सबसे अप्रत्याशित कार्यालय भत्तों के साथ लोगों को वापस लाएं: कला और सौंदर्य

जो लोग अपने पैरों से मतदान कर रहे हैं और ऑफिस आने से मना करना- तब भी जब उनके नेता कहते हैं कि यह आवश्यक है। और इसके बारे में मीडिया कवरेज की कोई कमी नहीं है कार्यालय के कौन से पहलू सबसे ज्यादा मायने रखते हैं लोगों को वापस लाने में।

लेकिन कार्य अनुभव के कुछ आश्चर्यजनक तत्व हैं जिन पर आपने कभी विचार नहीं किया होगा: कलाकृति और सांस्कृतिक गतिविधियों से जुड़ाव।

हालांकि शनिवार की दोपहर को संग्रहालय में घूमना या एक कुरकुरा गिरावट के दिन एक मूर्तिकला पार्क का आनंद लेना प्यारा है, कला आमतौर पर वह नहीं होती है जब लोग आदर्श कार्यालय अनुभव के बारे में सोचते हैं। लेकिन लोग कैसे काम करते हैं, कहां काम करते हैं और क्यों काम करते हैं, इसमें सभी व्यवधानों के साथ-साथ कला और संस्कृति के अप्रत्याशित लाभों के साथ कार्यालय को फिर से बनाना सही समझ में आता है।

द्वारा एक नया अध्ययन ब्रुकफील्ड गुण, समृद्ध कार्यालयों के प्रभावों की जांच की-जिनमें कला, मूर्तिकला, सुंदर डिजाइन और तत्व शामिल थे, जो उन्हें सौंदर्यपूर्ण रूप से पुरस्कृत करते थे-सुंदर स्थान जो लोग बनना चाहते थे। उन्होंने उन स्थानों पर भी विचार किया जहां लोगों को सांस्कृतिक, सामाजिक या कल्याणकारी कार्यक्रमों के साथ एक साथ लाया गया था (सोचें: कला की सैर, समुदाय / कंपनी की सभाएं या कलाकारों से मिलें)।

उन्होंने इन अनुभवों के आधार पर लोगों की उत्पादकता, संतुष्टि और रचनात्मकता में बड़ा अंतर पाया।

महान कार्यालय शानदार परिणाम देते हैं

लोग अपना सर्वश्रेष्ठ काम कहां करते हैं, इस बारे में बड़ी बहस जोरों पर है, लेकिन चर्चा का एक महत्वपूर्ण तत्व कार्यालय की प्रकृति है।

संतोष

• सर्वेक्षण में शामिल लोगों में से केवल 38% ने अपने कार्यालय के माहौल को पसंद किया, लेकिन सांस्कृतिक, भलाई या सामाजिक कार्यक्रमों तक पहुंच रखने वालों के लिए, प्रतिशत बढ़कर 63% हो गया।
• पूरी तरह से 41% ने कहा कि उनका कार्यालय बुरी तरह से डिज़ाइन किया गया है और 37% ने कहा कि यह असहज है। इन अनुभवों की रिपोर्ट करने की सबसे अधिक संभावना उन कार्यालयों में काम करती है जिनमें सुंदरता या सौंदर्य डिजाइन तत्वों की कमी होती है।

प्रेरणा और रचनात्मकता

• केवल 24% लोग अपनी नौकरी से प्रेरित महसूस करते हैं, लेकिन जब लोग समृद्ध कार्यालयों में काम करते हैं तो यह बढ़कर 39% हो जाता है।
• कुल मिलाकर, केवल 18% लोगों ने कहा कि उनके कार्यालयों ने उन्हें अपने काम में रचनात्मक होने के लिए प्रोत्साहित किया, और केवल 10% ने रचनात्मक ऊर्जा की भावना महसूस की। लेकिन जब उनके पास समृद्ध स्थान या सांस्कृतिक या कल्याणकारी कार्यक्रमों तक पहुंच थी, तो 32% ने प्रेरित और रचनात्मक महसूस किया।

प्रभावशीलता और भलाई

• एक बड़े प्रतिशत, 64% ने कहा कि कार्यालय में सांस्कृतिक और सामाजिक कार्यक्रमों ने उनकी मदद की अधिक प्रभावी ढंग से काम करें.
• पूरी तरह से 69% ने कहा कि कार्यस्थल में दिलचस्प और आकर्षक आकर्षक कलाकृतियों ने उनकी भलाई में योगदान दिया।
• और 77% ने कहा कि कार्यस्थल में दिलचस्प सामाजिक, सांस्कृतिक, कल्याणकारी कार्यक्रम आयोजित करने से उनकी भलाई में सुधार होता है।

महान कार्यालय लोगों को आकर्षित करते हैं

कार्य अनुभव की गुणवत्ता लोगों की कार्यालय में आने की प्रेरणा में एक बड़ा अंतर बनाती है-खासकर जब सामाजिककरण या सीमाओं को खींचने का अवसर शामिल होता है।

• अध्ययन में पाया गया कि 62% लोगों ने घर से काम करने के बजाय एक कार्यालय में काम करना पसंद किया। और यह प्रतिशत बढ़कर 75% हो गया जब उन्होंने कला, डिजाइन और सौंदर्यशास्त्र के मामले में समृद्ध कार्यालयों में काम किया।
• सामाजिककरण भी एक ड्रॉ . था. विशेष रूप से, 77% लोगों ने कार्यालय में आने का आनंद लिया ताकि वे सहकर्मियों से जुड़ सकें, और 72% कार्यालय में सहकर्मियों की उपस्थिति से प्रेरित थे। तीन चौथाई (72%) लोगों ने यह भी कहा कि जब वे सांस्कृतिक, सामाजिक या भलाई के कार्यक्रमों तक पहुँच रखते हैं तो वे कार्यालय को प्राथमिकता देते हैं। इसके अलावा, 66% ने कहा अपने नेताओं के साथ काम करने से उन्हें प्रेरणा मिली.
• कार्य-जीवन की सीमाओं पर भी सकारात्मक प्रभाव पड़ा। पूरी तरह से 66% ने कहा कि एक कार्यालय में आने से उन्हें काम और जीवन के बीच एक अच्छा चित्रण मिला, और यह प्रतिशत बढ़कर 76% हो गया जब उनके कार्यालय की स्थिति अधिक समृद्ध थी।

