विवरण - जनरल मोटर्स सीईओ मैरी बर्रा ने मंगलवार को कहा कि कंपनी अपने दीर्घकालिक कार्यकारी मुआवजे के "महत्वपूर्ण हिस्से" को कंपनी के इलेक्ट्रिक वाहन लक्ष्यों के साथ जोड़ना शुरू करेगी।
इस साल से शुरू होने वाले मुआवजे के लक्ष्य में उत्तरी अमेरिका में ईवी की मात्रा के साथ-साथ ऐसे वाहनों के लॉन्च का समय और गुणवत्ता भी शामिल होगी।
“जीएम में, हमारा मुआवजा हमेशा कंपनी की सफलता से प्रेरित रहा है। और किसी को भी ईवी में नेतृत्व करने की हमारी प्रतिबद्धता या उस मिशन के लिए हमारी टीम के जुनून पर संदेह नहीं होना चाहिए, ”बारा ने कंपनी के दौरान कहा पहली तिमाही की आय कॉल।
उद्योग के अग्रणी के मद्देनजर डेट्रॉइट ऑटोमेकर को इलेक्ट्रिक वाहनों में बदलाव के लिए वॉल स्ट्रीट से बढ़ते दबाव का सामना करना पड़ा है टेस्ला की 900 अरब डॉलर से अधिक के बाजार पूंजीकरण के साथ शीर्ष मूल्यवान वाहन निर्माता बनने की ओर अग्रसर।
बर्रा ने कहा कि नए मुआवजा मानदंड ईवी के प्रति कंपनी की प्रतिबद्धता को रेखांकित करने के लिए हैं। कंपनी की आगामी प्रॉक्सी फाइलिंग में ईवी मुआवजे के लक्ष्यों के बारे में अधिक जानकारी की उम्मीद है, जिसे बारा ने शुक्रवार को दाखिल किया जाएगा।
2020 में, बारा का मुआवजा पैकेज 23.7 मिलियन डॉलर था, जिसमें लगभग 2 मिलियन डॉलर का मूल वेतन और 13 मिलियन डॉलर का स्टॉक पुरस्कार शामिल था।
स्रोत: https://www.cnbc.com/2022/04/26/gm-will-start-tying-executive-compensation-to-electric-vehicle-targets.html