क्या एयरलाइन पांच साल के लिए फ्लैट वेतन पर नजर गड़ाए हुए है?

स्पिरिट एयरलाइंस में पायलट
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उन्होंने वाहक के विलय के भविष्य पर कोई रुख नहीं अपनाया है, लेकिन उन्होंने अपने भविष्य के लिए वाहक की योजना के बारे में जो देखा है वह उन्हें पसंद नहीं है।

बुधवार को सदस्यों को भेजे गए एक पत्र में, एयर लाइन पायलट एसोसिएशन के स्पिरिट चैप्टर के अध्यक्ष रयान मुलर ने कहा कि उन्हें चिंता है कि स्पिरिट का अगले पांच वर्षों में पायलट वेतन बढ़ाने का कोई इरादा नहीं है। स्पिरिट के पास लगभग 3,000 पायलट हैं।

मुलर ने कहा कि उन्होंने जेटब्लू सिक्योरिटीज एंड एक्सचेंज कमीशन फाइलिंग पढ़ी है, जिसमें 19 अप्रैल की कॉन्फ्रेंस कॉल का वर्णन किया गया है जिसमें स्पिरिट प्रबंधन ने पांच साल की योजना का वर्णन किया है कि "उच्च नौकरी छोड़ने के समय में पायलटों सहित टीम के सदस्यों के लिए किसी भी वेतन वृद्धि पर विचार नहीं किया गया था।" और पायलटों की अनुमानित कमी है।”

कॉल में "जेटब्लू नेतृत्व और स्पिरिट की वरिष्ठ प्रबंधन टीम के सदस्यों के साथ-साथ गोल्डमैन सैक्स, मॉर्गन स्टेनली के प्रतिनिधि शामिल थे।"
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और बार्कलेज़," मुलर ने कहा। उन्होंने कहा, विषयों में "स्पिरिट की पंचवर्षीय योजना सहित विभिन्न वित्तीय उचित परिश्रम आइटम" शामिल हैं। एक विषय स्पिरिट का प्रॉक्सी स्टेटमेंट था, "स्पिरिट की अवास्तविक धारणाओं पर ध्यान केंद्रित करना, विशेष रूप से कर्मियों की छंटनी और वेतन मुद्रास्फीति से जुड़ी लागतों के संबंध में" और जिसमें वेतन वृद्धि शामिल नहीं थी।

मुलर ने स्पिरिट के सीईओ टेड क्रिस्टी को पत्र लिखकर कहा, “मैं इस जानकारी से बहुत परेशान हूं क्योंकि ऐसा प्रतीत होता है कि या तो स्पिरिट अपने शेयरधारकों के साथ पारदर्शी नहीं हो रही है, या यह अपने वित्तीय अनुमानों के हिस्से के रूप में पायलटों के लिए किसी भी वेतन वृद्धि पर विचार नहीं कर रही है।

"टेड, मैं आपसे अनुरोध कर रहा हूं कि कृपया इन बयानों को समझाएं," ए320 कप्तान मुलर ने लिखा। “मेरे एमईसी और मेरे पायलट जवाब के पात्र हैं। “

स्पिरिट प्रवक्ताओं ने गुरुवार को ईमेल का जवाब नहीं दिया। स्पिरिट के निदेशक मंडल ने गुरुवार को कहा कि वह अनुशंसा करता है कि शेयरधारक जेटब्लू के शत्रुतापूर्ण अधिग्रहण प्रयास को अस्वीकार कर दें। बोर्ड फ्रंटियर एयरलाइंस के साथ प्रतिस्पर्धी विलय प्रयास का समर्थन कर रहा है।

पायलटों को अपने संदेश में, मुलर ने क्रिस्टी को लिखे अपने पत्र के पाठ के साथ-साथ पायलटों को निर्देशित एक अलग पैराग्राफ भी शामिल किया।

उन्होंने लिखा, "आपका एमईसी इस बात पर जोर देना और दोहराना चाहता है कि हम इस बात पर पूरी तरह से अज्ञेयवादी हैं कि स्पिरिट एयरलाइंस जेटब्लू या फ्रंटियर के साथ जोड़ी बनाएगी या स्वतंत्र रहेगी।"

उन्होंने लिखा, "आप यह जानने के हकदार हैं कि हमारे प्रबंधन ने हमारे पायलट समूह के भविष्य के बारे में उद्योग और उसके शेयरधारकों को सार्वजनिक रूप से क्या कहा है।" "अगर स्पिरिट की प्रबंधन टीम एक ऐसे भविष्य की योजना बनाती है जिसमें हमारे पायलटों के लिए महत्वपूर्ण, बाजार-आधारित मुआवजे में वृद्धि हासिल करने के लिए किसी समझौते की समय पर सौदेबाजी पर विचार नहीं किया जाता है, तो हमारा मानना ​​है कि आप जानने के लायक हैं।"

स्रोत: https://www.forbes.com/sites/tedreed/2022/05/19/spirit-airlines-pilots-want-to-know-is-the-airline-eyeing-flat-pay-for- five- साल/