तकनीक में समय कठिन है।
पिछले साल शेयर बाजार में इस क्षेत्र का सफाया हो गया था क्योंकि अर्थव्यवस्था के स्वास्थ्य के बारे में आशंका तेज हो गई थी और चीन में कोविड -19 महामारी फिर से शुरू हो गई थी। वहीं कई तकनीकी समूहों के कारखाने स्थित हैं।
आर्थिक चिंताओं के जवाब में, तकनीकी समूहों ने अपनी लागत घटा दी, जिसमें नौकरी में कटौती की लहरें भी शामिल थीं। मेटा प्लेटफार्म (मेटा ) - निःशुल्क रिपोर्ट प्राप्त करें , उदाहरण के लिए, 11,000 नौकरियों में कटौती, 2004 में सोशल-नेटवर्किंग दिग्गज के शुरू होने के बाद पहली बार। ई-कॉमर्स दिग्गज अमेज़न (AMZN ) - निःशुल्क रिपोर्ट प्राप्त करें कहा कि यह 18,000 से अधिक नौकरियों को खत्म कर देगा।
नौकरी में कटौती के अलावा, परियोजनाओं को छोड़ दिया गया है और भर्ती की गति बहुत धीमी कर दी गई है। यह Apple में विशेष रूप से तीव्र है (AAPL ) - निःशुल्क रिपोर्ट प्राप्त करें , जिसे iPhone के नवीनतम संस्करण, 14 के साथ संभार-तंत्र संबंधी समस्याएँ थीं। दुनिया की सबसे बड़ी कंपनी को पिछले साल बाजार मूल्य में $846.34 बिलियन का नुकसान हुआ।
कुक वेतन में 50.7% की गिरावट लेता है इस संदर्भ में, तकनीक के नेताओं को यह दिखाने की जरूरत थी कि वे व्यक्तिगत प्रयास करने के लिए भी तैयार थे। Apple के सीईओ टिम कुक ने अभी इस पर काम किया: वह 40 के लिए अपने पारिश्रमिक में 2023% की कमी देखेंगे, Apple ने घोषणा की नियामक दस्तावेज़ .
कुक को इस साल कुल 49 मिलियन डॉलर का मुआवजा मिलने की उम्मीद है। इसमें 3 मिलियन डॉलर का मूल वेतन, 6 मिलियन डॉलर का प्रोत्साहन बोनस और 40 मिलियन डॉलर के शेयर शामिल होंगे।
यह वेतन 50.7 से 2022% कम होना चाहिए। पिछले साल, Apple CEO को $99.4 मिलियन का वेतन मिला था, जिसमें स्टॉक पुरस्कारों में $83 मिलियन, प्रोत्साहन में $12 मिलियन और वेतन में $3 मिलियन शामिल थे। वेतन में पेंशन योजना, सुरक्षा लागत, हवाई यात्रा और सवेतन अवकाश में $46,000 से अधिक का योगदान भी शामिल था।
पिछले साल 2021 से मामूली वृद्धि हुई थी, जिस साल कुक को 98.7 मिलियन डॉलर मिले थे। लेकिन 2022 पिछले दो वर्षों की तुलना में एक बड़ी वृद्धि थी: Apple के बॉस को 14.8 में 2020 मिलियन डॉलर और 11.6 में 2019 मिलियन डॉलर मिले।
इस वर्ष उन्हें मिलने वाले $49 मिलियन अभी भी उनके 2020 के मुआवजे के तिगुने से अधिक हैं।
2023 में 2022 से कुक के वेतन में कटौती का निर्णय कुछ निवेशकों की आलोचना के बाद आया है। पिछले साल Apple शेयरों के दो-तिहाई (64%) से कम धारकों ने सीईओ के मुआवजे को मंजूरी दी थी, जबकि पिछले साल यह आंकड़ा 95% था।
शायद इस साल और भी कड़े वोट के डर से, हो सकता है कि कुक इससे बचने के लिए चले गए हों, जो धारकों से एक और निराशाजनक वोट होता।
प्रमुख निवेशक-सलाहकार फर्म इंस्टीट्यूशनल शेयरहोल्डर सर्विसेज ने सिफारिश की कि शेयरधारकों ने पिछली वार्षिक बैठक में कुक को दिए गए मुआवजे के पैकेज के खिलाफ मतदान किया।
कुक ने वेतन कटौती की मांग की आईएसएस ने यह भी कहा कि 2011 में को-फाउंडर स्टीव जॉब्स की जगह लेने वाले कुक को औसत एप्पल कर्मचारी से 1,447 गुना अधिक वेतन दिया गया।
कंपनी ने सिक्योरिटीज एंड एक्सचेंज कमीशन फाइलिंग में समझाया, "मुआवजा समिति ने शेयरधारक प्रतिक्रिया, ऐप्पल के असाधारण प्रदर्शन और प्राप्त प्रतिक्रिया के प्रकाश में अपने मुआवजे को समायोजित करने के लिए श्री कुक की सिफारिश को संतुलित किया।"
ऐसा बहुत कम देखने को मिलता है जब कोई सीईओ खुद अपने मुआवजे में कटौती की सिफारिश करता हो।
"कुक के उत्कृष्ट नेतृत्व" की प्रशंसा करते हुए, कंपनी ने विशेष रूप से शेयर की कीमत में, प्रदर्शन मानदंड के साथ उनके मुआवजे को थोड़ा और बारीकी से संरेखित करने का निर्णय लिया। 2023 में, कुक के 75% निहित शेयरों को 50% के बजाय Apple के स्टॉक प्रदर्शन के प्रदर्शन से जोड़ा जाएगा।
2011 में जब से कुक ने सीईओ का पदभार संभाला है, तब से Apple स्टॉक 1,212% की तुलना में 290% बढ़ गया है। S & P 500 सूचकांक, कंपनी ने कहा।
कंपनी ने कहा, "एप्पल के तुलनात्मक आकार, दायरे और प्रदर्शन को ध्यान में रखते हुए, मुआवजा समिति श्री कुक के वार्षिक लक्ष्य मुआवजे को भविष्य के वर्षों के लिए हमारे प्राथमिक सहकर्मी समूह के सापेक्ष 80वें और 90वें प्रतिशतक के बीच रखना चाहती है।"
कुक अमेरिका के सबसे अमीर सीईओ में से एक हैं, फोर्ब्स द्वारा उनकी कुल संपत्ति 1.7 बिलियन डॉलर आंकी गई है। यह अमेज़ॅन के जेफ बेजोस या टेस्ला के एलोन मस्क की तुलना में बहुत छोटा है, लेकिन उनके विपरीत ऐप्पल के सीईओ को वह कंपनी नहीं मिली जिसका वह नेतृत्व करते हैं।
उनके पास लगभग 3.3 मिलियन Apple शेयर हैं, या कंपनी की इक्विटी का लगभग 0.02% है।
कुक ने 2015 में वादा किया था कि वह अपनी संपत्ति दान में देंगे।
स्रोत: https://www.thestreet.com/technology/apple-ceo-tim-cook-takes-a-huge-pay-cut?puc=yahoo&cm_ven=YAHOO&yptr=yahoo