जनरल मोटर्स अगले दो वर्षों में 2 अरब डॉलर बचाने के इरादे से लागत में कटौती की योजना में सैकड़ों वेतनभोगी कर्मचारियों को जाने दे रही है, विभिन्न के आउटलेट मंगलवार को सूचना दी- इस सप्ताह ट्विटर, पलान्टिर और सेरेब्रल में बड़ी कटौती के बाद, इसे अपने कर्मचारियों की संख्या कम करने वाली नवीनतम अमेरिकी कंपनी बना दिया।
रायटर, जबकि डेट्रायट के समाचार सूचना दी कि यह संख्या कंपनी के 500 कर्मचारियों में से 167,000 को प्रभावित कर सकती है (जीएम ने इसका जवाब नहीं दिया फ़ोर्ब्स' कितने कर्मचारियों को काटा जा सकता है) की पूछताछ।
पर काटता है जनरल मोटर्स मामले से परिचित एक सूत्र ने बताया कि कर्मचारियों की संख्या "कम सैकड़ों" में होगीन्यूयॉर्क टाइम्स, सीईओ एलोन मस्क के कुछ ही हफ्तों बाद गिरवी कई के बाद "संगठन को स्थिर" करने के लिए राउंड पिछली बार छँटनी की वजह से कंपनी के लगभग 7,500 कर्मचारियों में आधे से अधिक की कटौती हुई।
ट्विटर सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म के नौकरी में कटौती के नवीनतम दौर में सोशल मीडिया दिग्गज के शेष 200 कर्मचारियों में से 2,000 को बंद करना शुरू कर दिया, इस मामले से परिचित सूत्रों ने बताया
की रिपोर्ट पिचबुक के अनुसार, पिछली वित्तीय तिमाही में $31 मिलियन का लाभ- कंपनी के 76 कर्मचारियों में से 3,838 को प्रभावित करता है फ़ोर्ब्स).
डेनवर स्थित सॉफ्टवेयर कंपनी पलांटिर टेक्नोलॉजीज कंपनी के रूप में भी, अपने कर्मचारियों की संख्या में केवल 2% की कटौती करेगी1,400 इसने घोषणा की थी कि इस सप्ताह की शुरुआत में स्वीडन में पदों में कटौती की जाएगी, जहां कंपनी का मुख्यालय है।
एरिक्सनछंटनी का नवीनतम दौर, जिसके लगभग 8 वैश्विक कर्मचारियों (लगभग 106,000 पदों) में से 8,500% को प्रभावित करने की उम्मीद है, 880 के अंत तक लगभग 2023 मिलियन डॉलर बचाने के उद्देश्य से लागत-कटौती योजना के हिस्से के रूप में आता है और इसमें शामिल हैंकी घोषणा विज्ञापन राजस्व में मंदी के बीच और "वैश्विक अर्थव्यवस्था अनिश्चित बनी हुई है।"
एनपीआर अध्यक्ष और सीईओ जॉन लांसिंगब्लूमबर्ग न्यूयॉर्क स्थित कंपनी से आने वाले हफ्तों में छंटनी करने की उम्मीद है।
मैकिन्सेपिचबुक के अनुसार नौकरी में कटौती से कंपनी के लगभग 4 कर्मचारियों में से 44,000% से अधिक प्रभावित हो सकते हैं- मैकिन्से ने तुरंत जवाब नहीं दिया फ़ोर्ब्स' अधिक जानकारी के लिए अनुरोध, हालांकि मामले से परिचित लोगों ने बतायादाखिल गुरुवार को, इसके 740 कर्मचारियों में से लगभग 7,400 को प्रभावित किया - सैन फ्रांसिस्को स्थित सॉफ्टवेयर कंपनी के आधे साल से भी कम समय में कटौती का दूसरा दौर, इसके बाद घटा पिछले नवंबर में इसके 9% कार्यबल।
