बार्कलेज और सिटीग्रुप ने कथित तौर पर सैकड़ों कर्मचारियों की कटौती की- यहां इस साल की सबसे बड़ी अमेरिकी छंटनी है

नवम्बर 10, 2022बरक्लैज़ सूत्रों ने बताया कि इस सप्ताह अपने बैंकिंग और व्यापारिक विभागों में कर्मचारियों की छंटनी शुरू कर दी है ब्लूमबर्ग, जबकि सिटीग्रुप 50 व्यापारिक कर्मचारियों को काट रहा है, सीएनबीसी गोल्डमैन सैक्स, सॉफ्टबैंक और वेल्स फ़ार्गो की अगुवाई में रिपोर्ट की गई, जिन्होंने इस साल की शुरुआत में बड़ी नौकरियों में कटौती की थी (बार्कलेज और सिटीग्रुप ने टिप्पणी के अनुरोधों का तुरंत जवाब नहीं दिया फ़ोर्ब्स).

नवम्बर 9, 2022Redfin एक प्रतिभूति और विनिमय आयोग में घोषित किया गया दाखिल यह अपने कर्मचारियों के 13% (862 कर्मचारियों) में कटौती करेगा, जबकि अन्य 218 कर्मचारी जिनकी भूमिका समाप्त कर दी गई थी, उन्हें कंपनी में नए पद दिए जाएंगे- हाल के महीनों में इसके दूसरे दौर की छंटनी के निर्णय के बाद 8% की कटौती जून में अपने कर्मचारियों की संख्या के रूप में गिरवी दरों में वृद्धि जारी रही, एक तक कूद गई 22- वर्ष उच्च.

नवम्बर 9, 2022फेसबुक, इंस्टाग्राम और व्हाट्सएप की मूल कंपनी के सीईओ मार्क जुकरबर्ग मेटा, की पुष्टि की सोशल मीडिया कंपनी करेगी छंटनी बुधवार को अपने कर्मचारियों की संख्या का 13% (11,000 कर्मचारी), "व्यापक आर्थिक मंदी" और "बढ़ी हुई प्रतिस्पर्धा" पर अपने कम राजस्व को दोषी ठहराते हुए - इसे इनमें से एक बनाते हुए सबसे बड़ा इस साल अब तक एक प्रमुख टेक कंपनी के लिए कटौती के दौर, निम्नलिखित a भर्तियां बंद सितंबर में घोषणा की।

नवम्बर 8, 2022Salesforce सोमवार को 1,000 से कम कर्मचारियों की कटौती, इस कदम से परिचित एक सूत्र ने बताया सीएनबीसी, और यह कथित तौर पर "प्रदर्शन मुद्दों" के लिए कंपनी के 2,500 कर्मचारियों में से लगभग 72,223 (पिचबुक के अनुसार अपने कर्मचारियों की संख्या का लगभग 3.5%) की छंटनी करने की योजना बना रहा है। प्रोटोकॉल एक उद्योग स्रोत और एक पूर्व कर्मचारी का हवाला देते हुए सूचना दी।

नवम्बर 8, 2022Zendesk कैलिफोर्निया में 350 सहित लगभग 84 कर्मचारियों की छंटनी करने की योजना बना रहा है, एसएफ गेट और सैन फ्रांसिस्को क्रॉनिकल की रिपोर्ट, हवाला देते हुए ए कलरव सैन फ़्रांसिस्को के बोर्ड ऑफ़ सुपरवाइज़र्स के एक सदस्य की ओर से कंपनी द्वारा पिछले सप्ताह दायर एक कर्मचारी समायोजन और पुनर्प्रशिक्षण अधिसूचना नोटिस को दाखिल करने के संदर्भ में (ज़ेनडेस्क ने तुरंत जवाब नहीं दिया a फ़ोर्ब्स जाँच करना)।

नवम्बर 2, 2022ऑनलाइन वित्तीय सेवा कंपनी झंकार एक प्रवक्ता ने बताया कि कंपनी के 12 कर्मचारियों में से 160 कर्मचारियों को प्रभावित करने की उम्मीद के साथ, अपने 1,300% कर्मचारियों की छंटनी करेगा। सीएनबीसी, सैन-फ्रांसिस्को स्थित ऑनलाइन बैंकिंग और वित्तीय सेवा कंपनी द्वारा प्राप्त एक आंतरिक ज्ञापन के अनुसार, "बाजार की स्थितियों की परवाह किए बिना" पुनर्पूंजीकरण करने का प्रयास करता है TechCrunch.

नवम्बर 3, 2022राइडशेयर जायंट Lyft कंपनी के अधिकारियों द्वारा प्राप्त एक पत्र के अनुसार, कथित तौर पर अपने कर्मचारियों के 13% की छंटनी करेगा सीएनबीसी, लगभग 650 कर्मचारियों को प्रभावित करने वाली नौकरी में कटौती के साथ (लगभग 13 के अपने कर्मचारियों का 5,000%), इसके अनुबंधित ड्राइवरों को शामिल नहीं करते हुए), इस साल कंपनी की छंटनी के दूसरे दौर को चिह्नित करते हुए, इसे बंद करने के बाद 60 कार्यकर्ताओं जुलाई में (Lyft ने तुरंत एक पूछताछ का जवाब नहीं दिया फ़ोर्ब्स).

