क्या एवर्टन की रणनीतिक समीक्षा एक साल में काम कर रही है?

से "सामरिक समीक्षा फुटबॉल संरचना का "से"जड़ और शाखा आकलन संरचना, प्रक्रिया और संस्कृति को आकार देने और मार्गदर्शन करने के लिए सभी कार्यों की, "एवर्टन फुटबॉल क्लब ने साहसपूर्वक सही रास्ते पर वापस आने के अपने प्रयासों की घोषणा की है।

केविन थेलवेल को फरवरी 2022 के अंत में फुटबॉल के निदेशक के रूप में काम पर रखा गया था। उन्होंने मार्सेल ब्रांड्स की जगह ली, जिन्होंने 2021 के अंत में उसी भूमिका को छोड़ दिया, जो उनकी भूमिका को निभाने की कोशिश करते समय उनके ऊपर के लोगों द्वारा बाधित किया गया था, लेकिन उनके साथ भी शामिल हो गए। अपने कार्यकाल के अंत में क्लब के बोर्ड में।

Thelwell ने पर्दे के पीछे की संरचना को नया रूप दिया है जिसमें अकादमी निदेशक, खेल विज्ञान के प्रमुख, अकादमी कोचिंग के प्रमुख, सेट पीस प्रदर्शन विश्लेषक, भर्ती के प्रमुख और अन्य भर्ती-संबंधी भूमिकाओं जैसी भूमिकाओं में नई नियुक्तियाँ शामिल हैं।

पहली टीम के लिए खिलाड़ियों की भर्ती, और वास्तव में पहले टीम के परिणाम, समर्थकों और अन्य दर्शकों के लिए यह आकलन करने का सबसे स्पष्ट तरीका है कि यह पुनर्गठन कैसे आगे बढ़ रहा है। अभी तक, यह आश्वस्त नहीं है।

थेलवेल के लिए एक तात्कालिक समस्या यह है कि उन्होंने पहले टीम मैनेजर फ्रैंक लैम्पार्ड को नियुक्त नहीं किया, जो एक महीने पहले क्लब में पहुंचे थे।

सीईओ डेनिस बैरेट-बैक्सेंडेल लैम्पार्ड की भर्ती के बाद टिप्पणी की जनवरी 2022 में: "फ्रैंक वह सब कुछ फिट बैठता है जिसकी हम तलाश कर रहे हैं जैसा कि हम भविष्य के लिए बनाते हैं - और जैसा कि हम अपने [2021/22] सीज़न के दूसरे भाग में तुरंत अपने फॉर्म और परिणामों में सुधार करना चाहते हैं।"

उस सीज़न के अंत में एवर्टन ने रेलीगेशन को धन्यवाद देने से बाल-बाल बचे उनके प्रशंसकों का एक बड़ा प्रयास, विशेष रूप से गुडिसन पार्क में घर पर।

फुटबॉल के निदेशक और प्रबंधक के बीच संबंध पूरी भर्ती प्रक्रिया का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। प्रथम-टीम के दस्ते को मैदान पर यथासंभव प्रभावी बनाने के लिए खिलाड़ियों की खेल शैली और प्रबंधक की आवश्यकताओं दोनों के अनुरूप पहचान की जानी चाहिए।

यह बहुत आसान है जब फुटबॉल के निदेशक ने स्वयं प्रबंधक को नियुक्त किया है, क्योंकि इससे उन्हें एक प्रबंधक या मुख्य कोच खोजने की अनुमति मिलती है जो उनकी पसंदीदा शैली से मेल खाता है - खेलने का एक पसंदीदा तरीका जो संभवतः रूट और शाखा रणनीतिक के दौरान तय किया गया होगा। फुटबाल संचालन की समीक्षा

एवर्टन ने इसे गलत तरीके से किया, पहले प्रबंधक और फिर फुटबॉल के निदेशक की नियुक्ति की। इसके बावजूद, थेलवेल और लैम्पार्ड के बीच किसी भी टकराव के कोई स्पष्ट संकेत नहीं हैं, लेकिन न ही अभी तक एक उभरती हुई खेल शैली के स्पष्ट संकेत हैं।

यह इस समय के आसपास है, एक ट्रांसफर विंडो पहले से ही उनके पीछे है और दूसरा खुलने वाला है, कि इस तरह के थोक परिवर्तनों के परिणाम पहली टीम में दर्शकों के लिए सबसे अधिक दिखाई देने वाले रूप में दिखाई देने शुरू हो जाने चाहिए।

