बॉब इगर के शीर्ष पर लौटने से पहले डिज्नी, मनोरंजन के दिग्गज ने अपने उत्तराधिकारी बॉब चापेक को सलाह देने के लिए $ 10 मिलियन के सौदे पर हस्ताक्षर किए - भले ही दोनों अधिकारी मुश्किल से बोल रहे थे।
चैपेक के निष्कासन के बाद पिछले हफ्ते सीईओ के रूप में कंपनी में शामिल हुए इगर, 2 तक $ 2026 मिलियन प्रति वर्ष के अनुबंध पर थे, "ऐसे मामलों पर मुख्य कार्यकारी अधिकारी के रूप में उनके उत्तराधिकारी के रूप में समय-समय पर अनुरोध कर सकते हैं," शर्तों में खुलासा किया गया डिज्नी कॉर्पोरेट फाइलिंग द्वारा रिपोर्ट la फाइनेंशियल टाइम्स. यह समझौता तब लागू हुआ जब इगर ने 2021 के अंत में कार्यकारी अध्यक्ष के रूप में अपनी भूमिका छोड़ दी।
15 साल तक कंपनी का नेतृत्व करने के बाद बहुत प्यार करने वाले इगर ने हाउस ऑफ माउस को संभालने के लिए चापेक को चुना था। लेकिन एक बार चापेक ने फरवरी 2020 में डिज्नी के सीईओ के रूप में पदभार संभाला, इगर के साथ उनके रिश्ते में तेजी से खटास आ गई, और डिज्नी के स्ट्रीमिंग डायरेक्ट-टू-कंज्यूमर (डीटीसी) डिवीजन के बैलूनिंग लॉस, जिसमें डिज्नी + शामिल था, Hulu और ईएसपीएन+ ने अंततः चापेक के सिर के लिए कॉल का नेतृत्व किया।
डिज्नी के अनुसार एसईसी फाइलिंग, पांच साल के परामर्श सौदे ने कंपनी और चापेक को "मीडिया और मनोरंजन व्यवसाय के संबंध में श्री इगर के अद्वितीय कौशल, ज्ञान और अनुभव तक पहुंच बनाने" में सक्षम बनाया और अनिर्दिष्ट लंबाई की मासिक और वार्षिक "अधिकतम समय प्रतिबद्धताओं" को शामिल किया। डिज़नी एक पूर्व-कर्मचारी के रूप में इगर की सुरक्षा लागत का भुगतान भी कर रहा था, जिसकी कुल राशि लगभग $750,000 प्रति वर्ष थी। FT की सूचना दी.
इगर की वापसी ने हॉलीवुड को झकझोर कर रख दिया और घोषणा के बाद डिज़्नी के शेयरों में 6% से अधिक की वृद्धि हुई। डिज्नी ने कोई जवाब नहीं दिया धनटिप्पणी के लिए अनुरोध।
कैसे बोब्स के बीच रिश्ता टूट गया
इगर और चापेक का रिश्ता खराब होने लगा चापेक ने डिज्नी में शीर्ष स्थान हासिल करने के तुरंत बाद। एक के अनुसार सीएनबीसी रिपोर्टइगर ने घोषणा की कि वह मार्च 2020 में कंपनी से पूरी तरह से विदा नहीं होने जा रहा है, ताकि महामारी के मौसम में उसकी मदद की जा सके।
चापेक को इगर के साथ चिपके रहने के कारण "उग्र" कहा गया था। मदद की थोड़ी इच्छा व्यक्त करने के बाद, चापेक ने महसूस किया कि इगर एक बार फिर से अपनी सेवानिवृत्ति को स्थगित कर रहे हैं और उन्हें दूसरे-इन-कमांड में कम कर रहे हैं।
मार्क 2022 में डिज्नी के भीतर तनाव तब और बढ़ गया जब चापेक चुप रहा फ़्लोरिडा का "डोंट से गे" बिल - वह कानून जो राज्य के प्राथमिक विद्यालयों में यौन अभिविन्यास या लैंगिक पहचान की कक्षा में चर्चा पर रोक लगाएगा, जहां चापेक ने अभी-अभी अपने 2,000 डिज्नी कर्मचारियों को आकर्षक कर क्रेडिट का लाभ उठाने के लिए स्थानांतरित करने का आदेश दिया था।
चापेक ने बाद में बिल पर अपनी मौन प्रतिक्रिया के लिए माफी मांगी, लेकिन इसने इगर की शैली से एक मजबूत विचलन को चिह्नित किया, जहां राजनीतिक और सामाजिक मुद्दों पर डिज्नी के अधिकांश रुख सीधे उनसे आएंगे।
