पेपाल के पूर्व कार्यकारी कहते हैं कि WFH एक महान कंपनी बनाने का कोई तरीका नहीं है — और वह अकेला नहीं है

दूरस्थ कार्य प्रवृत्ति ने हाल के वर्षों में एक अभूतपूर्व उछाल का अनुभव किया है। श्रमिकों को अपने कार्यक्रम के प्रबंधन में लचीलेपन का आनंद मिलता है और आने-जाने के तनाव में कमी आती है जबकि कंपनियों को एक व्यापक प्रतिभा पूल तक पहुंच प्राप्त होती है क्योंकि वे दुनिया में कहीं से भी लोगों को नियुक्त कर सकते हैं।

लेकिन पेपाल होल्डिंग्स इंक के पूर्व कार्यकारी डेविड सैक्स वर्क-फ्रॉम-होम (डब्ल्यूएफएच) नीतियों के प्रशंसक नहीं हैं।

"यह स्वीकार करने का समय है कि दूरस्थ कार्य काम नहीं करता है," उन्होंने एक हालिया ट्वीट में कहा। “डब्ल्यूएफएच शुक्रवार चार दिन का कार्य सप्ताह है। पूर्ण WFH दो दिवसीय कार्य सप्ताह है।”

सैक्स बताते हैं कि जब लोग कार्यालय में नहीं होते हैं, तो हर बातचीत की योजना पहले से बनानी पड़ती है। और इसका मतलब है कि "बहुत सारी जानकारी-साझाकरण नहीं होता है।"

"रिमोट एक महान जीवन शैली है, एक महान कंपनी बनाने का तरीका नहीं," उन्होंने निष्कर्ष निकाला।

सैक्स निर्माण कंपनियों के बारे में एक या दो बातें जानता है। वह पेपाल के संस्थापक मुख्य परिचालन अधिकारी थे। बाद में उन्होंने एंटरप्राइज सोशल नेटवर्किंग प्लेटफॉर्म यमर का निर्माण किया, जिसे 2012 में माइक्रोसॉफ्ट कार्पोरेशन ने 1.2 अरब डॉलर में अधिग्रहण कर लिया था।

और वह पेपाल माफिया का एकमात्र सदस्य नहीं है - पूर्व पेपाल कर्मचारियों और संस्थापकों का एक समूह जो अन्य तकनीकी कंपनियों को विकसित करने के लिए गया था - जो दूरस्थ कार्य की अवधारणा को पसंद नहीं करता है।

'नैतिक रूप से ग़लत'

टेस्ला इंक. के सीईओ एलोन मस्क संभवतः पेपल माफिया के सबसे प्रसिद्ध सदस्य हैं। मस्क ने टेस्ला के साथ इलेक्ट्रिक कार उद्योग में क्रांति ला दी है और स्पेसएक्स के साथ अंतरिक्ष अन्वेषण में महत्वपूर्ण प्रगति कर रहे हैं।

और वह दूरस्थ कार्य की अवधारणा पर भी नहीं बिका।

सीएनबीसी के साथ हाल ही में एक साक्षात्कार में उन्होंने कहा, "मैं एक बड़ा विश्वास रखता हूं कि जब लोग व्यक्तिगत रूप से होते हैं तो वे अधिक उत्पादक होते हैं।"

कस्तूरी के लिए, मुद्दा उत्पादकता से परे है।

उन्होंने कहा कि लोग जो चीजें बनाते हैं, वे दूर से काम नहीं कर सकते। और यह मानने के लिए कि इन श्रमिकों को साइट पर काम करना पड़ता है, जबकि आप "नैतिक रूप से गलत" नहीं हैं।