नवम्बर 3, 2022Stripe ऑनलाइन वित्तीय सेवा कंपनी "जिद्दी मुद्रास्फीति, ऊर्जा झटके, उच्च ब्याज दरों, कम निवेश बजट और विरल स्टार्टअप फंडिंग" के साथ संघर्ष के रूप में, अपने कर्मचारियों की संख्या में 14% (अक्टूबर के अनुसार अक्टूबर के अनुसार 1,120 पदों में से लगभग 8,000) में कटौती करने की योजना की घोषणा की। कंपनी के "ओवरहायर" और "व्यापक मंदी की संभावना और प्रभाव दोनों को कम करके आंका गया" के बाद, सीईओ पैट्रिक कॉलिसन ने एक में घोषणा की कथन कर्मचारियों के लिए।

नवम्बर 3, 2022अरबपति एलोन मस्क ने कथित तौर पर का लगभग 50% कटौती करने की योजना बनाई है ट्विटरके 7,500 कर्मचारी, विभिन्न के आउटलेट विश्व के सबसे धनी व्यक्ति के कंपनी संभालने के एक सप्ताह बाद गुरुवार को रिपोर्ट किया गया, पिछली रिपोर्टों से संकेत मिलता है कि वह छँटाई कर सकता है 25% तक और जितना 75% तक कार्यबल का, हालांकि मस्क उस मूल संख्या पर वापस चला गया है।

नवम्बर 2, 2022में ब्लॉग पोस्ट बुधवार को जारी किया गया, खुला दरवाजा सीईओ एरिक वू ने "18 वर्षों में सबसे चुनौतीपूर्ण रियल एस्टेट बाजार" और "हमारे व्यवसाय को समायोजित करने की आवश्यकता" पर कंपनी की नौकरी में कटौती को जिम्मेदार ठहराया, जो उसके कर्मचारियों के 40% को प्रभावित करता है - क्योंकि आवास बाजार में ठंडक जारी है। बढ़ती महंगाई और फेडरल रिजर्व के इस साल चार दौर की ब्याज दरों में बढ़ोतरी।

नवम्बर 1, 2022कल का नवाबएक प्रवक्ता ने इस बात की पुष्टि की फ़ोर्ब्स, यह कहते हुए कि यह कदम "चुनौतीपूर्ण अर्थव्यवस्था को देखते हुए" आया है।

28 अक्टूबर 2022Zillow, सिएटल स्थित ऑनलाइन रियल एस्टेट कंपनी, 300 कर्मचारियों (इसके लगभग 5 कर्मचारियों में से लगभग 5,800%) को जाने देने की योजना बना रही है, टेकक्रंच की रिपोर्ट, इसके लगभग एक साल बाद की घोषणा अन्य 2,000 कर्मचारियों की छंटनी करने की योजना है।

अक्टूबर 26, 2022सीगेट प्रौद्योगिकी सीईओ डेव मोस्ले कहा कटौती, डेटा भंडारण कंपनी के कार्यबल के 8% को प्रभावित करने का अनुमान है, कंपनी के शेयरों के रूप में, "वैश्विक आर्थिक अनिश्चितताओं" और कम मांग का पालन करें सीसे का भार जनवरी में $ 53.69 के शिखर से $ 117.67 तक।

अक्टूबर 25, 2022निर्माण दिग्गज फिलिप्स अनावरण किया "बिगड़ते वृहद आर्थिक माहौल" के बीच लगभग 4,000 कर्मचारियों की छंटनी करने की योजना है, जिसमें कटौती से नीदरलैंड और संयुक्त राज्य अमेरिका दोनों में कंपनी के कर्मचारियों की संख्या के 5% से अधिक प्रभावित होने की उम्मीद है।

अक्टूबर 22, 2022Vacasaकी छंटनी कंपनी के कार्यबल के लगभग 3% को प्रभावित करती है, मुख्य रूप से इसके कॉर्पोरेट डिवीजनों में, स्कीफ्ट की रिपोर्ट- जुलाई में 25 बिक्री कर्मचारियों को जाने देने के अपने फैसले के बाद इस साल कटौती का दूसरा दौर- एक प्रवक्ता ने स्कीफ्ट को बताया कि कंपनी "हमारे संसाधनों और टीमों को कुशल बनाने और हमारी प्राथमिकताओं के साथ संरेखित करने का प्रयास कर रही है।"

अक्टूबर 19, 2022फिलाडेल्फिया स्थित डिलीवरी स्टार्टअप गोफफ इसमें 250 से अधिक कर्मचारियों की छंटनी की गई तीसरा दौर इस साल छंटनी की, अनाम सूत्रों ने बताया ब्लूमबर्ग, मोटे तौर पर काटने के बाद 400 मार्च में और 100 जनवरी में- एक कंपनी के प्रवक्ता ने बताया फ़ोर्ब्स हालिया कटौती गर्मियों में घोषित 10% की कटौती का हिस्सा है।

अक्टूबर 18, 2022माइक्रोसॉफ्टएक प्रवक्ता ने बताया कि कटौती उसके 1 कर्मचारियों में से 180,000% से भी कम को प्रभावित करेगी सीएनबीसी, रेडमंड के तीन महीने बाद, वाश-आधारित टेक कंपनी की घोषणा कंपनी की आधुनिक जीवन अनुभव टीम में कटौती के साथ, यह अपने कर्मचारियों की संख्या का एक और 1% घटा देगा- एक माइक्रोसॉफ्ट प्रवक्ता ने फोर्ब्स को बताया कि कंपनी "नियमित आधार पर हमारी व्यावसायिक प्राथमिकताओं का मूल्यांकन करेगी और तदनुसार संरचनात्मक समायोजन करेगी।"

