मैं कुछ महीने पहले 'महान इस्तीफा' में शामिल हुआ हूं—यहां बताया गया है कि यह कैसे काम कर रहा है

दस साल पहले, जब मैंने एक मध्यम आकार की गैर-लाभकारी संस्था में अपना पद शुरू किया था, तो मैं नौकरी पाने के लिए बहुत आभारी था जिसने मुझे कमजोर आबादी की सेवा करने में सक्षम बनाया। मैंने हाल ही में स्वास्थ्य शिक्षा और पदोन्नति में मास्टर डिग्री हासिल की थी, इसलिए मेरे कर्तव्य मेरे अध्ययन के क्षेत्र में आ गए।

मैंने 2007-09 की मंदी के आखिरी झटके को भी महसूस किया। मैं इस भूमिका को निभाऊंगा - यहां तक ​​​​कि जब मैंने इसे आगे बढ़ाया - क्योंकि मुझे डर था कि मुझे कुछ भी बेहतर नहीं मिलेगा।

इसके अलावा, मैं मिडवेस्ट से हूं। मेरे और मेरे लोगों के लिए, हार मान लेना एक समाज छोड़ने के समान विद्रोही है, या-हांफना!-एक गृहनगर। इसे चूसने के लिए हार्ड-वायर्ड, मैंने कभी भी खुद को एक और टमटम के बिना इस्तीफा पत्र लिखने की कल्पना नहीं की थी।

मजदूर क्यों बेलआउट कर रहे हैं

फिर भी अप्रैल फूल दिवस 2022 पर, मैं आधिकारिक तौर पर महीने के 4.4 मिलियन में से एक बन गया "छोड़ देता है," जिसका अर्थ है कि मेरा "अलगाव" स्वैच्छिक या कर्मचारी-जनित थायूएस ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स के अनुसार।

तो मैं ट्रेंडी हूँ!

नवंबर 2021 में, देश की "छोड़ने की दर" a . पर पहुंच गई 20-वर्ष-उच्च.

2021 में नौकरी छोड़ने वाले श्रमिकों ने कहा कि कम वेतन (63%), आगे बढ़ने का कोई अवसर नहीं (63%) और काम पर अनादर महसूस करना (57%) सबसे आम कारण थे कि उन्होंने हाल ही में क्यों छोड़ा था प्यू रिसर्च सेंटर सर्वेक्षण. सोफे पर बैठने और हुलु पर द्वि घातुमान करने के बजाय, उन्हें अन्य नौकरियां काफी जल्दी मिल गईं, कई अलग-अलग व्यवसायों में।

मध्यम आयु वर्ग और अनुभवी होने के नाते, मैंने फैसला किया कि मुझे लचीलापन, संरचना और विकास चाहिए - तीन संज्ञाएं जिन्हें मैं आमतौर पर करियर से नहीं जोड़ता। यह किया जा सकता है। लेकिन मुझे एक गाइड की जरूरत थी, खासकर क्योंकि स्वेच्छा से किसी कंपनी के साथ संबंध तोड़ने का मतलब मेरे पूर्व नियोक्ता या राज्य से बेरोजगारी बीमा से विच्छेद पैकेज के माध्यम से कोई आय नहीं है।

अलविदा कहने के तीन हफ्तों के भीतर, मैं तड़प रहा था, कुछ ऐसा जो मैंने सालों पहले किया था जब मैं पहली बार एक संगीत थिएटर डांसर बनने के लिए न्यूयॉर्क शहर गया था। उस समय, मुझे रोज़मर्रा की नौकरियों की ज़रूरत थी, ताकि मैं ऑडिशन दे सकूं और शहर के बाहर के शो देख सकूं। मुझे केवल अस्थायी एजेंसियों को कॉल करना था और भर्ती साक्षात्कार के लिए व्यक्तिगत रूप से दिखाना था। कुछ ही दिनों में, मैंने खुद को विभिन्न कार्यालयों में व्यवस्थापक भूमिकाओं को भरते हुए पाया।

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अभी के लिए केवल अस्थायी काम

हालांकि मेरी हाल की खोज में, जब मैंने विभिन्न स्टाफिंग समूहों को रिज्यूमे भेजा तो मुझे खामोशी का सामना करना पड़ा। फिर भी जब मैंने लिंक्डइन पर अस्थायी एजेंसियों का अनुसरण किया, और फिर उनकी विशिष्ट नौकरी लिस्टिंग के लिए आवेदन किया, तो भर्तीकर्ताओं ने मुझे तुरंत बुलाया। मुझे इसी तरह की चर्चा तब हुई जब मैंने स्टाफिंग समूहों द्वारा पोस्ट किए गए वास्तव में पदों के लिए आवेदन किया।

फोन पर, कुछ भर्तीकर्ता स्पष्ट रूप से कमीशन पर थे, चाहते थे कि मैं तुरंत पूर्णकालिक नौकरियों के लिए साक्षात्कार करूं। अन्य, जो बिक्री से संबद्ध नहीं थे, समझ गए कि मैंने अभी "काम विवाह" छोड़ दिया है और कम से कम पहले, प्रतिबद्ध होने के बजाय "तारीख" करना चाहता था।

"मैं एक दशक से एक ही नौकरी में था," मैंने अपने जूम के माध्यम से अपने भर्तीकर्ता को बताया
जेडएम,
+ 2.13%
साक्षात्कार। "मुझे आश्चर्य। अंतिम समय में मुझे कहीं भी भेज दो।"

