फेड चेयर जेरोम पॉवेल का कहना है कि दिसंबर में छोटी दरों में बढ़ोतरी हो सकती है

वाशिंगटन - फेडरल रिजर्व के चेयरमैन जेरोम पॉवेल ने बुधवार को पुष्टि की कि छोटी ब्याज दरों में बढ़ोतरी की संभावना है, भले ही वह मुद्रास्फीति के खिलाफ लड़ाई में प्रगति को काफी हद तक अपर्याप्त मानते हैं।

अन्य केंद्रीय बैंक अधिकारियों के हाल के बयानों और नवंबर फेड की बैठक में टिप्पणियों की प्रतिध्वनि करते हुए, पॉवेल ने कहा कि वह केंद्रीय बैंक को अगले महीने जितनी जल्दी हो सके दर वृद्धि के आकार को कम करने की स्थिति में देखते हैं।

लेकिन उन्होंने आगाह किया कि मुद्रास्फीति पर प्रगति के वास्तविक संकेत उभरने तक मौद्रिक नीति कुछ समय के लिए प्रतिबंधात्मक रहने की संभावना है।

पॉवेल ने ब्रुकिंग्स इंस्टीट्यूशन में दी गई टिप्पणी में कहा, "कुछ आशाजनक विकास के बावजूद, हमारे पास मूल्य स्थिरता बहाल करने के लिए एक लंबा रास्ता तय करना है।"

अध्यक्ष ने नोट किया कि ब्याज दर में वृद्धि और फेड की बॉन्ड होल्डिंग्स में कमी जैसे नीतिगत कदमों को आम तौर पर सिस्टम के माध्यम से अपना रास्ता बनाने में समय लगता है।

उन्होंने कहा, "इस प्रकार, यह हमारी दर बढ़ने की गति को कम करने के लिए समझ में आता है क्योंकि हम संयम के स्तर तक पहुंचते हैं जो मुद्रास्फीति को नीचे लाने के लिए पर्याप्त होगा।" "दिसंबर की बैठक में दर वृद्धि की गति को कम करने का समय आ सकता है।"

सीएमई समूह के आंकड़ों के अनुसार, बाजार पहले से ही लगभग 65% संभावना में मूल्य निर्धारण कर रहा था कि फेड दिसंबर में अपनी ब्याज दर को आधा प्रतिशत तक बढ़ा देगा, चार लगातार 0.75 अंकों की चाल के बाद। 1980 के दशक की शुरुआत के बाद से दर वृद्धि की गति सबसे आक्रामक है।

यह देखना बाकी है कि फेड वहां से कहां जाता है। 2023 में बाद में दरों में कटौती की संभावना के बाजार मूल्य निर्धारण के साथ, पॉवेल ने इसके बजाय चेतावनी दी कि प्रतिबंधात्मक नीति तब तक बनी रहेगी जब तक कि मुद्रास्फीति घटने के अधिक सुसंगत संकेत नहीं दिखाती।

"नीति को कसने में हमारी प्रगति को देखते हुए, उस मॉडरेशन का समय इस प्रश्न की तुलना में बहुत कम महत्वपूर्ण है कि हमें मुद्रास्फीति को नियंत्रित करने के लिए दरों को और कितना बढ़ाने की आवश्यकता होगी, और नीति को प्रतिबंधात्मक स्तर पर बनाए रखने के लिए कितने समय की आवश्यकता होगी। ", पॉवेल ने कहा।

"यह संभावना है कि मूल्य स्थिरता बहाल करने के लिए कुछ समय के लिए प्रतिबंधात्मक स्तर पर नीति को बनाए रखने की आवश्यकता होगी। इतिहास समय से पहले ढीली नीति के खिलाफ दृढ़ता से चेतावनी देता है, ”उन्होंने कहा। "जब तक काम पूरा नहीं हो जाता, हम पाठ्यक्रम पर बने रहेंगे।"

पॉवेल की टिप्पणी कुछ रुकने वाले संकेतों के साथ आई है कि मुद्रास्फीति कम हो रही है और अल्ट्रा-तंग श्रम बाजार ढीला हो रहा है।