DocuSign सिक्योरिटीज एंड एक्सचेंज कमीशन में अपने कर्मचारियों के 10% कटौती करने की योजना का अनावरण कियाफाइनेंशियल टाइम्स कंपनी के यूएस एडवाइजरी बिजनेस के वाइस-चेयरमैन कार्ल कैरंडे के एक स्टाफ मेमो का हवाला देते हुए, जिन्होंने कहा कि कटौती का उद्देश्य "वर्तमान और प्रत्याशित बाजार की मांग" के साथ अपने कार्यबल को संरेखित करना है - इसे तथाकथित बिग का पहला बनाना हाल के महीनों में मंदी की बढ़ती आशंकाओं के बीच चार लेखा फर्म बड़े पैमाने पर छंटनी करेंगी।
लेखाविधि का व्यवसाय केपीएमजी अपने कर्मचारियों का 2% (लगभग 700 कर्मचारी) काट सकता है,दूसरा पांच महीने में, पिछले सितंबर में अपने कर्मचारियों की संख्या में 11% की कमी करने के अपने फैसले के बाद, सीईओ जेफ लॉसन ने एक में कहा कर्मचारियों को संदेश सोमवार को, "यह स्पष्ट है कि हम बहुत बड़े हो गए हैं।"
Twilioपिचबुक के अनुसार, कंपनी के लगभग 1,500 कर्मचारियों में से 9,000 से अधिक कर्मचारियों को प्रभावित करने वाली कटौती, एक प्रमुख पुनर्गठन योजना के हिस्से के रूप में आती है- कंपनी कीपत्रिका 7% के बाद रिपोर्ट किया गया राजस्व में गिरावट दिसंबर में समाप्त होने वाली 2.52 महीने की अवधि में $12 बिलियन हो गया।
समाचार कॉर्पके मालिक हैं वाल स्ट्रीट जर्नल, न्यूयॉर्क पोस्टप्रकाशन विशाल हार्पर कॉलिन्स के साथ-साथ यूके और ऑस्ट्रेलिया में आउटलेट्स ने इस साल अपने कर्मचारियों की संख्या में 5% (लगभग 1,250 कर्मचारियों) की कमी करने की योजना बनाई है।1,600 कर्मचारियोंकंपनी के एक प्रवक्ता के अनुसार, इस सप्ताह अकेले लगभग 1,000 सहित, जिसने बताया फ़ोर्ब्स कटौती "हमारे विज्ञापन व्यवसाय को सरल और मजबूत करेगी," जो "लाभप्रद नहीं है और हमारे उच्च मानकों पर खरा उतरने के लिए संघर्ष कर रहा है।"
याहू वर्ष के अंत तक अपने याहू फॉर बिजनेस डिवीजन के आधे से अधिक में कटौती करने की योजना है, जो इससे अधिक को प्रभावित करता हैफ़ोर्ब्स उच्च मुद्रास्फीति, मंदी की आशंका और कम उपभोक्ता मांग के कारण कंपनी "महामारी के बाद की अर्थव्यवस्था में एक प्रमुख बदलाव का सामना कर रही है" के रूप में यह कदम उठाया गया है।
खानाबदोश स्वास्थ्य, न्यूयॉर्क स्थित एक ऑनलाइन हेल्थकेयर स्टाफिंग मैनेजमेंट कंपनी, अपने कॉर्पोरेट कर्मचारियों (लगभग 17 कर्मचारियों) के 120% की छंटनी कर रही है, सीईओ अलेक्सी नाज़म द्वारा प्राप्त एक पत्र में श्रमिकों को बता रहे हैं।इंटरनेट प्रौद्योगिकी प्रबंधन कंपनी GitHub, जिसका स्वामित्व माइक्रोसॉफ्ट के पास है, ने घोषणा की कि वह अपने 10% कर्मचारियों की छंटनी कर रहा है - इसके 300 कर्मचारियों में से लगभग 3,000 - अधिकारियों ने इसकी पुष्टि की फ़ोर्ब्स, कह रही है यह कदम "अल्पावधि में हमारे व्यवसाय के स्वास्थ्य" को संरक्षित करने के उद्देश्य से "बजटीय पुनर्गठन" का हिस्सा है)।
