कैसे हॉलपास मीडिया ने एक प्रशंसक अनुभव से अधिक एनबीए समर लीग का विस्तार किया है

17 साल पहले "छह हैंडशेक और फ़्लायर्स का एक बॉक्स" के रूप में शुरू हुआ, लास वेगास में एनबीए का समर लीग ऑपरेशन बास्केटबॉल कैलेंडर पर एक प्रसिद्ध कार्यक्रम के रूप में विकसित हुआ है।

2004 में अल्बर्ट हॉल और एनबीए एजेंट वॉरेन लेगैरी द्वारा आयोजित, वेगास समर लीग सह-संस्थापकों की अपेक्षा से भी बड़ी हो गई है, जब उन्होंने एनबीए के शीर्ष निर्णय निर्माताओं के सामने इस विचार को रखा था।

हॉल, हॉलपास मीडिया के संस्थापक और अध्यक्ष, लीग की भविष्य की प्रतिभाओं के लिए एक शीर्ष वातावरण बनाना चाह रहे थे। 1990 के दशक के मध्य में उनकी मुलाकात लेगरी से हुई, जब हॉल सिएटल सुपरसोनिक्स के लिए काम कर रहे थे और लेगरी मुख्य कोच जॉर्ज कार्ल का प्रतिनिधित्व करते थे। देश भर में विभिन्न समर लीग स्थल बहुत लोकप्रिय नहीं होने और बड़ी भीड़ खींचने में विफल रहने के कारण, दोनों को एहसास हुआ कि सुधार की गुंजाइश है। कुछ मायनों में, यह स्पष्ट हो गया कि इन महत्वपूर्ण ऑफसीजन खेलों के लिए बाजार में अक्षमता थी।

समर लीग खेलों की मेजबानी करने और खेल के उभरते सितारों पर अधिक ध्यान आकर्षित करने के लिए लास वेगास के लिए एक योजना तैयार करने के बाद, नवोन्वेषी जोड़ी को उच्च अधिकारियों से समर्थन मिलना शुरू हो गया।

हाल ही में एक फोन साक्षात्कार में हॉल ने फोर्ब्स को बताया, "समर लीग का विकास टीमों और खिलाड़ियों के लिए बेहतर माहौल प्रदान करने की कोशिश से हुआ।" “और फिर, समय के साथ, एक प्रशंसक अनुभव विकसित करें। सत्रह साल बाद, हमने ऑफ-सीज़न बास्केटबॉल के लिए मार्की शोकेस और विश्व स्तर पर एक बहुत अच्छा बाज़ार विकसित किया है।

वेगास के एनबीए परिदृश्य में अपना रास्ता बनाने से पहले, तीन अन्य समर लीग स्थल थे। वे ऑरलैंडो, यूटा और बोस्टन में आयोजित किए गए थे। 2004 के ऑल-स्टार ब्रेक के तुरंत बाद, उसी सप्ताह होने वाले डेमोक्रेटिक नेशनल कन्वेंशन के कारण बोस्टन को अपनी जुलाई समर लीग योजना रद्द करनी पड़ी। दोनों आयोजनों के समर्थन के लिए होटल में पर्याप्त कमरे नहीं थे।

तभी एडम सिल्वर, जो उस समय एनबीए के डिप्टी कमिश्नर थे, ने लेगरी और हॉल की योजना को अपनाया और उस पर अमल किया।

वेगास में ट्रायल रन के दौरान, इसका एकमात्र लक्ष्य इसे सुचारू रूप से चलाना और एनबीए को इसके कुछ संकेत दिखाना था सका में परिवर्तित होना। उद्घाटन वेगास समर लीग में केवल छह टीमें शामिल थीं, पहले कुछ खेलों के लिए स्टैंड में 100 से भी कम लोग थे। पूरे आयोजन में कुल उपस्थिति 10,000 से कम थी, लेकिन इसने हॉल और लेगैरी को उत्पाद बनाना जारी रखने से नहीं रोका।

