वॉल स्ट्रीट के प्रेम प्रसंग के ठंडा होते ही कॉइनबेस ने काम पर रखने पर ब्रेक लगा दिया

"मुझे आज ही एक ईमेल मिला है जिसमें कहा गया है कि मेरा प्रस्ताव रद्द कर दिया गया था ... कॉइनबेस में बड़े पैमाने पर भर्ती योजना में बदलाव के कारण।"

यह आशुतोष उके है, जो टेक उद्योग के श्रमिकों में से एक है, जिन्होंने कॉइनबेस द्वारा बकाया प्रस्तावों को वापस लेने के प्रयास के हिस्से के रूप में सबसे बड़े डिजिटल एसेट एक्सचेंजों में से एक में काम करने की अपनी आशाओं को धराशायी देखा।

16 मई को, कॉइनबेस ने कहा कि वह बाजार में चल रही मंदी के जवाब में नियुक्तियों को धीमा कर देगा। फिर, पिछले सप्ताह. कंपनी ने कहा कि वह कुछ प्रस्तावों को रद्द कर देगी और "निकट भविष्य" के लिए नियुक्ति पर रोक लगा देगी।

मशीन लर्निंग प्रोग्रामर उके ने लिंक्डइन पर लिखा, "यह मेरे लिए विनाशकारी था।" 

ऑफ़र को रद्द करने के निर्णय ने कॉइनबेस के लागत-कटौती उपायों के पीछे के कारणों के बारे में अटकलें लगाईं। और फिर भी यह कहीं अधिक संभावना है कि ये कदम तथाकथित क्रिप्टो सर्दियों से जुड़े किसी भी अन्य प्रकार के बहिर्जात कारक की तुलना में वॉल स्ट्रीट के पूर्वानुमान की सीधी प्रतिक्रिया हैं। 

इससे पहले, कॉइनबेस के स्टॉक को कवर करने वाले मार्केट रिसर्च एनालिस्ट अपने घटते स्टॉक की कीमत के बावजूद फर्म द्वारा टिके हुए थे।

लेकिन हाल के महीनों में, बैंकों ने अपने मूल्य लक्ष्य को घटा दिया, औसत मूल्य लक्ष्य 279 अप्रैल के सप्ताह में $ 22 से गिरकर $ 145 हो गया, जैसा कि द ब्लॉक रिसर्च के अनुसार, लेखन के समय। वह अंतिम आंकड़ा मौजूदा उचित बाजार मूल्य पर 96 प्रतिशत प्रीमियम का प्रतिनिधित्व करता है। 

स्रोत: द ब्लॉक रिसर्च, फैक्टसेट

कॉरपोरेट खर्च में कमी - Q1.7 1 के दौरान कुल परिचालन व्यय का वजन $ 2022 बिलियन था - उन विश्लेषकों को वापस जीतने में मदद कर सकता है जिन्होंने आय कॉल में खर्चों को उजागर किया है।

बैंक ऑफ अमेरिका ग्लोबल रिसर्च के 33 मई के विश्लेषक नोट में कहा गया है, "ऑपरेटिंग खर्च अपेक्षा से अधिक आया क्योंकि COIN की हायरिंग मजबूत थी, Q1 में हेडकाउंट 10% बढ़ रहा था।" 

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समायोजित EBITDA - एक सार्वजनिक कंपनी के वित्तीय प्रदर्शन का एक उपाय - $ 20 मिलियन में आया, जो वॉल स्ट्रीट के $ 448 मिलियन के अनुमान से काफी कम था। 

जहां तक ​​खुद को काम पर रखने की बात है, गोल्डमैन सैक्स के विल नेंस ने एक्सचेंज के Q1,200 आय कॉल के दौरान पहली तिमाही में 1 नियुक्तियों को एक आश्चर्यजनक रूप से "बड़ा" आंकड़ा बताया। जवाब में, कॉइनबेस सीएफओ एलेसिया हास ने कहा कि धीमी गति से काम पर रखना खर्चों में कटौती करने के लिए कंपनी के निपटान में एक लीवर था। 

यह सुनिश्चित करने के लिए, हर विश्लेषक लागत पर लटका नहीं है। द ब्लॉक के साथ एक साक्षात्कार में, BTIG मार्क पामर ने कहा कि समायोजित EBITDA पर ध्यान केंद्रित करना "गुमराह" है, यह कहते हुए कि Coinbase - क्रिप्टो में अपने बड़े पदचिह्न के बावजूद - अभी भी "प्रगति पर काम" है।

"आप वास्तव में क्या देखना चाहते हैं यदि आप इस स्तर पर एक कंपनी में एक निवेशक हैं, एक विकास कंपनी, जो एक प्रतिस्पर्धी माहौल में है ... आप निवेश देखना चाहते हैं, आप उस खर्च को देखना चाहते हैं," उन्होंने कहा। 

फिर भी, जबकि कॉइनबेस की लागत में कटौती का नीचे की रेखा पर स्पष्ट प्रभाव पड़ेगा, संभावित कर्मचारियों से प्रस्तावों को वापस लेने के लिए एक अधिक अमूर्त लागत भी है। सार्वजनिक किए गए ईमेल से संकेत मिलता है कि कॉइनबेस ने शुरू में आने वाले कर्मचारियों से कहा था कि उनकी नौकरी सुरक्षित रहेगी।

ब्लाइंड द्वारा प्राप्त एक ईमेल में, पेशेवरों के लिए एक छद्म नाम-केंद्रित सोशल नेटवर्क, और द ब्लॉक के साथ साझा किया गया, कंपनी ने कहा कि इसकी "बाजार में अस्थिरता" की योजना थी और यह "किसी भी कर्मचारी के प्रस्तावों को रद्द नहीं करेगा जो पहले से ही हस्ताक्षर कर चुके हैं या हमें एक प्रस्ताव मिला है।"

आंतरिक रूप से, कर्मचारी इस कदम और जले हुए रिश्तों की प्रतिष्ठा के बारे में चिंतित हैं। कई स्रोतों ने द ब्लॉक को बताया है कि पिछले एक साल में काम पर रखने के प्रयासों के बावजूद कॉइनबेस की कमी बनी हुई है और कर्मचारियों को तेजी से आगे बढ़ने वाली और गहन संस्कृति के रूप में जाना जाता है।

कंपनी के मुख्य लोक अधिकारी एलजे ब्रॉक ने अतीत में कहा था, "हमारे पास एक गहन कार्य संस्कृति है और हमें नियमित रूप से हमारे आराम क्षेत्र से बाहर धकेल दिया जाता है।"

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