सामाजिक सुरक्षा लाभ आपको सेवानिवृत्ति आय की एक धारा प्रदान कर सकते हैं जो विश्वसनीय है। लाभ कब लेना है, यह तय करना एक महत्वपूर्ण प्रश्न है, खासकर यदि आप विवाहित हैं और जीवनसाथी के लाभों के लिए अर्हता प्राप्त करने की आशा रखते हैं। यदि आप पहले से ही सामाजिक सुरक्षा ले रहे हैं, तो आप सोच रहे होंगे कि क्या बाद में जीवनसाथी के लाभ पर स्विच करना संभव है। उत्तर इस बात पर निर्भर करता है कि आपके जीवनसाथी को अभी तक सामाजिक सुरक्षा लाभ मिल रहे हैं या नहीं।
A वित्तीय सलाहकार आपको यह पता लगाने में मदद कर सकता है कि आप किस योग्य हैं और अपनी पूर्ण सेवानिवृत्ति योजना के हिस्से के रूप में लाभ लेना शुरू करने के लिए सबसे अच्छा समय कब है।
सामाजिक सुरक्षा पति-पत्नी के लाभ कैसे काम करते हैं?
सामाजिक सुरक्षा लाभों की गणना एक विवाहित जोड़े के रूप में इसे एक व्यक्ति के रूप में करने से थोड़ा अलग होता है। जब कोई सामाजिक सुरक्षा लाभ के लिए फाइल करता है, तो उसका जीवनसाथी जीवनसाथी के लाभ का दावा करने में सक्षम हो सकता है। लाभ सामाजिक सुरक्षा में उनके जीवनसाथी के योगदान पर आधारित है और पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु पर उनकी लाभ राशि के 50% तक सीमित है। उदाहरण के लिए, यदि उन्हें पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु में प्रति माह $ 2,200 प्राप्त करना था, तो उनके पति-पत्नी का लाभ अधिकतम $ 1,100 प्रति माह होगा।
जीवनसाथी के सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त करने के लिए, आपको यह करना होगा:
कम से कम 62 वर्ष का हो, कम से कम उम्र जिस पर आप सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त कर सकते हैं या
16 वर्ष से कम आयु के बच्चे या प्राप्त करने वाले बच्चे के लिए एक कार्यवाहक बनें सामाजिक सुरक्षा विकलांगता लाभ
कम से कम एक वर्ष के लिए किसी ऐसे व्यक्ति से शादी करें जिसने अपने सेवानिवृत्ति लाभों के लिए आवेदन किया हो
जब आप पति-पत्नी के लाभों के लिए आवेदन करते हैं, तो सामाजिक सुरक्षा प्रशासन आपके स्वयं के काम और कमाई के रिकॉर्ड के आधार पर भी आपके लाभों की गणना करता है। यदि आप अपने सेवानिवृत्ति लाभ के साथ-साथ पति-पत्नी के लाभ प्राप्त करने के योग्य हैं, तो आपको दोनों में से अधिक मिलेगा।
यदि आपके जीवनसाथी ने अभी तक सेवानिवृत्ति के लिए आवेदन नहीं किया है, तो आपको जीवनसाथी का लाभ नहीं मिल सकता है। हालाँकि, यदि आप कम से कम 62 वर्ष के हैं, तो आप अपने स्वयं के सेवानिवृत्ति लाभों के लिए फाइल कर सकते हैं।
62 साल की उम्र में सामाजिक सुरक्षा लेना आपकी लाभ राशि को कम कर देगा, उस राशि से कम जिसके आप हकदार होंगे यदि आपने पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु तक प्रतीक्षा की थी। दूसरी ओर, 70 वर्ष की आयु तक लाभ में देरी करने से आपकी लाभ राशि बढ़ जाती है।
यदि आप पति-पत्नी के लाभों का दावा कर रहे हैं और अपने पूर्ण होने से पहले दाखिल कर रहे हैं सेवानिवृत्ति आयु, तो आपकी लाभ राशि 30% के बजाय लगभग 50% होगी। एकमात्र अपवाद यह है कि यदि आप पति-पत्नी के लाभों का दावा कर रहे हैं और आप 16 वर्ष से कम उम्र के बच्चे या विकलांग बच्चे की देखभाल करने वाले हैं।
क्या मैं अपने सामाजिक सुरक्षा लाभ को जीवनसाथी के लाभ में बदल सकता हूँ?