एक कॉन्फ्रेंस कॉल में कहा बुधवार दोपहर जब कंपनी अपने कर्मचारियों की कटौती कर 5.5 अरब डॉलर बचाना चाहती है।
डिज्नी सीईओ बॉब इगर "आज हमारे सामने आने वाली चुनौतियों का समाधान करने के लिए आवश्यक कदम" में 7,000 से अधिक कर्मचारियों (3.2 वैश्विक कर्मचारियों में से लगभग 220,000%) की छंटनी कर सकते हैं।दाखिल, ईबे अपने कार्यबल (4 कर्मचारियों) में 500% की कमी की घोषणा की, क्योंकि सैन जोस, कैलिफ़ोर्निया स्थित ई-कॉमर्स कंपनी "[वैश्विक] व्यापक आर्थिक स्थिति के विचार के साथ" लागत में कटौती करने के लिए काम करती है।
एक प्रतिभूति और विनिमय आयोग मेंयोजनाओं का अनावरण किया कंपनी के कार्यबल के लगभग 15% को "महामारी के बाद के जीवन में परिवर्तन" के रूप में और "वैश्विक अर्थव्यवस्था की अनिश्चितता" के बीच - महामारी की शुरुआत में अपने कर्मचारियों को तीन गुना करने के बाद, लगभग 1,300 पदों को कम करने के लिए।
कर्मचारियों के लिए एक संदेश में, ऑनलाइन मीटिंग प्लेटफॉर्म के सीईओ एरिक युआन ज़ूम,दाखिल यह अपने कर्मचारियों में से 9% की कटौती करेगा (पिचबुक के अनुसार, इसके लगभग 225 कर्मचारियों में से लगभग 2,500 को प्रभावित करने का अनुमान है), क्योंकि यह "समय जब कुछ विश्व अर्थव्यवस्था अनिश्चितता के दौर में है" के बीच खर्च को कम करना चाहता है।
अटलांटा स्थित साइबर सुरक्षा कंपनी SecureWorks एक एसईसी में घोषणा कीकी पुष्टि की बहु को समाचार के आउटलेट योजनाओं सेवा मेरे कमी इस वर्ष वित्त और मानव संसाधन में लगभग 2,000 नौकरियां, हालांकि फर्म ने कहा कि वह "इंजीनियरिंग और विनिर्माण पर ध्यान देने के साथ" 10,000 कर्मचारियों की कुल संख्या में वृद्धि करेगी।
जेट बनाने वाला बोइंगकथित तौर पर हवाला देते हुए पहले के लागत-कटौती उपायों से आगे बढ़ने के अपने फैसले में "अनिश्चित" बाजार की स्थिति, जबकि विश्लेषकों ने नोट किया दुर्घटना व्यक्तिगत कंप्यूटर उत्पादों की मांग में - जो कि डेल की अधिकांश बिक्री को बनाता है - एक महामारी के बाद।
टेक्सास-मुख्यालय डेल टेक्नोलॉजीज, जो पीसी-निर्माता डेल का मालिक है, मोटे तौर पर 6,650 कर्मचारियों की कटौती कर सकता है,दाखिल गुरुवार को, पिछले कई वर्षों में ओवर-हायरिंग की अवधि का हवाला देते हुए, जो "आज हम जिस व्यापक आर्थिक वास्तविकता में हैं" के लिए जिम्मेदार नहीं थे।
OKTA सीईओ टोड मैकिनॉन ने एसईसी में तकनीकी कंपनी के कर्मचारियों को 5% (लगभग 300 पदों) से कम करने की योजना का खुलासा कियाएसईसी फाइलिंग अपने 8% कर्मचारियों की छंटनी करना (अनुमानित 960 कर्मचारियों को प्रभावित करने के लिए) 2023 की चौथी वित्तीय तिमाही के अंत तक "व्यापक आर्थिक चुनौतियों और कम खर्च वाले माहौल के आलोक में।"
NetApp, एक सैन जोस, कैलिफोर्निया स्थित क्लाउड डेटा कंपनी, ने एक में योजनाओं की घोषणा कीबोस्टन ग्लोब की सूचना दी.
