जैसा कि नियोक्ता कर्मचारियों को कार्यालय में वापस बुलाते हैं, कुछ एएपीआई महिलाओं को चिंता होती है

कुछ समय बाद डेलॉइट सलाहकार मिशेल गो था उसकी मौत के लिए धक्का दिया जनवरी में एक चलती आर ट्रेन के नीचे, न्यूयॉर्क शहर के एक अन्य निवासी ने मेट्रो लेने की कसम खाई।

नंबर 6 ट्रेन को अपने डेस्क पर ले जाने के बजाय मुझे बैंक बताओ मिडटाउन मैनहट्टन में, महिला, एक एशियाई अमेरिकी प्रबंधक, जो अपने 30 के दशक के अंत में काम करने के लिए चलती है। उसने कहा, जिस डर से वह पूरी तरह से हिल नहीं सकती, वह यह है कि वह एक मंच पर एक बिना रुके हुए व्यक्ति के साथ अकेली होगी, और उसे 40 वर्षीय गो के समान ही भाग्य का सामना करना पड़ेगा।

"आपको ऐसा नहीं लगता कि शहर परवाह करता है या इसके बारे में कुछ भी करने को तैयार है," महिला ने कहा, जिसने स्पष्ट रूप से बोलने के लिए नाम न छापने का अनुरोध किया। "आप सुरक्षित महसूस नहीं करते हैं। मैं अगली हेडलाइन नहीं बनना चाहता, इसलिए मैं चलता हूं।"

दो साल से अधिक समय पहले कोरोनावायरस महामारी शुरू होने के बाद से खोई हुई कई चीजों में से एक सार्वजनिक स्थानों पर सुरक्षा की भावना है। एशियाई अमेरिकियों ने महसूस किया है कि नुकसान अधिक तीव्रता से पूर्वाग्रह की घटनाओं में वृद्धि के कारण। वहाँ किया गया है 10,905 वकालत समूह स्टॉप एएपीआई हेट के अनुसार, महामारी की शुरुआत से 2021 के अंत तक एशियाई अमेरिकी और प्रशांत द्वीप वासियों द्वारा रिपोर्ट किए गए मामले।

स्टॉप एएपीआई हेट के अनुसार, रिपोर्ट की गई घटनाओं में 62% महिलाएं हैं, जिसे 2020 की शुरुआत में कोविड से संबंधित उत्पीड़न और हिंसा में वृद्धि का दस्तावेजीकरण करने के लिए बनाया गया था।

नियोक्ता के रूप में - विशेष रूप से वित्तीय सेवाओं, परामर्श और कानून में - एक बार फिर प्रयास करें इस साल कर्मचारियों को वापस दफ्तर बुलाने के लिए, AAPI महिलाओं में भय की भावना आम है, के अनुसार जो-एन यूएशियन अमेरिकन फेडरेशन के कार्यकारी निदेशक।

"जैसे ही शहर खुलने लगा, मैंने बहुत सारी बातचीत की: 'मुझे काम पर होने की उम्मीद है, और मुझे डर लग रहा है। मुझे मेट्रो की सवारी करने में डर लग रहा है," यू ने कहा।

2020 में कोरोनवायरस की शुरुआत ने एशियाई अमेरिकियों के खिलाफ यादृच्छिक हमलों में वृद्धि की। कुछ को दानेदार निगरानी वीडियो पर कब्जा कर लिया गया था, जिससे घटनाओं को वायरल होने और स्थानीय समाचार कवरेज हासिल करने में मदद मिली।

उसके बाद आठ लोग मार्च 2021 में अटलांटा क्षेत्र में शूटिंग की होड़ में हत्या कर दी गई थी - उनमें से ज्यादातर महिला AAPI स्पा कर्मचारी - चिंताजनक प्रवृत्ति ने राष्ट्रीय ध्यान आकर्षित किया। जबकि घटनाओं ने प्रेरित करने में मदद की नई पीढ़ी कार्यकर्ताओं की संख्या, और हमले होंगे। जनवरी में गो की मृत्यु के कुछ सप्ताह बाद, 35 वर्षीय रचनात्मक निर्माता क्रिस्टीना यूना ली थी चाकू मारा उसके चाइनाटाउन अपार्टमेंट में मौत के लिए।