एनबीए अधिकारियों द्वारा नए स्थल का समर्थन करने और संचालन के लिए अधिक संसाधन समर्पित करने के साथ, वेगास समर लीग के पास आगे बढ़ने के लिए मजबूत ताकतें थीं। जैसे-जैसे वर्ष आगे बढ़े, उपस्थिति तेजी से बढ़ी, और अंततः उन्हें प्रमुख प्रायोजक मिले जिन्होंने अधिक प्रचार और वित्तीय सहायता प्राप्त की।

अचानक, खेल एक ही कोर्ट पर - केवल दिन के दौरान - बजाय पूरे दोपहर और शाम को खेले जाने लगे दो अलग अदालतें. अब, प्रत्येक टीम का प्रतिनिधित्व आम तौर पर 10-दिवसीय आयोजन में होता है जिसमें 80 से अधिक खेल होते हैं, जिसमें एक चैंपियन का ताज पहनने वाला टूर्नामेंट भी शामिल होता है।

चूंकि कार्यक्रम का विस्तार दो अदालतों, थॉमस एंड मैक सेंटर और निकटवर्ती कॉक्स पैवेलियन तक हो गया है, उपस्थिति 140,000 से अधिक हो गई है। इस आयोजन के लिए 600 से अधिक मीडिया क्रेडेंशियल्स को मंजूरी दी गई है और यह स्थान दुनिया की मनोरंजन राजधानी है, वेगास समर लीग, एक तरह से, सबसे बड़े वार्षिक खेल उत्सव के रूप में विकसित हुआ है।

प्रतिस्पर्धा के लिए युवा प्रतिभाओं के लिए एक केंद्रीय केंद्र विकसित करना हॉल और लेगैरी के लिए पहले दिन से ही आवश्यक था। वे जानते थे कि ऑन-कोर्ट उत्पाद सर्वोच्च होगा, खासकर यदि प्रशंसक नवीनतम ड्राफ्टियों और वर्तमान एनबीए खिलाड़ियों को कई दिनों तक देखने के लिए किफायती मूल्य का भुगतान कर सकते हैं।

हॉल ने 2007 की गर्मियों का उल्लेख उस वर्ष के रूप में किया जो वेगास के लिए निर्णायक मोड़ की तरह महसूस हुआ, जिसमें नौसिखिया केविन डुरैंट और ग्रेग ओडेन ने कार्रवाई का नेतृत्व किया। उस क्षण से, समर लीग एनबीए शेड्यूल में एक महत्वपूर्ण बिंदु बन गया है क्योंकि यह पहली बार है कि इनमें से कई नौसिखियों को प्रो-लेवल प्रतिभा के खिलाफ जाने का वास्तविक स्वाद मिलता है।

जिस चीज़ की भी शुरुआत हुई वह प्लेटफ़ॉर्म और नेटवर्किंग थी जिसका उपयोग वेगास में अपना समय बिताने के दौरान सभी ने किया।

यह बास्केटबॉल और व्यावसायिक दोनों घटकों में महत्वपूर्ण आमने-सामने की बैठकों के लिए एक गंतव्य बन गया। प्रायोजन सर्वकालिक उच्चतम स्तर पर था और सैकड़ों कंपनियाँ भावी ग्राहकों को आकर्षित करने के लिए वेगास की ओर उड़ान भर रही थीं।

हॉल ने कहा, "मुझे लगता है कि बास्केटबॉल... हम हमेशा से जानते थे कि यह बड़ा हो सकता है।" “लेकिन मुझे लगता है कि सहायक टुकड़ों ने हमें आश्चर्यचकित कर दिया है। यह इन सभी विभिन्न पहलुओं में एनबीए के लिए थिंक टैंक बन गया है। यूरोलीग के लिए, एजेंसियों, नेटवर्क, जूता कंपनियों और ब्रांडों के लिए जो लीग के भागीदार हैं।"

हॉल "थिंक टैंक" के साथ जो वर्णन कर रहा है उसका एक हिस्सा समर लीग के दौरान नई रणनीतियों का परीक्षण करने का अवसर है, और हर किसी को सीखने का मौका है कुछ हर साल।