समृद्ध कार्यालय

इस अध्ययन के निष्कर्ष स्पष्ट हैं: महान कार्यालय अनुभव लोगों को आकर्षित करते हैं और सकारात्मक परिणामों में योगदान करते हैं।

Spaces

कंपनियों के पास बहुत सारे विकल्प और नियंत्रण के साथ महान कार्य अनुभव बनाने का अवसर है और जो सभी प्रकार के कार्यों का समर्थन करने के लिए विभिन्न प्रकार की सेटिंग्स प्रदान करते हैं (सोचें: फोकस, सहयोग, सीखना, सामाजिककरण और कायाकल्प)। इसके अलावा, वे कला और फीचर क्षेत्रों को प्रदर्शित कर सकते हैं जहां लोग अपने प्रयासों में कलात्मक झुकाव बना सकते हैं, हैक कर सकते हैं और ला सकते हैं। वे यह भी सुनिश्चित कर सकते हैं प्रकृति अनुभव का हिस्सा है बनावट, रंग और सुंदरता के साथ अंतरिक्ष में पानी, दिन के उजाले, पौधों और विचारों जैसे तत्वों के साथ लाया गया।

सक्रियण

संगठन अपने स्थानों को ऐसे आयोजनों से भी सक्रिय कर सकते हैं जो लोगों को क्षेत्र, कंपनी और उनके सहकर्मियों से जुड़ाव महसूस करने में मदद करते हैं। कर्मचारियों के लिए अधिकारियों के साथ वाइन (या आइस्ड टी) और पनीर की विशेषता वाले कार्यक्रम अच्छी तरह से काम करते हैं, लेकिन समुदाय में संगठन की भूमिका के बारे में व्यापक रूप से सोचते हैं। समुदाय को धन उगाहने वाली नीलामी के लिए आमंत्रित करें, कंपनी के आधार पर एक कला मेले की मेजबानी करें या स्थानीय नृत्य रीति-रिवाजों का जश्न मनाते हुए एक शाम को प्रायोजित करें।

पूर्वी अमेरिका में एक खाद्य कंपनी गर्मी के महीनों के दौरान प्रति सप्ताह एक बार समुदाय के सदस्यों के लिए दोपहर का भोजन आयोजित करती है, और प्रशांत उत्तर पश्चिम में एक वित्तीय फर्म सोमवार और शुक्रवार को एक कार्य क्लब के रूप में समुदाय के सदस्यों के लिए अपना कैफे खोलती है। पश्चिमी अमेरिका में एक फार्मा कंपनी हैलोवीन ट्रिक या इलाज के लिए कर्मचारियों के बच्चों को आमंत्रित करती है।

कला और सौंदर्य

संगठन इस बारे में भी रचनात्मक हो सकते हैं कि वे कला को कार्य अनुभव का हिस्सा कैसे बनाते हैं। मिडवेस्ट में एक तकनीकी संगठन प्रत्येक कर्मचारी को कर्मचारी की पसंद की कला के एक टुकड़े पर एक वजीफा खर्च करने का अवसर देता है जो कॉर्पोरेट संग्रह का हिस्सा बन जाता है। उनके मैदान विशाल हैं, और वे सप्ताहांत पर सुविधा की बाहरी कला और वास्तुकला के स्व-निर्देशित पर्यटन करने के लिए समुदाय के लिए बाइक किराए पर लेने और अवसर प्रदान करते हैं।

पश्चिमी कनाडा में एक निर्माण कंपनी स्थानीय कलाकारों से (केवल) कला प्रदर्शित करती है। दक्षिण में एक स्वास्थ्य सेवा संगठन में, कलाकार नियमित रूप से रोगियों और परिवारों के त्वरित तेल चित्रों को करने की पेशकश की सुविधा का दौरा करते हैं। मिडवेस्ट में एक बीमा फर्म के पास सबसे बड़ा कॉर्पोरेट कला संग्रह है और वे अपने संग्रह को प्रदर्शित करने के लिए वर्ष में एक बार समुदाय के लिए अपने दरवाजे खोलते हैं। मूर्तियों की विशेषता वाली प्रकृति ट्रेल्स वाली एक उपभोक्ता सामान कंपनी, समुदाय के सदस्यों को उन कर्मचारियों के साथ अंतरिक्ष का उपयोग करने के लिए आमंत्रित करती है जो उनका भी उपयोग करते हैं।

कुल मिलाकर

महान अनुभव लोगों को दूसरों से जुड़ने और एक ऐसे समुदाय का हिस्सा महसूस करने में मदद करते हैं जो खुद से बड़ा है—प्रेरणा में योगदान देता है। सौंदर्य भी अर्थपूर्ण है। लोग एक सकारात्मक सौंदर्य अनुभव को महत्व देते हैं, और वे अपने परिवेश से ऊर्जा प्राप्त करते हैं। ये सभी प्रयास के लायक एक अच्छी तरह से डिज़ाइन किया गया और जानबूझकर प्रेरक अनुभव बनाते हैं।