बोस्टन स्थित ऑनलाइन स्पोर्ट्स बेटिंग कंपनी DraftKings भी ने कहा कि यह अपने वैश्विक कर्मचारियों की संख्या में 3.5% की कटौती करने की योजना बना रहा है, लागत में कटौती के कदम से लगभग 140 कर्मचारियों को प्रभावित करने की उम्मीद है,की घोषणा यह अपने अधिकारी और निदेशक टीम के 10% को कम कर देगा और "कुछ टीमों और कार्यों को समेकित करेगा" - चार महीने बाद डिलीवरी जायंट ने भर्ती फ्रीज के लिए योजना का खुलासा किया और यह 90 कार्यालय FedEx कार्यालय स्थानों को बंद कर देगा - एक चाल में सीईओ राज सुब्रमण्यम ने कहा कंपनी को "अधिक कुशल" और "फुर्तीला संगठन" बनाने के लिए आवश्यक था (पिचबुक के अनुसार, FedEx लगभग 547,000 लोगों को रोजगार देता है)।
FedExरायटर, कंपनी के ठीक छह महीने बाद बंद रखी इसके लगभग 5 कर्मचारियों में से अन्य 14,000% (रिवियन ने अधिक विवरण के लिए पूछताछ का तुरंत जवाब नहीं दिया फ़ोर्ब्स).
इलेक्ट्रिक ऑटोमेकर रिवियन ऑटोमोटिव अपने कर्मचारियों में से 6% की कटौती करेगा, सीईओ आरजे स्कारिंग ने कर्मचारियों द्वारा देखे गए एक ईमेल में कहाकी घोषणा सीईओ डैन शुलमैन ने कहा, "प्रतिस्पर्धी परिदृश्य" और "चुनौतीपूर्ण मैक्रो-इकोनॉमिक माहौल" के बीच यह अपने वैश्विक कार्यबल (7 पूर्णकालिक पदों) में 2,000% की कटौती करेगा।
मंगलवार को एक बयान में, ऑनलाइन भुगतान कंपनी पेपैलएसोसिएटेड प्रेस की सूचना दी.
प्रकाशन दिग्गज हार्पर घोषणा की कि यह अमेरिका और कनाडा में अपने कर्मचारियों के 5% को कम कर देगा क्योंकि प्रकाशक घटती बिक्री और "अभूतपूर्व आपूर्ति श्रृंखला और मुद्रास्फीति के दबावों" से जूझ रहा है; अनुमान है कि हार्पर कॉलिन्स के दुनिया भर में लगभग 4,000 कर्मचारी हैं, जिनमें से आधे से अधिक अमेरिका में काम करते हैं।दाखिल, एक पुनर्गठन योजना के हिस्से के रूप में, सीईओ यामिनी रंगन के साथ स्टाफ कह रहा है यह कोविड -19 महामारी में कंपनी के "खिलने" के बाद "नीचे की ओर रुझान" का अनुसरण करता है, जिसमें हबस्पॉट को "उम्मीद से तेज मंदी" का सामना करना पड़ रहा है।
HubSpot, एक कैम्ब्रिज, मैसाचुसेट्स-आधारित सॉफ्टवेयर कंपनी, ने कहा कि वह 7 की पहली तिमाही के अंत तक एक SEC में अपने कर्मचारियों की संख्या में 2023% की कटौती करेगी।कहा डच इलेक्ट्रॉनिक्स और चिकित्सा उपकरण निर्माता की घोषणा के बाद यह 3,000 में दुनिया भर में 2023 और 6,000 तक कुल 2025 नौकरियों में कटौती करेगा 1.7 $ अरब 2022 के लिए नुकसान में, सीईओ रॉय जैकब्स ने कहा कि कंपनी अब "हमारी रोगी सुरक्षा और गुणवत्ता प्रबंधन को मजबूत करने" पर ध्यान केंद्रित करेगी।
फिलिप्सकहा सीईओ क्रिस कॉक ने कहा कि यह इस साल अपने वैश्विक कर्मचारियों की संख्या में 15% की कटौती करेगा (लगभग 1,000 पूर्णकालिक कर्मचारियों को प्रभावित करता है), क्योंकि पिछले वर्ष की तुलना में टॉयमेकर का राजस्व 17% गिर गया "एक चुनौतीपूर्ण छुट्टी उपभोक्ता वातावरण की पृष्ठभूमि के खिलाफ"। कथन।
