इंडियाना पेसर्स अभी भी नियमित सीजन के साथ एनबीए वेतन तल से नीचे बैठे हैं

एनबीए की अधिकांश टीमें अपने खर्च को एक निश्चित सीमा से नीचे रखने की कोशिश में ऑफ सीजन बिताती हैं। चाहे वह वेतन सीमा हो, लग्जरी टैक्स लाइन हो, एप्रन हो, या स्वामित्व द्वारा निर्धारित एक मनमानी संख्या हो, अधिकांश फ्रेंचाइजी कुछ मापदंडों के भीतर खर्च करने का प्रयास करती हैं।

इंडियाना पेसर्स पूरी तरह से अलग स्थिति में हैं। ऑफ सीजन धूल के साथ, पेसर्स के पास अपने रोस्टर की गारंटी के साथ-साथ लगभग 94 मिलियन डॉलर के वेतन की गारंटी के रूप में सिर्फ $ 1.8 मिलियन है जो तीन माफ किए गए खिलाड़ियों पर खर्च किए जाएंगे। कुल मिलाकर, टीम के पास 96 मिलियन डॉलर की शर्म है, वह इस सीज़न के दौरान अब तक भुगतान करेगी।

एनबीए के पास एक वेतन मंजिल है जिसे टीमों को हिट करना है। यह अनिवार्य रूप से एक न्यूनतम वेतन है जिसे एक संगठन को खिलाड़ियों पर खर्च करना चाहिए, और यह संख्या किसी दिए गए सीज़न में वेतन कैप का 90% है। इस साल, इसका मतलब है कि वेतन मंजिल सिर्फ 111.3 मिलियन डॉलर से कम है।

सीज़न पहले से ही चल रहा है, पेसर्स फर्श से $ 15 मिलियन से अधिक दूर हैं। यदि कोई टीम रोस्टर के लिए आवश्यक न्यूनतम वेतन तक पहुंचने में विफल रहती है, तो उन्हें उन खिलाड़ियों को अंतर का भुगतान करना होगा जो सीजन के दौरान अनुबंध के तहत थे, जिसका अर्थ है कि प्रत्येक खिलाड़ी को उनके अनुबंध के अनुसार उनके वेतन पर प्रभावी रूप से बोनस मिलेगा।

अधिकांश संगठन वेतन स्तर तक पहुंचना पसंद करते हैं ताकि वे इसके बजाय अपने द्वारा खर्च किए जाने वाले प्रत्येक पैसे का अधिकतम लाभ उठा सकें। यह संभावना है कि इंडियाना, इस सीज़न में, टीम के वेतन को जोड़ने के लक्ष्य के साथ कुछ कदम उठाएगा - और संभवतः इस प्रक्रिया में संपत्ति जोड़ देगा।

एनबीए यह गणना नहीं करता है कि अभियान समाप्त होने तक एक टीम ने एक सीजन के दौरान कितना खर्च किया है, इसलिए पेसर्स के पास वेतन मंजिल तक पहुंचने के लिए अगले अप्रैल तक का समय है, अगर वे ऐसा करने की योजना बनाते हैं। लेकिन उन्हें पहले से चल रहे नियमित सीजन के साथ ऐसा करने के लिए रचनात्मक होना होगा।

ऐसे कई तरीके हैं जिनसे इंडियाना नियमित सीज़न के दौरान अपनी पुस्तकों में वेतन जोड़ सकता है। कुछ सरल हैं, जबकि अन्य अधिक जटिल हैं। बास्केटबॉल ऑपरेशंस के अध्यक्ष केविन प्रिचर्ड ने सीजन से पहले कहा, "मैं आपको बताऊंगा कि मैं उत्साहित हूं क्योंकि हमारे पास वैकल्पिकता है।" यह वैकल्पिकता सीजन खत्म होने से पहले वेतन स्तर तक पहुंचने के लिए नीले और सोने के कई तरीके देती है।