उसने किया।

जब मैं लंबे समय तक असाइनमेंट में नहीं होता, तो मैं उसी दिन के काम के लिए सुबह की कॉल या टेक्स्ट का जवाब देने के लिए तैयार होता हूं। अपने तंत्रिका तंत्र पर इस अप्रत्याशितता को आसान बनाने के लिए, मैं एक रात पहले एक जंप किट तैयार करता हूं। इसमें मेरा दोपहर का भोजन पैक करना और मेरे कपड़े रखना शामिल है।

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टेस्ट ड्राइविंग संभावित नियोक्ता

स्वर्ग से मन्ना गिरने की तरह, काम स्थिर रहा है। मैं चुनता हूं कि क्या करना है।

मैं अभी भी नौकरी बोर्डों और दोस्तों द्वारा अनुशंसित पदों पर आवेदन करता हूं। जबकि नौकरी के विवरण सहायक होते हैं, मैं वास्तव में यह नहीं जान सकता कि कोई स्थान कैसा है जब तक मैं वहां नहीं हूं।

टेम्पिंग मेरे नेटवर्क का विस्तार करती है और मुझे "खरीदने से पहले कोशिश करने" की अनुमति देती है, क्योंकि कंपनी की संस्कृति मेरे लिए सर्वोपरि हो जाती है।

मेरे अस्थायी एजेंट ने मेरे लिए उन जगहों पर अस्थायी साक्षात्कार ढूंढे हैं जहां मैं रहना चाहता हूं। अगर कंपनी और मैं एक-दूसरे के लिए उपयुक्त हैं, तो मैं तब तक जारी रख सकता हूं जब तक कि मैं एक पूर्ण कर्मचारी नहीं हो जाता।

मेरे द्वारा सेंड की हिट करने से पहले उसने साक्षात्कारकर्ताओं को मेरे पत्राचार की समीक्षा करने की भी पेशकश की। जब तक उसने मुझे कोचिंग नहीं दी, मुझे नहीं पता था कि मुझे प्रत्येक साक्षात्कारकर्ता को व्यक्तिगत धन्यवाद संदेश तैयार करना चाहिए। समूह ईमेल की तुलना में बहुत अधिक पॉलिश।

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टेम्पों के लिए टिप्स

यहाँ कुछ अन्य चीजें हैं जो मैंने तड़के से सीखी हैं:

• नए कपड़े पुराने को ऊपर उठा सकते हैं. कुछ नौकरियां व्यवसाय के लिए आकस्मिक बुलाती हैं; वे पोलो शर्ट स्वीकार करेंगे लेकिन जींस या स्नीकर्स नहीं। दूसरों को ब्लेज़र और बंद पैर के जूते की आवश्यकता होती है। अंत में, अन्य दूरस्थ हैं, विकल्पों के इंद्रधनुष के लिए अनुमति देते हैं। एक पूरी नई अलमारी खरीदने के बजाय, मैंने एक सेकेंड हैंड स्टोर से कुछ कॉर्पोरेट टुकड़े लिए।

• मिल रहा आउट अच्छा है। अपरिचित पड़ोस में काम करना मुझे चुनौती देता है सबवे नेविगेट करें, बसें, और पैदल रास्ते। मैं अपने दिमाग के उन हिस्सों का उपयोग कर रहा हूं जो घर से काम करते समय सो गए थे।

• कंपनियां कर्मचारियों का सम्मान कर सकती हैं. जबकि कई नियोक्ता सभी जगहों पर नहीं, मुफ्त नाश्ता और मनोरंजन कक्ष प्रदान करते हैं लग रहा है अच्छा। अन्य आसान मित्रता के साथ रिसते हैं। ऐसी ही एक कंपनी में, मैं उन विविध कर्मचारियों से प्रभावित था जिनमें 20 से अधिक उम्र के लोग शामिल थे। 70 के दशक में एक कर्मचारी ने मुझे बताया कि वह कंपनी के पैसे पर मानव संसाधन में एक उन्नत डिग्री हासिल कर रहा है। "यह रिटायर होने के लिए एक शानदार जगह है," उन्होंने स्वीकार किया।

• काम और खुशी की भावनाएं परस्पर अनन्य नहीं हैं। मेरी एक दशक लंबी नौकरी से इस्तीफा देने से मुझे फिर से कॉन्फ़िगर करने के लिए मजबूर होना पड़ा। मुझे नहीं पता था कि कैसे छोड़ना है। अब मेरा मंत्र यह है: लंबे समय तक काम पर मेरा कभी अपमान नहीं होगा।

• कला हर जगह है. कुछ कार्यालय स्वागत कक्ष और सम्मेलन कक्षों को संग्रहालय-गुणवत्ता वाले चित्रों, वारहोल्स और बास्कियाट्स से भी सजाते हैं। इनमें से कई काम चालू हैं और नियमित रूप से घुमाए जाते हैं। इस सुंदरता में चलने की हिम्मत करो।

जैसे-जैसे मेरी पुरानी नौकरी फीकी पड़ती है, मैं अर्थ, बेहतर वेतन और अधिक कॉलेजियम संबंधों की कल्पना करता हूं। इस - इसका - धन है।

एन वोटॉ न्यूयॉर्क शहर में एक स्वतंत्र लेखक हैं। उनका काम Crain's, मैरी क्लेयर और न्यूयॉर्क ऑब्जर्वर में दिखाई दिया है। एक पूर्व नर्तकी, वह वृद्ध वयस्कों के लिए फिटनेस में माहिर हैं।

इस लेख की अनुमति से पुनर्मुद्रित किया गया है NextAvenue.org, © 2022 ट्विन सिटीज़ पब्लिक टेलीविज़न, इंक। सभी अधिकार सुरक्षित।

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