नौकरियों की रिपोर्ट - एक आने वाली मंदी के बावजूद मामूली लाभ और बढ़ती मजदूरी

चाबी छीन लेना

• अक्टूबर की नौकरियों की रिपोर्ट में 261,000 गैर-कृषि नौकरियों की वृद्धि देखी गई।
• अधिकांश प्रमुख उद्योगों ने रोजगार में वृद्धि दिखाई।
• अक्टूबर में 3.8% की बढ़त के साथ वेतन वृद्धि का बढ़ना जारी है।

नौकरियों की रिपोर्ट अर्थव्यवस्था के स्वास्थ्य का एक आवश्यक संकेतक है। अक्टूबर की नौकरियों की रिपोर्ट जारी होने के साथ, उच्च ब्याज दरों के आगे बढ़ने के निहितार्थों को देखते हुए, निवेशक निराश थे कि यह मजबूत था। हालाँकि, जब आप सुर्खियों से परे देखते हैं तो ऐसा नहीं हो सकता है। यहां आपको अमेरिका में रोजगार की वर्तमान स्थिति के बारे में जानने की जरूरत है

नौकरियों की रिपोर्ट का सारांश

अक्टूबर की नौकरियों की रिपोर्ट ने विनिर्माण और स्वास्थ्य सेवा में मजबूत वृद्धि दिखाई और किसी भी बड़े उद्योग ने नौकरियों में गिरावट नहीं दिखाई। अक्टूबर में कुल 261,000 गैर-कृषि नौकरियां जोड़ी गईं, जिससे उन प्रत्येक महीनों के लिए तीन महीने का औसत 289,000 रोजगार प्राप्त हुआ।

मैन्युफैक्चरिंग ने 367,000 की शुरुआत से 2022 नई नौकरियां जोड़ीं, अकेले अक्टूबर में 32,000 नौकरियां जोड़ी गईं। ब्लू-कॉलर सेक्टर में अब महामारी की शुरुआत से पहले की तुलना में 137,000 अधिक नौकरियां हैं। विनिर्माण उद्योग की अधिकांश नौकरी वृद्धि में टिकाऊ वस्तुओं का निर्माण शामिल है, जिसमें मशीनरी, गढ़े हुए धातु उत्पाद और इलेक्ट्रॉनिक्स शामिल हैं।

अर्थशास्त्री 200,000 नौकरियों के लाभ की उम्मीद कर रहे थे, लेकिन संख्या उम्मीदों से कहीं अधिक थी। फेडरल रिजर्व ने उनके दौरान ब्याज दरों में 0.75 आधार अंकों की वृद्धि करके प्रतिक्रिया व्यक्त की नवंबर की बैठक. फेड धीमी वेतन वृद्धि के संकेतों की तलाश कर रहा है, यह एक संकेतक है कि मुद्रास्फीति कम हो रही है। यह, बदले में, सुझाव देगा कि तेज ब्याज दर में वृद्धि की अब आवश्यकता नहीं है, जो मंदी के परिणामस्वरूप बड़े पैमाने पर नौकरी के नुकसान से बचने में मदद करेगा।

अधिकांश वेतन वृद्धि का श्रेय द्विदलीय अवसंरचना कानून और मुद्रास्फीति में कमी अधिनियम को दिया जाता है, जो कुशल श्रमिकों की मांग को बढ़ाता है। अधिनियम स्वच्छ ऊर्जा अर्थव्यवस्था को चलाने और अमेरिकी बुनियादी ढांचे में सुधार करना चाहता है, दोनों को इन नौकरियों के लिए आवश्यक कार्यों को करने में सक्षम कर्मचारियों की आवश्यकता है।

जहां आज मजदूरी है

अक्टूबर की वेतन रिपोर्ट में नियोक्ताओं द्वारा भुगतान किए जाने वाले औसत साप्ताहिक वेतन में 0.4% की वृद्धि दिखाई गई है। साल-दर-साल औसत प्रति घंटा आय में 4.7% की वृद्धि हुई है। सितंबर में प्रदर्शित 5% वार्षिक लाभ से यह धीमा है, जो सितंबर 2021 से सितंबर 2022 तक की कमाई को मापता है।

भले ही साल के अधिकांश समय में वेतन वृद्धि मजबूत थी, यह 8.2% की औसत मुद्रास्फीति दर के साथ रहने के लिए पर्याप्त नहीं थी। जबकि मजदूरी में वृद्धि अच्छी है, जब कीमतें उनकी आय से अधिक तेजी से बढ़ती हैं तो श्रमिकों को उच्च वेतन का अनुभव नहीं होता है। यह देखा जाना बाकी है कि क्या वेतन वृद्धि में गिरावट खुदरा विक्रेताओं और थोक विक्रेताओं पर अधिक उत्पाद बेचने के लिए अपनी कीमतें कम करने का दबाव बनाएगी।

उद्योग क्षेत्र बढ़ रहे हैं और सिकुड़ रहे हैं

रिपोर्ट में गहराई से देखने पर, हम देखते हैं कि कुछ उद्योग नौकरियां छोड़ रहे हैं जबकि अन्य लाभ प्राप्त कर रहे हैं। लाभ का अनुभव करने वाले उद्योगों में शामिल हैं:

• हेल्थकेयर: 53,000
• पेशेवर और तकनीकी सेवाएं: 43,000
• निर्माण: 32,000
• सामाजिक सहायता: 19,000
• आराम और आतिथ्य: 35,000
• परिवहन और भंडारण: 8,000

जिन उद्योगों में घाटा हो रहा है उनमें शामिल हैं:

• भंडारण और भंडारण: 20,000
• विशेषता व्यापार ठेकेदार: 4,000
• रियल एस्टेट, रेंटल और लीजिंग: 8,700