अपने नियमित सेवानिवृत्ति लाभ से जीवनसाथी के लाभ पर स्विच करना कुछ ऐसा है जिसमें आपकी रुचि हो सकती है यदि आप उम्मीद कर रहे हैं सामाजिक सुरक्षा लाभों को अधिकतम करें. आप यह स्विच कर सकते हैं या नहीं यह इस बात से निर्धारित होता है कि आपके जीवनसाथी को पहले से ही लाभ मिल रहा है या नहीं।
यदि आपके पति या पत्नी को अभी तक कोई सेवानिवृत्ति लाभ नहीं मिल रहा है, तो आप तकनीकी रूप से 62 वर्ष की आयु में ही अपना नियमित सामाजिक सुरक्षा लाभ ले सकते हैं। जब आपका जीवनसाथी बाद में उनके लाभ के लिए फाइल करता है तो आप पति-पत्नी के लाभों पर स्विच कर सकते हैं। यह संभावित रूप से आपको एक जोड़े के रूप में प्राप्त होने वाले लाभों की कुल राशि में वृद्धि कर सकता है यदि वे लाभ लेना शुरू करने के लिए 70 वर्ष की आयु तक प्रतीक्षा कर रहे हैं।
क्या होगा यदि आपका जीवनसाथी पहले से ही उनके सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त कर रहा है? उस स्थिति में, डीम्ड फाइलिंग नियम लागू होता है। यह नियम तय करता है कि जब कोई अपने नियमित सेवानिवृत्ति लाभ के लिए आवेदन करता है, तो उन्हें पति-पत्नी के लाभों के लिए भी मंजूरी दी जाती है यदि वे उन्हें प्राप्त करने के हकदार हैं। तो फिर, आपको दोनों की अधिक राशि मिलेगी।
डीम्ड फाइलिंग और पति-पत्नी के लाभ
सामाजिक सुरक्षा प्रशासन ने डबल-डिपिंग को रोकने के लिए डीम्ड फाइलिंग नियम लागू किया। नियम से पहले, यदि पति-पत्नी के लाभ व्यक्तिगत लाभ से अधिक थे, तो व्यक्ति उच्च लाभ के बराबर लाभों का संयोजन प्राप्त कर सकता था। डीम्ड फाइलिंग पति-पत्नी को एक प्रकार का सेवानिवृत्ति लाभ प्राप्त करने से रोकता है जबकि दूसरे प्रकार के लाभ में देरी से भी लाभान्वित होता है।
इस नियम के कुछ अपवाद हैं, जो आपको अभी भी आवेदन करने की अनुमति देंगे वैवाहिक लाभ अपने स्वयं के सेवानिवृत्ति लाभ से स्वतंत्र। आप अपवाद के पात्र हो सकते हैं यदि आप:
2 जनवरी 1954 से पहले पैदा हुए थे
16 साल से कम उम्र के बच्चे या विकलांग बच्चे की देखभाल कर रहे हैं
सामाजिक सुरक्षा विकलांगता लाभों के लिए पात्र हैं
यदि आप पहले ही अपना सेवानिवृत्ति लाभ ले चुके हैं और आपके पति या पत्नी को जीवनसाथी का लाभ मिल रहा है, तो वे अपने सेवानिवृत्ति लाभ पर स्विच करने का विकल्प चुन सकते हैं, यदि वे 2 जनवरी, 1954 से पहले पैदा हुए हों। उस स्थिति में, आप अतिरिक्त के लिए आवेदन कर सकते हैं। एक बार उनके लाभ शुरू होने के बाद आपके नियमित लाभ के शीर्ष पर जीवनसाथी का लाभ।
आपको पति-पत्नी के लाभों का दावा कब करना चाहिए?
