प्रमुख अमेरिकी कंपनियों ने इस गर्मी में अब तक हजारों कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है, क्योंकि सीईओ को डर है कि बढ़ती मुद्रास्फीति अर्थव्यवस्था को मंदी की ओर ले जा सकती है।
ई-कॉमर्स कंपनी Shopify 1,000 (अपने कर्मचारियों की संख्या का 10%), सीईओ टोबी लुत्के के साथ संबंध तोड़कर, कर्मचारियों की छंटनी करने वाली नवीनतम कंपनी बन गई की घोषणा, यह कहते हुए कि महामारी के दौरान ऑनलाइन खरीदारी की आसमान छूती मांग बंद हो गई है, और कंपनी ने एक शर्त लगाई कि "भुगतान नहीं किया।"
बोस्टन टेक-वॉच कंपनी whoop अपने कर्मचारियों की संख्या का 15% घटाकर कहा बोस्टन ग्लोब अब इसमें 550 कर्मचारी हैं (जिसका अर्थ है कि यह 97 के करीब कटौती करता है) एक बयान में जोड़ते हुए, "यह देखते हुए कि मैक्रो पर्यावरण कितना नकारात्मक रूप से विकसित हुआ है, हमें जिम्मेदारी से बढ़ने और अपने भाग्य को नियंत्रित करने की आवश्यकता है।"
7-ग्यारह, जो पूरे उत्तरी अमेरिका में 13,000 सुविधा स्टोर संचालित करता है, स्पीडवे को खरीदने के लिए 880 बिलियन डॉलर का सौदा पूरा करने के ठीक एक साल बाद, 21 अमेरिकी कॉर्पोरेट नौकरियों में कटौती की।
सिएटल रियल एस्टेट स्टार्टअप गृह वापसी अपने 20% कर्मचारियों को निकाल दिया, की रिपोर्ट 200 कर्मचारियों के करीब होना, क्योंकि कंपनी "अनिश्चित आर्थिक स्थितियों" को नेविगेट करती है।
पायाब 8,000 कर्मचारियों तक की छंटनी करने की योजना है क्योंकि ऑटोमेकर गैस से चलने वाली कारों से दूर और इलेक्ट्रिक वाहन उत्पादन की ओर बढ़ना चाहता है, ब्लूमबर्ग की रिपोर्ट.
Vimeo सीईओ अंजलि सुडो की घोषणा लिंक्डइन पर ऑनलाइन वीडियो कंपनी "इस आर्थिक मंदी से बाहर निकलने के लिए एक मजबूत कंपनी" के लिए अपने कर्मचारियों की संख्या में 6% की कटौती कर रही है।
ओहियो स्थित स्वचालित स्वास्थ्य सॉफ्टवेयर स्टार्टअप ज़ैतून बंद रखी 450 कर्मचारी, कंपनी के लगभग 35%, सीईओ सीन लेन के रूप में कंपनी की "तत्काल कार्य करने" की प्रतिबद्धता को स्वीकार किया, जिसके कारण एक काम पर रखने की होड़ हुई, जो संभालने के लिए बहुत अधिक साबित हुई, जिससे उन्हें "इस दृष्टिकोण पर पुनर्विचार करने" के लिए प्रेरित किया गया।
क्रिप्टो एक्सचेंज मिथुन राशि 68 कर्मचारियों में कटौती - या इसके कर्मचारियों का 7% - दो महीने से भी कम समय के बाद अपने कर्मचारियों की संख्या के 10% को छोड़ दिया, के अनुसार TechCrunch.
OpenSea, न्यूयॉर्क स्थित अपूरणीय टोकन (एनएफटी) कंपनी, की घोषणा की कलरव इसने अपने 20% कर्मचारियों को "लंबे समय तक मंदी" की संभावना के साथ "व्यापक व्यापक आर्थिक अस्थिरता" के डर से बंद कर दिया।
ऑनलाइन ऑर्डरिंग स्टार्टअप चौनवॉ 100 लोगों को निकाला, TechCrunch रिपोर्ट किया गया है, क्योंकि यह एक "बड़े और महत्वाकांक्षी" बजट से वापस आ गया है, यह डर के बीच पूरा नहीं हो सका कि एक अवरुद्ध बाजार मंदी को बढ़ावा दे सकता है।
तानवाला, घर पर फिटनेस कंपनी, कमी बिगड़ती "व्यापक आर्थिक जलवायु और वैश्विक आपूर्ति श्रृंखला चुनौतियों" के बीच इसके 35% कार्यबल।
टेस्ला बंद रखी 229 कर्मचारी, मुख्य रूप से इसके ऑटोपायलट डिवीजन में, और इसके सैन मेटो, कैलिफ़ोर्निया, कार्यालय को बंद कर दिया, सीईओ एलोन मस्क ने अधिकारियों को एक ईमेल भेजा, जिसमें कहा गया था कि उन्हें अर्थव्यवस्था के बारे में "सुपर बैड फीलिंग" है और 10% कटौती करने की योजना है। उसके कार्यबल का, रायटर की सूचना दी.