थेलवेल के आगमन के बाद से, एवर्टन ने न केवल अपने बैकरूम स्टाफ में सुधार किया है, बल्कि उन्होंने आठ प्रथम-टीम खिलाड़ियों को भी अनुबंधित किया है। जेम्स टार्कोव्स्की, ड्वाइट मैकनील, अमादौ ओनाना, नील मौपे, जेम्स गार्नर, और इद्रिसा गुये सभी स्थायी स्थानान्तरण पर पहुंचे, जबकि रूबेन विनाग्रे और कोनोर कोएडी ऋण पर आए।

फुटबॉल स्थानान्तरण वेबसाइट हस्तांतरण बाजार रिचर्डसन की बिक्री से आने वाले लगभग $ 83 मिलियन के साथ उन खिलाड़ियों पर $ 62 मिलियन का कुल खर्च सूचीबद्ध करता है। सेंक तोसुन, एलन और फेबियन डेल्फ़ जैसे खिलाड़ियों के प्रस्थान के साथ वेतन बिल की छंटनी जारी रही, एक प्रक्रिया जारी रही जो ब्रांड्स और पिछले प्रबंधक राफा बेनिटेज़ के तहत शुरू हुई थी - हालांकि असामंजस्यपूर्ण रूप से।

थेलवेल-लैम्पर्ड नेतृत्व के तहत वे नए हस्ताक्षर पूरी टीम के मूल्य से सिर्फ तीन कम हैं। शुद्ध खर्च या कुल खर्च के बावजूद, यह क्लब के लिए मैदान पर किसी तरह का सुधार या कम से कम किसी तरह की दिशा दिखाने के लिए पर्याप्त होना चाहिए, लेकिन ऐसा कोई भी संकेत सतह के ऊपर, मैदान पर, खुद को दिखाने के लिए संघर्ष कर रहा है। समय में यह क्षण।

खिलाड़ियों की इस सूची में लैम्पार्ड के आगमन के ठीक बाद बने डेले अल्ली के हस्ताक्षर शामिल नहीं हैं नए प्रबंधक द्वारा हस्ताक्षर किए गए उस समय पर। यह कहना सुरक्षित है कि अल्ली का हस्ताक्षर सफल नहीं था, और हालांकि वह थेलवेल से पहले पहुंचे, यह बता रहा है, शायद थोड़ा चिंताजनक है कि ऐसा अनुपयुक्त हस्ताक्षर तब किया गया था जब बाहरी सलाहकारों से सलाह और सहायता आ रही थी जिन्होंने मदद की एक साथ रणनीतिक समीक्षा जिसमें थेलवेल अब काम कर रहा है।

हर ट्रांसफर विंडो को ऐसा लगता है कि एवर्टन के लिए यह एक बड़ा है, लेकिन अगले दो विशेष रूप से महत्वपूर्ण हैं नई संरचना के लिए, थेलवेल के लिए और विशेष रूप से लैम्पर्ड के लिए। यह हमेशा प्रबंधक होता है जो पहले गिरता है, सही या गलत, और इस तथ्य से मदद नहीं मिलती है कि फुटबॉल के नए निदेशक ने समीक्षा को लागू करने का काम सौंपा, प्रबंधक को नियुक्त नहीं किया।

नया साल ऐसा होना चाहिए जब एवर्टन में इन थोक परिवर्तनों के बाद जड़ों के परिणामस्वरूप शाखाएं दिखाई देने लगें।

अब एक वर्ष से अधिक समय हो गया है जब क्लब ने रणनीतिक समीक्षा करने की घोषणा की थी। यह काम कर रहा है या नहीं, इस सवाल का जवाब यह है कि हम वास्तव में नहीं जानते हैं, जो अपने आप में एक संकेत हो सकता है कि यह काम नहीं कर रहा है।

हालांकि, इन चीजों में समय लगता है, और क्लब में सड़ांध इतनी गहरी है कि इसे रातोंरात या एक ट्रांसफर विंडो या एक साल में ठीक नहीं किया जा सकता है। अधिक संकेतों की अपेक्षा करना अनुचित नहीं है कि यह काम करना शुरू कर रहा है, हालांकि, प्रशंसकों के लिए इस समय देखने के लिए मैदान पर ऐसे कुछ संकेत मौजूद हैं।

लैम्पर्ड के सामने अब यह चुनौती है, और उसके पास प्रयास करने के लिए लगभग एक नई टीम के खिलाड़ी और उसके पीछे एक नई संरचना है, लेकिन भले ही वह विफल हो जाए, जैसे एवर्टन के प्रबंधक, यह सब उस पर नहीं होगा।

थेलवेल के सामने चुनौती यह है कि भविष्य में ऐसा होने से रोका जाए, लेकिन भले ही वह विफल हो जाए, जैसा कि उसके पहले फुटबॉल के एवर्टन निदेशकों ने किया था, यह सब उसके ऊपर नहीं होगा।

स्रोत: https://www.forbes.com/sites/jamesnalton/2022/12/29/is-everton-strategic-review-working-one-year-in/