साइन प्लेयर्स

इंडियाना के लिए वेतन जोड़ने का सबसे आसान तरीका खिलाड़ियों को बड़े अनुबंधों पर हस्ताक्षर करना होगा। किसी भी अतिरिक्त खिलाड़ी का वेतन जो पेसर्स इस सीजन में प्राप्त करते हैं, वेतन मंजिल की ओर गिना जाता है।

पेसर्स रोस्टर वर्तमान में अधिकतम खिलाड़ियों की संख्या में है, इसलिए उन्हें किसी अन्य खिलाड़ी को लाने के लिए किसी खिलाड़ी को छोड़ना या व्यापार करना होगा। जेम्स जॉनसन और ओशे ब्रिसेट के पास गैर-गारंटीकृत अनुबंध हैं और यदि आवश्यक हो तो हस्ताक्षर करने की सुविधा के लिए उन्हें माफ किया जा सकता है। छूटे हुए खिलाड़ी को पहले से भुगतान किया गया कोई भी पैसा वेतन स्तर तक पहुंचने वाले नीले और सोने की ओर गिना जाएगा।

वहाँ कई मुफ्त एजेंट नहीं हैं जो वर्तमान में एक बड़े अनुबंध के लायक हैं। कुछ दिलचस्प युवा खिलाड़ी बाजार में हैं जिन्हें पेसर्स सीज़न में बाद में जोड़ने का पता लगा सकते हैं, हालांकि, जैसे किलियन टिली, एरिक पास्चल, जोश जैक्सन, जो विस्कैम्प, या जेरेड बटलर। लेकिन उनमें से कोई भी एक फूला हुआ अनुबंध देने के लायक नहीं है जब तक कि सौदे पर गैर-गारंटीकृत भविष्य के मौसम न हों।

एक और तरीका है कि पेसर एक हस्ताक्षर के माध्यम से वेतन जोड़ सकते हैं, अपने दो-तरफा अनुबंधों को अधिक महंगे मानक अनुबंधों में परिवर्तित करके, जैसा कि उन्होंने पिछले सीजन में किया था डुआने वाशिंगटन और टेरी टेलर के साथ। किसी भी हस्ताक्षर को एक वेतन के लिए होना चाहिए जो कि टीम के कुल वेतन में जोड़ने के लिए न्यूनतम लीग से बड़ा है, यह मानते हुए कि वे रूपांतरण की सुविधा के लिए ब्रिसेट या जॉनसन को छोड़ देते हैं।

गारंटीकृत अनुबंध वाले खिलाड़ी को माफ किया जा सकता है, लेकिन इसकी संभावना कम है। यदि किसी खिलाड़ी को सीज़न के मध्य में साइन किया जाता है, तो केवल अभियान के शेष भाग में उन्हें भुगतान किया गया वेतन ही वेतन सीमा में गिना जाता है।

एक व्यापार करें जो वेतन जोड़ता है

पेसर्स वेतन कैप स्पेस में लगभग $ 28 मिलियन तक उत्पन्न कर सकते हैं, जो ट्रेडों के लिए प्रासंगिक है। यदि इंडियाना फ्रंट ऑफिस इतना इच्छुक है, तो वे बिना कोई पैसा भेजे किसी ट्रेड में वेतन में $28 मिलियन की राशि ले सकते हैं।

यह निश्चित रूप से, एकतरफा व्यापार का सबसे चरम संस्करण है जिसे पेसर्स बना सकते हैं। लेकिन इंडियाना को ट्रेडों में वेतन का मिलान तब तक नहीं करना है जब तक कि ट्रेड पूरा होने के बाद वे वेतन कैप से अधिक से अधिक $ 100,000 हैं। ट्रेड्स ब्लू और गोल्ड के लिए सैलरी कैप फ्लोर के करीब पहुंचने का एक आसान तरीका है।

