टेक कंपनियों के कर्मचारियों के लिए यह एक क्रूर वर्ष रहा है। इस साल अब तक 126,000 टेक-केंद्रित फर्मों में 465 से अधिक कर्मचारियों को नौकरी से निकाला जा चुका है। Layoffs.fiy के अनुसार. और हजारों प्रवृत्त हो सकता है.
काम पर बने रहने वाले कर्मचारियों के लिए, अधिक जिम्मेदारियों, कम समर्थन और अधिक तनाव के साथ, यह कठिन होने वाला है। और, जैसा कि आप उम्मीद कर सकते हैं कि जैसे-जैसे नौकरियां गायब होती हैं, वैसे-वैसे कुछ भत्तों को भी करें जो उन कंपनियों को शुरू में आकर्षित करते हैं।
कार्यालय में शक्ति पेंडुलम वापस नियोक्ताओं की ओर झूल रहा है। और आर्थिक रूप से केंद्रित बेल्ट कसने के साथ, कई अतिरिक्त (जो कुछ कर्मचारी अपने मुआवजे के हिस्से के रूप में देखते हैं) गायब हो रहे हैं। वाल स्ट्रीट जर्नल खराब हो चुके कुछ भत्तों की सूची तैयार की है।
यहां देखें कि कुछ कंपनियों के कर्मचारियों ने क्या गायब देखा है।
मेटा
की मूल कंपनी फेसबुक और इंस्टाग्राम ने अपने 13% कर्मचारियों को पहले ही निकाल दिया है और कटौती का एक और दौर आसन्न लगता है। मार्क जुकरबर्ग ने 2023 को कंपनी के "दक्षता का वर्ष" के रूप में चिह्नित किया है। नौकरी में कटौती के अलावा, इसका मतलब है कि कई अन्य सुविधाएँ अब चली गई हैं या समायोजित हो गई हैं।
कंपनी के रात्रिभोज सेवा समय को बाद में पीछे धकेल दिया गया है, और श्रमिकों को केवल मुफ्त भोजन पाने के लिए रुकने से हतोत्साहित करने के लिए शटल सेवा को बदल दिया गया है। टू-गो कंटेनर भी अब चले गए हैं।
नि:शुल्क लॉन्ड्री और ड्राई क्लीनिंग सेवाओं को समाप्त कर दिया गया है।
Salesforce
कार्यबल के 10% से अधिक दरवाजा दिखाया जा रहा है, सेल्सफोर्स ने मासिक भुगतान दिवस को भी समाप्त कर दिया है, जो पहले अपने कर्मचारियों को उनकी भलाई पर ध्यान केंद्रित करने की पेशकश करता था। भी गया? 75 एकड़ के वेलनेस रिट्रीट में प्रवेश।
Twilio
कंपनी कर्मचारियों को वेलनेस और किताबों पर खर्च करने के लिए अलाउंस देती थी। इसे समाप्त कर दिया गया है, साथ ही एक ऐसा कार्यक्रम भी है जो कर्मचारियों को कंपनी के आदेश के बाद हर तीन साल में एक महीने के भुगतान वाले विश्राम के लिए आवेदन करने देता है। 1,500 कर्मचारियों की बर्खास्तगी, इसके कार्यबल का 17%, फरवरी में - इसके पाँच महीने बाद इसने अपने कर्मचारियों के 11% को काट दिया।
गोल्डमैन सैक्स
जबकि यह अभी भी देर शाम काम करने वाले कर्मचारियों को सवारी की पेशकश करता है, बैंक ने मुफ्त नाश्ता और दोपहर का भोजन बंद कर दिया है, और अब अपने मुख्यालय की 11 वीं मंजिल पर स्काई लॉबी में मुफ्त कॉफी नहीं देता है।
ट्विटर
एलोन मस्क के अधिग्रहण के परिणामस्वरूप शायद कार्यस्थल की संस्कृति का सबसे आक्रामक परिवर्तन हुआ है। कुल्हाड़ियों वाले भत्तों में सब कुछ "वेलनेस" के साथ-साथ कंपनी-व्यापी समूह गतिविधियों, डेकेयर लागतों की कवरेज, घरेलू इंटरनेट लागतों की प्रतिपूर्ति, मुफ्त भोजन और यात्रा के दौरान भोजन के लिए भत्ते थे।
गूगल
एक कठिन दिन के बाद कंधे की रगड़ को भूल जाइए। कंपनी के इन-हाउस मसाज थेरेपिस्ट को इसमें शामिल किया गया था 12,000 कर्मचारियों की छंटनी जनवरी में। कटौती में कुल 27 चिकित्सक शामिल थे, 24 प्रधान कार्यालय में और तीन लॉस एंजिल्स और इरविन में।
मार्च २०,२०२१: इस कहानी को यह स्पष्ट करने के लिए अपडेट किया गया है कि सेल्सफोर्स में किन भत्तों में कटौती की गई है।
यह कहानी मूल रूप से पर प्रदर्शित की गई थी फॉर्च्यून.कॉम
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स्रोत: https://finance.yahoo.com/news/companies-meta-google-doing-away-152447821.html