हैस्ब्रोकी घोषणा जैसा कि सीईओ जिम फिटरलिंग ने कहा कि कंपनी "मैक्रो अनिश्चितताओं और चुनौतीपूर्ण ऊर्जा बाजारों, विशेष रूप से यूरोप में" नेविगेट करती है, यह $ 2,000 बिलियन की बचत करने के उद्देश्य से लागत कम करने की योजना में वैश्विक स्तर पर 1 पदों में कटौती करेगी।
मिशिगन स्थित रासायनिक कंपनी डॉवविभिन्न के आउटलेट रिपोर्ट, कंपनी के रूप में उम्मीद वित्तीय वर्ष 10.5 में मुक्त नकदी प्रवाह में $2023 बिलियन।
सॉफ्टवेयर कंपनी आईबीएम CFO James Kavanaugh के अनुसार, यह घोषणा की गई कि यह अपने वैश्विक कार्यबल के 1.5% को घटा देगा, जो लगभग 3,900 कर्मचारियों को प्रभावित करेगा।चौथी तिमाही 2022 के परिणाम गुरुवार को, लेकिन यह निर्दिष्ट नहीं किया कि ये कटौती कहाँ की जाएगी। जर्मन उद्यम सॉफ्टवेयर फर्म - जिसका अमेरिकी मुख्यालय पेन्सिलवेनिया में है - ने कहा कि छंटनी लागत में कटौती करने और अपने मुख्य क्लाउड कंप्यूटिंग व्यवसाय पर ध्यान केंद्रित करने के प्रयास का हिस्सा थी।
एसएपी, ने कहा कि यह 3,000 कर्मचारियों की छंटनी करेगा - अपने वैश्विक कार्यबल का लगभग 2.5% - अपनी आय कॉल में इसकी घोषणा करते हुएएसईसी फाइलिंग, ने कहा कि ई-कॉमर्स कंपनी द्वारा पिछले अगस्त में और 500 पदों में कटौती करने के बाद, हाल के महीनों में कटौती के अपने दूसरे बड़े दौर में, वैश्विक स्तर पर कर्मचारियों की संख्या में 500 कर्मचारियों की कमी आएगी।
Grouponमें, एदाखिल चूंकि यह लागत कम करने के लिए आगे बढ़ता है और "एक लाभदायक कंपनी होने पर ध्यान केंद्रित करता है," इसकी घोषणा के तीन महीने बाद यह एक और कटौती करेगा 6% इसके कर्मचारियों की।
Vacasa, पोर्टलैंड, ओरेगन स्थित वेकेशन रेंटल मैनेजमेंट कंपनी ने घोषणा की कि वह एसईसी में 1,300 पदों (अपने कर्मचारियों का 17%) को कम करेगी।वित्तीय रिपोर्टअध्यक्ष और मुख्य कार्यकारी अधिकारी के रूप में माइक रोमन ने कहा कि कंपनी को उम्मीद है कि "व्यापक आर्थिक चुनौतियां 2023 में बनी रहेंगी।"
3Mपोस्ट-इट नोट्स और स्कॉच टेप के निर्माता ने घोषणा की कि वह एक महीने में लगभग 2,500 वैश्विक विनिर्माण पदों में कटौती करेगा।सीएनबीसी और सूचना, छंटनी के साथ अनुमानित इसके लगभग 100 कर्मचारियों में से 1,000 को प्रभावित करने के लिए—इसके नवीनतम दौर पिछले जुलाई में अपने कर्मचारियों के 7% और पिछले मई में 10% की कटौती के बाद कटौती की।
Cryptocurrency विनिमय मिथुन राशि द्वारा देखे गए एक आंतरिक मेमो के अनुसार, अपने कर्मचारियों की संख्या में 10% की कटौती करने की योजना बना रहा है9,800 सितंबर 30 फाइलिंग के रूप में पूर्णकालिक कर्मचारी थे) और शुरुआती कारोबार में फर्म के शेयरों में 5% से अधिक की वृद्धि हुई क्योंकि निवेशक बड़े पैमाने पर हजम करना जारी रखते हैं तकनीकी छंटनी नीचे की पंक्तियों के लिए सकारात्मक समाचार के रूप में, जबकि कंपनी के मुख्य सामग्री अधिकारी डॉन ओस्ट्रोफ पुनर्गठन के हिस्से के रूप में कंपनी छोड़ देंगे।
