कैसे टेक्सास ने एनसीएए वॉलीबॉल चैंपियंस बनने के लिए ट्रांसफर पोर्टल का लाभ उठाया

जब टेक्सास लॉन्गहॉर्न्स महिला वॉलीबॉल टीम ने 2022 एनसीएए चैंपियनशिप के लिए लुइसविले कार्डिनल्स को पछाड़ दिया, तो कोच जेरिट इलियट ने एनसीएए के ट्रांसफर पोर्टल के माध्यम से अपनी टीम कैसे बनाई, इस बारे में बहुत चर्चा हुई। लॉन्गहॉर्न्स ने वॉलीबॉल की दुनिया को दिखाया कि कैसे एनसीएए के सबसे महत्वपूर्ण कार्यक्रमों में से एक को एनसीएए के संशोधित हस्तांतरण नियमों के अपने रणनीतिक उपयोग से लाभ हुआ।

ईएसपीएन और बिग टेन नेटवर्क वॉलीबॉल विश्लेषक एमिली एहमन ने कहा, "मुझे नहीं लगता कि ट्रांसफर पोर्टल के बिना टेक्सास चैंपियनशिप जीतता है।" "यह इतना स्पष्ट था कि वे जिन खिलाड़ियों को लाए थे, वे छह स्थानान्तरण, इस टीम के लिए इतने आवश्यक थे कि उन्हें सफलता मिली हो।"

टेक्सास ट्रांसफर पोर्टल के माध्यम से अपनी लाइनअप को सुधारने में सक्षम था, अपनी टीम को एनसीएए चैंपियनशिप में देखी गई जगरनॉट वॉलीबॉल प्रशंसकों में बदल दिया। जबकि ध्यान टेक्सास के प्रतीत होने वाले अजेय आक्रामक हमले पर था, एहमान को लगता है कि वे स्नातक स्थानांतरण ज़ोए फ्लेक के बिना वहां नहीं होते।

"उन्होंने सबसे महत्वपूर्ण पदों में से कुछ सबसे बड़े नामों को लाया," उसने कहा। “ज़ोय फ्लेक उस टीम के सर्वश्रेष्ठ खिलाड़ियों में से एक हैं। आपके पास लोगन एग्लस्टन है जिसे सभी पहचान मिलती है, लेकिन फ्लेक न केवल देश में सबसे अच्छा लिबरो है, बल्कि मुझे यह भी लगता है कि वह शायद पूरे देश में दूसरा सबसे अच्छा खिलाड़ी है। उसने उस टीम को पूरी तरह से बदल दिया। पिछले वर्षों में टेक्सास की यह टीम, उनकी सबसे बड़ी गिरावट एक राष्ट्रीय चैंपियनशिप जीतने के लिए पर्याप्त बैककोर्ट रक्षा नहीं रही है। उनके जैसी खिलाड़ी को पूरी तरह से टीम में लाने से न केवल आक्रामक रूप से प्रभावी होने के लिए, बल्कि इसे वापस करने के लिए रक्षा भी हो सकती है।

हेराल्ड ट्रांसफर से भरे रोस्टर को असेंबल करने से चैंपियनशिप की उम्मीदों के तहत विभिन्न प्रकार के अहंकार और इच्छाओं को प्रबंधित करने का चुनौतीपूर्ण कार्य प्रस्तुत किया गया। तो कोच इलियट ने मुफ्त एजेंटों के इस समूह को कैसे लिया और न केवल उन्हें जाल में डाल दिया, बल्कि इतने कम समय में उत्कृष्टता प्राप्त की? एहमन कई कारकों का हवाला देते हैं, जिसमें जीत पर एकीकृत फोकस शामिल है, जिसने टीम को व्यक्तिगत उपलब्धियों से आगे बढ़ाया।

"इसे पूरा करने के लिए पर्दे के पीछे बहुत कुछ लगता है," उसने कहा। "मुझे लगता है कि जेरिट इलियट पूरे देश में सबसे अच्छे नियोक्ताओं में से एक है। टेक्सास इस समय नाम पहचान और शून्य अवसरों के मामले में एक बड़ा ड्रॉ है, लेकिन यदि आपके पास एक टीम में कुलीन खिलाड़ियों का समूह है, तो कभी-कभी यह बहुत सारे मुद्दों का कारण बन सकता है। आप कभी-कभी बेंच पर ऑल-अमेरिकन बैठे हो सकते हैं और खेलने के समय के मामले में यह मुश्किल हो सकता है। वे वास्तव में इससे क्या प्राप्त करना चाहते हैं? क्या वे वास्तव में एक राष्ट्रीय चैंपियनशिप चाहते हैं, या क्या वे सिर्फ एक और वर्ष उत्कृष्टता प्राप्त करना चाहते हैं? हमने इस टीम से जो देखा और जो उन्होंने पूरे साल लगातार प्रचार किया, वह यह तथ्य था कि वे वास्तव में राष्ट्रीय चैंपियनशिप जीतना चाहते थे। उन्हें उन पुरस्कारों या प्रशंसाओं की परवाह नहीं थी जो बाद में हुई। केवल एक चीज वे चाहते थे कि उस ट्रॉफी को फहराया जाए और मैं जेरिट इलियट को कम समय में इन महिलाओं को एक साथ लाने का श्रेय देता हूं।

