समर इंटर्न को गोल्डमैन सैक्स के सीईओ डेविड सोलोमन की सलाह: 'उद्यमी बनें'

डेविड सोलोमन, सीईओ, गोल्डमैन सैक्स, दावोस, स्विट्जरलैंड में वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम में 23 जनवरी, 2020।

एडम गलासिया | सीएनबीसी

इंटर्नशिप शुरू हो गई है गोल्डमैन सैक्स' वैश्विक निवेश बैंक के अनुसार, इस सप्ताह अमेरिका में कार्यालयों।

मोटे तौर पर 3,700 लोगों ने कंपनी के इंटर्नशिप कार्यक्रम में रिकॉर्ड 236,000 . में से एक प्रतिष्ठित स्थान हासिल किया किसने आवेदन किया, न्यूयॉर्क स्थित बैंक के एक प्रवक्ता के अनुसार। यह 1.57% स्वीकृति दर है।

गोल्डमैन का कहना है कि उसने दुनिया भर के 607 स्कूलों से छात्रों की भर्ती की, जो पिछले साल की तुलना में 100 अधिक है, क्योंकि यह वीडियो प्लेटफॉर्म जैसे सॉफ्टवेयर पर निर्भर है। HireVue इसे एक व्यापक जाल डालने में मदद करने के लिए।

एक अभूतपूर्व के साथ संगम भू-राजनीतिक घटनाओं और संभावित मंदी के कारण क्षितिज पर, कार्यबल में शामिल होने के लिए यह विशेष रूप से कठिन समय है। (सफल इंटर्न को आमतौर पर दो साल की पेशकश की जाती है विश्लेषक स्नातक के बाद की स्थिति।)

उस विषय पर, सीईओ दाऊद ने सुलैमान उनके इंटर्न के लिए कुछ सलाह थी।

यहां गुरुवार को आने वाले इंटर्न को भेजे गए ई-मेल का एक महत्वपूर्ण अंश दिया गया है: 

साल दर साल जब हमारे प्रशिक्षु ग्रीष्मकालीन कार्यक्रम शुरू करते हैं, तो मुझसे पूछा जाता है कि आप फर्म में अपने समय का अधिकतम लाभ कैसे उठा सकते हैं, इसलिए मैं कुछ अतिरिक्त सलाह साझा करना चाहता हूं।

  • लंबी दृष्टि ले लो। आपके पास एक अच्छी गर्मी होने वाली है, लेकिन कोई सवाल ही नहीं है कि कुछ दिन चुनौतीपूर्ण होंगे। रास्ते में रुकावटें आएंगी। महत्वपूर्ण बात यह है कि चलते रहें- और सवारी का आनंद लें।   
  • एक उद्यमी बनें। किसी भी तरह से आप योगदान दे सकते हैं - चाहे वह कितना भी छोटा क्यों न हो। अपनी टीम से नियमित रूप से पूछना कि आप कैसे पिच कर सकते हैं, अक्सर फर्म और हमारे व्यवसाय के बारे में अधिक जानने का सबसे तेज़ तरीका होता है।
  • विकास को गले लगाओ। एक व्यक्ति के रूप में और एक फर्म के रूप में, हम जानते हैं कि हम स्थिर नहीं रह सकते। लेकिन, जितना महत्वपूर्ण यह बदलना है, उतना ही महत्वपूर्ण है कि जो आपको, आपको बनाता है, उसके प्रति सच्चे बने रहें। गोल्डमैन सैक्स के लिए, इसका मतलब है कि ग्राहक सेवा, उत्कृष्टता, साझेदारी और अखंडता के हमारे मूल मूल्यों को शामिल करना, जैसा कि हम नए शहरों में विस्तार करते हैं, नए व्यवसायों को खड़ा करते हैं और अपने ग्राहकों और ग्राहकों की सेवा के लिए नए और अनूठे तरीके खोजते हैं।
  • सुनना याद रखें. इस प्रकार मैं एक सफल बैठक को परिभाषित करता हूं: ग्राहक बात करता है, और मैं सुनता हूं और प्रश्न पूछता हूं। बातचीत से मुख्य takeaways प्राप्त करने का प्रयास करें। और हमेशा लोगों के समय के लिए आभार के साथ समाप्त करें। अंततः, आपका लक्ष्य उस व्यक्ति को यह बताना है कि आपने वास्तव में उन्हें सुना है।
  • अपने जुनून के लिए समय निकालें। यह कोई रहस्य नहीं है कि मुझे काम के बाहर एक शौक है - संगीत के लिए अलग-अलग मानसिक मांसपेशियों की आवश्यकता होती है जो मैं कार्य दिवस के दौरान उपयोग करता हूं। उन चीजों को करने के लिए समय निकालें जो आप करना चाहते हैं क्योंकि वे आपको उत्तेजित और उत्साहित करती हैं। आपके जुनून आपको प्रेरित रहने के लिए आवश्यक ईंधन देते हैं।

आप जल्दी से यह भी जानेंगे कि हमारे लोग आपकी अंतर्दृष्टि को सुनने के लिए उत्सुक हैं क्योंकि आप हमारी फर्म का भविष्य हैं - इसलिए अगले कुछ हफ्तों में जितना हो सके इसमें शामिल हों और सक्रिय रूप से अपने दृष्टिकोण को अपनी टीमों के साथ साझा करें। मैंने हमेशा कहा है कि हमारी फर्म के बारे में सबसे अच्छी बात हमारे लोग हैं, और इसमें इंटर्न के प्रतिभाशाली समूह शामिल हैं जो हर गर्मियों में हमारे साथ जुड़ते हैं - आप सभी। गर्मी की बधाई।

डेविड

स्रोत: https://www.cnbc.com/2022/06/09/goldman-sachs-ceo-david-solomons-advice-to-summer-interns-be-an-entrepreneur.html