श्रम बाजार को ठंडा करने के फेड के प्रयासों के बीच रोजगार के अवसरों में कमी आई है

श्रम विभाग ने बुधवार को बताया कि लाल-गर्म रोजगार बाजार को शांत करने के फेडरल रिजर्व के प्रयासों के बीच अक्टूबर में नौकरी के उद्घाटन में कमी आई।

RSI जॉब ओपनिंग और लेबर टर्नओवर सर्वे, श्रम बल में सुस्ती का बारीकी से देखा गया गेज, दिखाता है कि महीने के लिए 10.3 मिलियन रिक्तियां थीं। यह सितंबर से 353,000 की गिरावट और एक साल पहले की तुलना में 760,000 कम है।

इसने महीने के लिए प्रति उपलब्ध कार्यकर्ता के लिए 1.7 नौकरी के अवसर छोड़े, जो कुछ महीने पहले 2 से 1 के अनुपात से नीचे था।

फेड ने तेजी से बढ़ती मुद्रास्फीति को कम करने के उद्देश्य से दरों में बढ़ोतरी की एक श्रृंखला शुरू की है। विशेष फोकस का एक क्षेत्र अल्ट्रा-टाइट जॉब मार्केट रहा है, जिसमें 3.7% बेरोजगारी दर और वेतन लाभ हैं जो ईंधन के दबाव में मदद कर रहे हैं।

जबकि मासिक संख्या अस्थिर हो सकती है, JOLTS रिपोर्ट ने कम से कम कुछ उपाय प्रदान किए हैं कि फेड के मुद्रास्फीति से लड़ने के प्रयासों का प्रभाव हो सकता है। उसी दिन रिपोर्ट आई कि पेरोल प्रोसेसिंग फर्म ADP ने सिर्फ 127,000 के नौकरी लाभ की सूचना दी नवंबर में, जनवरी के बाद से सबसे कम कुल।

छोड़ने का स्तर, कार्यकर्ता के विश्वास का एक उपाय है कि वे आसानी से एक नौकरी से दूसरी नौकरी में जा सकते हैं, इसमें भी गिरावट आई है, जो एक महीने पहले से 4.026 से नीचे 34,000 मिलियन और नवंबर 4.5 में रिकॉर्ड 2021 मिलियन से नीचे थी, जिसे डब किया गया था। "महान इस्तीफा।"

कुल अलगाव बढ़कर 5.68 मिलियन हो गया, जबकि छंटनी और डिस्चार्ज भी बढ़कर 58,000 से 1.39 मिलियन हो गया।

श्रम विभाग शुक्रवार को दिसंबर के लिए पेरोल वृद्धि संख्या जारी करेगा। डॉव जोन्स के अनुमान के मुताबिक, अर्थशास्त्रियों को महीने के लिए 200,00 की नौकरी में वृद्धि की उम्मीद है।