बॉस मानते हैं कि दूर-दराज के कर्मचारी सबसे पहले छंटनी के समय आते हैं

उसके साथ अगस्त में जॉब मार्केट में एक लाख से ज्यादा ओपनिंग सिकुड़ी, कई श्रमिकों को डर है कि यह केवल कुछ समय पहले की बात है जब बड़े पैमाने पर अमेरिका में बड़े पैमाने पर छंटनी शुरू हो जाएगी।

दूरस्थ कार्यकर्ता हैं संभावित छंटनी के बारे में विशेष रूप से चिंतित. पता चला, उनके पास चिंता का कारण हो सकता है।

10 में से छह प्रबंधकों का कहना है कि यह अधिक संभावना है कि दूरस्थ कर्मचारियों को पहले काटा जाएगा, a . के अनुसार नई रिपोर्ट मंगलवार को प्रकाशित प्रस्तुति सॉफ्टवेयर कंपनी द्वारा Beautiful.AI. रिपोर्ट स्वास्थ्य देखभाल, वित्त, खुदरा, सॉफ्टवेयर और निर्माण सहित क्षेत्रों के व्यापक स्पेक्ट्रम में 3,000 प्रबंधकों के हालिया सर्वेक्षण पर आधारित थी। अन्य 20% प्रबंधक बाड़ पर हैं कि क्या दूरस्थ श्रमिकों को छंटनी के लिए अधिक जोखिम है।

अच्छी खबर यह है कि गंभीर वास्तविकता के बावजूद कि निकटता पूर्वाग्रह अभी भी बहुत प्रभाव में है, यह संभावना नहीं है कि इस साल श्रम बाजार में बड़े पैमाने पर छंटनी होगी।

हाँ, कई प्रमुख स्नैप, नेटफ्लिक्स और मेटा जैसी तकनीकी कंपनियां हाल के महीनों में छंटनी की घोषणा की है जबकि अन्य निगमों ने काम पर रखने पर रोक लगा दी है। ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स के अनुसार, कंपनियां जॉब पोस्टिंग से पीछे हट रही हैं, फिर भी वे व्यापक छंटनी का सहारा नहीं ले रही हैं। नौकरी के अवसर और श्रम टर्नओवर मंगलवार को जारी की गई रिपोर्ट।

लाइटकास्ट के वरिष्ठ अर्थशास्त्री लैला ओ'केन कहते हैं, "यह विचार कि तकनीकी क्षेत्र बड़े पैमाने पर छंटनी से गुजर रहा है, डेटा में नहीं चल रहा है।"

ओ'केन ने कहा कि नौकरी के अवसर अभी भी अगस्त में 10.1 मिलियन के उच्च स्तर पर हैं, जो जुलाई में 11.2 मिलियन से थोड़ा कम है। "कर्मचारी अभी भी ड्राइवर की सीट पर बैठे हैं, और श्रम बाजार अभी भी बहुत तंग है," वह बताती हैं फॉर्च्यून। संदर्भ के लिए, श्रम बाजार प्रति बेरोजगार श्रमिक के लिए दो उद्घाटन से लेकर बेरोजगार श्रमिक प्रति लगभग 1.7 उद्घाटन तक चला गया। इसलिए जब उद्घाटन कम होते हैं, तब भी उन्हें भरने के लिए लोगों की तुलना में अधिक उद्घाटन होते हैं।

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"यह एक संकेत नहीं है कि नियोक्ताओं, बड़े पैमाने पर, ऊपरी हाथ है और ऐसा महसूस कर रहे हैं कि उन्हें वास्तव में अपने बेल्ट को कसने और श्रमिकों को बंद करने की आवश्यकता है," ओ'केन कहते हैं। "मैं अगली तिमाही में वास्तव में किसी भी क्षेत्र में बड़े पैमाने पर छंटनी की उम्मीद नहीं कर रहा हूं।"

कहानी जारी है

इसके अतिरिक्त, आर्थिक मंदी जैसे क्षितिज पर होने वाले कई पूर्वानुमान नौकरी क्षेत्रों को अलग तरह से प्रभावित करते हैं। उदाहरण के लिए, 2008 में महान मंदी के दौरान, आवास बाजार से जुड़ी नौकरियां गेट के ठीक बाहर कठिन हिट थीं। महामारी के शुरुआती दिनों में, आतिथ्य और यात्रा क्षेत्र मुक्त गिरावट में थे। हालाँकि, यह मंदी उन क्षेत्रों को प्रभावित कर सकती है जो ब्याज दरों से अधिक निकटता से जुड़े हुए हैं जैसे कि बंधक व्यवसाय और तकनीक जैसे उद्योग जो धन पर निर्भर हैं।

हालांकि, यह ध्यान देने योग्य है कि दूरस्थ कार्य केवल एक विशिष्ट क्षेत्र से बंधा नहीं है, न ही यह नौकरी के बाजार के हर पहलू को शामिल करता है, ओ'केन कहते हैं। "मैं यहां अपने एक सहयोगी को उद्धृत करूंगा: 'आप ऑनलाइन चिकन नहीं तोड़ सकते।' हमेशा ऐसे काम होंगे जो दूर से नहीं किए जा सकते, ”वह कहती हैं। "और जैसा कि हम एक संभावित मंदी को खेलते हुए देखते हैं, वे अलग तरह से प्रभावित हो सकते हैं - लेकिन यह केवल दूरस्थ क्षेत्र की नौकरियों के बारे में नहीं है।"

नौकरी सुरक्षा के बारे में चिंतित लोगों के लिए, ओ'केन का कहना है कि यह आपके कौशल सेट पर ब्रश करने लायक है। जिन कौशलों की उन्हें उम्मीद है, वे वास्तव में उच्च मांग में बने रहेंगे, वे हैं जो नौकरियों और यहां तक ​​कि विभिन्न क्षेत्रों में हस्तांतरणीय हैं।

डिजिटल कौशल, सोशल मीडिया से संबंधित अनुभव और डेटा विज़ुअलाइज़ेशन अनुभव जैसी चीजें अभी बहुत मांग में हैं, वह कहती हैं। लेकिन मानवीय कौशल-संचार, सहयोग-तकनीकी भूमिकाओं में भी, अत्यंत मूल्यवान हो सकते हैं। "ये ऐसे कौशल हैं जो नियोक्ता तेजी से कह रहे हैं कि महत्वपूर्ण हैं," ओ'केन कहते हैं।

और कई दूरस्थ श्रमिकों के पास हुकुम में ये कौशल हैं। "उनके पास वे डिजिटल कौशल अक्सर होते हैं क्योंकि यही उन्हें दूर से अपना काम करने में सक्षम बनाता है," वह आगे कहती हैं। "और उन्हें अक्सर संचार और सहयोग में अधिक मेहनत करनी पड़ती है क्योंकि वे दूर से काम कर रहे होते हैं।"

इसलिए अंत में, छंटनी के जोखिमों के प्रति शायद अधिक संवेदनशील होने के बावजूद, दूरस्थ श्रमिकों को फिर से काम पर रखना भी आसान हो सकता है।

यह कहानी मूल रूप से पर प्रदर्शित की गई थी फॉर्च्यून.कॉम