एलोन मस्क की छंटनी और अल्टीमेटम एक्सोडस के बाद पूर्व-ट्विटर कर्मचारियों को हजारों खर्चों के साथ अधर में छोड़ दिया गया है

. ट्विटर के नए मालिक एलोन मस्क, कंपनी के आधे कर्मचारियों को निकालने का फैसला किया जिसे उसने अभी $44 बिलियन में खरीदा था, तो यह स्पष्ट था कि इसमें कुछ समस्याएँ होंगी।

लेकिन कुछ मामलों में, जिन लोगों को बताया गया था कि उनकी सेवाओं की अब आवश्यकता नहीं है, उन्हें दोहरे अपमान का सामना करना पड़ा है: उन्हें कंपनी से हजारों डॉलर का बकाया है, यह नहीं पता कि उन्हें कब प्रतिपूर्ति की जाएगी।

मस्क की छँटनी का पैमाना- जिसका अब विस्तार हो गया है सार्वजनिक रूप से या निजी तौर पर उसकी आलोचना करने वाले लोगों को निकाल देना- पूर्व कर्मचारियों को एक प्रकार की वित्तीय शुद्धिकरण में छोड़ दिया है। और एक ईमेल अल्टीमेटम मस्क ने कर्मचारियों को यह मांग की कि वे अधिक मेहनत करें या छोड़ दें लगता है पीछे हट गया है गुरुवार की शाम, एक बड़े पैमाने पर पलायन और यहां तक ​​​​कि अग्रणी कम कार्यकर्ता कंपनी में संचालन का प्रबंधन करने के लिए।

एक पूर्व ने कहा, "लोगों ने अक्टूबर के लिए खर्च किया है, जबकि हम सभी नौकरी कर रहे थे... जो पूरा नहीं हुआ है।" ट्विटर यूके में कर्मचारी जिसने गुमनाम रहने के लिए कहा, और नवंबर की शुरुआत में मस्क की शुरुआती छंटनी के हिस्से के रूप में जाने दिया गया, बताता है धन. कर्मचारी के पास अवैतनिक खर्चों में लगभग $1,000 हैं, लेकिन कहते हैं कि वे ऐसे अन्य लोगों के बारे में जानते हैं जिनके पास यात्रा खर्चों में £4,000 ($4,750) तक है जिनकी प्रतिपूर्ति नहीं की गई है।

उन पर खर्च किया गया है अमेरिकन एक्सप्रेस क्रेडिट कार्ड, और वे कर्मचारी अब देर से भुगतान शुल्क के लिए हुक पर हैं।

द्वारा समीक्षा की गई आंतरिक कंपनी स्लैक चैनलों पर दिनों पुरानी चर्चाओं के स्क्रीनशॉट धन कई लोगों को लापता व्यय प्रतिपूर्ति के बारे में पूछते हुए दिखाएं, और इस बारे में उलझन में हैं कि नौकरी से निकाले गए कर्मचारियों के लिए प्रक्रिया कैसे काम करती है।

एक कार्यकर्ता ने लिखा, "मुझे पता है कि इस चैनल में कई लोग पूछ रहे हैं, लेकिन मैं अपनी टीम में और लोगों से पूछ रहा हूं कि खर्चों के बारे में अपडेट क्या है।"

एक अन्य कार्यकर्ता ने लिखा, "इसमें कितना समय लग रहा है, इस बारे में बहुत चिंतित हूं।"

पूर्व कर्मचारियों का कहना है कि समूह चैट पूर्व सहयोगियों से भरे हुए हैं जो लोगों को सलाह दे रहे हैं कि वे देर से भुगतान कार्ड शुल्क से बचने के लिए किसी भी बकाया राशि का भुगतान करने के लिए खर्च करें- लेकिन यह इतना आसान नहीं है।

"कुछ लोग इस तरह हैं: 'मेरे पास वह पैसा नहीं है," यूके के पूर्व ट्विटर कर्मचारी ने बताया धन. "'मैं इसे देने के लिए ट्विटर पर निर्भर था।' लोग यहां वास्तव में कठिन परिस्थितियों में हैं।