फिर मार्च में सात AAPI महिलाएं थीं पर हमला किया मैनहट्टन में दो घंटे की होड़ के दौरान। इकसठ वर्षीय गुईयिंग मा, जो क्वींस में अपने फुटपाथ पर झाड़ू लगाते समय सिर में पत्थर से वार कर दी गई थी, आगे घुटने टेक दिए उसकी चोटों के लिए और मर गया। और एक 67 वर्षीय योंकर्स महिला को पीटा गया था 125 बार उसके अपार्टमेंट भवन के वेस्टिबुल में सिर में।

हमलों ने दशकों में पहली बार एएपीआई की चिंताओं पर राष्ट्रीय ध्यान आकर्षित किया: इन घटनाओं की तरह संवेदनहीन, प्रतीत होता है यादृच्छिक हत्याएं और महिलाओं पर हमले नस्लीय और लिंग पूर्वाग्रह के सबूत हैं जो विवाद करना मुश्किल है।

"यह एक कड़वा समय है, क्योंकि हमारे मुद्दों पर अंततः कुछ ध्यान दिया जा रहा है," ने कहा सिंथिया चोई, सैन फ्रांसिस्को स्थित एक कार्यकर्ता, जिन्होंने स्टॉप एएपीआई हेट की सह-स्थापना की। "मेरा एक हिस्सा ऐसा है, 'इन मुद्दों को गंभीरता से लेने के लिए एशियाई महिलाओं को हमारे लिए क्यों मरना पड़ता है?" "

स्टॉप एएपीआई हेट द्वारा ट्रैक की गई घटनाओं की सबसे बड़ी श्रेणी में मौखिक उत्पीड़न (67%) शामिल है, जबकि दूसरी सबसे बड़ी श्रेणी में शारीरिक हमला (16%) शामिल है। संगठन के अनुसार, सड़क, जन परिवहन और पार्कों सहित सार्वजनिक स्थानों में लगभग आधा होता है।

चोई ने कहा, "हमें यह स्वीकार करना होगा कि हमें सड़क पर उत्पीड़न और महिलाओं के खिलाफ हिंसा की समस्या है।" "यह कुछ ऐसा है जिसे हमें बहुत पहले से नेविगेट करना है। हमारी जाति या लिंग, या दोनों के आधार पर, जो शायद अलग है, वह नफरत का अभूतपूर्व स्तर है, जिसे कोविड -19 ने बढ़ा दिया है। ”

70% से अधिक एशियाई अमेरिकी सर्वेक्षण में प्यू रिसर्च सेंटर ने पिछले महीने कहा था कि उन्हें चिंता है कि उनकी जातीयता के कारण उन्हें धमकी दी जा सकती है या उन पर हमला किया जा सकता है, और सर्वेक्षण में शामिल अधिकांश लोगों ने कहा कि AAPI विरोधी हिंसा बढ़ रही है।

न्यूयॉर्क, शिकागो और सैन फ्रांसिस्को में रहने वाली आधा दर्जन एएपीआई महिलाओं के अनुभव व्यापक रूप से भिन्न हैं। कार-आधारित आवागमन या कार्यालय जो पूरी तरह से दूर हो गए थे, के कारण कुछ लोगों को दैनिक आधार पर थोड़ी चिंता महसूस हुई। दूसरों ने महसूस किया कि महामारी ने केवल उन चिंताओं को उजागर किया जो उनके पास हमेशा अल्पसंख्यक महिलाओं के रूप में थीं।

अधिकांश ने चिंता से निपटने के लिए अपने जीवन को किसी न किसी तरह से समायोजित किया था। माई एन ले, न्यूयॉर्क स्थित एक भर्तीकर्ता, का कहना है कि वह शायद ही कभी अपना अपार्टमेंट छोड़ती है; जब वह करती है, तो वह काली मिर्च स्प्रे से लैस होती है।

"यह वास्तव में बेकार है, क्योंकि मैं सीरियल किलर पॉडकास्ट सुनकर एयरपॉड्स के साथ हर जगह चलता था," ले ने कहा। "अब अगर मैं बाहर जाता हूं, तो मुझे दिन के उजाले में भी हर समय अपनी जेब में गदा रखनी पड़ती है।"