Spotify अपने कर्मचारियों की संख्या के 6% (लगभग 600 कर्मचारियों, के आधार पर) की छंटनी करेगाकहा, आगे आने वाले विशाल अवसरों को "पूरी तरह से पकड़ने" के लिए "कठिन विकल्पों" की आवश्यकता का हवाला देते हुए।
गूगल माता - पिता वर्णमाला सीईओ सुंदर पिचाई ने दुनिया भर में लगभग 12,000 नौकरियों में कटौती करने की योजना बनाई हैकी घोषणा यह अपने वैश्विक कार्यबल (10 कर्मचारियों) के 1,750% में कटौती करेगा, जिसमें 1,200 कॉर्पोरेट पद शामिल हैं, कम बिक्री के बीच "प्रबंधन परतों को खत्म करने और अधिक चुस्त होने के लिए पुनर्गठित" करने के लिए - कटौती के निर्णय के बाद कंपनी के नौकरी में कटौती का नवीनतम दौर 870 कर्मचारियों पिछले अगस्त में।
बोस्टन स्थित फर्नीचर ई-कॉमर्स कंपनी Wayfairब्लूमबर्ग—कैपिटल वन ने कटौती की जाने वाली पदों की संख्या की पुष्टि नहीं की, हालांकि एक प्रवक्ता ने बताया फ़ोर्ब्स प्रभावित कर्मचारियों को बताया गया कि वे कंपनी में अन्य भूमिकाओं के लिए आवेदन कर सकते हैं।
एक राजधानी इस मामले से परिचित एक सूत्र ने बताया कि 1,100 प्रौद्योगिकी पदों को घटा दियाकी घोषणा यह पिछले छह महीनों में नियुक्त किए गए 350 सहयोगियों को जाने देगा, जबकि अन्य 210 को "प्रदर्शन कारणों" से हटा दिया जाएगा। अंदरूनी सूत्र कटौती राष्ट्रपति जो बिडेन के छात्र ऋण माफी कार्यक्रम का सामना करने के बाद भी रुकी हुई है कानूनी चुनौतियों उपाय के विरोध में रूढ़िवादी समूहों से।
छात्र ऋण सेवक Nelnetकटौती, जो 10,000 कर्मचारियों (इसके कार्यबल के 5% से कम) को प्रभावित करता है, तीन महीने बाद आता है जब वाशिंगटन स्थित कंपनी ने एक और छंटनी का दौर इसके मोटे तौर पर 1 कर्मचारियों में से 180,000% से भी कम प्रभावित हुआ है, सीईओ सत्या नडेला ने कर्मचारियों को एक संदेश में कहा है कि कुछ श्रमिकों को बुधवार से अधिसूचित किया जाएगा, और छंटनी सितंबर में तीसरी वित्तीय तिमाही के अंत तक आयोजित की जाएगी।
माइक्रोसॉफ्टहैकर्मचारियों को संदेश इस महीने की शुरुआत में सीईओ एंडी जेसी से, जिन्होंने कहा कि कंपनी पिछले कुछ वर्षों में "तेजी से" काम पर रखने के बाद "अनिश्चित अर्थव्यवस्था" का सामना कर रही है।
वीरांगना, देश की सबसे बड़ी कंपनियों में से एक, ने 18,000 जनवरी से 18 जनवरी से XNUMX से अधिक पदों (नवंबर में कटौती की गई नौकरियों सहित) को समाप्त करने की योजना की रूपरेखा तैयार की थी।वित्तीय रिपोर्ट बुधवार को, जैसा कि न्यूयॉर्क स्थित टेलीमेडिसिन कंपनी "चुनौतीपूर्ण आर्थिक वातावरण" के बीच अपनी परिचालन लागत को कम करने का प्रयास करती है।
तेलडोक स्वास्थ्य कंपनी ने घोषणा की कि पुनर्गठन योजना के हिस्से के रूप में अपने कर्मचारियों का 6% कटौती करेगी-चिकित्सकों सहित नहींदाखिल, "चुनौतीपूर्ण आर्थिक माहौल" के बीच, जैसा कि सैन फ्रांसिस्को स्थित कंपनी फेडरल रिजर्व के सात दौर के बाद "कम बाजार राजस्व के लिए अपने परिचालन को संरेखित करने" का प्रयास करती है ब्याज दरों में बढ़ोतरी पिछले साल और चिंताओं के रूप में एक संभावित मंदी बनी हुई है।