अक्टूबर 14, 2022HelloFresh, जिसने महामारी से संबंधित शटडाउन के दौरान उड़ान भरी, 611 श्रमिकों को काट दिया और इस सप्ताह कैलिफोर्निया उत्पादन सुविधा को बंद कर दिया क्योंकि कंपनी कंपनी के प्रवक्ता "नई, अधिक कुशल साइटों" पर ध्यान केंद्रित करती है। बोला था व्यापार अंदरूनी सूत्र।

अक्टूबर 14, 2022मांस से परे की घोषणा कंपनी के अधिकारियों ने कहा कि यह अपने कर्मचारियों के 19% की छंटनी करेगा, क्योंकि कैलिफोर्निया स्थित कंपनी मुद्रास्फीति से प्रेरित प्लांट-आधारित मीट की मांग में गिरावट के साथ संघर्ष करती है, क्योंकि उपभोक्ता सस्ते विकल्प चुनते हैं, कंपनी के अधिकारियों ने कहा।

अक्टूबर 14, 2022नेवादा स्थित रियल एस्टेट मूल्यांकन फर्म स्पष्ट पूंजी अपने वैश्विक कार्यबल (लगभग 27 कर्मचारियों) के 378% में कटौती करने की योजना की घोषणा की, TechCrunch की सूचना दी, समेत इसके कैलिफोर्निया कार्यालय में 108 कर्मचारी।

अक्टूबर 13, 2022ओरेकल कंपनी के दो महीने बाद, राज्य के रोजगार विकास विभाग को दायर दस्तावेजों का हवाला देते हुए, कई आउटलेट्स के अनुसार, 201 कर्मचारियों की छंटनी कर रहा है छंटनी शुरू कर दी इसके अनुमानित 143,000, XNUMX कर्मचारियों की एक अज्ञात संख्या, हजारों में कटौती करने की एक बड़ी योजना के हिस्से के रूप में, सूचना की सूचना दी.

अक्टूबर 12, 2022इंटेल कथित तौर पर इसके बिक्री और विपणन विभागों, ब्लूमबर्ग में लगभग 20% सहित हजारों कर्मचारियों की कटौती कर सकता है की रिपोर्ट प्रस्ताव से परिचित अज्ञात स्रोतों का हवाला देते हुए, निम्नलिखित a निराशाजनक जुलाई में कंपनी के वित्तीय पूर्वानुमान ने इसे "अचानक और तेजी से" आर्थिक गिरावट के लिए जिम्मेदार ठहराया, जबकि इसकी शेयर पिछले वर्ष की तुलना में आधे से अधिक कम होकर $25.04 हो गया।

अक्टूबर 11, 2022Brexनौकरी में कटौती 136 कर्मचारियों को प्रभावित करती है, जिससे उसके कर्मचारी मोटे तौर पर प्रभावित होते हैं 1,150, जैसा कि कंपनी एक "नए मैक्रो वातावरण" में समायोजित करती है जो "एक नए स्तर के फोकस और वित्तीय अनुशासन की गारंटी देता है," सीईओ पेड्रो फ्रांसेची ने एक ब्लॉग में लिखा है पद.

अक्टूबर 6, 2022pelotonकी छंटनी, जो कंपनी के लगभग 12% को प्रभावित करती है, द्वारा प्राप्त कर्मचारियों को एक मेमो के दो महीने बाद आती है ब्लूमबर्ग व्यायाम उपकरण निर्माता कट का खुलासा किया लगभग 800 नौकरियों, और योजनाओं की घोषणा की स्टोर बंद करो और इसकी Bike+ और Tread मशीनों के लिए कीमतें बढ़ाएँ।

सितम्बर 29, 2022सॉफ्टबैंक काटने की तैयारी कर रहा है कम से कम 150 सॉफ्टबैंक के अरबपति संस्थापक और सीईओ ब्लूमबर्ग के अनुसार, विजन फंड द्वारा नियोजित 500 कर्मचारियों में से, जापानी समूह की उद्यम पूंजी शाखा, जो लगभग 30% कर्मचारियों को प्रभावित करेगी। मासाओशी बेटा पिछले महीने एक रिकॉर्ड के बाद संकेत दिया $23 बिलियन का तिमाही घाटा (यह स्पष्ट नहीं है कि सिलिकॉन वैली और मियामी में लंदन0एन-मुख्यालय वाले फंड के दो अमेरिकी स्थानों पर छंटनी कर्मचारियों को प्रभावित करेगी)।

सितम्बर 28, 2022सैन फ्रांसिस्को स्थित इलेक्ट्रॉनिक हस्ताक्षर कंपनी DocuSign अपनी 9% से अधिक की छंटनी करेगा 7,400 कर्मचारी (लगभग 670 कर्मचारी), कंपनी ने सिक्योरिटीज एंड एक्सचेंज में घोषणा की दाखिल बुधवार, कह रहे हैं कि कटौती कर रहे हैं "यह सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक है कि हम अपने दीर्घकालिक अवसर का लाभ उठा रहे हैं और भविष्य की सफलता के लिए कंपनी की स्थापना कर रहे हैं।"

सितम्बर 26, 2022वेल्स फ़ार्गो कथित तौर पर 36 कर्मचारियों की छंटनी करने की योजना की घोषणा की, जिससे अप्रैल से बैंक की कुल छंटनी 400 से अधिक हो गई, आयोवा सीबीएस सहयोगी KCCI इस महीने की शुरुआत में अपने होम मॉर्गेज डिवीजन में लगभग 75 कटौती करने के बैंकिंग दिग्गज के फैसले के बाद रिपोर्ट की गई (वेल्स फारगो ने तुरंत एक जांच का जवाब नहीं दिया फ़ोर्ब्स).

