उचित समर्थन के साथ क्या कर सकते हैं? मेरा मानना ​​है कि यह द ईस्टरसील्स फ़िल्म चैलेंज के अंतर्निहित संदेशों में से एक है," जेनिंग्स कहते हैं।

मनोरंजन उद्योग में कैमरे के सामने और पीछे दोनों जगह विकलांग पेशेवरों की दृश्यता बढ़ाना क्यों आवश्यक है?

अभिनेत्री मेगन क्लैन्सी कहती हैं, ''मैं बधिर हो गई थी, और मैं केवल कैमरे के सामने बधिर अभिनेताओं के रूप में मार्ली मैटलिन और बर्नार्ड ब्रैग और लिंडा बोव के बारे में जानती थी। जब तक मैं अभिनय के लिए हॉलीवुड नहीं गया तब तक मैं कैमरे के पीछे काम करने वाले किसी व्यक्ति को नहीं जानता था। मैंने ऐसे लोगों का सामना किया है जिन्होंने मुझसे कहा कि मैं अपने बहरेपन के कारण सफल नहीं हो पाऊंगा। मैंने उनकी बात नहीं मानी. इसके बजाय, मैंने सही लोगों के साथ नेटवर्किंग पर ध्यान केंद्रित किया, जिनके पास विकलांग पेशेवरों के लिए कैमरे के पीछे और सामने होने के अधिक अवसर पैदा करने की मजबूत मानसिकता है। मुझे लगता है कि यह मिशन महत्वपूर्ण है क्योंकि दुनिया भर में लाखों लोग विकलांग हैं। हालाँकि, अभी भी ऐसे "भरपूर" पेशेवर नहीं हैं जो कैमरे के सामने या पीछे विकलांग हों। यह प्रभावित करता है कि कहानियां कैसे बताई जाती हैं, और हम, विकलांग समुदाय, अपने स्वयं के अनूठे अनुभवों और कहानियों के माध्यम से दर्शकों से जुड़ सकते हैं जिनसे हम जीवन में गुजरे हैं। हम विकलांग पेशेवर होने के नाते, हॉलीवुड को कहानियाँ सुनाने के बारे में अपना दिमाग खोलने में मदद कर सकते हैं। रोशनी की मदद से! कैमरा! एक्सेस!, तारी हार्टमैन, डेविड ज़िम्मरमैन, सी टैलेंट, मार्ली मैटलिन, ट्रॉय कोस्टूर, निक नोविकी, और कई अन्य प्रतिभाशाली पेशेवर, बधिर और विकलांग पेशेवरों के लिए लेखक/निर्माता/निर्देशक के रूप में कैमरे के पीछे रहने के कई और अवसर हैं। और कैमरे के सामने ऑन-स्क्रीन अभिनेता और वॉयस ओवर कलाकार दोनों के रूप में। एक विकलांग समुदाय और बधिर समुदाय के रूप में, हमारे पास बताने के लिए अनोखी कहानियाँ हैं - जैसे कि अश्वेत समुदाय और अन्य समुदायों के पास भी हैं।

यह क्यों आवश्यक है कि उद्योग के भीतर हमारे पास विकलांगता प्रतिनिधित्व के लिए सुई को आगे बढ़ाने वाले गैर-विकलांग सहयोगी हों?

