जुलाई की नौकरियों की रिपोर्ट से पता चलता है कि अधिक अमेरिकी अंशकालिक काम कर रहे हैं

अधिक अमेरिकी पिछले महीने अंशकालिक और अस्थायी नौकरियों में काम कर रहे थे, जो भविष्य में एक मजबूत रोजगार बाजार के रूप में भविष्य में बदलाव की शुरुआत कर सकता है।

जुलाई में भर्ती पिछली उम्मीदों को आसानी से उड़ा दिया, आर्थिक कमजोरी के अन्य संकेतों के बावजूद एक मजबूत श्रम बाजार का सुझाव देना। लेकिन आर्थिक कारणों से अंशकालिक पदों पर श्रमिकों की संख्या में उछाल - आमतौर पर कम घंटे, खराब व्यावसायिक परिस्थितियों के कारण या क्योंकि उन्हें पूर्णकालिक काम नहीं मिल रहा है - आगे संभावित अस्थिरता का संकेत देता है।

श्रम सांख्यिकी ब्यूरो शुक्रवार को "अनैच्छिक अंशकालिक कार्यकर्ता" कहे जाने वाले ऐसे श्रमिकों की संख्या जुलाई में मौसमी रूप से समायोजित 303,000 से बढ़कर 3.9 मिलियन हो गई। यह जून में 707,000 की तेज कमी के बाद है।

मीट्रिक, जो अस्थिर है, अभी भी फरवरी 4.4 में दर्ज किए गए 2020 मिलियन अनैच्छिक अंशकालिक श्रमिकों से नीचे है, इससे पहले कि कोविड -19 महामारी ने श्रम बाजार को ऊपर उठाया।

महीने भर में पूर्णकालिक कर्मचारियों की संख्या में 71,000 की कमी आई, जबकि स्वैच्छिक और अनैच्छिक दोनों तरह के अंशकालिक कर्मचारियों की संख्या में 384,000 की वृद्धि हुई।

जुलाई की उठापटक पूर्णकालिक नौकरियों की कमी के कारण नहीं थी। जून की रिपोर्ट की तुलना में, जुलाई में कम कर्मचारी देखे गए जो केवल अंशकालिक काम पा सके। इसके बजाय, रिपोर्ट में कहा गया है, कम घंटे और प्रतिकूल व्यावसायिक परिस्थितियों के कारण श्रमिकों को अंशकालिक भूमिकाओं के लिए मजबूर किया गया था।

ZipRecruiter के मुख्य अर्थशास्त्री जूलिया पोलाक के अनुसार, रिपोर्ट "गलत दिशा" में एक कदम का संकेत देती है, और आगे मंदी का संकेत दे सकती है।

इसी समय, अस्थायी सहायता सेवाओं की नौकरियों ने विस्तार के संकेत दिखाए, जुलाई में 9,800 की वृद्धि हुई, जो जून में 4,300 की वृद्धि के दोगुने से अधिक थी।

पोलक के अनुसार, ये अतिरिक्त काम लेने के लिए अस्थायी रूप से काम पर रखे गए कर्मचारी हैं, और अक्सर सबसे पहले कटौती की जाती है, जब नियोक्ता कठिन आर्थिक समय के लिए तैयार होते हैं। उस मीट्रिक में वृद्धि, उसने कहा, अर्थव्यवस्था के लिए एक आश्वस्त संकेत हो सकता है।

श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के पूर्व आयुक्त और कॉर्नेल विश्वविद्यालय में वर्तमान वरिष्ठ अर्थशास्त्र सलाहकार एरिका ग्रोशेन के अनुसार, परस्पर विरोधी संकेतक एक अलग अर्थव्यवस्था को दर्शा सकते हैं, जहां कुछ उद्योग दूसरों की तुलना में अधिक संघर्ष कर रहे हैं।

एक और संभावना, उसने कहा, यह है कि महीने की शुरुआत में मजबूत हायरिंग ने व्यवसायों को सही करने के लिए वापस खींच लिया।

"महीने के अंत में हमारे पास लोगों ने अपने घंटे काट दिए," उसने कहा।