चापेक ने तब कंपनी के मीडिया और मनोरंजन व्यवसायों को रणनीतिक रूप से पुनर्गठित करने का फैसला किया, सामग्री निर्माताओं से बजट की शक्ति छीन ली और इसके बजाय इसे अपने दाहिने हाथ वाले पूर्व व्यक्ति के तहत केंद्रीकृत कर दिया। गोल्डमैन सैक्स बैंकर करीम डेनियल। इस कदम ने डिज़्नी के कई दिग्गज डिवीजन लीडर्स से लाभ और हानि की शक्ति को छीन लिया और डैनियल के तहत उस नियंत्रण को समेकित कर दिया, एक बदलाव जिसे लंबे समय तक डिज़नी कर्मचारियों से मजबूत प्रतिक्रिया मिली।
चापेक के ताबूत में एक और कील तब लगी जब उसने पीटर राइस को अचानक निकाल दिया - कंपनी के टीवी डिवीजन के प्रमुख - डिज्नी की कॉर्पोरेट संस्कृति के साथ बीमार होने के कारण। जबकि डिज्नी के बोर्ड ने चापेक और राइस को बाहर करने के पीछे अपना समर्थन दिया, डिज्नी के अंदर के कर्मचारियों ने कहा इस कदम ने मनोबल गिरा दिया और सीईओ को डिज्नी दिग्गजों और इगर से विभाजित किया।
जैसे-जैसे चापेक को लेकर तनाव बढ़ता गया, बोब्स के बीच संबंध बिगड़ते गए FT बताया गया, इगर ने कथित तौर पर दोस्तों से शिकायत की कि महत्वपूर्ण क्षणों में उनके उत्तराधिकारी द्वारा उनकी सलाह नहीं मांगी गई।
डिज्नी के एक अधिकारी ने कहा, "जिस तरह से चापेक ने खुद को दूर किया और कंपनी पर नियंत्रण कर लिया, उसके लिए इगर ने चापेक को कभी माफ नहीं किया।" FT. "कुछ मायनों में, इगर ने सोचा कि वह अब भी कोच बने रहेंगे। चापेक राजी नहीं था।
थोड़े समय के अवकाश के बाद इगर की वापसी
चापेक के नेतृत्व में विश्वास तब टूट गया जब सीईओ ने इस महीने की शुरुआत में घोषणा की कि "कठिन और असुविधाजनक निर्णय”, कर्मचारियों की कटौती सहित, डायरेक्ट-टू-कंज्यूमर डिवीजन द्वारा नुकसान की सूचना देने के बाद कंपनी में आ रहे थे दोगुना से अधिक बढ़कर 4 बिलियन डॉलर हो गया 1 अक्टूबर को समाप्त होने वाले वित्तीय वर्ष के लिए।
इगर को 18 नवंबर को बोर्ड की अध्यक्ष सुसान अर्नोल्ड से एक कॉल मिली और दो दिन बाद जहाज को वापस चलाने के लिए दो साल के लिए डिज्नी पर लौटने के लिए सहमत हुए।
इगर कम वेतन पैकेज पर डिज्नी में लौट रहा है, जिसमें $ 1 मिलियन का मूल वेतन, $ 1 मिलियन का लक्ष्य बोनस और $ 25 मिलियन मूल्य के स्टॉक पुरस्कार शामिल हैं। यह मुख्य कार्यकारी अधिकारी के रूप में उनके पिछले पांच वर्षों के दौरान लगभग $47 मिलियन के औसत वेतन पैकेज की तुलना में है FT की सूचना दी.
“अनिवार्य रूप से उन्होंने 40% की वेतन कटौती की है। . . वापस आने के लिए, "लंदन बिजनेस स्कूल के एक कार्यकारी साथी टॉम गोस्लिंग, जिन्होंने पीडब्ल्यूसी के कार्यकारी वेतन अभ्यास की स्थापना की, ने बताया एफटी। "उसे नौकरी से प्यार करना चाहिए, कंपनी से प्यार करना चाहिए, या शेयर की कीमत में बहुत अधिक उछाल देखना चाहिए। शायद तीनों।
इस सप्ताह सीईओ के रूप में बहाल होने के बाद इगर द्वारा उठाए गए पहले कदम चापेक की रणनीति, सामग्री निर्माताओं को लाभ और हानि शक्ति वापस करने और करीम डैनियल को आग लगाने के लिए थे।
यह कहानी मूल रूप से पर प्रदर्शित की गई थी फॉर्च्यून.कॉम
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स्रोत: https://finance.yahoo.com/news/bob-iger-10-million-consultancy-133423734.html