राजस्व में भारी गिरावट के जवाब में इंटेल संस्थान अधिकारियों और प्रबंधकों के लिए कटौती का भुगतान करते हैं

चाबी छीन लेना

  • इंटेल की चौथी तिमाही का राजस्व साल दर साल 32% कम रहा
  • कम राजस्व के जवाब में, कंपनी अधिकारियों और प्रबंधकों के वेतन में कटौती कर रही है
  • रिपोर्ट जारी होने के बाद, इंटेल के शेयर की कीमतें गिर गईं

इंटेल ने 4 की चौथी तिमाही के लिए खराब वित्तीय परिणामों की घोषणा की। कंपनी ने 2022 की चौथी तिमाही की तुलना में अपने राजस्व में 30% से अधिक की गिरावट देखी, और पूरे साल के राजस्व में साल दर साल 4% की गिरावट दर्ज की गई। आश्चर्य नहीं कि कंपनी जहाज को सही करने के लिए महत्वपूर्ण बदलाव करना चाह रही है।

अधिकारियों और प्रबंधकों के वेतन में कटौती के रूप में परिवर्तनों की पहली लहर आ रही है। हम यह पता लगाएंगे कि यह खबर इंटेल और उसके निवेशकों को कैसे प्रभावित कर रही है।

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मुआवजा परिवर्तन

पिछले साल के खराब वित्तीय परिणामों ने टेक कंपनी को महत्वपूर्ण मुआवजे में बदलाव करने के लिए प्रेरित किया है। इंटेल ने घोषणा की कि वह अधिकारियों और प्रबंधकों को सीधे प्रभावित करने वाले वेतन कटौती को लागू करेगा। अभी के लिए, औसत कर्मचारी प्रभावित नहीं हुआ है।

इंटेल ने एक बयान में कहा, "चूंकि हम व्यापक आर्थिक विपरीत परिस्थितियों को नेविगेट करना जारी रखते हैं और कंपनी में लागत को कम करने के लिए काम करते हैं, इसलिए हमने अपने 2023 कर्मचारी मुआवजे और पुरस्कार कार्यक्रमों में कई समायोजन किए हैं।" "ये परिवर्तन हमारी कार्यकारी आबादी को अधिक महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं और हमारे परिवर्तन में तेजी लाने और हमारी दीर्घकालिक रणनीति को प्राप्त करने के लिए आवश्यक निवेश और समग्र कार्यबल का समर्थन करने में मदद करेंगे।"

कट्स ब्रेकडाउन इस प्रकार है:

  • सीईओ, पैट जेलसिंगर, अपने मूल वेतन से 25% वेतन कटौती ले रहे हैं
  • कार्यकारी नेतृत्व अपने वेतन में 15% की कमी देखेंगे
  • वरिष्ठ प्रबंधकों को 10% वेतन कटौती दिखाई देगी
  • मध्य स्तर के प्रबंधकों के वेतन में 5% की कटौती होगी

इन कटौतियों का उद्देश्य औसत कर्मचारी से अधिक कंपनी के शीर्ष अर्जक को प्रभावित करना है। अधिक कमाई करने वालों पर ध्यान केंद्रित करने का दोहरा प्रभाव पड़ता है। न केवल अधिकारियों और प्रबंधकों के वेतन में कटौती से अधिक पूंजी शुद्ध होगी, बल्कि यह इंटेल के अधिकांश कार्यबल को अछूते वेतन के साथ छोड़ देता है।

दुर्भाग्य से, सभी कर्मचारियों को उनके लाभों में कटौती दिखाई देगी। कंपनी अपने 401 (के) मिलान योगदान में 50% की कटौती कर रही है। इसके अतिरिक्त, त्रैमासिक बोनस और योग्यता वृद्धि निकट भविष्य के लिए तालिका से बाहर हैं।

पिछला स्टाफिंग परिवर्तन

मौजूदा वेतन कटौती 2022 में पहली बार छंटनी की घोषणा के बाद आ रही है। वर्तमान में, इंटेल के लगभग 200 कर्मचारियों के महीने के अंत तक बिना नौकरी के होने की उम्मीद है।