सितम्बर 21, 2022एक समान चाल में, गूगल लगभग 50 कर्मचारियों को भी सतर्क किया—फर्म में कार्यरत लोगों में से लगभग आधे स्टार्टअप इनक्यूबेटर क्षेत्र 120—यदि वे Google में बने रहना चाहते हैं, तो उन्हें तीन महीने के भीतर एक नई आंतरिक भूमिका खोजने की आवश्यकता है, पत्रिका की सूचना दी.

सितम्बर 21, 2022कपड़ों का आउटलेट नॉर्डस्ट्रॉम अगले महीने से शुरू होने वाले आयोवा वितरण केंद्र में 231 कर्मचारियों की छंटनी करने की योजना है, स्थानीय एबीसी सहयोगी Kcrg- टी रिपोर्ट किया, एक प्रवक्ता का हवाला देते हुए जिन्होंने कहा कि यह कदम "हमारे व्यवसाय की मौजूदा जरूरतों के साथ बेहतर तालमेल" के लिए आवश्यक है (नॉर्डस्ट्रॉम ने तुरंत एक जांच का जवाब नहीं दिया फ़ोर्ब्स).

सितम्बर 20, 2022गैप अज्ञात सूत्रों ने बताया कि न्यूयॉर्क और सैन फ्रांसिस्को में अपने कार्यालयों के साथ-साथ एशिया में कार्यालयों से 500 से अधिक कॉर्पोरेट नौकरियों में कटौती कर सकता है। वाल स्ट्रीट जर्नल मंगलवार को (एक गैप प्रवक्ता ने छंटनी की पुष्टि की फ़ोर्ब्स लेकिन अधिक विवरण प्रदान नहीं करेगा)।

सितम्बर 16, 2022AbbVie कथित तौर पर 99 कर्मचारियों की छंटनी की योजना की घोषणा की ब्रिस्टल मायर्स स्क्विब द्वारा देखी गई राज्य फाइलिंग के अनुसार 261 में कटौती करने की योजना है समापन बिंदु समाचार, उन्हें अपने कार्यबल को कम करने के लिए नवीनतम दवा कंपनियां बनाना, निम्नलिखित बायोजेन और टेवा, जिसने कथित तौर पर पिछले महीने 300 नौकरियों में कटौती की।

सितम्बर 14, 2022Twilio सीईओ जेफ लॉसन की घोषणा कंपनी ब्लॉग पर 11% (कंपनी के लगभग 800 कर्मचारियों में से लगभग 900-8,000) की कटौती करने का कदम, यह कहते हुए कि पिछले दो वर्षों में कार्यबल "बहुत तेजी से" और "पर्याप्त फोकस के बिना" बढ़ा है।

सितम्बर 13, 2022वार्नर ब्रदर्स डिस्कवरी, जो अप्रैल में दो उत्पादन दिग्गजों के बीच विलय में बना था, कथित तौर पर कंपनी के वार्नरमीडिया और डिस्कवरी पक्षों से "सैकड़ों" विज्ञापन बिक्री कर्मचारियों को काट सकता है, Axios अज्ञात स्रोतों का हवाला देते हुए, जैसा कि कंपनी एचबीओ, सीएनएन, डिस्कवरी, टर्नर और वार्नर ब्रदर्स एंटरटेनमेंट का प्रतिनिधित्व करने वाली अपनी विज्ञापन टीम को कम करने की कोशिश कर रही है। अंदरूनी सूत्र, जिसने अज्ञात स्रोतों से भी बात की।

सितम्बर 12, 2022गोल्डमैन सैक्स आम तौर पर वार्षिक प्रदर्शन समीक्षा के हिस्से के रूप में प्रत्येक वर्ष अपने कर्मचारियों के 1% से 5% की छंटनी करता है, लेकिन कोविड -19 महामारी के दौरान इस कार्यक्रम को निलंबित कर दिया- निवेश बैंक ने इस साल की शुरुआत में सुझाव दिया कि यह कटौती को बहाल करेगा, जो करीब होने की उम्मीद है सभी क्षेत्रों में 1% श्रमिकों के लिए और इस महीने किसी समय हो सकता है, न्यूयॉर्क टाइम्स की रिपोर्ट, योजनाओं से परिचित लोगों का हवाला देते हुए।

सितम्बर 9, 2022ब्यूमोंट-स्पेक्ट्रम, जो इस साल की शुरुआत में a . से बना था विलयन ब्यूमोंट और स्पेक्ट्रम के बीच, 400 कॉर्पोरेट पदों में कटौती की क्योंकि स्वास्थ्य देखभाल नेटवर्क "ऐतिहासिक मुद्रास्फीति से महत्वपूर्ण वित्तीय दबाव, बढ़ती दवा और श्रम लागत, COVID 19, CARES अधिनियम के वित्तपोषण की समाप्ति और खर्चों के अनुपात में नहीं प्रतिपूर्ति" के साथ संघर्ष करता है।

सितम्बर 2, 2022बैंकिंग विशाल सिटीग्रुप कथित तौर पर छंटनी की अपने होम मॉर्गेज डिवीजन में एक सूत्र ने ब्लूमबर्ग को बताया कि इसमें 100 से कम पद शामिल हैं।

सितम्बर 2, 2022सॉफ्टबैंक, टोक्यो स्थित निवेश प्रबंधन दिग्गज, कथित तौर पर जून में समाप्त होने वाली वित्तीय तिमाही में फंड के रिकॉर्ड नुकसान के तीन सप्ताह बाद अपने विज़न फंड में लगभग 20 कर्मचारियों में से 500% तक की कटौती करने की योजना है।