LendingClub घोषणा की कि यह एक SEC में 225 कर्मचारियों (लगभग 14% कार्यबल) को हटा देगाकी घोषणा कंपनी, जिसके पास अक्टूबर तक 2,500 से अधिक कर्मचारी थे, पिचबुक के अनुसार, कर्मचारियों के लिए एक संदेश में अपने कर्मचारियों का 20% कटौती करेगी, क्योंकि कंपनी "चल रही आर्थिक प्रतिकूलताओं और अप्रत्याशित उद्योग की घटनाओं का सामना कर रही है - जिसमें सैम बैंकमैन का पतन भी शामिल है- फ्राइड की क्रिप्टोक्यूरेंसी एक्सचेंज FTX पिछले साल के अंत में, जिसने "उद्योग में विश्वास को काफी नुकसान पहुंचाया।"
Crypto.com सीईओ क्रिस मार्सज़ेलेकीसीएनबीसी, जैसा कि कंपनी "प्रोग्रामिंग को सुरक्षित और वितरित करने" की लागत में वृद्धि के साथ संघर्ष करती है, और कंपनी द्वारा 3 की तीसरी तिमाही में अपने लगभग 400,000% ग्राहकों (2022) को खो देने के बाद, के अनुसार लीचमैन रिसर्च ग्रुप।
DirecTVसूत्रों ने बताया कि कटौती से सैकड़ों कर्मचारी प्रभावित हो सकते हैं, मुख्य रूप से प्रबंधक, जो कंपनी के 10,000 कर्मचारियों में से लगभग आधे हैं।ब्लूमबर्ग, सीईओ लैरी फिंक और अध्यक्ष रॉब कपिटो ने कहा कि यह कदम "हमारे चारों ओर अनिश्चितता" के बीच आया है जो "बाजार में बदलाव से पहले" रहने की आवश्यकता है।
ब्लैकरॉक अधिकारियों ने कथित तौर पर कर्मचारियों को बताया कि न्यूयॉर्क स्थित कंपनी अपने कर्मचारियों की संख्या में 2.5% की कमी करने की योजना बना रही है—कंपनी ने तुरंत जवाब नहीं दिया फ़ोर्ब्स अधिक जानकारी के लिए पूछताछ, लेकिन द्वारा प्राप्त एक आंतरिक ज्ञापन मेंकर्मचारियों को लिखे ज्ञापन में FleXPort सीईओ डेव क्लार्क और रयान पीटरसन ने कंपनी के वैश्विक कार्यबल के 20% को कम करने की योजना की घोषणा की (पिचबुक के आंकड़ों के अनुसार, इसके 662 से अधिक कर्मचारियों में से 3,300 को प्रभावित करने का अनुमान है), यह कहते हुए कि आपूर्ति श्रृंखला स्टार्टअप दुनिया भर में "प्रतिरक्षा नहीं" है "व्यापक आर्थिक मंदी।"
ब्लॉग पोस्ट इसके बाद "क्रिप्टो बाजार में मौसम की गिरावट" के लिए बंद रखी पिछले जून में इसके कर्मचारियों का एक और 18%।
Coinbase, अमेरिका के सबसे बड़े क्रिप्टो एक्सचेंजों में से एक ने एक कंपनी में अपने कर्मचारियों के 25% (950 कर्मचारियों) को बंद करने की योजना की घोषणा कीविभिन्न के आउटलेट नौकरी में कटौती से परिचित लोगों का हवाला देते हुए सूचना दी।
गोल्डमैन सैक्स 3,200 में नौकरी में कटौती के सबसे बड़े दौर में से एक में 2023 से अधिक कर्मचारियों की छंटनी कर सकता है क्योंकि निवेश बैंकिंग दिग्गज संभावित मंदी के लिए तैयारी कर रहा है,ब्लॉग पोस्ट, यह कहते हुए कि कंपनी पिछले कई वर्षों में "तेजी से" बढ़ी है, लेकिन एक मैक्रो वातावरण का सामना करना पड़ रहा है जो "हाल की तिमाहियों में नाटकीय रूप से बदल गया है।"
आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस स्टार्टअप स्केल ए.आई. अपने कर्मचारियों के पांचवें हिस्से में कटौती करने की योजना की घोषणा की, सीईओ एलेक्जेंडर वांग ने घोषणा कीआंतरिक ज्ञापन, के बाद निकाल रहा पिछले जून में इसके कर्मचारियों का एक और 15%।