यह खिलाड़ियों से भी आगे तक फैला हुआ है। हॉलपास मीडिया के नेतृत्व में, जिसे मूल रूप से ढेर सारे खेल देखने के लिए एक बास्केटबॉल स्थल के रूप में देखा जाता था, वह युवा छात्रों और महत्वाकांक्षी पेशेवरों के लिए एक गतिशील अनुभव में बदल गया है।

हॉलपास मीडिया एक स्पोर्ट्स मार्केटिंग फर्म है जो ब्रांड परामर्श, प्रतिभा विपणन, ग्राफिक डिजाइन और वीडियो उत्पादन के साथ-साथ प्रसारण और मीडिया विकास पर ध्यान केंद्रित करती है। उनकी समर लीग भागीदारी के अलावा, हॉलपास को उनकी सेवाओं की पूरी श्रृंखला प्रदान करने के लिए 2020 में द बास्केटबॉल टूर्नामेंट (टीबीटी) द्वारा काम पर रखा गया था। उन्होंने फ्रेंड्स ऑफ नाइजीरियाई बास्केटबॉल (एफओएनबी) के लिए रिकॉर्ड एजेंसी बनकर 2021 ओलंपिक में नाइजीरियाई पुरुष राष्ट्रीय बास्केटबॉल टीम की भी सहायता की। हॉलपास ने नाइजीरिया के मुख्य कोच माइक ब्राउन के साथ मिलकर काम करते हुए ब्रांड का समर्थन किया - उनकी नींव को विकसित करने में मदद की और विभिन्न साझेदारियों और व्यावसायिक अवसरों को एकीकृत करने के लिए काम किया।

शायद हॉलपास के लिए सबसे महत्वपूर्ण नवाचार, क्योंकि यह वेगास समर लीग से संबंधित है, स्पोर्ट्स बिजनेस क्लासरूम (एसबीसी) है।

एसबीसी के हिस्से के रूप में, बास्केटबॉल प्रोग्राम का इमर्सिव बिजनेस हर साल समर लीग में आयोजित होने वाला उनका प्रमुख कार्यक्रम है। यह छात्रों के लिए एनबीए की वेतन सीमा के गहन घटकों, स्काउटिंग की बारीकियों, वीडियो समन्वय कार्य में क्या होता है, और एनालिटिक्स को ठीक से समझने और लागू करने का तरीका सीखने का एक कार्यक्रम है। कार्यक्रम का एक भाग छात्रों को यह सिखाने के लिए भी समर्पित है कि मीडिया और प्रसारण क्षेत्र में कैसे आगे बढ़ा जाए।

अध्ययन के उन क्षेत्रों में से प्रत्येक एक निश्चित "प्रमुख" के अंतर्गत आता है जिसे छात्र चुन सकते हैं, साथ ही सामान्य रूप से एनबीए व्यवसाय की मूल बातें सीख सकते हैं, या पाठ्यक्रम के "जीई" अनुभाग भी सीख सकते हैं। हॉलपास ने अपने एसबीसी के लिए एक कॉलेज जैसी प्रणाली स्थापित की है, लेकिन अपने क्षेत्र के शीर्ष पर बुद्धिमान पेशेवरों से सीखने और उनके साथ जुड़ने के अतिरिक्त लाभ के साथ।

पिछले प्रशिक्षकों और वक्ताओं में एनबीए फ्रंट ऑफिस के सदस्यों से लेकर उच्च-स्तरीय मीडिया सदस्य तक शामिल हैं। फ्रंट ऑफिस की ओर से, छात्र सिक्सर्स के अध्यक्ष डेरिल मोरे, विजार्ड्स के महाप्रबंधक टॉमी शेपर्ड, मावेरिक्स के मालिक मार्क क्यूबन, रैप्टर्स के अध्यक्ष मसाई उजिरी और कई अन्य लोगों से सीखने में सक्षम हुए हैं। वित्तीय पक्ष से, वेतन कैप विशेषज्ञ लैरी कून कार्यक्रम के प्रमुख सदस्य हैं। एनबीए के मुख्य कोच भी इस आयोजन का हिस्सा हैं, जो लीग में अपने दशकों के अनुभव से ज्ञान प्रदान कर रहे हैं।