आउटलुक आगे बढ़ रहा है

बेबी बुमेर पीढ़ी की चल रही सेवानिवृत्ति के रूप में महामारी वसूली रोजगार में अधिकांश लाभ चला रही है। श्रम विभाग ने नोट किया है कि श्रम बाजार ठंडा होने के संकेत दे रहा है, लेकिन नियोक्ता अभी भी लगातार काम पर रख रहे हैं। यह संभावना है कि अचानक दुर्घटना के विपरीत जॉब मार्केट धीरे-धीरे शांत हो जाएगा।

प्रमुख प्रौद्योगिकी कंपनियां धीमी वृद्धि और लाभप्रदता में कमी के कारण अपने कार्यबल को काम पर रखना या कम करना बंद कर रही हैं। यहाँ प्रौद्योगिकी कंपनियों की हाल की कुछ छंटनी की घोषणाएँ हैं जो पहले से ही छंटनी कर चुकी हैं जो सबसे हालिया नौकरियों की रिपोर्ट में शामिल नहीं हैं:

• शॉपिफाई: 1,000
• पट्टी: 1,100
• ट्विटर: 3,700
• मेटा: 11,000
• लिफ्ट: 700
• कॉइनबेस: 1,100
• नेटफ्लिक्स: 450
• रॉबिनहुड: 31% कर्मचारी
• माइक्रोसॉफ्ट: 1,000
• टेस्ला: वेतनभोगी कर्मचारियों का 10%

इसके अतिरिक्त, Apple ने नई भर्तियों को पूरी तरह से बंद करने का फैसला किया है। यहां मुद्दा यह है कि ये लोग अपने विशेष कौशल सेट के आधार पर जीवनयापन करते हैं, इसलिए कई अन्य टेक कंपनियों द्वारा कर्मचारियों की छंटनी या काम पर रखने को रोकने के साथ दूसरी नौकरी खोजना मुश्किल हो सकता है। इसके अतिरिक्त, ये नौकरियां उच्च भुगतान वाली नौकरियां होती हैं। काम से निकाले गए कर्मचारी कम वेतन वाली नौकरी लेने के लिए अनिच्छुक हो सकते हैं और इसके बजाय काम खोजने में अधिक धैर्य रखते हैं।

चूंकि उच्च विकास वाली कंपनियाँ, जैसे कि प्रौद्योगिकी क्षेत्र की कंपनियाँ, सबसे पहले नौकरी छोड़ती हैं एक मंदी क्षितिज पर है, अभी यह जानना जल्दबाजी होगी कि चीजें कैसे आगे बढ़ेंगी।

यात्रा और अवकाश एक अन्य क्षेत्र है जो कमजोर अर्थव्यवस्था में सबसे आगे रहता है। लोग यात्रा, बाहर खाने और अन्य विवेकाधीन व्यय श्रेणियों पर पैसा खर्च करना बंद कर देते हैं। हैरानी की बात है कि नौकरियों की रिपोर्ट में कहा गया है कि इस उद्योग ने महत्वपूर्ण लाभ देखा है।

हालांकि, खुदरा व्यापार उद्योग में दरारें हैं। फर्नीचर और इलेक्ट्रॉनिक्स स्टोर में 6,900 के रोजगार में गिरावट देखी गई। खाद्य और पेय और डिपार्टमेंटल स्टोर में 7,400 नौकरियों की गिरावट देखी गई। आने वाले महीनों में इन नंबरों को देखना महत्वपूर्ण होगा कि ये उद्योग लगातार उच्च मुद्रास्फीति और उच्च ब्याज दरों को कैसे पकड़ रहे हैं।

अक्टूबर में श्रम बल की भागीदारी घटकर 62.5% रह गई। इसकी तुलना महामारी शुरू होने से पहले फरवरी 2020 से करें। भागीदारी दर आज 1.2% कम है, जिसका अर्थ है कि कार्यबल अपेक्षाकृत बड़े पैमाने पर छंटनी और इस समय के दौरान अनुभव की गई आपूर्ति श्रृंखला के मुद्दों के करीब था।

इस जॉब रिपोर्ट के निहितार्थ उन डेटा बिंदुओं में से एक होंगे जिनका उपयोग फेडरल रिजर्व दिसंबर में मिलने पर यह निर्धारित करने के लिए करेगा कि उनके मौजूदा स्तर पर ब्याज दरों को बढ़ाया जाए या बनाए रखा जाए। फेड ने कहा है कि उसे श्रम बाजार में मंदी देखने की जरूरत है, लेकिन यह परिभाषित नहीं किया है कि मंदी कैसी दिखती है। क्या यह नए रोजगार संख्या में गिरावट है? क्या बेरोजगारी दर को 8% तक बढ़ाने की आवश्यकता है?

यदि फेड अर्थव्यवस्था के अन्य क्षेत्रों में एक महत्वपूर्ण मंदी देखता है, तो वेतन वृद्धि और नौकरियों में वृद्धि होने पर भी दरों में वृद्धि को रोकना सुविधाजनक हो सकता है।

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विश्लेषकों की उम्मीदों की तुलना में नौकरियों में वृद्धि आश्चर्यजनक थी। अधिक नौकरियों को जोड़ने के साथ, यह फेडरल रिजर्व को ब्याज दरों में वृद्धि जारी रखने का कारण देता है। हालांकि, रिपोर्ट में गहरा गोता लगाने से पता चलता है कि कुछ उद्योग कमजोर हो रहे हैं। साथ ही, छंटनी को लेकर प्रमुख टेक कंपनियों की हालिया घोषणाएं अगली जॉब रिपोर्ट पर होंगी, जो रोजगार में मंदी दिखा सकती हैं।

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