अलीबाबा ग्रुप होल्डिंग लिमिटेड (एनवाईएसई: बाबा) ने 15,000 में 2023 लोगों को नियुक्त करने की योजना साझा की, जो इसकी छंटनी योजनाओं की रिपोर्ट के विपरीत है।
चीनी ई-कॉमर्स प्लेटफॉर्म ने अपने छह प्रमुख व्यावसायिक प्रभागों के लिए 15,000 भर्तियों की आवश्यकता की आवाज उठाई।
कंपनी ने कहा कि वह 3,000 विश्वविद्यालय स्नातकों की भर्ती करेगी।
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अलीबाबा ने छंटनी की खबरों को "अफवाहें" बताया और कहा कि कर्मचारियों का जाना "सामान्य प्रवाह" का हिस्सा है।
अलीबाबा ने अपनी भर्ती प्रणाली को प्रमाण के रूप में बताया कि कंपनी अभी भी काम पर रख रही है।
इस सप्ताह की शुरुआत में, रिपोर्ट्स ने सुझाव दिया कि अलीबाबा की योजना अपने क्लाउड डिवीजन के कार्यबल को 7% तक कम करने की है क्योंकि यह एक स्पिनऑफ़ और अंतिम आईपीओ के लिए तैयार है।
मार्च में, अलीबाबा ने अपने व्यवसायों को छह स्वतंत्र रूप से चलने वाली संस्थाओं में पुनर्गठित करने की योजना का खुलासा किया: क्लाउड इंटेलिजेंस ग्रुप, ताओबाओ-टमॉल के तहत ई-कॉमर्स, कैनियाओ के स्मार्ट लॉजिस्टिक्स ऑपरेशंस, लोकल सर्विसेज ग्रुप, ग्लोबल डिजिटल बिजनेस ग्रुप और डिजिटल मीडिया एंड एंटरटेनमेंट ग्रुप।
कंपनी ने कहा कि प्रत्येक व्यावसायिक इकाई अपनी आरंभिक सार्वजनिक पेशकश (आईपीओ) की मांग कर सकती है।
मूल्य कार्रवाई: गुरुवार को अंतिम चेक पर बाबा के शेयरों में 3.20% की गिरावट के साथ $78.60 पर कारोबार हुआ।
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स्रोत: https://finance.yahoo.com/news/alibabas-strategic-growth-announces-plan-185740193.html