हॉल ने कहा, "यदि आप अपने नेटवर्क को बढ़ाना चाहते हैं और अपने कौशल-सेट को निखारना चाहते हैं, तो एसबीसी आपको शुरू से ही वह अवसर प्रदान करता है।" “यह उन चीजों में से एक है जहां आप खुद में निवेश कर रहे हैं, लेकिन आप महत्वपूर्ण लोगों से मिल रहे हैं। आप उद्योग ज्ञान को समझ रहे हैं। हर कोई बास्केटबॉल में कुछ खास सुर्खियों के बारे में पढ़ता है, लेकिन आप वास्तव में उस सौदे, व्यापार या पदोन्नति के पीछे की आंतरिक कार्यप्रणाली को नहीं जानते हैं। एसबीसी यही करता है - यह आपको उन परिदृश्यों में डालता है और आपको वास्तविक समय का अनुभव देता है।

हॉल ने उल्लेख किया कि एनबीए के नियोक्ताओं ने उन्हें विशेष रूप से बताया है कि एसबीसी कार्यक्रम उनके बायोडाटा में कितना महत्वपूर्ण है। न केवल उन कक्षाओं के पाठ्यक्रम के कारण, बल्कि वेगास में उन अमूल्य दिनों में कितनी नेटवर्किंग हुई। कई मायनों में, एसबीसी उन लोगों के लिए एक सुनहरा टिकट बन गया है, जिन्हें पहले दरवाजा तोड़ने के लिए संघर्ष करना पड़ता था।

हॉलपास के एसबीसी के सबसे मजबूत लाभों में से एक यह है कि इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप अपने करियर के किस चरण में हैं। उन छात्रों के लिए जो अभी शुरुआत कर रहे हैं और उन्हें बास्केटबॉल में किसी भी प्रकार की नौकरी नहीं मिली है, यह उन्हें अंतिम लाभ देगा। परिचय। या, यदि आप ऐसे व्यक्ति हैं जो कुछ वर्षों से पेशेवर बास्केटबॉल सेटिंग में हैं, तो सीखने के लिए हमेशा कुछ नया होता है। और सीखने के लिए हमेशा एक नया वक्ता या अतिथि होता है।

स्पोर्ट्स बिजनेस क्लासरूम के लिए प्रारंभिक रुचि पंजीकरण यहां पाया जा सकता है।

इसके अतिरिक्त, 2021 में लॉन्च किया गया एक नया कार्यक्रम हॉलपास वर्चुअल जीएम अकादमी था, जो दिसंबर के अंत में हुआ था। पूर्व फीनिक्स सन्स जीएम रयान मैकडोनो द्वारा आयोजित, जीएम अकादमी एक तीन दिवसीय कार्यक्रम था जिसे प्रवेशकों को विभिन्न फ्रंट-ऑफिस कार्यों के साथ चुनौती देने के लिए डिज़ाइन किया गया था, साथ ही उन्हें एनबीए में उच्च-रैंकिंग निर्णय निर्माताओं से अनुभव और सीखने के अवसर भी दिए गए थे।

एक बार जब छात्रों ने पाठ्यक्रम शुरू किया, तो उन्हें टीमों में विभाजित किया गया और वास्तविक जीवन के एनबीए परिदृश्यों में डाल दिया गया। कैप गुरु लैरी कून और एनबीए जीएम के मार्गदर्शन से, छात्रों को एनबीए लेनदेन के हर पहलू (वित्तीय प्रभाव, कोर्ट पर प्रभाव, टीम केमिस्ट्री और लघु और दीर्घकालिक दोनों लक्ष्यों) को ध्यान में रखते हुए ट्रेडों के माध्यम से काम करने के लिए प्रेरित किया जाता है। उनके मताधिकार के लिए)।