स्थानांतरण पोर्टल के प्रबंधन के लिए एक पथ

COVID के कारण पात्रता के पांचवें वर्ष प्राप्त करने वाले खिलाड़ियों के कम से कम एक और वर्ष के साथ, कोचों को अपने छात्रवृत्ति आवंटन की योजना बनाते समय इन तबादलों का हिसाब देना चाहिए। जॉर्जिया के मुख्य कोच टॉम ब्लैक ने करीब से देखा कि टेक्सास की योजना कितनी अच्छी तरह काम कर रही थी जब लॉन्गहॉर्न्स ने तीन सेटों में एनसीएए टूर्नामेंट से अपनी टीम को बाहर कर दिया। ब्लैक ने कहा कि रोस्टर के निर्माण ने प्रो रैंकों को प्रतिबिंबित किया है जहां अनुभवी प्रतिभा प्रीमियम पर है।

"यह एक प्रो मॉडल का एक सा है जहां आपके पास मुफ्त एजेंसी और मसौदे में आपका पैसा है," ब्लैक ने कहा। “मुझे लगता है कि आपके पास अभी पोर्टल के लिए पैसा होना चाहिए, खासकर जब तक कि COVID वर्ष समाप्त नहीं हो जाता। आप अभी भी उच्च विद्यालय के छात्रों की भर्ती कर सकते हैं, लेकिन आप उतने मौके नहीं ले रहे हैं जितने आप ले सकते हैं क्योंकि पोर्टल में बहुत सारे बच्चे हैं। पोर्टल बच्चे अधिक सिद्ध हैं; आप उनके आँकड़े और उनके कॉलेज का अनुभव देख सकते हैं। मुझे लगता है कि अभी, 22-23 की तरह पुराना और अच्छा होना बहुत बड़ी बात है, क्योंकि जाहिर तौर पर कोई 23 का 18 साल के खिलाड़ी के खिलाफ खेलना एक बड़ा फायदा है।”

ब्लैक ने कहा कि आप कई स्नातक स्थानांतरण देखेंगे जो एनसीएए खिताब जीतने की उम्मीद के साथ एक और वर्ष खेलना चाहते हैं, टेक्सास के मैडिसन स्किनर जो पहले 2020 में केंटकी के साथ जीते थे। इन स्थानांतरणों में फिट होना एक सरल प्रक्रिया नहीं है, जैसा कि कोच कोशिश कर रहे हैं संभावित पांचवें वर्ष के लिए लौटने वाले वरिष्ठ नागरिकों के साथ आने वाली कक्षा को संतुलित करने के साथ-साथ पोर्टल से प्रतिभा पर विचार करना।

जैसा कि एथलीट इस सीज़न को स्थानांतरित करने के अपने इरादे की घोषणा करते हैं, एहमान ने चेतावनी दी कि खिलाड़ी आंदोलन जरूरी संकेत नहीं दे सकता है कि एक कार्यक्रम संकट में है।

एहमान ने कहा, "हम इतने सारे ग्रेड ट्रांसफर देख रहे हैं, और बहुत से लोग मानते हैं कि शायद कार्यक्रम में युद्ध हो रहा है, या कोच के साथ कुछ खराब है या वे खिलाड़ियों के साथ जेल नहीं करते हैं।" “इन कोचों के लिए दिन के अंत में, अगर वह खिलाड़ी उन्हें जल्दी नहीं बताता है कि वे एक और साल के लिए टीम में शामिल होना चाहते हैं, तो उन्हें अन्य खिलाड़ियों को ढूंढना होगा। हो सकता है कि सीजन पूरा होने तक एथलीट उस निर्णय को ठीक न करें। उस स्थिति में, आने वाला वर्ग पहले से ही बहुत सारे नए कार्यक्रमों के लिए तैयार है, विशेष रूप से उन कार्यक्रमों के लिए जो देश में शीर्ष 20 कार्यक्रम हैं। उनके पास पहले से ही अगले तीन-से-चार वर्षों के लिए कक्षाएं हैं जिनके लिए उन्होंने छात्रवृत्ति की गारंटी दी है, और वे उस सीमा में एक और छात्रवृत्ति फिट नहीं कर सकते। … वे चाहते हैं कि उनके कॉलेज के लिए भुगतान किया जाए, और वे कहीं खेलने के लिए $ 50,000 का भुगतान नहीं कर रहे हैं जब वे उस पैसे को किसी अन्य कार्यक्रम से प्राप्त करने जा रहे हैं।

पात्रता का अतिरिक्त COVID वर्ष समाप्त होने के बाद कॉलेज वॉलीबॉल कैसा दिखेगा? ब्लैक अनिश्चितता को आगे देखता है, क्योंकि स्कूलों में जटिल एनआईएल मुद्दे भी हो सकते हैं जो भर्ती के साथ-साथ निपटने के लिए जुड़े हुए हैं।

ब्लैक ने कहा, "फुटबॉल और बास्केटबॉल में जो कुछ भी हो रहा है वह धीरे-धीरे यहां आता है, लेकिन 5-10 साल पीछे।" "एनआईएल बहुत जटिल है, और इसका नतीजा क्या होगा, बस कोई नहीं जानता। हम इस बाजार के दुर्घटनाग्रस्त होने के दौर से गुजर रहे हैं, और वास्तव में कोई नहीं जानता कि अगले पांच साल क्या दिखने वाले हैं।

चुनौतियों के बावजूद कोच बाजार पर उपलब्ध स्थानान्तरण की आमद का प्रबंधन कर रहे हैं, ब्लैक कोचिंग फंडामेंटल को समान रखता है। कोच जो वृद्धि और विकास पर ध्यान केंद्रित करते हुए विजयी माहौल को बढ़ावा दे सकते हैं, वे प्रतिधारण और भर्ती दोनों के साथ सफल होंगे।

"यदि आप बच्चे को विकसित कर रहे हैं, आप उनकी परवाह करते हैं और वे मूल्यवान महसूस करते हैं, तो लोग उस संगठन में तब तक रहना चाहते हैं जब तक उन्हें लगता है कि वे बढ़ रहे हैं और सफलता का मौका है," उन्होंने कहा।