Google के एक पूर्व कर्मचारी ने हाल ही में कंपनी के भत्तों की आलोचना करते हुए एक टिकटॉक वीडियो बनाया, जिसमें दावा किया गया कि यह लोगों को अधिक भुगतान किए बिना लंबे समय तक काम कराने की एक चाल है।
29 वर्षीय केन वैक्स 6.4 मिलियन से अधिक व्यूज के साथ टिकटॉक पर वायरल हो गया है।
वैक्स ने माउंटेन व्यू, कैलिफ़ोर्निया में कंपनी के मुख्यालय Googleplex में काम किया। Google में अपने कार्यकाल के दौरान उन्होंने मुफ़्त भोजन, परिवहन, कॉफ़ी और कुत्ते के अनुकूल कार्यालयों का आनंद लिया।
“Google जैसी कंपनियाँ अपने अद्भुत लाभों के लिए जानी जाती हैं, है ना? लेकिन क्या होगा अगर मैं आपको बताऊं कि उन कंपनियों के ऐसा करने का एक काला कारण है। आपको कम पैसे में अधिक काम दिलाने के लिए,'' वैक्स ने अपने वीडियो में कहा।
उन्होंने बताया कि Google का मुफ्त रात्रिभोज लाभ शाम 6:00 या 6:30 बजे शुरू होता है, जिसका अर्थ है कि यदि आप मुफ्त भोजन चाहते हैं, तो आपको बाद में काम करना होगा। कंपनी ने शटल की पेशकश की जो सुबह 6 बजे शुरू होती थी और रात 10 बजे तक चलती थी। ये शटल मुफ्त वाईफाई से लैस थे, उनका मानना है कि कर्मचारियों को शटल पर काम करना होगा।
उन्होंने यह भी उल्लेख किया कि अपने कुत्ते को काम पर लाने में सक्षम होना एक अच्छा लाभ था, लेकिन यह कंपनियों के लिए कर्मचारियों को कार्यालय में रखने का एक तरीका भी था।
वैक्स, जिन्हें 2017 में Google द्वारा भर्ती किया गया था जब वह 24 वर्ष के थे, उन्होंने दो बार Google छोड़ दिया और येल्प में काम करने लगे।
उन्होंने कहा कि येल्प ने कर्मचारियों को बरिस्ता और ढेर सारे स्नैक्स सहित भत्ते भी प्रदान किए।
"जब तक मैं हर महीने $12,000 की बिक्री नहीं कमा लेता, तब तक मुझे कमीशन क्यों नहीं मिलता?" वैक्स ने अपने मैनेजर के साथ हुई बातचीत को याद करते हुए पूछा।
उसके प्रबंधक ने उत्तर दिया, "तब हम आपको कार्यालय के नाश्ते और भत्तों के लिए भी भुगतान करना बंद कर देते हैं जो हम आपको देते हैं।"
वीडियो का टिप्पणी अनुभाग विभाजित था। जबकि कुछ लोग वैक्स के दृष्टिकोण से सहमत हैं, अन्य असहमत हैं और तर्क देते हैं कि Google जैसी कंपनियां अभी भी औसत अमेरिकी कर्मचारी की तुलना में अधिक वेतन प्रदान करती हैं।
“मैं अकेला हूं और मेरा कोई दोस्त नहीं है। मैं उस कार्यालय में सोऊंगा, मुझे कोई परवाह नहीं है, मैं अपना बैज पाने के लिए इंतजार नहीं कर सकता,'' एक व्यक्ति ने लिखा।
इस साल के शुरू, गूगल विविधता, नेतृत्व, कंपनी मूल्यों और मुआवजे के संबंध में कर्मचारियों की संतुष्टि को मापने के लिए इस्तेमाल किया जाने वाला एक सर्वेक्षण "Googlegeist" के नतीजे जारी किए।
परिणामों से पता चला कि कर्मचारियों के मुआवजे के संबंध में सकारात्मक विचारों में गिरावट आई है। उन्होंने यह भी सवाल किया कि उनका वेतन वही क्यों बना हुआ है जबकि प्रतिस्पर्धी ऐसा कर रहे हैं वीरांगना हाल ही में आई एक रिपोर्ट के अनुसार, आधार वेतन बढ़ा दिया गया है धन लेख.
गूगल ने फॉर्च्यून को एक बयान में बताया, "हम जानते हैं कि हमारे कर्मचारियों के पास काम करने के स्थान के बारे में कई विकल्प हैं, इसलिए हम यह सुनिश्चित करने के लिए काम करते हैं कि उन्हें बहुत अच्छा मुआवजा मिले।" "यही कारण है कि हमने हमेशा वेतन, इक्विटी, छुट्टी और कई प्रकार के लाभों के मामले में बाजार से ऊपर का मुआवजा प्रदान किया है।"
2015 में, एक 23 वर्षीय Google सॉफ्टवेयर इंजीनियर, जो छात्र ऋण में डूबा हुआ था, ने 128-वर्ग फुट का ट्रक लेने और उसमें रहने का फैसला किया, जैसा कि इसके अनुसार व्यापार अंदरूनी सूत्र. फिर वह खुद को बनाए रखने के लिए दिन में तीन बार भोजन, कसरत के स्थान और शॉवर जैसी कंपनी की सभी सुविधाओं का उपयोग करेगा।
हालांकि ट्रक में रहना आदर्श नहीं लगता है, लेकिन ऐसा लगता है कि ब्रैंडन ने कंपनी के भत्तों के "अंधेरे पक्ष" को तोड़ दिया है और पार्किंग स्थल में रहकर 100,000 महीनों में $ 16 तक बचाने में सक्षम था। SFGate.
भले ही वैक्स ने भत्तों को नियोक्ताओं की ओर से एक चाल के रूप में देखा हो, कुछ ने ऋण चुकाने, सेवानिवृत्ति के लिए बचत करने और निवेश करने के लिए सफलतापूर्वक पैसे बचाने के लिए उनका लाभ उठाया है।
यह कहानी मूल रूप से पर प्रदर्शित की गई थी फॉर्च्यून.कॉम
स्रोत: https://finance.yahoo.com/news/former-google-employee-claims-dark-155844121.html