यहां 3 तरीके बताए जा रहे हैं, जिनसे जेनरेशन Z कर्मचारी अभी रिटायरमेंट के लिए बचत करना शुरू कर सकते हैं

यदि आप कॉलेज से बाहर हैं, तो आप सोच रहे होंगे कि सेवानिवृत्ति बचत योजना के साथ शुरुआत करने का सही समय कब है। जवाब अब है, विशेषज्ञों का कहना है। 

उस बिंदु तक, 55% अमेरिकी पहले से ही काम कर रहे हैं लगता है कि वे पीछे हैं सेवानिवृत्ति के लिए बचत पर, एक हाल के अनुसार बैंकरेट सर्वेक्षण. इसमें 71% बेबी बूमर और 65% जेन एक्सर्स शामिल हैं। लेकिन कुछ युवा कार्यकर्ता भी चिंतित हैं: लगभग एक-तिहाई, 30% जनरल जेड लगता है कि वे पीछे हैं।

इसके अलावा, सबसे आम पछतावा पुराने कर्मचारियों और सेवानिवृत्त लोगों के बीच यह है कि उन्होंने सेवानिवृत्ति के लिए पर्याप्त समय पहले योजना बनाना या बचत करना शुरू नहीं किया था।

व्यक्तिगत वित्त से अधिक:
रॉबिनहुड IRAs में योगदान पर 1% 'मैच का भुगतान करेगा
साल के अंत में 4 प्रमुख चालें 'अपनी कर रिपोर्टिंग नियति को नियंत्रित करें'
अधिक कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति बचत तक पहुंच की आवश्यकता क्यों है I

अपने 20 के दशक में एक सेवानिवृत्ति योजना के साथ शुरुआत करने से आपको उस पछतावे से बचने, ट्रैक पर रहने और अधिक आत्मविश्वास महसूस करने में मदद मिल सकती है।

प्रमाणित वित्तीय योजनाकार और न्यूयॉर्क में बोन फाइड वेल्थ के अध्यक्ष डगलस बोनपर्थ ने कहा, "यह निवेश करना कुछ ऐसा है जो आपको अपने पूरे जीवन के लिए पुरस्कृत करेगा।" वह इसके सदस्य भी हैं सीएनबीसी सलाहकार परिषद.

"यह न केवल आपको पुरस्कृत करेगा, यह आपके जीवन को सफलतापूर्वक नेविगेट करने के लिए आवश्यक है," उन्होंने कहा। "इस नींव को बनाने के लिए आज आप जितना अधिक काम कर सकते हैं, उतना ही आसान होगा जब यह सड़क के नीचे और अधिक जटिल हो जाएगा।"

यहां तीन युक्तियों को ध्यान में रखना है।

मुद्रास्फीति शुरू करने में और अधिक कठिन महसूस कर सकती है। उच्च कीमतों के बीच, 60% अमेरिकी तनख्वाह से तनख्वाह जी रहे हैंलेंडिंग क्लब की हालिया रिपोर्ट के अनुसार।

बोनपर्थ ने कहा कि उन चुनौतियों के बावजूद, युवा वयस्क एक सेवानिवृत्ति बचत योजना बना सकते हैं जो उनकी जीवन शैली के अनुकूल हो। यहां तक ​​कि एक छोटी राशि से शुरू करने से भी समय के साथ फर्क पड़ सकता है चक्रवृद्धि ब्याज की शक्ति. और यह आपको समय के साथ अपने योगदान को बढ़ाने के लिए एक मुकाम देता है।

Lazetta Braxton, एक CFP और वर्चुअल प्लानिंग फर्म 2050 वेल्थ पार्टनर्स के सह-सीईओ, सुझाव देते हैं कि अपने खर्चों को किसी चीज़ के साथ संरेखित करने का प्रयास करें 50/30/20 बजट रणनीति. यह आपके लिए आवश्यक खर्चों पर अपनी आय का आधा से अधिक खर्च नहीं करने के लिए कहता है, और विवेकाधीन खर्चों के लिए 30% और बचत और निवेश के साथ "स्वयं का भुगतान" करने के लिए 20% आवंटित करता है। 

यदि आप किसी ऐसी कंपनी के लिए काम करते हैं जो 401 (के) योजना या अन्य प्रकार की सेवानिवृत्ति योजना प्रदान करती है, तो इसे बनाएं आपके पहले लक्ष्यों में से एक पूर्ण नियोक्ता मैच प्राप्त करने के लिए उस योजना में पर्याप्त योगदान देना। वह मुफ़्त पैसा है।

ब्रेक्सटन ने कहा, "कम से कम उस राशि में योगदान करें जो आपके नियोक्ता से मेल खाएगा।" सीएनबीसी सलाहकार परिषद.

एक वित्तीय सलाहकार से बात करने से आपको अपने लक्ष्यों को प्राथमिकता देने और एक योजना बनाने में मदद मिल सकती है। (सलाहकार सिर्फ अमीरों के लिए नहीं हैं: कुछ घंटे या परियोजना के आधार पर शुल्क लेते हैं।)

ब्रेक्सटन ने कहा, "सुनिश्चित करें कि आप उन लोगों के साथ गठबंधन कर रहे हैं जो आपके सर्वोत्तम हितों को पहले रखते हैं।" इसका मतलब है कि एक सलाहकार की तलाश करना जो सीएफपी पदनाम रखता है या अन्यथा आवश्यक है एक सहायक के रूप में कार्य करें.

इसके अलावा, किसी ऐसे व्यक्ति की तलाश करना स्मार्ट है जिस पर आप भरोसा करते हैं और जो आपके लक्ष्यों को समझता है।

ब्रेक्सटन ने कहा, "एक अच्छा वित्तीय नियोजक वह है जो न केवल आपके निवेश को देखता है, बल्कि आपके जीवन के सभी पहलुओं को भी देखता है।"

"आप चाहते हैं कि कोई आपके साथ चलने वाला हो, आपको शिक्षित करने में मदद करे, और जीवन के फैसलों में आपकी मदद करे," उसने कहा। "क्योंकि आप अपने 20 के दशक में अपनी निवेश यात्रा शुरू कर रहे हैं और यह बहुत महत्वपूर्ण है कि कोई ऐसा व्यक्ति हो जिस पर आप भरोसा कर सकें।"