यहां बताया गया है कि स्वास्थ्य बचत खाते असमानता में योगदान क्यों दे सकते हैं

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नए शोध से पता चलता है कि आउट-ऑफ-पॉकेट चिकित्सा खर्चों को बचाने का एक लोकप्रिय तरीका स्वास्थ्य देखभाल असमानता में योगदान दे सकता है।

स्वास्थ्य बचत खाते उच्च-कटौती योग्य स्वास्थ्य बीमा पॉलिसियों वाले अमेरिकियों के लिए उपलब्ध कर-सुविधा वाले खाते हैं। संघीय कानून ने उन्हें 2003 में स्थापित किया। तब से, एचएसए तेजी से विकसित हुए हैं क्योंकि नियोक्ताओं ने पैसे बचाने के लिए अपने कार्यबल के लिए उच्च-कटौती योग्य योजनाओं को अपनाया है।

एचएसए आयकर पर तीन-स्तरीय ब्रेक प्रदान करते हैं: योगदान कर-मुक्त होते हैं, साथ ही निवेश आय और पात्र चिकित्सा व्यय के लिए निकासी।

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वित्तीय सलाहकारों के अनुसार, जब बेहतर तरीके से उपयोग किया जाता है, तो वे धन को बचाने और बनाने के सबसे कुशल तरीकों में से एक हैं।

हालांकि, कर्मचारी लाभ अनुसंधान संस्थान द्वारा प्रकाशित एक नई रिपोर्ट के अनुसार, अश्वेत और हिस्पैनिक बचतकर्ता, महिलाएं और कम आय वाले व्यक्ति अन्य लोगों की तरह प्रभावी रूप से खातों का उपयोग नहीं कर रहे हैं, जैसे कि पुरुष, अधिक कमाई करने वाले और श्वेत और एशियाई बचतकर्ता।

रिपोर्ट के अनुसार, पूर्व समूह एचएसए में कम पैसे का योगदान करते हैं, छोटी शेष राशि रखते हैं और इन फंडों को कम बार निवेश करते हैं - गतिशीलता जो नस्लीय, लिंग और आय लाइनों के साथ पहले से मौजूद स्वास्थ्य असमानताओं को मजबूत और बढ़ा सकती है।

संस्थान के एक शोध सहयोगी जेक स्पीगल द्वारा लिखित रिपोर्ट के अनुसार, "एचएसए के उपयोग में नस्ल आधारित, जातीयता-आधारित और आय-आधारित विसंगतियां परेशान करने वाली हैं।"

"इस हद तक कि [उच्च-कटौती योग्य स्वास्थ्य योजनाओं में] नामांकित लोग भी एचएसए में नामांकन नहीं करते हैं, एचएसए द्वारा प्रदान किए जाने वाले कर लाभों का पूरा लाभ नहीं लेते हैं या पर्याप्त राशि नहीं बचाते हैं, उन्हें इसके लिए भुगतान करना अधिक कठिन हो सकता है। चिकित्सा खर्च, और आवश्यक देखभाल में देरी कर सकते हैं या इसे पूरी तरह से छोड़ सकते हैं, ”उन्होंने लिखा। "देरी करने या देखभाल करने से स्वास्थ्य पर हानिकारक प्रभाव पड़ता है।"

असमानताओं

EBRI के अनुसार, निजी क्षेत्र के लगभग 58% कर्मचारी उच्च-कटौती योग्य स्वास्थ्य बीमा योजना में नामांकित हैं। इन योजनाओं में आम तौर पर कम मासिक प्रीमियम होता है लेकिन जेब से अधिक खर्च होता है। कुल एचएसए संपत्ति ग्रहण किया $ 100 बिलियन जनवरी में, एक परामर्श फर्म देवेनिर के अनुसार।

श्वेत खाताधारकों का औसत एचएसए शेष $ 5,004 है, जबकि ब्लैक और हिस्पैनिक बचतकर्ताओं के पास क्रमशः $ 3,438 और $ 3,737 है।

यह अंतर खाता स्वामित्व की लंबाई के कारण नहीं है; EBRI के अनुसार, प्रत्येक का एचएसए लगभग समान समय (औसतन तीन वर्ष) रहा है।

एचएसए के उपयोग में नस्ल आधारित, जातीयता-आधारित और आय-आधारित विसंगतियां परेशान करने वाली हैं।

जेक स्पीगेल

कर्मचारी लाभ अनुसंधान संस्थान में अनुसंधान सहयोगी

इसके बजाय, यह काफी हद तक योगदान के कारण है: व्हाइट सेवर प्रत्येक वर्ष औसतन अपने खातों में $ 1,806 का योगदान करते हैं, एक राशि जो कि ब्लैक और हिस्पैनिक बचतकर्ताओं को क्रमशः $ 494 और $ 412 से ग्रहण करती है।

श्वेत और एशियाई बचतकर्ता भी काले और हिस्पैनिक बचतकर्ताओं की तुलना में अपने खातों से बड़े और अधिक बार वितरण लेते हैं, जो बताता है कि वे स्वास्थ्य देखभाल पर अधिक पैसा खर्च कर रहे हैं, रिपोर्ट में पाया गया।

रिपोर्ट में व्यापक सामाजिक आर्थिक कारकों के बारे में विस्तार से नहीं बताया गया है। लेकिन डेटा अमेरिकियों के बीच व्यापक धन और आय असमानताओं को दर्शाता है।

गोरों के पास 84 के अंत में अमेरिकी संपत्ति में $142 ट्रिलियन का 2021% हिस्सा था, अनुसार फेडरल रिजर्व को। तुलनात्मक रूप से, अश्वेतों के पास 4% और हिस्पैनिक्स 2.5% थे।

औसत अश्वेत और हिस्पैनिक बचतकर्ता के पास प्रत्येक वर्ष एचएसए में धन का योगदान करने या जेब से बाहर चिकित्सा लागतों के लिए अन्य निधियों का उपयोग करने के लिए कम साधन हो सकते हैं (जिससे एचएसए निकासी को स्थगित करना और भविष्य के वर्षों के लिए बचत का निर्माण करना)।

EBRI रिपोर्ट 11 मिलियन से अधिक खातों के डेटा पर आधारित है। यह आय, नस्ल और जातीयता के लिए एक प्रॉक्सी के रूप में ज़िप कोड (जो कि सफेद, काले, गैर-सफेद हिस्पैनिक या एशियाई हैं) का उपयोग करता है।

स्रोत: https://www.cnbc.com/2022/04/14/heres-why-health- Savings-accounts-may-contribute-to-inequality.html