उदाहरण के लिए, यदि हीट को डंकन को पेसर्स के साथ दूसरे राउंड पिक के लिए व्यापार करना था, उदाहरण के लिए, पेसर्स इस सीजन में वेतन में ~ $ 17 मिलियन जोड़ेंगे और वेतन मंजिल तक पहुंचेंगे। वह व्यापार शायद कभी नहीं होगा - यह सिर्फ एक उदाहरण है - लेकिन अगर पेसर्स एक ऐसा व्यापार ढूंढ सकते हैं जहां उन्हें 15-2022 वेतन में लगभग 23 मिलियन डॉलर अधिक मिलते हैं, तो यह उन्हें न्यूनतम आवश्यक वेतन तक ले जाएगा।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि पेसर्स केवल वेतन का भुगतान करते हैं जो एक खिलाड़ी को पोस्ट-ट्रेड की गणना करता है। उदाहरण के लिए, यदि वे सीजन के ठीक आधे रास्ते में $20 मिलियन वेतन के साथ एक खिलाड़ी प्राप्त करते हैं, तो उन्हें लीग न्यूनतम टीम वेतन के करीब 10 मिलियन डॉलर ही मिलेंगे।

If रसेल वेस्टब्रुक के लिए अफवाह बडी हील्ड और माइल्स टर्नर और ड्राफ्ट ट्रेड चुनता है अंत में हो रहा है, पेसर्स वेतन में केवल $ 8 मिलियन का शर्मीला जोड़ देंगे। वेतन मंजिल तक पहुंचने के लिए उन्हें अभी भी अन्य कदम उठाने होंगे।

वर्तमान अनुबंधों पर फिर से बातचीत करें

टर्नर पेसर्स रोस्टर में एकमात्र खिलाड़ी है जो अपने अनुबंध को फिर से बातचीत और विस्तारित करने के योग्य है। अब से 28 फरवरी, 2023 तक किसी भी दिन, इंडियाना और टर्नर फिर से बातचीत और विस्तार पर सहमत हो सकते हैं। 1 मार्च से शुरू हो रहा यह विकल्प अब संभव नहीं है।

केवल उन खिलाड़ियों के लिए पुन: बातचीत की अनुमति है जिन्होंने कम से कम तीन साल पहले चार साल का करार किया था। टर्नर ने 2018 में अपने वर्तमान सौदे पर हस्ताक्षर किए और $72 मिलियन के अनुबंध के अंतिम वर्ष में है।

तकनीकी रूप से, पेसर्स टर्नर के अनुबंध को इस सीजन में अपने अधिकतम वेतन के रूप में उच्च स्तर पर फिर से बातचीत कर सकते हैं, और फिर भविष्य के वर्षों में इसे कम कर सकते हैं। इससे टीम को टीम के कुल वेतन में करोड़ों डॉलर जोड़कर वेतन स्तर तक पहुंचने में मदद मिलेगी।

लेकिन टर्नर संभवत: किसी एक्सटेंशन को स्वीकार नहीं करेगा, विशेष रूप से दिया जहां वह और तेज गेंदबाज अभी पर हैं। और पुनर्निर्माण करने वाले पेसर शायद उसे आगे बढ़ाना नहीं चाहते। यह विकल्प बेहद असंभव है, लेकिन तकनीकी रूप से यह एक ऐसा तरीका है जिससे टीम किताबों में पैसा जोड़ सकती है।

सभी संभावना में, पेसर्स इस सीजन में अपनी टीम के वेतन में जोड़ने के लिए इनमें से एक से अधिक रणनीति का उपयोग करेंगे यदि वे वेतन मंजिल तक पहुंचना चाहते हैं। इन विकल्पों में से केवल एक का उपयोग करना मुश्किल होगा, व्यवहार में - सीजन के दौरान एक हस्ताक्षर या एक व्यापार के माध्यम से वेतन में $15+ मिलियन जोड़ना मुश्किल है।

इंडियाना के पास वेतन मंजिल तक पहुंचने के लिए अगले वसंत तक है, लेकिन उम्मीद है कि फ्रंट ऑफिस सक्रिय होगा क्योंकि सीजन आगे बढ़ेगा ताकि टीम 2022-23 अभियान समाप्त होने से पहले न्यूनतम आवश्यक वेतन तक पहुंच सके।

स्रोत: https://www.forbes.com/sites/tonyeast/2022/10/31/indiana-pacers-still-sitting-below-nba-salary-floor-with-regular- Season-under-way/