सितम्बर 2, 2022निवेश बैंकिंग दिग्गज क्रेडिट सुइस कथित तौर पर के रूप में कई में कटौती कर सकता है 5,000 नौकरियों रॉयटर्स के अनुसार, घोटाले से प्रभावित बैंक अपनी प्रतिष्ठा को बदलने और लागत कम करने का प्रयास करता है।

अगस्त 31, 2022स्नैप, मोबाइल ऐप स्नैपचैट के कैलिफोर्निया स्थित डेवलपर, की घोषणा सीएनएन द्वारा प्राप्त एक आंतरिक ज्ञापन के अनुसार, इस गर्मी में नौकरी में कटौती के अपने दूसरे दौर में 1,200 से अधिक कर्मचारियों (इसके कर्मचारियों का लगभग 20%) की छंटनी करने की योजना है।

अगस्त 31, 2022बिस्तर स्नान और परे करने के लिए योजनाओं का अनावरण किया छंटनी अपने कर्मचारियों की संख्या का 20% और नए वित्तपोषण में $ 500 मिलियन निकालते हैं, क्योंकि संघर्षरत खुदरा दिग्गज ने जारी रखने के बीच 150 "कम-उत्पादक" स्टोर बंद कर दिए हैं मुद्दों कम बिक्री के साथ।

अगस्त 31, 2022VF Corporationवैन, टाइमबरलैंड और नॉर्थ फेस जैसे ब्रांडों की मूल कंपनी ने कथित तौर पर 300 कर्मचारियों की कटौती की और 300 खुले पदों (अपने वैश्विक कार्यबल के 1% से कम) को समाप्त कर दिया, सीईओ स्टीव रेंडल द्वारा प्राप्त कर्मचारियों को एक आंतरिक पत्र में लिखा गया। डेनवर बिजनेस जर्नल कि कटौती एक ऐसे माहौल के बीच आती है जो "अस्थिरता से चिह्नित होने की संभावना है" (वीएफ ने छंटनी की पुष्टि की फ़ोर्ब्स लेकिन अधिक विवरण प्रदान नहीं करेगा)।

अगस्त 30, 2022स्नैप सीईओ इवान स्पीगल ने कंपनी के एक ज्ञापन में घोषणा की कि कंपनी अपने 20 कर्मचारियों (6,400 कर्मचारियों) से 1,280% की छंटनी करेगी, कगार रिपोर्ट में कहा गया है कि कंपनी "राजस्व वृद्धि की कम दर" का सामना कर रही है - कंपनी के शेयर की कीमत में है लगभग 80% गिर गया इस साल की शुरुआत से।

अगस्त 26, 2022ऑनलाइन बंधक ऋणदाता बेहतर। Com एक अज्ञात कर्मचारी ने बताया कि कथित तौर पर इस साल अपने तीसरे दौर की छंटनी की घोषणा की और पिछले 12 महीनों में चौथी बार, करीब 250 कर्मचारियों की छंटनी की। TechCrunch—दिसंबर से लेकर अब तक कंपनी की कुल छंटनी करना लगभग 4,000 के रूप में कंपनी आवास बाजार में भारी मंदी के बीच संघर्ष करती है (Better.com ने तुरंत एक जांच का जवाब नहीं दिया फ़ोर्ब्स).

अगस्त 25, 2022आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस स्टार्टअप डेटारोबोट अंतरिम सीईओ देबंजन सहाय की घोषणा बोस्टन स्थित कंपनी की मई के बाद से नौकरी में कटौती का दूसरा दौर "बदलते बाजार की गतिशीलता के अनुकूल होने के लिए" और भले ही कंपनी ने छोड़ने वाले कर्मचारियों की संख्या निर्दिष्ट नहीं की, लिंक्डइन ने बताया कि यह उसके 26% कर्मचारियों को प्रभावित करेगा, जो साइट के अनुसार TechTarget, इसका मतलब उसके 260 कर्मचारियों में से लगभग 1,000 होगा।

अगस्त 25, 2022टेनेसी स्थित ट्रकिंग कंपनी यूएस Xpress अपने कॉर्पोरेट कर्मचारियों की संख्या में 5% की कटौती, एक प्रवक्ता ने स्थानीय एबीसी सहयोगी से पुष्टि की डब्ल्यूटीवीसी, मई में कटौती के एक दौर के बाद, इस गर्मी में अपनी कुल छंटनी को लगभग 140 कर दिया, जिसने कंपनी के कॉर्पोरेट कर्मचारियों का 5% और घटा दिया, की रिपोर्ट उस समय लगभग 70 कर्मचारी थे।

अगस्त 22, 2022पायाब घोषणा की कि यह लगभग 3,000 कार्यालय और अनुबंध कर्मचारियों को जाने देगा क्योंकि कार निर्माता कंपनी के पास जाता है खर्च में कटौती जैसा कि यह इलेक्ट्रिक वाहनों के उत्पादन के लिए संक्रमण करता है, के अनुसार वॉल स्ट्रीट जर्नल।

अगस्त 19, 2022बोस्टन स्थित ऑनलाइन फ़र्नीचर रिटेलर Wayfair सीईओ नीरज शाह द्वारा प्राप्त एक आंतरिक ज्ञापन के अनुसार, 870 नौकरियों (कंपनी के 5 कर्मचारियों का लगभग 18,000%) को घटा दिया। बोस्टन ग्लोब, जिसमें कहा गया था कि कंपनी कोविड -19 महामारी के बाद पुनर्निर्माण कर रही थी, लेकिन उनकी "टीम उस वातावरण के लिए बहुत बड़ी है जिसमें हम अभी हैं।"