आमतौर पर, छंटनी किसी कंपनी के लिए कठिन समय का संकेत देती है। इंटेल के मामले में, घटता राजस्व छंटनी के पीछे ड्राइविंग कारक लगता है। एक छोटा पेरोल कंपनी चार्ट को आगे बढ़ने में सफल पाठ्यक्रम में मदद कर सकता है।

इंटेल का फोकस आगे बढ़ रहा है

इंटेल ने अपनी बिक्री में महत्वपूर्ण गिरावट देखी है। जबकि इसमें से कुछ उद्योग और दुनिया भर में मांग में गिरावट के कारण है मुद्रास्फीति का प्रभावसमस्या का एक हिस्सा इंटेल का सिकुड़ता बाजार हिस्सा है।

एक समय पर, इंटेल पूरी तरह से बाजार पर हावी था। हालांकि, नई प्रतिस्पर्धा कंपनी के बाजार हिस्से को खा रही है। उदाहरण के लिए, एएमडी ने हाल के वर्षों में अपनी बाजार हिस्सेदारी में काफी वृद्धि की है।

इंटेल स्टॉक का क्या होगा?

भविष्य के स्टॉक की कीमतों की भविष्यवाणी करना असंभव है। राजस्व में बड़ी गिरावट कंपनी के लिए एक स्पष्ट लाल झंडा है। फिर भी, इंटेल के पटरी पर लौटने की संभावना है।

कंपनी की नेतृत्व टीम के मुआवजे में कमी यह संकेत देती है कि वे सफल होने के लिए जो कुछ भी करना चाहते हैं, करने को तैयार हैं। राजस्व गिरने की पहली घोषणा के बाद, शेयर की कीमत $30.09 प्रति शेयर से गिरकर $28.16 हो गई। हालांकि, पिछले वर्ष में कंपनी के स्टॉक में लगभग 50% की गिरावट आ चुकी है, इसलिए यह गिरावट अपेक्षाकृत महत्वहीन थी।

यदि कंपनी का नेतृत्व अपनी पुनर्प्राप्ति योजना को प्रभावी ढंग से क्रियान्वित कर सकता है, तो स्टॉक की कीमतें पलट सकती हैं। उस ने कहा, केवल समय ही बताएगा कि इंटेल की कहानी कैसी होती है।

टेक में निवेश कैसे करें

यह कोई रहस्य नहीं है कि टेक कंपनियों ने पिछले एक साल में बुरा समय देखा है। में सैकड़ों कंपनियां तकनीकी क्षेत्र ने कर्मचारियों को रखा है. जबकि छंटनी हर किसी के लिए असुविधाजनक है, तकनीकी उद्योग पूरी तरह से पलटाव की संभावना है। हालाँकि, व्यक्तिगत कंपनियाँ तूफान का सामना नहीं कर सकती हैं।

एक निवेशक के रूप में, सफल होने वाली अलग-अलग कंपनियों को चुनना चुनौतीपूर्ण है। यह विशेष रूप से कठिन होता है जब समाचार चक्र कुछ ही घंटों में सब कुछ बदल सकता है। यदि आपके पास बाजार की खबरों पर लगातार नजर रखने के लिए समय या ऊर्जा नहीं है, तो एआई-पावर्ड टूल के माध्यम से तकनीक में निवेश करना समाधान हो सकता है।

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अधिकारियों और प्रबंधकों के वेतन में कटौती के बारे में इंटेल की खबर एक बड़ी बात है। जैसे-जैसे कंपनी सुर्खियों में छपती जा रही है, स्टॉक की कीमतें विशेष रूप से अस्थिर होती जा रही हैं। आगे बढ़ते हुए, इंटेल के नंबरों को सही दिशा में ले जाने के लिए लीडरशिप टीम के पास एक बड़ा काम है।

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स्रोत: https://www.forbes.com/sites/qai/2023/02/08/intel-institutes-pay-cuts-for-executives-and-managers-in-response-to-steep-drop-in- आय/