उन्होंने कहा, "मैनहट्टन में हमलों से पहले मुझे कभी डर नहीं लगा।"

एक अन्य महिला, एक एटना कर्मचारी, जो पार्क स्लोप, ब्रुकलिन से मैनहट्टन शहर में अपनी कंपनी के कार्यालयों में आती है, ने कहा कि उसने पिछले साल एएपीआई हमले के बाद क्राव मागा आत्मरक्षा कक्षाएं लेना शुरू कर दिया था। प्रशिक्षण "आपको अधिक आत्मविश्वास महसूस करने में मदद करता है," उसने कहा।

अन्य लोग हमलों से अप्रभावित रहे हैं। एक 45 वर्षीय निवेश बैंकर ने कहा कि वह सोहो से अपनी फर्म के टाइम्स स्क्वायर मुख्यालय तक मेट्रो ले जाते समय अतिरिक्त सावधानी बरतती है। वह कहती है कि वह ट्रेन में "अति सतर्क" है और अगर उसे आपातकालीन कॉल करने की आवश्यकता होती है तो उसका फोन हाथ में होता है।

हालांकि इसने उसे सप्ताह में तीन या चार बार शहर आने से नहीं रोका, लेकिन वह कहती है कि मिशेल गो की मौत की लगभग दैनिक अनुस्मारक है।

"मिशेल वित्त और परामर्श में थी और वह मेरे मेट्रो स्टेशन में मर गई," प्रबंध निदेशक ने कहा। "लेकिन मुझे [घटनाओं] के सभी के लिए एक ही बीमार प्रतिक्रिया थी।"

एएपीआई हमले भी अमेरिकी हिंसा की एक बड़ी कहानी का हिस्सा हैं। पिछले साल, 12 शहर सेट नए रिकॉर्ड हत्याओं के लिए। पिछले दो हफ्तों में अकेले, a गोल्डमैन सैक्स में कर्मचारी की हत्या कर दी गई थी विस्तृत दिन के उजाले मेट्रो पर, एक भैंस सुपरमार्केट में नस्लीय रूप से प्रेरित हमले में 10 लोगों की गोली मारकर हत्या कर दी गई थी, और 19 बच्चों और दो शिक्षकों की हत्या टेक्सास के प्राथमिक विद्यालय के उवाल्डे में सामूहिक गोलीबारी में की गई थी।

सार्वजनिक सुरक्षा में गिरावट एक ऐसा कारक है जो अधिक कर्मचारियों को कार्यालयों में वापस लाने के लिए नियोक्ताओं के दबाव को जटिल बनाता है। नवीनतम कोरोनावायरस वेरिएंट का निरंतर प्रसार एक और है। और अंत में, जैसे ही हाइब्रिड काम मानक बन जाते हैं, विकल्प वाले कर्मचारी पूर्णकालिक कार्यालय पदों को स्वीकार नहीं करेंगे, डाइम कार्यकारी के अनुसार।  

"एक बार जब आप लचीलेपन का स्वाद ले लेते हैं, तो लोगों के लिए वापस जाना मुश्किल होता है," उसने कहा। "हम पदों के लिए भर्ती करेंगे, और जब आप लोगों को बताएंगे कि इसे पूर्णकालिक रूप से व्यक्तिगत रूप से होना है, तो आपने बहुत से उम्मीदवारों को खो दिया है।"

नतीजतन, मैनहट्टन कार्यालय के कर्मचारियों का सिर्फ 8% वापस आ गए न्यूयॉर्क शहर के लिए साझेदारी के अनुसार पूर्णकालिक। नियोक्ताओं ने कृतघ्नता से हाइब्रिड कार्य मॉडल को अपनाया है, जिसके परिणामस्वरूप औसत कार्यदिवस पर 38% कर्मचारी कार्यालय में होते हैं।

लेकिन इसका मतलब है कि शहर के सबवे अभी भी हैं अच्छी तरह से नीचे पूर्व-महामारी सवार स्तर, जो सुरक्षा चिंताओं में योगदान देता है, उसने कहा।

डाइम के कार्यकारी ने कहा, "शहर उतना सुरक्षित नहीं है जितना पहले हुआ करता था।" "अगर यह रात का समय है, तो मैं एक ले रहा हूँ Uber, इसके लिए यही सब कुछ है।"