ट्विटर पर भुगतान और व्यय कॉन्सुर नामक एक प्रणाली के माध्यम से प्रस्तुत किए जाते हैं, एक कृत्रिम बुद्धि द्वारा पूर्व-अनुमोदन दिया जाता है, फिर साइन ऑफ के लिए एक प्रबंधक को भेजा जाता है। यदि व्यय प्रबंधक द्वारा अनुमोदित किया जाता है, तो इसे संसाधित किया जाता है और एक सप्ताह के भीतर भुगतान किया जाता है।

मस्क द्वारा कंपनी को संभालने से पहले, कुछ छंटनी किए गए कर्मचारियों का खर्च तीन सप्ताह पहले संसाधित किया गया था। ब्रिटेन के पूर्व कर्मचारी कहते हैं, "न केवल इसे [भुगतान नहीं किया गया है], लेकिन यह कॉन्सुर से गायब हो गया है।" "सिग्नल चैनलों में बहुत सारे लोग खर्च के £400 से £8,000 के बीच वापस नहीं मिलने के बारे में बहुत भयभीत हैं।"

कंपनी से निकाले जाने के बाद पूर्व कर्मचारी उन्हें प्रदान किए गए पते ईमेल कर रहे हैं ताकि यह समझने की कोशिश की जा सके कि उन खर्चों का भुगतान कैसे किया जाए—बिना किसी किस्मत के।

"स्पष्ट रूप से सभी को निकाल दिया गया है," पूर्व कर्मचारी कहते हैं। “तो किसी को कोई प्रतिक्रिया नहीं मिल रही है। मुझे नहीं पता कि अब क्या होगा।"

इस हफ्ते की शुरुआत में, मस्क ने शेष कर्मचारियों को एक मध्य-रात-रात्रि ईमेल भेजा था जिसमें कहा गया था कि वे या तो कंपनी में एक नई "बेहद कट्टर" कार्य संस्कृति के लिए प्रतिबद्ध हो सकते हैं या छोड़ सकते हैं। चारों ओर माना जाता है कि 1,000 से 1,200 अतिरिक्त कर्मचारियों ने कंपनी छोड़ दी है गुरुवार शाम के अल्टीमेटम तक, और यह स्पष्ट नहीं है कि कितने लोग अभी भी सोशल मीडिया साइट पर बने हुए हैं।

एक मौजूदा यूएस ट्विटर कर्मचारी जो अभी भी कंपनी के लिए काम करता है, ने बताया धन कि उनकी व्यय रिपोर्ट में से एक को स्वीकृत किया गया था लेकिन भुगतान नहीं किया गया था। दूसरे को उनके प्रबंधक द्वारा अनुमोदित नहीं किया गया क्योंकि उनके प्रबंधक को हटा दिया गया था।

उन्होंने कहा, "हमें जो जवाब मिला है, वह यह है कि छंटनी का पता चलने के बाद हर कोई खर्च जमा करने के लिए दौड़ा-दौड़ा गया है।" धन. उनका अनुमान है कि उन पर लगभग 1,000 डॉलर बकाया है।

वर्तमान ट्विटर कर्मचारी ने कहा, "बहुत से लोगों पर शायद बहुत अधिक बकाया है [क्योंकि] कई लोग कल्याण और सीखने के भत्ते का इस्तेमाल करते हैं।" "ऐसे लोगों के बारे में भी सुना है जो ऑफ साइट्स पर चले गए या यात्रा की ताकि उनके लिए यह और भी बुरा हो।"

ट्विटर के पास वर्तमान में संचार विभाग नहीं है, इसलिए धन टिप्पणी के लिए संपर्क नहीं हो सका।

यह कहानी मूल रूप से पर प्रदर्शित की गई थी फॉर्च्यून.कॉम

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स्रोत: https://finance.yahoo.com/news/ex-twitter-employees-left-limbo-192545923.html