क्लैंसी कहते हैं, "फिल्म निर्माताओं को यह सिखाना महत्वपूर्ण है कि बधिर और विकलांग लोग भी हैं जो शिक्षक, वकील, डॉक्टर, माता-पिता, देखभाल करने वाले, संगीतकार आदि भी हैं। न्यू एम्स्टर्डम यह इसका एक आदर्श उदाहरण है, और मैं वास्तव में इस शो में आने की उम्मीद करता हूं क्योंकि मुझे यह पसंद है कि यह शो विविधता को कैसे शामिल करता है और अपनाता है। मैं विभिन्न परियोजनाओं में विकलांग कलाकारों को सिर्फ "पीड़ित" के रूप में देखना पसंद नहीं करता - वे सुपरहीरो और अपना जीवन जीने वाले नियमित लोग हो सकते हैं। मैं जानता हूं कि गैर-विकलांग समुदाय और विकलांग समुदाय को ऐसी कहानियां विकसित करने के लिए मिलकर काम करने की जरूरत है, जो एक बेहतरीन कहानी बताने के लिए विकलांग और गैर-विकलांग अभिनेताओं और क्रू को एक साथ मिला दें। उदाहरण के लिए, जेवोन वेटर और डेलबर्ट वेटर, दोनों बधिर भाई, ड्रीमवर्क्स की मेडागास्कर: ए लिटिल वाइल्ड टीवी श्रृंखला के लिए एएसएल सलाहकार थे, जिसमें एपिसोड में एएसएल को शामिल करने वाले वॉयस-ओवर कलाकार के रूप में एक बधिर अभिनेता (शेली मैन्सफील्ड) का उपयोग किया गया था। मुझे अच्छा लगा कि डेल्बर्ट और जेवॉन ने ड्रीमवर्क्स क्रू के साथ मिलकर यह सीखा कि टीवी श्रृंखला में एएसएल को एक कला के रूप में दिखाने के लिए एक बधिर कलाकार का उपयोग कैसे किया जाए। यह वास्तव में बधिर और श्रवण दोनों प्रकार के बच्चों को प्रेरित करेगा। इसके अलावा, बधिर कलाकारों के लिए मार्वल फिल्मों में आने के अवसर भी रहे हैं, जैसे लॉरेन रिडलॉफ इटरनल में सुपरहीरो में से एक हैं। लॉरेन कहानी के सुपरहीरो में से एक थी। यह ऐसी चीज़ है जिसे हम और अधिक देखना चाहते हैं। उस प्रकार की कहानी सकारात्मक तरीके से विभिन्न दर्शकों तक पहुंचेगी।

में एक साथी अभिनेत्री आकाश की ओर, नताली ओडेन कहती हैं, "हमें अपनी आवाज़ उठाने के लिए हर संभव मदद की ज़रूरत है, और जिनके पास मंच और कनेक्शन हैं वे ऐसा कर सकते हैं।"

अभिनेता और संपादक रैंडी विन्यू कहते हैं, "सहयोगी ही एकमात्र रास्ता है। उनके सहयोग के बिना बेहतर प्रतिनिधित्व का कोई शांतिपूर्ण रास्ता नहीं है।"

निर्माता और अभिनेत्री, मारा क्लैन्सी कहती हैं, “हर किसी को समावेशन के पक्ष में होना चाहिए। समावेशन एक न्यायपूर्ण समाज की बुनियाद का हिस्सा है। सभी व्यक्तियों को विकलांग समुदाय के अधिक प्रतिनिधित्व को आगे बढ़ाने में मदद करने के लिए सहयोग करना चाहिए, जैसा कि BIPOC और LGBTQIA+ समुदायों के साथ किया गया है। जब हम समावेशन के पक्ष में होते हैं, तो हम एक-दूसरे को ऊपर उठाते हैं।

चुनौती जीतने का आपके और आपकी टीम के लिए क्या मतलब होगा?

विन्नो का उल्लेख है, "यह बिल्कुल अविश्वसनीय होगा। यह इस बात का प्रमाण होगा कि फिल्म को पूरा करने के लिए हमने क्या-क्या झेला। और मैं किसी की विकलांगता के बारे में बात नहीं कर रहा हूं। मैं उन संपादकों, निदेशकों और डीपी के बारे में बात कर रहा हूं जो अंतिम समय में बाहर हो गए। मुझे लगता है कि अधिकांश अन्य टीमों ने उस समय हार मान ली होगी। इसलिए, चुनौती को पूरा करना और जीतना कुछ खास होगा।

अंत में, ओडेन कहते हैं, "चाहे आपको किसी भी चुनौती का सामना करना पड़े, [चाहे] यह फिल्म निर्माण हो या आपके निजी जीवन में, आप जो करना पसंद करते हैं उसे मत छोड़ें, और कौन जानता है, जितना अधिक आप आगे बढ़ते रहेंगे, यह हो सकता है किसी अद्भुत चीज़ की राह पर ले जाना।”

ईस्टरसील्स डिसेबिलिटी फिल्म चैलेंज के विजेताओं की घोषणा 5 मई को www.disabilityfilmchallenge.com पर की जाएगी।