अर्थव्यवस्था कितनी ख़राब है? संयोग हो या नहीं, GAFAM, जैसा कि उन्हें अक्सर उपनाम दिया जाता है, इस सप्ताह अपने तिमाही परिणाम प्रकाशित करता है। इन नतीजों का, खासकर अर्थव्यवस्था की सेहत पर उनके नेताओं की टिप्पणियों का बेसब्री से इंतजार है। निवेशकों के कई प्रश्न हैं, लेकिन यदि हम केवल दो को ही बरकरार रख सकें, तो वह होगा: क्या उपभोक्ताओं ने अपना खर्च कम करना शुरू कर दिया है? क्या कंपनियों ने अपने निवेश को निलंबित करना और अपने मार्केटिंग बजट को कम करना शुरू कर दिया है?
सॉफ्टवेयर दिग्गज माइक्रोसॉफ्ट 26 जुलाई को शुरुआत करेगी। वाशिंगटन राज्य में रेडमंड समूह की गतिविधियां व्यवसायों (एज़्योर के साथ क्लाउड, कंप्यूटर सुरक्षा) और उपभोक्ताओं (एक्सबॉक्स कंसोल, वीडियो गेम, विंडोज सॉफ्टवेयर, ऑफिस) दोनों को प्रभावित करती हैं। कंपनी ने हाल ही में छंटनी जैसे लागत में कटौती के उपायों की घोषणा की, जिसका संदेश स्पष्ट था: माइक्रोसॉफ्ट आगे एक कठिन अवधि के लिए तैयारी कर रहा है।
सत्या नडेला के नेतृत्व वाली कंपनी ने कई खुली नौकरियों को खत्म करने का फैसला किया है: क्लाउड बिजनेस, एज़्योर और सुरक्षा सॉफ्टवेयर यूनिट जैसे प्रमुख विभाग, जिन्हें रेडमंड, वाशिंगटन, सॉफ्टवेयर दिग्गज के लिए विकास के दो प्रमुख क्षेत्रों के रूप में देखा जाता है। नौकरी लिस्टिंग को हटाने से प्रभावित हैं।
प्रवक्ता ने कहा, "जैसा कि माइक्रोसॉफ्ट नए वित्तीय वर्ष के लिए तैयार हो रहा है, यह सुनिश्चित कर रहा है कि सही संसाधन सही अवसर के साथ संरेखित हों।" कहा 21 जुलाई को एक ईमेल बयान में। "माइक्रोसॉफ्ट आने वाले वर्ष में कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि जारी रखेगा, और हम उन संसाधनों पर अतिरिक्त ध्यान केंद्रित करेंगे जहां वे जाते हैं।"
क्या तैयारी में लागत कटौती के अन्य उपाय हैं?
नौकरी में कटौती के आसार? साथ ही 26 जुलाई को इंटरनेट की दिग्गज कंपनी अल्फाबेट अपना वित्तीय प्रदर्शन पेश करेगी। डर यह है कि बड़े और छोटे व्यवसायों के पास अपने उत्पादों और सेवाओं को ऑनलाइन बढ़ावा देने के लिए निर्धारित धनराशि कम होने लगी है। सोशल नेटवर्क स्नैप इंक (तस्वीर ) - स्नैप इंक. क्लास ए रिपोर्ट प्राप्त करें 21 जुलाई को दूसरी तिमाही में निराशाजनक बिक्री दर्ज की गई, जिसका कारण ऑनलाइन विज्ञापन खर्च में मंदी है क्योंकि मार्केटिंग डॉलर के लिए प्लेटफार्मों के बीच प्रतिस्पर्धा तेज हो गई है। क्या Google और YouTube भी Snap जितने प्रभावित हैं?
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मुख्य कार्यकारी अधिकारी सुंदर पिचाई ने कहा, "हम अपने सबसे महत्वपूर्ण अवसरों का समर्थन करते हुए, शेष वर्ष के लिए नियुक्ति की गति को धीमा कर देंगे।" लिखा था 12 जुलाई को कर्मचारियों को एक ज्ञापन में।
"2022 और 2023 के संतुलन के लिए, हम इंजीनियरिंग, तकनीकी और अन्य महत्वपूर्ण भूमिकाओं पर अपनी नियुक्ति पर ध्यान केंद्रित करेंगे, और सुनिश्चित करेंगे कि हम जिस महान प्रतिभा को नियुक्त करते हैं वह हमारी दीर्घकालिक प्राथमिकताओं के अनुरूप हो।"
इस ज्ञापन के कुछ ही दिनों बाद, Google ने एक नई और चिंताजनक चेतावनी भेजी: माउंटेन व्यू, कैलिफ़ोर्निया, खोज, विज्ञापन और क्लाउड कंपनी तुरंत दो सप्ताह के लिए भर्ती निलंबित कर रही है। कंपनी शेष वर्ष के लिए नियुक्तियों की गति धीमी करने से लेकर, कम से कम अस्थायी रूप से, निलंबित करने तक चली गई।
“जैसा कि सुंदर ने घोषणा की, हम शेष वर्ष के लिए नियुक्तियों को धीमा कर रहे हैं। इसके अनुरूप, हम अधिकांश नए प्रस्तावों को दो सप्ताह के लिए रोक रहे हैं ताकि टीमें अपनी भूमिकाओं को प्राथमिकता दे सकें और शेष वर्ष के लिए नियुक्ति योजनाओं को सक्षम कर सकें, ”प्रवक्ता क्रिस पप्पस बोला था सड़क।
ख़राब आर्थिक परिस्थितियों से बचने के लिए Google किस हद तक जाएगा?
मेटा, जो नियुक्ति रोक रहा है, या कुछ मामलों में अधिकांश मध्य से वरिष्ठ स्तर के पदों के लिए धीमी गति से नियुक्ति कर रहा है, Google जैसी ही समस्या का सामना कर रहा है। इसके अलावा, निवेशक इसकी सर्वोच्च प्राथमिकता, मेटावर्स पर अपडेट की उम्मीद कर रहे हैं, क्योंकि क्रिप्टो उद्योग विश्वास के अभूतपूर्व संकट से गुजर रहा है, यह एक और सवाल है।
कंपनी ने 6,000 में 7,000 नई भर्तियों की प्रारंभिक परियोजना के मुकाबले केवल 2022 से 10,000 नए इंजीनियरों को नियुक्त करने की योजना बनाई है।
"अगर मुझे शर्त लगानी होती, तो मैं कहता कि यह हाल के इतिहास में देखी गई सबसे खराब मंदी में से एक हो सकती है," सीईओ मार्क जुकरबर्ग बोला था 30 जून को कर्मचारी।
मेटा, जिसने जून में प्रतीकात्मक मुख्य परिचालन अधिकारी शेरिल सैंडबर्ग की विदाई देखी, 27 जुलाई को अपने परिणाम प्रकाशित करता है।
अगले दिन, 28 जुलाई को, Apple और Amazon कुछ बड़े सवालों के जवाब के साथ केंद्र में होंगे: उपभोक्ता कहां हैं? उपभोक्ता का विश्वास अच्छा है या सुस्त? क्या वे अब भी उतना ही खर्च कर रहे हैं? दोनों दिग्गज इन सवालों के कुछ स्पष्ट जवाब दे सकते हैं।
अन्य तकनीकी दिग्गजों की तरह, वे अपनी नियुक्ति की गति धीमी कर रहे हैं।
क्या नौकरी में कोई कटौती होने की संभावना है?