जीवनसाथी के लाभों का दावा कब करना है, यह तय करते समय समय मायने रखता है। फिर से, पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु से पहले लाभ लेना आप उन लाभों की संख्या को कम कर सकते हैं जिन्हें आप प्राप्त करने के योग्य हैं। हालाँकि, पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु से परे पति-पत्नी के लाभों में देरी करने से लाभ राशि में वृद्धि नहीं होगी, जिस तरह से यह नियमित सेवानिवृत्ति लाभ होगा।
समय-समय पर पति-पत्नी के लाभ का निर्णय लेते समय या निवृत्ति लाभ, यह बड़ी तस्वीर को देखने और विचार करने में मदद करता है:
जीवन प्रत्याशाएं और आप और आपके पति या पत्नी सामाजिक सुरक्षा लाभों पर निर्भर होने का अनुमान कब तक लगाते हैं
स्वास्थ्य और आप में से एक या दोनों को किसी बिंदु पर दीर्घकालिक देखभाल की आवश्यकता होने की संभावना
निवेश सहित अन्य आय स्रोत, a 401 (के) or इरा या अंशकालिक काम या साइड जॉब से अर्जित धन
सेवानिवृत्ति बजट और अनुमानित खर्च
उदाहरण के लिए, लंबे समय तक रहना, सामाजिक सुरक्षा लाभों में देरी को और अधिक आकर्षक बना सकता है। दूसरी ओर, यदि आपके पास पर्याप्त बचत नहीं है और निवेश तो आपको अतिरिक्त आय की आवश्यकता हो सकती है जो सामाजिक सुरक्षा बाद की बजाय जल्द ही प्रदान कर सकती है।
यदि आप इस बात को लेकर असमंजस में हैं कि पति-पत्नी के लाभ कब लें या क्या आप अपने सेवानिवृत्ति लाभ को जीवनसाथी के लाभों में बदल सकते हैं, तो किसी से बात कर वित्तीय सलाहकार मदद कर सकते है। एक सलाहकार जो सामाजिक सुरक्षा योजना में अच्छी तरह से वाकिफ है, आपको उन लाभों का दावा करने के लिए सही समय तय करने में मदद कर सकता है।
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यदि आपके पति या पत्नी ने अभी तक दाखिल नहीं किया है, तो अपने सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति लाभ को पति-पत्नी के लाभों में बदलना संभव है। क्या ऐसा करना समझ में आता है, यह आपकी वर्तमान उम्र और उस उम्र पर निर्भर करता है जिस पर आप में से प्रत्येक ने लाभ के लिए आवेदन किया है।
अंगूठे के एक सामान्य नियम के रूप में, आप सामाजिक सुरक्षा के लिए दाखिल करने में जितनी देर देरी कर सकते हैं, उतना ही बेहतर होगा, क्योंकि इसका परिणाम a . हो सकता है बड़ी लाभ राशि.
सेवानिवृत्ति योजना युक्तियाँ
यदि आपके पति या पत्नी के पास अपने स्वयं के लाभों का दावा करने की योजना है, तो अपने वित्तीय सलाहकार से अपने सेवानिवृत्ति लाभ से पति-पत्नी के लाभों पर स्विच करने के बारे में बात करने पर विचार करें। यदि आपके पास अभी तक कोई वित्तीय सलाहकार नहीं है, तो किसी को ढूंढना मुश्किल नहीं है। साथ स्मार्टएसेट का मुफ़्त टूल, आपको अधिकतम तीन वित्तीय सलाहकारों से मिलाता है जो आपके क्षेत्र की सेवा करते हैं, और आप यह तय करने के लिए बिना किसी लागत के अपने सलाहकार से साक्षात्कार कर सकते हैं कि कौन सा आपके लिए सही है। यदि आप एक सलाहकार ढूंढने के लिए तैयार हैं जो आपके वित्तीय लक्ष्यों को प्राप्त करने में आपकी सहायता कर सके, अभी शुरू हो जाओ.
अपने सलाहकार से बात करने से आपको आय के अन्य स्रोतों, जैसे पेंशन योजना, वार्षिकी, 401 (के) या सरकारी सेवानिवृत्ति लाभ के साथ सामाजिक सुरक्षा के समन्वय के लिए रणनीति बनाने में भी मदद मिल सकती है। प्रत्येक आय स्ट्रीम में कब टैप करना है, यह तय करना आपकी कर स्थिति को प्रभावित कर सकता है, इसलिए परिसंपत्तियों को निकालने के सर्वोत्तम क्रम को समझना महत्वपूर्ण है। एक सलाहकार भी सलाह दे सकता है पूर्व पति के रूप में सामाजिक सुरक्षा लाभों का दावा कैसे करें अगर आप अब तलाकशुदा हैं।
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पोस्ट सामाजिक सुरक्षा लाभ स्विच करने के नियम पर पहली बार दिखाई दिया स्मार्टएसेट ब्लॉग.
स्रोत: https://finance.yahoo.com/news/switch-social-security-benefit-spousal-130049081.html