"यह ऐसा है, वास्तव में, आप घर से काम करने जा रहे हैं और आप उन सभी को बनाने जा रहे हैं जिन्होंने आपकी कार को कारखाने में काम पर लाया है? आप उन लोगों को बनाने जा रहे हैं जो आपका खाना बनाते हैं...कि वे घर से काम नहीं कर सकते?" मस्क ने कहा। “जो लोग आते हैं वे आपका घर ठीक कर देते हैं, वे घर से काम नहीं कर सकते, लेकिन आप कर सकते हैं? क्या यह नैतिक रूप से सही लगता है? सब कुछ उल्टा सीधा हो गया है।"

मस्क ने यहां तक ​​कहा कि "लैपटॉप क्लास ला ला लैंड में रह रहा है।"

वर्क-फ्रॉम-होम स्टॉक्स बनाम। कार्यालय आरईआईटी

दूरस्थ कार्य के उदय ने निवेश परिदृश्य में महत्वपूर्ण बदलाव लाए हैं।

उदाहरण के लिए, दूरस्थ कार्य सहयोग उपकरण, क्लाउड-आधारित सेवाएं और डिजिटल संचार प्लेटफ़ॉर्म प्रदान करने वाली कंपनियों ने COVID-19 महामारी की शुरुआत के बाद से विकास के महत्वपूर्ण अवसरों का अनुभव किया है।

अब एक्सचेंज-ट्रेडेड फंड (ईटीएफ) हैं जो निवेशकों को सेगमेंट में टैप करने में मदद करते हैं।

उदाहरण के लिए, डायरेक्शन वर्क फ्रॉम होम ईटीएफ (NYSEARCA: WFH) का उद्देश्य सॉलेक्टिव रिमोट वर्क इंडेक्स को ट्रैक करना है। इसके पास 40 स्टॉक हैं, जिनमें ऐसी कंपनियाँ शामिल हैं जो दूरस्थ कार्य को सक्षम करने के लिए लोकप्रिय समाधान बनाती हैं जैसे Microsoft Corp. (NASDAQ: MSFT), Alphabet Inc. (NASDAQ: GOOGL) और Zoom Video Communications Inc. (NASDAQ: ZM)।

जबकि दूरस्थ कार्य ने कुछ कंपनियों के लिए नए अवसर प्रस्तुत किए हैं, वाणिज्यिक अचल संपत्ति, विशेष रूप से कार्यालय भवनों पर भी इसका उल्लेखनीय प्रभाव पड़ा है। काम की गतिशीलता में इस बदलाव ने कंपनियों को अपने कार्यालय स्थान की आवश्यकताओं का पुनर्मूल्यांकन करने के लिए प्रेरित किया है, जिससे मांग में बदलाव आया है।

लेकिन अगर अधिक नेता सैक्स और मस्क के विचार को साझा करते हैं और अपने कर्मचारियों को साइट पर वापस लाते हैं, तो कार्यालय की संपत्ति बेहतर दिन देख सकती है।

जो निवेशक इस सेगमेंट में उछाल पर दांव लगाना चाहते हैं, वे रियल एस्टेट इन्वेस्टमेंट ट्रस्ट्स (आरईआईटी) में देख सकते हैं, जो बोस्टन प्रॉपर्टीज इंक। (एनवाईएसई: बीएक्सपी) और अलेक्जेंड्रिया रियल एस्टेट इक्विटीज इंक। (एनवाईएसई: एआरई) जैसे कार्यालय भवनों पर ध्यान केंद्रित करते हैं। .

यदि आप थोड़ी कम अनिश्चितता वाले रियल एस्टेट सेगमेंट को पसंद करते हैं, तो आप एकल-परिवार के किराये पर गौर कर सकते हैं। आखिरकार, दूरस्थ कार्य का चाहे कुछ भी हो, लोगों को हमेशा रहने के लिए जगह की आवश्यकता होगी और बढ़ती संख्या में लोग अब खरीदने के बजाय किराए पर ले रहे हैं। इन दिनों, किराये की संपत्तियों में $ 100 के साथ निवेश करने के विकल्प भी हैं।

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स्रोत: https://finance.yahoo.com/news/time-admit-remote-doesnt-former-174313744.html