अगस्त 18, 2022सॉफ्टवेयर कंपनी नई अवशेष अमेरिका में 110 सहित 90 कर्मचारियों की छंटनी की (इसके कर्मचारियों की संख्या का लगभग 5%), सीईओ बिल स्टेपल्स ने एक में तैनात किया कथन कंपनी की वेबसाइट पर, "विकास के रुझान और बाजार की उम्मीदों पर वर्तमान जानकारी" के आलोक में कटौती लिखना आवश्यक है।

अगस्त 16, 2022फिलाडेल्फिया आधारित दुस्साहस, संयुक्त राज्य अमेरिका की दूसरी सबसे बड़ी रेडियो कंपनी, ने अपने कर्मचारियों की संख्या में 5% की कटौती की (लगभग 250 कर्मचारी होने का अनुमान है), रेडियो के अंदर रिपोर्ट की गई, सीईओ डेविड फील्ड ने कहा कि कटौती "मौजूदा मैक्रोइकॉनॉमिक हेडविंड के आलोक में" आई है।

अगस्त 16, 2022Apple, दुनिया भर का सबसे कीमती कंपनी ने हायरिंग में मंदी के बीच 100 अनुबंधित नियोक्ताओं की छंटनी की, ब्लूमबर्ग रिपोर्ट किया गया (Apple ने से एक पूछताछ का तुरंत जवाब नहीं दिया फ़ोर्ब्स).

अगस्त 15, 2022एचबीओ मैक्स डिस्कवरी द्वारा एचबीओ मैक्स की मूल कंपनी वार्नरमीडिया के 70 बिलियन डॉलर के अधिग्रहण के चार महीने बाद और कंपनी की घोषणा के एक हफ्ते बाद लागत में कटौती के प्रयास में 14 नौकरियों (अपने कर्मचारियों की संख्या का 43%) में कटौती की। योजनाओं स्ट्रीमिंग सेवा को डिस्कवरी+ के साथ अगले साल जल्द से जल्द जोड़ने के लिए, समय सीमा की सूचना दी.

अगस्त 12, 2022टेक्सास स्थित घरेलू स्वास्थ्य सेवा कंपनी स्वास्थ्य का संकेत दें 489 कर्मचारियों की छंटनी, एक लागत-कटौती कदम जो स्वास्थ्य देखभाल की दिग्गज कंपनी सीवीएस द्वारा कंपनी, कई आउटलेट्स को खरीदने के लिए बोली लगाने के हफ्तों बाद आता है की रिपोर्ट.

अगस्त 11, 2022ध्यान ऐप हो जाओ सीईओ डेविड को ने कर्मचारियों को एक ज्ञापन में 90 कर्मचारियों (कंपनी के कर्मचारियों की संख्या का 20%) की छंटनी करने की योजना की घोषणा करते हुए कहा, "हम एक कंपनी के रूप में मौजूदा आर्थिक माहौल के प्रभावों से प्रतिरक्षा नहीं हैं।"

अगस्त 10, 2022कैलिफ़ोर्निया टेक स्टार्टअप Nutanix प्रतिभूति और विनिमय आयोग के अनुसार, अक्टूबर के अंत तक 270 (अपने कर्मचारियों की संख्या का 4%) में कटौती करने की योजना की घोषणा की दाखिल, खर्च कम करने के प्रयास में।

अगस्त 10, 2022फास्ट कैजुअल सलाद की दुकान Sweetgreen अपने कॉर्पोरेट कार्यबल में 5% की कटौती करें, कंपनी के घाटे को कार्यालय में धीमी वापसी और एक कॉन्फ्रेंस कॉल, सीएनबीसी में कोविड -19 मामलों में सुस्ती के लिए जिम्मेदार ठहराया। की रिपोर्ट.

अगस्त 9, 2022वेबसाइट डिजाइन कंपनी Wix.com कंपनी के अध्यक्ष और सीओओ नीर जोहार के रूप में 100 कर्मचारियों को काटकर, इस साल अपने दूसरे दौर की छंटनी की बोला था इजरायली अखबार कैलकलिस्ट, "दुनिया ने एक आर्थिक संकट का अनुभव किया है और हमने विकास के बिना अमेरिकी सकल घरेलू उत्पाद में गिरावट देखी है।"

अगस्त 9, 2022कनाडा की सोशल मीडिया प्रबंधन कंपनी HootSuite कथित तौर पर अपने अनुमानित 30 कर्मचारियों में से 1,000% की कटौती करने की योजना की घोषणा की।

अगस्त 8, 2022Groupon मुख्य रूप से कंपनी के प्रौद्योगिकी और बिक्री विभागों में अपने कर्मचारियों के 15% (500 कर्मचारियों) की छंटनी करने की योजना का अनावरण किया, सीईओ केदार देशपांडे ने प्राप्त कर्मचारियों को एक संदेश में लिखा फ़ोर्ब्स, "हमारी लागत संरचना और हमारा प्रदर्शन संरेखित नहीं है।"

अगस्त 8, 2022स्नैप पिछले महीने जारी की गई निराशाजनक कमाई रिपोर्ट, द वर्ज के बाद, अपने 6,000 कर्मचारियों की एक अज्ञात संख्या की छंटनी शुरू कर दी है की रिपोर्ट, अज्ञात स्रोतों का हवाला देते हुए।

