कैसे 'चुपचाप छोड़ना' महान इस्तीफे का अगला चरण बन गया

"चुप छोड़ना" एक पल है।

कर्मचारियों द्वारा अपनी नौकरी से ऊपर और बाहर नहीं जाने का रुझान, जिसमें शाम या सप्ताहांत के दौरान ईमेल का जवाब देने से इनकार करना, या अपने मुख्य कर्तव्यों के बाहर आने वाले अतिरिक्त असाइनमेंट को छोड़ना शामिल है, विशेष रूप से जेन ज़र्स के बीच जोर पकड़ रहा है।

न्यूयॉर्क के एक इंजीनियर, 24 वर्षीय ज़ैद खान ने अपने द्वारा इस प्रवृत्ति को लोकप्रिय बनाया वायरल टिकटॉक वीडियो जुलाई में। 

खान अपने वीडियो में कहते हैं, "आप अभी भी अपने कर्तव्यों का पालन कर रहे हैं, लेकिन अब आप मानसिक रूप से ऊधम की संस्कृति की सदस्यता नहीं ले रहे हैं कि काम ही हमारा जीवन है।" "वास्तविकता यह है, यह नहीं है, और एक व्यक्ति के रूप में आपका मूल्य आपके श्रम से परिभाषित नहीं होता है।"

अमेरिका में, चुप रहना तथाकथित ऊधम संस्कृति के लिए एक प्रतिक्रिया भी हो सकती है - गैरी वायनेरचुक और अन्य जैसे आंकड़ों द्वारा लोकप्रिय 24/7 स्टार्टअप पीस।

रियल यू लीडरशिप की संस्थापक नादिया डी अला ने कहा, "चुपचाप छोड़ना ऊधम संस्कृति के लिए एक मारक है, जिसने लगभग पांच साल पहले अपनी नौकरी "चुपचाप छोड़ दी"। "यह लगभग प्रत्यक्ष प्रतिरोध और ऊधम संस्कृति का विघटन है। और मुझे लगता है कि यह रोमांचक है कि अधिक लोग इसे कर रहे हैं। ”

पिछले साल, महान इस्तीफा बोलबाला आर्थिक समाचार चक्र। अब, 2022 की दूसरी छमाही के दौरान, यह शांत छोड़ने की प्रवृत्ति है जो ऐसे समय में गति प्राप्त कर रही है जब अमेरिकी उत्पादकता की दर कुछ चिंता बढ़ा रही है। अमेरिकी कर्मचारी उत्पादकता पर डेटा अपनी सबसे बड़ी वार्षिक गिरावट पोस्ट की दूसरी तिमाही में। 

तो, यह चलन क्यों बढ़ रहा है? यह जानने के लिए ऊपर दिया गया वीडियो देखें कि क्या चुप रहने से अमेरिकी अर्थव्यवस्था को नुकसान हो रहा है और इसे महान इस्तीफे की कहानी के हिस्से के रूप में कैसे देखा जा रहा है।