इस महीने की शुरुआत में, उपभोक्ता मूल्य सूचकांक ने मुद्रास्फीति के बढ़ने का संकेत दिया था लेकिन अर्थशास्त्रियों के अनुमान से कम था। अलग-अलग रिपोर्टों ने बुधवार को निजी पेरोल वृद्धि को नवंबर में उम्मीद से काफी कम दिखाया जबकि नौकरी के उद्घाटन में भी गिरावट आई।

हालांकि, पॉवेल ने कहा कि अल्पकालिक डेटा भ्रामक हो सकता है और उसे और अधिक सुसंगत साक्ष्य देखने की जरूरत है।

उदाहरण के लिए, उन्होंने कहा कि फेड अर्थशास्त्रियों को उम्मीद है कि अक्टूबर में केंद्रीय बैंक का पसंदीदा व्यक्तिगत उपभोग व्यय मूल्य सूचकांक गुरुवार को जारी किया जाएगा, जो मुद्रास्फीति को 5% वार्षिक गति से दिखाएगा। यह सितंबर में 5.1% से कम होगा लेकिन अभी भी फेड के 2% लंबे समय के लक्ष्य से काफी आगे है।

पॉवेल ने कहा, "इस बात को तसल्ली देने के लिए और सबूत चाहिए कि महंगाई वास्तव में घट रही है।" "किसी भी मानक से, मुद्रास्फीति बहुत अधिक बनी हुई है।"

उन्होंने कहा, "मैं बस इतना कहूंगा कि हमारे पास कवर करने के लिए और जमीन है।"

पॉवेल ने कहा कि उन्हें उम्मीद है कि दरों के लिए अंतिम शिखर - "टर्मिनल रेट" - "विचार से कुछ अधिक" होगा जब दर-सेटिंग फेडरल ओपन मार्केट कमेटी के सदस्यों ने सितंबर में अपना आखिरी अनुमान लगाया था। समिति के सदस्यों ने उस समय कहा था कि उन्हें उम्मीद है कि टर्मिनल दर 4.6% तक पहुंच जाएगी; सीएमई समूह के आंकड़ों के मुताबिक बाजार अब इसे 5% -5.25% रेंज में देखते हैं।

पॉवेल ने कहा कि मुद्रास्फीति के फटने के मूल में आपूर्ति श्रृंखला के मुद्दे कम हो गए हैं, जबकि तीसरी तिमाही के सकल घरेलू उत्पाद में 2.9% वार्षिक लाभ के साथ विकास मोटे तौर पर नीचे की ओर धीमा हो गया है। उन्हें उम्मीद है कि आवास मुद्रास्फीति अगले साल बढ़ेगी लेकिन फिर गिरावट की संभावना है।

हालांकि, उन्होंने कहा कि नौकरी के उद्घाटन के बाद उपलब्ध श्रमिकों की संख्या 2 से 1 के अंतर से बढ़ने के बाद श्रम बाजार ने "केवल पुनर्संतुलन के अस्थायी संकेत" दिखाए हैं। यह अंतर 1.7 से 1 तक बंद हो गया है लेकिन ऐतिहासिक मानदंडों से काफी ऊपर है।

तंग श्रम बाजार के परिणामस्वरूप श्रमिकों के वेतन में भारी वृद्धि हुई है जो फिर भी मुद्रास्फीति को बनाए रखने में विफल रही है।

"स्पष्ट होने के लिए, मजबूत वेतन वृद्धि एक अच्छी बात है। लेकिन मजदूरी वृद्धि के टिकाऊ होने के लिए, इसे 2% मुद्रास्फीति के अनुरूप होना चाहिए," उन्होंने कहा।

पॉवेल ने श्रम बल की भागीदारी को कम रखने वाले कारकों के बारे में विस्तार से बात की, जो खुली नौकरियों और उपलब्ध श्रमिकों के बीच असंतुलन को दूर करने का एक प्रमुख कारक है। उन्होंने कहा कि कोविड महामारी के दौरान "अतिरिक्त सेवानिवृत्ति" के रूप में एक महत्वपूर्ण मुद्दा है।