ऑनलाइन परिधान कंपनी सिलाई फिक्स अपने वेतनभोगी कर्मचारियों का 20% बंद कर देगा और साल्ट लेक सिटी वितरण केंद्र को बंद कर देगा, संस्थापक और अंतरिम सीईओ कैटरीना झील ने घोषणा कीवाल स्ट्रीट जर्नल, जिसने अज्ञात स्रोतों से बात की- अगस्त से कंपनी के दूसरे दौर की कटौती, अपने कर्मचारियों को 145 तक कम करना।
क्रिप्टो ऋणदाता उत्पत्ति व्यापार कथित तौर पर अपने कर्मचारियों के 30% को बंद कर दिया, के अनुसारपत्र, "चुनौतीपूर्ण" आर्थिक माहौल के बीच और जैसा कि ग्राहक "अपने क्रय निर्णयों के लिए अधिक मापा दृष्टिकोण" लेते हैं।
सैन फ्रांसिस्को स्थित सॉफ्टवेयर दिग्गज Salesforce अपने कर्मचारियों की संख्या में 10% या 7,900 कर्मचारियों की कमी करेगा, सीईओ मार्क बेनिओफ़ ने एक आंतरिक में घोषणा कीकी घोषणा पिछले छह महीनों में कटौती का दूसरा दौर, जो इसके 11% कर्मचारियों को प्रभावित करता है (पिचबुक के आंकड़ों के अनुसार, इसके 150 कर्मचारियों में से लगभग 1,400), सीईओ अंजलि सूद ने कंपनी के फैसले को "आर्थिक परिस्थितियों में गिरावट" के लिए जिम्मेदार ठहराया।
ऑनलाइन वीडियो प्लेटफॉर्म Vimeoफेसबुक और इंस्टाग्राम मूल कंपनी मेटा ने कंपनी के अधिकारियों, वकीलों और वित्तीय विशेषज्ञों से एक बड़े पुनर्गठन की योजना तैयार करने के लिए कहा है जो हजारों कर्मचारियों को प्रभावित कर सकता है, इस मामले से परिचित सूत्रों ने बताया वाशिंगटन पोस्ट, सोशल मीडिया दिग्गज के तीन महीने बाद 11,000 कर्मचारियों की कटौती 2022 में छंटनी के सबसे बड़े दौर में। मेटा ने जवाब नहीं दिया फ़ोर्ब्स विवरण के लिए अनुरोध, हालांकि कंपनी के संचार निदेशक एंडी स्टोन से इनकार किया 22 फरवरी की रिपोर्ट है कि मेटा छंटनी पर विचार कर रहा है।
टेक स्टार्टअप्स, प्रमुख बैंकों, निर्माताओं और ऑनलाइन प्लेटफॉर्म सहित 120 से अधिक बड़ी अमेरिकी कंपनियों ने पिछले साल बड़े पैमाने पर छंटनी की, जिसमें लगभग 125,000 कर्मचारियों की कटौती हुई। फ़ोर्ब्स' छंटनी ट्रैकर. सबसे बड़ा फेसबुक और इंस्टाग्राम मूल कंपनी से आया है मेटा, जिसने नवंबर में लगभग 11,000 कर्मचारियों को बंद कर दिया। सबसे ज्यादा कटौती के दौर वाली कंपनी थी peloton, जिसमें छंटनी के चार अलग-अलग दौर हुए, जिसमें एक ऐसा भी शामिल था जिसने 2,800 से अधिक कर्मचारियों को प्रभावित किया।
हाई-प्रोफाइल छंटनी के बावजूद, अमेरिकी बेरोजगारी दर एक के करीब मँडरा रही है 54-year कम है नवीनतम के अनुसार 3.4% पर सरकारी डेटा, क्योंकि श्रम बाजार तंग रहता है। अमेरिका में जनवरी में कुल रोजगार में 517,000 पदों की वृद्धि हुई, अर्थशास्त्रियों की उम्मीदें लगभग तिगुनी हो गईं, क्योंकि निर्माण, आतिथ्य और स्वास्थ्य जैसे उद्योग मुख्य रूप से तकनीकी उद्योग में हाल ही में कटौती के बावजूद नए श्रमिकों को लाते हैं।
स्रोत: https://www.forbes.com/sites/brianbushard/2023/02/28/2023-layoff-tracker-gm-reportedly-cutting-hundreds-of-employees/