कार्लाइल के पीट क्लेयर सीईओ पद से हटने के बाद बाहर निकलेंगे

(ब्लूमबर्ग) - पीट क्लेयर, कार्लाइल ग्रुप इंक. के तीन दशक के दिग्गज, जो इसके बायआउट व्यवसाय का पर्याय बन गए हैं, निजी इक्विटी फर्म में शीर्ष नौकरी के लिए पास होने के बाद छोड़ रहे हैं।

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क्लेयर - कॉर्पोरेट निजी इक्विटी के मुख्य निवेश अधिकारी, अमेरिका के अध्यक्ष और बोर्ड के एक सदस्य - 30 अप्रैल को वाशिंगटन स्थित कंपनी से एक संक्रमण के साथ सहायता करने के बाद, सोमवार को एक नियामक फाइलिंग के अनुसार पद छोड़ देंगे।

ब्लूमबर्ग ने पहले बताया कि अगस्त में अपने पिछले सीईओ, केवॉन्ग ली के अचानक प्रस्थान के बाद, कार्लाइल के बोर्ड के सदस्यों ने बहस की कि बाहरी उम्मीदवार को टैप करना है या भीतर से किराए पर लेना है। क्लेयर नौकरी के लिए एक उम्मीदवार के रूप में उभरा, लेकिन निदेशकों ने अंततः फैसला किया कि कार्लाइल को एक नए दृष्टिकोण के साथ एक व्यवसाय संचालक और बाहरी व्यक्ति को काम पर रखने से लाभ होगा।

कार्लाइल के सह-अध्यक्ष बिल कॉनवे और डेविड रुबेनस्टीन ने एक बयान में कहा, "हम उनकी और उनके पूरे परिवार की सेवानिवृत्ति की कामना करते हैं।"

57 वर्षीय क्लेयर ने निदेशक मंडल में अपनी सीट छोड़ दी है, जहां फर्म के तीन संस्थापकों, कॉनवे, रुबेनस्टीन और डैनियल ए डी'एनिएलो के साथ उनकी आवाज को महत्व दिया गया था। क्लेयर के जाने से कार्लाइल के नए सीईओ, पूर्व गोल्डमैन सैक्स ग्रुप इंक. के सह-अध्यक्ष हार्वे श्वार्ट्ज के लिए अपने अधिकार में फर्म का पुनर्निर्माण करने का मार्ग प्रशस्त हुआ।

बोर्ड को उम्मीद है कि 58 वर्षीय श्वार्ट्ज, वित्तीय मेट्रिक्स पर ध्यान केंद्रित करेंगे और राजस्व के नए स्रोतों के लिए खरीद से परे फर्म के धक्का को जारी रखते हुए बजट समीक्षा शुरू करेंगे। फर्म ने विकास के अपने रास्ते में निवेशकों के विश्वास को बढ़ाने के लिए संघर्ष किया है, और कार्लाइल के शेयरों ने पिछले एक साल में अपोलो ग्लोबल मैनेजमेंट इंक और केकेआर एंड कंपनी के प्रतिद्वंद्वियों को कमजोर कर दिया है।

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क्लेयर ने कार्लाइल के एशिया बायआउट व्यवसाय को बनाने में मदद की और 2011 में यूएस बायआउट डिवीजन के सह-प्रमुख नियुक्त होने से पहले फर्म के पहले संकटग्रस्त ऋण निवेश को लॉन्च किया।

जिस अमेरिकी निजी इक्विटी व्यवसाय की उन्होंने अध्यक्षता की, वह लंबे समय से वाशिंगटन फर्म में एक शक्ति केंद्र रहा है, जो मैनटेक और बूज एलन हैमिल्टन जैसे सरकारी अनुबंधित दिग्गजों पर हाई-प्रोफाइल दांव लगा रहा है। लेकिन यह तेजी से भीड़ भरे बाजार का भी सामना कर रहा है क्योंकि अधिक प्रतिद्वंद्वी डॉलर और सौदों के लिए इसके साथ प्रतिस्पर्धा करते हैं।

कार्लाइल की निजी इक्विटी शाखा में रिटर्न बढ़ाने के प्रयास में, ली ने समूह को चलाने के तरीके में बदलाव लाने की कोशिश की थी।

ली ने फर्म की ग्रोथ और बायआउट टीमों को एक साथ मिलकर काम करने के लिए कहा और निजी इक्विटी डिवीजन में आगे संगठनात्मक परिवर्तन करने का प्रयास कर रहे थे, इस मामले से परिचित लोगों ने कहा। लेकिन क्लेयर की पकड़ के कारण यूनिट ने कई बार बदलाव का विरोध किया। जब ली ने कार्लाइल को छोड़ा तो उनकी टर्नअराउंड बोली में कटौती की गई।

क्लेयर जा रहा है क्योंकि फर्म के मुख्य निजी इक्विटी फंड के लिए धन उगाही उम्मीद से धीमी हो रही है। इस मामले से परिचित एक व्यक्ति ने कहा कि उनकी विदाई एक तथाकथित की-मैन इवेंट नहीं है, एक ऐसा क्लॉज जो कुछ निवेशकों के तौलने तक सभी नए सौदों के स्वत: निलंबन को ट्रिगर कर देता।

सैंड्रा होरबैक और ब्रायन बर्नसेक, जो कार्लाइल के यूएस बायआउट और ग्रोथ प्लेटफॉर्म का एक साथ नेतृत्व करते हैं, अमेरिका के सह-नेतृत्व के रूप में भी कदम बढ़ाएंगे। होरबैक ने फर्म के उपभोक्ता और खुदरा सौदे के अभ्यास का निर्माण किया और निजी इक्विटी उद्योग में सबसे वरिष्ठ महिलाओं में से एक है। बर्नसेक ने फर्म की औद्योगिक टीम का नेतृत्व किया।

-एरिन फुच्स की सहायता से।

(चौथे पैराग्राफ में फर्म से टिप्पणी के साथ अद्यतन और पूरे अतिरिक्त संदर्भ।)

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