अंतरराष्ट्रीय डिलीवरी स्टार्टअप में करीब 1,500 कर्मचारी गोफफ निवेशकों को लिखे गए एक पत्र के अनुसार, उन्हें जाने दिया गया, (इसके 10% कर्मचारी) और इसके 76 अमेरिकी गोदामों को बंद कर दिया गया। ब्लूमबर्ग, जैसा कि कंपनी विकास-पर-लागत मॉडल से दूर जाती है।
कैलिफोर्निया स्थित बंधक ऋणदाता ऋण की घोषणा वर्ष के अंत तक 2,000 कर्मचारियों की छंटनी करने की योजना है, इसके 2022 की छंटनी को 4,800 तक लाना - कंपनी के 8,500 कर्मचारियों में से आधे से अधिक - आवास बाजार में एक तेज मंदी के बीच, जो "तेजी से और अचानक अनुबंधित" है, सीईओ फ्रैंक मार्टेल ने कहा में एक बयान।
इलेक्ट्रिक ऑटोमेकर Rivian योजनाओं का अनावरण किया ब्लूमबर्ग ने बताया कि सीईओ आरजे स्कारिंगे के एक आंतरिक ईमेल के अनुसार, महामारी के दौरान "बहुत तेज़ी से" बढ़ने वाले क्षेत्रों में कंपनी के 5 कर्मचारियों में से 14,000% की छंटनी करने और गैर-कारखाना श्रमिकों को काम पर रखने से रोकने के लिए।
रियल एस्टेट फर्म पुन/अधिकतम की घोषणा 17 तक वार्षिक बंधक-संबंधी राजस्व में $ 100 मिलियन लाने के लक्ष्य के साथ, वर्ष के अंत तक अपने कर्मचारियों की संख्या का 2028% छंटनी करने की योजना है।
जेपी मॉर्गन चेज — देश का सबसे बड़ा बैंक — बंद कर दिया और फिर से सौंपा बढ़ती बंधक दरों और बढ़ी हुई मुद्रास्फीति का हवाला देते हुए, इसके 1,000 कर्मचारियों में से 274,948 से अधिक।
रियल एस्टेट कंपनियां परकार और Redfin नेशनल एसोसिएशन ऑफ रियलटर्स के अनुसार, अप्रैल से मई तक घरेलू बिक्री में 10% की गिरावट के बाद, क्रमशः अपने कर्मचारियों की संख्या में 8% और 3.4% की कटौती करने की योजना की घोषणा की, चिंता के बीच एक बार लाल-गर्म आवास बाजार ठंडा हो गया था।
कुछ 1,100 Coinbase कर्मचारियों ने सीखा कि वे थे रिहा अपने काम के ईमेल तक पहुंच खोने के बाद, क्रिप्टो कंपनी के कर्मचारियों में 18% की कमी को चिह्नित करते हुए - एक ऐसा कदम जिसे सीईओ ब्रायन आर्मस्ट्रांग ने "इस आर्थिक मंदी के दौरान स्वस्थ रहने" के लिए आवश्यक कहा - और मंदी और "क्रिप्टो सर्दियों" का चेतावनी संकेत। 10-प्लस-वर्ष क्रिप्टो बूम के बाद।
पुरानी कार विक्रेता Carvana सीईओ एर्नी गार्सिया III ने 2,500 कर्मचारियों को एक ईमेल भेजा - कंपनी के कर्मचारियों की संख्या का 12% - उन्हें सूचित किया कि उन्होंने अपनी नौकरी खो दी है, नई भर्ती को फ्रीज करने के एक सप्ताह बाद, क्योंकि कंपनी ने कार की बिक्री में एक आसन्न मंदी की तरह देखा, और रिपोर्टों कंपनी को काटने के लिए एक "खर्च" व्यवसाय शैली वापस आ गई थी।
कई विशेषज्ञों ने चेतावनी दी कि अर्थव्यवस्था की रिपोर्ट के बाद अमेरिका मंदी की ओर बढ़ सकता है संकुचित वर्ष की पहली तिमाही में 1.6%। फेडरल रिजर्व की जून में ब्याज दरों में 75 आधार अंकों की वृद्धि की घोषणा, इसका सबसे बड़ा दर - वृद्धि 28 वर्षों में, आर्थिक उथल-पुथल और मंदी की आशंकाओं का शासन किया। पिछले महीने, एसएंडपी ग्लोबल रेटिंग्स के अर्थशास्त्री पूर्वानुमान वर्ष के अंत तक सकल घरेलू उत्पाद में 2.4% की गिरावट, पाठ्यक्रम से विपरीत पहले के पूर्वानुमान 2.4% की वृद्धि। बैंक ऑफ अमेरिका ने जारी किया चेतावनी बुधवार को कि "आर्थिक गति फीकी पड़ गई है," और वर्ष के अंत तक "हल्का मंदी" संभव है। इस बीच, स्टॉक जारी है बूंद जैसे-जैसे महंगाई बढ़ती है। श्रम सांख्यिकी ब्यूरो की नवीनतम रिपोर्ट ने जून, 9.1 से मुद्रास्फीति में 2021% की वृद्धि का खुलासा किया, जिसमें गैस, आवास और भोजन में सबसे अधिक वृद्धि हुई।
छंटनी के साथ भी, बेरोजगारी दर कम बनी हुई है, जो पिछले चार महीनों से 3.6% पर बनी हुई है। के साथ एक साक्षात्कार में वाशिंगटन पोस्ट गुरुवार को, अमेरिकी श्रम उप सचिव जूली सु ने राष्ट्रपति जो बिडेन के पदभार संभालने के बाद से 9 मिलियन नौकरियों और जून में 372,000 नई नौकरियों का हवाला देते हुए कहा कि वह आशावादी हैं कि अर्थव्यवस्था में सुधार होगा।
244,000. श्रम विभाग के अनुसार, पिछले सप्ताह इतने अधिक लोगों ने बेरोजगारी लाभ के लिए आवेदन किया, जो आठ महीने का उच्चतम स्तर है और पिछले सप्ताह के 3.4 से 235,000% की वृद्धि है। रिपोर्ट गुरुवार को जारी।
स्रोत: https://www.forbes.com/sites/brianbushard/2022/07/26/shopify-lays-off-1000-here-are-the-majar-us-job-cuts-as-recession-fears- बढ़ना/