JCPenney मजबूत नए कर्मचारी जोड़ता है

जेसीपीनेई में बहुत कुछ हो रहा है
JCP
यह रोमांचक है और दर्शाता है कि लोगों का मानना ​​है कि कंपनी में विकास की नई संभावनाएं हैं। पिछले नवंबर में, लेवी स्ट्रॉस में सेवा देने के बाद मार्क रोसेन को कंपनी का मुख्य कार्यकारी अधिकारी नियुक्त किया गया था
लेवी
लेवी स्ट्रॉस अमेरिका के कार्यकारी उपाध्यक्ष और अध्यक्ष के रूप में। वह पहले ही जेसीपीनेई में नई प्रतिभा और नया उत्साह लाने की क्षमता दिखा चुके हैं।

·      शर्मीली बाला को मुख्य सूचना अधिकारी (सीआईओ) नियुक्त किया गया है। वह सूचना प्रौद्योगिकी (आईटी) संगठन और वैश्विक प्रौद्योगिकी प्रणालियों के लिए जिम्मेदार होंगी जो कंपनी के स्टोर, परिचालन केंद्रों और आपूर्ति श्रृंखला और कॉर्पोरेट कार्यों को शक्ति प्रदान करती हैं। बाला जेसीपीनेई की भौतिक संपत्तियों को उसके विकसित होते डिजिटल पदचिह्न के साथ एकजुट करने के लिए समाधानों के विकास का नेतृत्व करेगा।

शर्मीली गैप से जेसीपीनी में शामिल हुईं
जीपीएस
इंक. जहां उन्होंने 2018 से नेतृत्व पदों पर कार्य किया और हाल ही में उत्पाद इंजीनियरिंग के प्रमुख के रूप में कार्य किया। गैप से पहले, उन्होंने वॉलमार्ट के साथ 20 साल बिताए
WMT
कई प्रौद्योगिकी और कार्यकारी भूमिकाओं में। उन्होंने भारत में बिट्स पिलानी से इंजीनियरिंग टेक्नोलॉजी में मास्टर डिग्री हासिल की।

·      केटी मुलेन को JCPenney का मुख्य डिजिटल और परिवर्तन अधिकारी (CDO) नियुक्त किया गया है। मुलेन जेसीपीनी.कॉम सहित ई-कॉमर्स व्यवसाय के विकास का नेतृत्व करेंगे। जेसीपीनेई ने उपभोक्ता अनुभव को फिर से कल्पना करने की योजना बनाई है - कहां और कैसे खरीदारी करें के संदर्भ में। मुलेन जेसीपीनी के परिवर्तन एजेंडे के तहत उद्यम रणनीति को आगे बढ़ाने के लिए भी जिम्मेदार होंगे।

केटी ने हाल ही में नीमन मार्कस ग्रुप के साथ मुख्य परिवर्तन अधिकारी और फिर डिजिटल अधिकारी के रूप में तीन साल बिताए। पहले, वह बोस्टन कंसल्टिंग ग्रुप की भागीदार और प्रबंध निदेशक थीं। मुलेन के पास प्रिंसटन विश्वविद्यालय से स्नातक की डिग्री और पेंसिल्वेनिया विश्वविद्यालय के व्हार्टन स्कूल से मास्टर ऑफ बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन की डिग्री है।

नियुक्तियों से पता चलता है कि सीईओ मार्क रोसेन जेसीपीनी की अपने लक्षित ग्राहक की सेवा करने की क्षमता को बढ़ावा देने के लिए अनुभवी प्रतिभा को आकर्षित करने में सक्षम हैं। कंपनी के 650 से अधिक स्टोर हैं और 50,000 से अधिक सहकर्मी हैं जो परिधान, घर, आभूषण और सौंदर्य उत्पादों पर ध्यान केंद्रित करते हैं। इसमें राष्ट्रीय ब्रांडों के साथ-साथ प्रसिद्ध निजी लेबलों की एक विस्तृत श्रृंखला है।

कंपनी ने दो प्रमुख व्यापारिक पहलों की भी घोषणा की।

·      स्पोर्ट्स इलस्ट्रेटेड। कंपनी ने 'स्पोर्ट्स इलस्ट्रेटेड फॉर जेसीपीनेई' लॉन्च किया, जिसमें महिलाओं, पुरुषों और बच्चों के लिए विशेष रूप से जेसीपीनेई के लिए डिज़ाइन किए गए लाइफस्टाइल परिधान शामिल होंगे। पहला संग्रह 6,2022 जनवरी,4 को दुकानों में था और बहुमुखी एक्टिववियर का वर्गीकरण प्रदान करता है। इसमें खिंचाव वाले बुने हुए कपड़े, सेंचुरियन छिद्रित जाल, नरम स्कूबा ऊन, कपास और बहुत कुछ शामिल हैं। महिलाओं के लिए, यह छोटे से लेकर अतिरिक्त बड़े आकार में आएगा और पुरुषों के आकार में लंबा भी शामिल होगा। लड़कों का साइज़ 30 से 4 तक है, लड़कियों का 16-XNUMX तक। यह स्पोर्ट्स इलस्ट्रेटेड संग्रह साल भर उपलब्ध रहेगा।

·      हमेशा के लिए 21. पुरुषों, महिलाओं और बच्चों के लिए एक नया लाइफस्टाइल कलेक्शन (पूर्व रिटेलर के ब्रांड नाम को पुनर्जीवित करते हुए) 6 जनवरी को JCPenney पहल के लिए एक व्यापक स्पोर्ट्स इलस्ट्रेटेड के हिस्से के रूप में पेश किया गया था। जबकि सभी JCPenney स्टोर लॉन्च के समय महिलाओं और पुरुषों को ले जाएंगे, फॉरएवर 21 प्लस साइज़ केवल लगभग 300 स्टोर्स में होंगे।

ईवीपी, मार्क रोसेन और मिशेल व्लाज़लो की व्यापारिक पहल प्रभावशाली हैं, और अब कंपनी में तेजी से बदलाव की उम्मीद की जा सकती है। शर्मीली बाला और केटी मुलेन की अध्यक्षता वाली मजबूत परिचालन टीम जेसीपीनी के विकास के बारे में अच्छी तरह से बताती है।

परिशिष्ट भाग: कुछ ब्रांड अपने दरवाजे बंद करते ही गायब हो जाते हैं। फॉरएवर 21 के पास एक मजबूत, वफादार ग्राहक था और जेसीपीनी में नए लोग फिर से प्रकट हुए। इसके बहुत सफल होने की संभावना है और इससे स्टोरों में नए, युवा ग्राहक आएंगे। मुझे लगता है कि हम 119 साल पुरानी कंपनी में बदलाव का पहला कदम देख रहे हैं।

स्रोत: https://www.forbes.com/sites/walterloeb/2022/01/17/jcpenney-adds-strong-new-staffand-exciting-merchandise/