“हमारे पास अलग-अलग (वक्ता) हैं जो वास्तव में, नंबर एक, उनकी मूल कहानी को छूते हैं। लेकिन साथ ही, वे अपनी नौकरी में किस प्रक्रिया से गुज़र रहे हैं? क्या यह किसी कर्मचारी की नियुक्ति कर रहा है? क्या यह किसी स्काउटिंग विभाग को नियुक्त कर रहा है? क्या यह वेतन सीमा का प्रबंधन कर रहा है? नये सामूहिक सौदेबाजी समझौते को समझ रहे हैं? ख़राब अनुबंध से बाहर निकलना, और मुफ़्त एजेंट पर हस्ताक्षर कैसे करें? ऐसी बहुत सी चीज़ें हैं जिनसे आप गुज़रते हैं जिन्हें आपको बस अनुभव के माध्यम से करना है।

जीएम अकादमी के अंत में, छात्रों के प्रत्येक समूह को संकेत के आधार पर उन्होंने जो किया उसकी एक प्रस्तुति देने के साथ-साथ अपनी निर्णय लेने की प्रक्रिया को पूरी तरह से समझाने के लिए कहा जाता है। कार्यक्रम के अंत में पदक दिए जाते हैं, लेकिन सबसे महत्वपूर्ण पुरस्कार प्रत्यक्ष ज्ञान प्राप्त करना और उद्योग में पहले से ही मौजूद अधिकारियों के दिमाग को चुनना है।

जब एनबीए आयोजनों की बात आती है जो सीओवीआईडी ​​​​-19 सावधानियों से ग्रस्त हैं, तो चीजें धीरे-धीरे 'सामान्य' हो रही हैं, हॉलपास को उम्मीद है कि वेगास समर लीग का अनुभव और उनकी इंटरैक्टिव कक्षाएं युवाओं को करियर बनाने में मदद करती रहेंगी।

"यदि आप इस व्यवसाय में हैं, तो आपको वहां रहना होगा," हॉल ने कहा। “चाहे आप खिलाड़ी हों, एजेंट हों, कोच हों, प्रसारक हों, प्रौद्योगिकी सहयोगी हों - जो कुछ भी बास्केटबॉल का खेल शामिल हो, वह समर लीग में होता है। वहां हर किसी के लिए थोड़ा-थोड़ा सब कुछ है।”

हॉलपास मीडिया की छत्रछाया से उत्पन्न कई अवसरों के माध्यम से, इन कार्यक्रमों के लागू होने के बाद से 130 से अधिक लोगों को पूर्णकालिक नौकरियां मिली हैं। इसमें एसबीसी और सामान्य समर लीग इंटर्नशिप शामिल हैं जो हॉलपास प्रदान करता है।

डेनिस रोजर्स, जो वर्तमान में एलए क्लिपर्स के संचार निदेशक हैं, को एहसास हुआ कि 2004 में समर लीग का अवसर उनके लिए कितना महत्वपूर्ण था जब ऑपरेशन ने आखिरकार अपने पैर जमा लिए।

रोजर्स न्यू ऑरलियन्स हॉर्नेट्स के लिए प्रशिक्षु के रूप में काम कर रहे थे जब उन्होंने वेगास समर लीग के बारे में सुना। अपने बायोडाटा में किसी भी प्रकार के एनबीए अनुभव को जोड़ने की इच्छा रखते हुए - यहां तक ​​​​कि मुफ्त में मदद करने की पेशकश करते हुए - उन्होंने इसमें शामिल होने की उम्मीद के साथ अल्बर्ट हॉल को ईमेल किया। वह नहीं जानता था कि इसका क्या परिणाम होगा, और वह इसे चलाने के प्रभारी किसी को भी नहीं जानता था।