अगस्त 5, 2022iRobotरूम्बा के निर्माता ने अपने कर्मचारियों की संख्या में 10% (140 कर्मचारियों) की कटौती की, क्योंकि कंपनी ने अमेज़ॅन द्वारा 1.7 बिलियन डॉलर में खरीदे जाने के बाद पुनर्गठन किया, कंपनी ने बताया फोर्ब्स, जोड़ने नौकरी में कटौती का अधिग्रहण से कोई संबंध नहीं था।

अगस्त 4, 2022कैलिफ़ोर्निया स्थित वीडियो गेम डेवलपर जाम सिटी 150-200 कर्मचारियों के बीच छंटनी की गई - इसके कर्मचारियों की संख्या का लगभग 17% - वेंचरबीट की रिपोर्ट, कटौती बताते हुए "चुनौतीपूर्ण वैश्विक अर्थव्यवस्था और गेमिंग उद्योग पर इसके प्रभाव के आलोक में।"

अगस्त 3, 2022Walmart-संयुक्त राज्य अमेरिका में सबसे बड़ा निजी नियोक्ता - कंपनी के पुनर्गठन के लिए अपने 200 कॉर्पोरेट कर्मचारियों को काटने की योजना बना रहा है, वाल स्ट्रीट जर्नल की रिपोर्ट, अज्ञात स्रोतों का हवाला देते हुए।

अगस्त 2, 2022ऑनलाइन ब्रोकरेज रॉबिन हुड सीईओ व्लाद टेनेव के साथ अपने कर्मचारियों का 23% काटा का हवाला देते हुए व्यापारिक गतिविधि में गिरावट, उच्च मुद्रास्फीति और "व्यापक क्रिप्टो बाजार दुर्घटना" - यह कदम रॉबिनहुड के बाद आता है 9% निकाल दिया अप्रैल में अपने पूर्णकालिक कर्मचारियों के लिए, कटौती का एक सेट टेनेव कहते हैं, "काफी दूर नहीं गया।"

जुलाई 27, 2022फिटनेस कंपनी F45 प्रशिक्षण बंद रखी 110 कर्मचारियों, या अपने कर्मचारियों की संख्या का 45%, जैसा कि सीईओ एडम गिलक्रिस्ट ने पद छोड़ दिया।

जुलाई 26, 2022ई-कॉमर्स कंपनी Shopify 1,000 (अपने कर्मचारियों की संख्या का 10%), सीईओ टोबी लुत्के के साथ संबंध तोड़कर, कर्मचारियों की छंटनी करने वाली नवीनतम कंपनी बन गई की घोषणा, यह कहते हुए कि महामारी के दौरान ऑनलाइन खरीदारी की आसमान छूती मांग बंद हो गई है, और कंपनी ने एक शर्त लगाई कि "भुगतान नहीं किया।"

जुलाई 22, 2022बोस्टन टेक-वॉच कंपनी whoop अपने कर्मचारियों की संख्या का 15% घटाकर कहा बोस्टन ग्लोब अब इसमें 550 कर्मचारी हैं (जिसका अर्थ है कि यह 97 के करीब कटौती करता है) एक बयान में जोड़ते हुए, "यह देखते हुए कि मैक्रो पर्यावरण कितना नकारात्मक रूप से विकसित हुआ है, हमें जिम्मेदारी से बढ़ने और अपने भाग्य को नियंत्रित करने की आवश्यकता है।"

जुलाई 21, 20227-ग्यारह, जो पूरे उत्तरी अमेरिका में 13,000 सुविधा स्टोर संचालित करता है, स्पीडवे को खरीदने के लिए 880 बिलियन डॉलर का सौदा पूरा करने के ठीक एक साल बाद, 21 अमेरिकी कॉर्पोरेट नौकरियों में कटौती की।

जुलाई 20, 2022सिएटल रियल एस्टेट स्टार्टअप गृह वापसी अपने 20% कर्मचारियों को निकाल दिया, की रिपोर्ट 200 कर्मचारियों के करीब होना, क्योंकि कंपनी "अनिश्चित आर्थिक स्थितियों" को नेविगेट करती है।

जुलाई 20, 2022पायाब 8,000 कर्मचारियों तक की छंटनी करने की योजना है क्योंकि ऑटोमेकर गैस से चलने वाली कारों से दूर और इलेक्ट्रिक वाहन उत्पादन की ओर बढ़ना चाहता है, ब्लूमबर्ग की रिपोर्ट.

जुलाई 19, 2022Vimeo सीईओ अंजलि सुडो की घोषणा लिंक्डइन पर ऑनलाइन वीडियो कंपनी "इस आर्थिक मंदी से बाहर निकलने के लिए एक मजबूत कंपनी" के लिए अपने कर्मचारियों की संख्या में 6% की कटौती कर रही है।

जुलाई 19, 2022ओहियो स्थित स्वचालित स्वास्थ्य सॉफ्टवेयर स्टार्टअप ज़ैतून बंद रखी 450 कर्मचारी, कंपनी के लगभग 35%, सीईओ सीन लेन के रूप में कंपनी की "तत्काल कार्य करने" की प्रतिबद्धता को स्वीकार किया, जिसके कारण एक काम पर रखने की होड़ हुई, जो संभालने के लिए बहुत अधिक साबित हुई, जिससे उन्हें "इस दृष्टिकोण पर पुनर्विचार करने" के लिए प्रेरित किया गया।

जुलाई 18, 2022क्रिप्टो एक्सचेंज मिथुन राशि 68 कर्मचारियों में कटौती - या इसके कर्मचारियों का 7% - दो महीने से भी कम समय के बाद अपने कर्मचारियों की संख्या के 10% को छोड़ दिया, के अनुसार TechCrunch.