हॉल ने उसके ईमेल का जवाब केवल यह कहकर दिया कि वह इसमें शामिल है और चालक दल में शामिल हो जाएगा। जब रोजर्स आए, तो समर लीग खेलों की स्थापना और कार्यक्रम को बढ़ावा देने जैसे दैनिक कार्यों को संभालने में केवल कुछ मुट्ठी भर लोग शामिल थे (इसलिए, छह हैंडशेक और फ़्लायर्स का बॉक्स)।

बस अंतराल को भरने की तलाश में, रोजर्स ने गेम कहानियां लिखकर और विभिन्न पीआर घटकों की देखभाल करके सहायता करना शुरू कर दिया, क्योंकि वह उनका वांछित क्षेत्र था। वह अनिवार्य रूप से वेगास समर लीग के पहले प्रशिक्षुओं में से एक थे, साथ ही अब एनबीए एजेंट माइकल टेललेम, बास्केटबॉल ऑपरेशंस के नगेट्स वीपी बेन टेनज़र और वासरमैन मीडिया ग्रुप के मार्केटिंग निदेशक एलेक्स स्नाइडर भी थे।

समर लीग के अनुभव से कई प्रशिक्षु और स्नातक बास्केटबॉल में सबसे प्रतिभाशाली दिमागों में से कुछ बन गए हैं। डेविड फतोकी को हाल ही में गोल्डन स्टेट के जी-लीग सहयोगी, सांता क्रूज़ वॉरियर्स के लिए महाप्रबंधक की भूमिका मिली। एम्बर निकोल्स, जिन्होंने एसबीसी से स्नातक किया है, अब वाशिंगटन के जी-लीग सहयोगी, कैपिटल सिटी गो-गो के महाप्रबंधक हैं। वह जी-लीग में दूसरी महिला जीएम बनीं। जेफ़ सीगल, जो एसबीसी से भी गुज़रे थे, अब क्लच स्पोर्ट्स के लिए एक कैप विशेषज्ञ हैं, जो शायद एनबीए प्रतिभाओं के लिए इस समय सबसे हॉट एजेंसी है।

ऐसे अनगिनत उदाहरण हैं. फ्रंट ऑफिस की नौकरियों के अलावा, समर लीग और एसबीसी के पूर्व छात्रों ने संचार/जनसंपर्क क्षेत्र, सोशल मीडिया उद्योग और विभिन्न एनबीए टीमों के लिए बिक्री विभागों में भूमिकाएँ निभाई हैं। कार्यक्रम के स्नातक भी विपणन पेशेवर बन गए हैं, खिलाड़ी विकास कर्मचारियों में शामिल हो गए हैं, और टेलीविजन और मीडिया उद्योग में अपने करियर की शुरुआत की है।

"दिन के अंत में," हॉल कहते हैं, "मुझे उन युवाओं पर सबसे अधिक गर्व होगा जो बिना किसी संदेह के सफल करियर की ओर बढ़ते हैं। जिनकी शुरुआत (हमारे साथ) हुई। वॉरेन और मैं हर समय इसके बारे में बात करते हैं। जिन लोगों को हमने उनके करियर को आगे बढ़ाने या इस व्यवसाय में पैर जमाने में मदद की है। हम हमेशा कहते हैं, अरे, हमें गौरवान्वित करते रहो।

हर साल, हॉलपास मीडिया पूरे समर लीग आयोजन का स्व-मूल्यांकन करता है, जिसमें उनके नए क्लासरूम और कार्यक्रम शामिल होते हैं। वे मूल्यांकन करते हैं कि क्या सही हुआ और क्या सुधारा जा सकता है, साथ ही एनबीए और वहां मौजूद प्रशंसकों तक भी पहुंचते हैं ताकि यह जान सकें कि क्या कमी है।

लगभग दो दशकों में, वेगास समर लीग आयोजन में बहुत कुछ कम नहीं हुआ है। हर साल भाग लेने वाले उत्साही प्रशंसकों और छात्रों के साथ, हमेशा तीन मुख्य चीजें हासिल करने का मौका होता है: प्रतिस्पर्धी बास्केटबॉल देखना, इसके बारे में और जानना, और सबसे महत्वपूर्ण, नेटवर्क।