जुलाई 14, 2022OpenSea, न्यूयॉर्क स्थित अपूरणीय टोकन (एनएफटी) कंपनी, की घोषणा की कलरव इसने अपने 20% कर्मचारियों को "लंबे समय तक मंदी" की संभावना के साथ "व्यापक व्यापक आर्थिक अस्थिरता" के डर से बंद कर दिया।

जुलाई 13, 2022ऑनलाइन ऑर्डरिंग स्टार्टअप चौनवॉ 100 लोगों को निकाला, TechCrunch रिपोर्ट किया गया है, क्योंकि यह एक "बड़े और महत्वाकांक्षी" बजट से वापस आ गया है, यह डर के बीच पूरा नहीं हो सका कि एक अवरुद्ध बाजार मंदी को बढ़ावा दे सकता है।

जुलाई 13, 2022तानवाला, घर पर फिटनेस कंपनी, कमी बिगड़ती "व्यापक आर्थिक जलवायु और वैश्विक आपूर्ति श्रृंखला चुनौतियों" के बीच इसके 35% कार्यबल।

जुलाई 12, 2022टेस्ला बंद रखी 229 कर्मचारी, मुख्य रूप से इसके ऑटोपायलट डिवीजन में, और इसके सैन मेटो, कैलिफ़ोर्निया, कार्यालय को बंद कर दिया, सीईओ एलोन मस्क ने अधिकारियों को एक ईमेल भेजा, जिसमें कहा गया था कि उन्हें अर्थव्यवस्था के बारे में "सुपर बैड फीलिंग" है और 10% कटौती करने की योजना है। उसके कार्यबल का, रायटर की सूचना दी.

जुलाई 12, 2022अंतरराष्ट्रीय डिलीवरी स्टार्टअप में करीब 1,500 कर्मचारी गोफफ निवेशकों को लिखे गए एक पत्र के अनुसार, उन्हें जाने दिया गया, (इसके 10% कर्मचारी) और इसके 76 अमेरिकी गोदामों को बंद कर दिया गया। ब्लूमबर्ग, जैसा कि कंपनी विकास-पर-लागत मॉडल से दूर जाती है।

जुलाई 12, 2022कैलिफोर्निया स्थित बंधक ऋणदाता ऋण की घोषणा सीईओ फ्रैंक मार्टेल ने एक बयान में कहा, वर्ष के अंत तक 2,000 कर्मचारियों की छंटनी करने की योजना है, जिससे 2022 में कंपनी के 4,800 कर्मचारियों में से आधे से अधिक - 8,500 कर्मचारियों की छंटनी हो जाएगी।

जुलाई 11, 2022इलेक्ट्रिक ऑटोमेकर Rivian योजनाओं का अनावरण किया ब्लूमबर्ग ने बताया कि सीईओ आरजे स्कारिंगे के एक आंतरिक ईमेल के अनुसार, महामारी के दौरान "बहुत तेज़ी से" बढ़ने वाले क्षेत्रों में कंपनी के 5 कर्मचारियों में से 14,000% की छंटनी करने और गैर-कारखाना श्रमिकों को काम पर रखने से रोकने के लिए।

जुलाई 7, 2022रियल एस्टेट फर्म पुन/अधिकतम की घोषणा 17 तक वार्षिक बंधक-संबंधी राजस्व में $ 100 मिलियन लाने के लक्ष्य के साथ, वर्ष के अंत तक अपने कर्मचारियों की संख्या का 2028% छंटनी करने की योजना है।

22 जून 2022जेपी मॉर्गन चेज — देश का सबसे बड़ा बैंक — बंद कर दिया और फिर से सौंपा बढ़ती बंधक दरों और बढ़ी हुई मुद्रास्फीति का हवाला देते हुए, इसके 1,000 कर्मचारियों में से 274,948 से अधिक।

15 जून 2022रियल एस्टेट कंपनियां परकार और Redfin नेशनल एसोसिएशन ऑफ रियलटर्स के अनुसार, अप्रैल से मई तक घरेलू बिक्री में 10% की गिरावट के बाद, क्रमशः अपने कर्मचारियों की संख्या में 8% और 3.4% की कटौती करने की योजना की घोषणा की, चिंता के बीच एक बार लाल-गर्म आवास बाजार ठंडा हो गया था।

14 जून 2022कुछ 1,100 Coinbase कर्मचारियों ने सीखा कि वे थे रिहा अपने काम के ईमेल तक पहुंच खोने के बाद, क्रिप्टो कंपनी के कर्मचारियों में 18% की कमी को चिह्नित करते हुए - एक ऐसा कदम जिसे सीईओ ब्रायन आर्मस्ट्रांग ने "इस आर्थिक मंदी के दौरान स्वस्थ रहने" के लिए आवश्यक कहा - और मंदी और "क्रिप्टो सर्दियों" का चेतावनी संकेत। 10-प्लस-वर्ष क्रिप्टो बूम के बाद।

21 मई 2022पुरानी कार विक्रेता Carvana सीईओ एर्नी गार्सिया III ने 2,500 कर्मचारियों को एक ईमेल भेजा - कंपनी के कर्मचारियों की संख्या का 12% - उन्हें सूचित किया कि उन्होंने अपनी नौकरी खो दी है, नई भर्ती को फ्रीज करने के एक सप्ताह बाद, क्योंकि कंपनी ने कार की बिक्री में एक आसन्न मंदी की तरह देखा, और रिपोर्टों कंपनी को काटने के लिए एक "खर्च" व्यवसाय शैली वापस आ गई थी।